面試是企業瞭解你個人資訊的重要渠道，下面是本站小編整理的關於銀行的面試技巧內容，快來閱讀了解吧，希望為你提供幫助。
一面：筆試+簡單的面試。
筆試在一個小房間進行，就我一個人，一個半小時做3道題，時間似乎很充裕，但我差點沒做完。第一題是漢譯英，一篇關於香港經濟前景的報道，不算太難，但有幾個重要的單詞確實不知道該怎麼翻，比如“轉口加工”，當時自創了一個trans-manufacture。下來也問了一些人，都不知道，確實有點專業。後來才在一篇新聞中找到了比較接近的譯法sub-contract。
轉口也算是分包的一種。問題二是你為什麼會申請這個職位?你的優勢在哪裡?這就要看自己的發揮了。我大概從興趣，家庭的影響(很多在銀行工作)和平時的積累來說的。最後一題是二選一的問答，我只記得我選的那道：怎樣說服客戶購買某種理財產品。由於這方面完全沒經驗，就只有靠自己設想。當然，以上題目全部要用英文回答。筆試結束後，馬上進行了第一次的面試。是HR的兩位同事(一個來自HK)，問題大概就是介紹一下學習背景，現在的工作情況，對東亞的瞭解，為什麼會申請東亞銀行，特別是所學的專業和目前從事的工作完全和銀行無關的情況下。還有就是希望在銀行裡做怎樣的工作：在外面跑還是呆在辦公室裡。我選的前者。整個過程大概10多分鐘就結束了，說是兩星期內通知。
結果等到二面的通知大概是在一個多月後了，本來是以為沒希望了，接到通知時有些意外，但也可以理解。這期間東亞等其他外資銀行應該是在等新的外資銀行管理條例的頒佈。怎麼說呢，算是運氣比較好吧，很多外資銀行根據新的條例都要擴大規模，本地註冊成立分行後才能辦理基本的人民幣業務。
二面：業務部的負責人。開始還是一個簡短的自我介紹，問了些關於目前工作的情況，當然問得更加詳細。然後又問為什麼會想到銀行工作?(主要是我學的和現在做的完全和銀行無關)我又把家裡人的影響介紹了一遍，並強調自己一直對金融經濟方面很感興趣，讀了不少相關新聞。於是他便說到，那請你談談對國內股市的看法以及對人民幣升值的預測。還好平時確實看了些新聞，不然還不敢隨便發揮。接著他又介紹了一下業務部的情況，分幾塊，各自的工作大致是什麼。然後問我想做哪方面，我回答的是個人業務。其實之前也沒有去了解過到底哪方面更好，完全是瓶自己的興趣和判斷。最後就該我提問了，問題是關於他們培訓方面的情況。培訓分3種，就不在此一一列舉了，總之聽起來挺合理的'。二面大概進行了半個多小時。
三面：一星期後很準時的收到了三面的通知。面試者上次已經知道，行長先生。很早便從家裡出發，之前兩次都遲到了幾分鐘，這次見行長可不能再晚了。行長先生很和善，問了2個問題，其實都和之前的差不多。為什麼選擇方向完全不同的銀行以及希望工作的部門。我的回答也都差不多，因為是自己的真實想法。
總結：其實在問到為什麼想去東亞時，忘了強調一下外資的管理更規範，更專業，如今市場也開放了，有很好的發展前景。
4天過後接到了被錄取的電話。三次面試的過程就是這樣，希望對那些對外資銀行有興趣的朋友們有幫助。有什麼問題儘管問就是。
一、面試問題的巧妙回答
每一個求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。對於沒有任何求職經驗的大學生來說，面對面試官的提問，真的會防不勝防，被打個措手不及，平時的靈牙厲齒
這時全下了崗。霧裡雲裡、雜亂無章、東拉西扯、胡說亂侃。但實際上，面試官的提問並沒有那麼可怕，雖然每家公司的問法都是五花八門、千變萬化，但萬變不離其宗，提出的
所有問題都有其清晰明確的目的，所謂"運用之妙，存乎一心"，其實如果能夠好好準備，掌握了常規的方法技巧，抓住面試中的採分點，加上臨場鎮定的表現和充分發揮，針對不
同類型的問題，要以不同的方式應答。在靈活機動應對各種提問的同時，還要會推銷自己，才能有助你輕鬆過關，馬到成功，這是面試的一個法寶。
下面是一些經典的常見面試問題，從不同的型別和角度，在考察一個應聘者的個人素質，我們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式，做到知己知彼，百戰不殆。
例視訊教程：
1.當你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎麼辦?
專家點評：這類問題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問題處理的能力，這既是一個陷阱，又是一次機會。對於一個工作了幾年的人來說，也是個頭痛的問題，何況是個
涉足未深的大學生。回答時，出發點必須站在領導的角度和對工作負責的態度回答：“作為具體執行工作任務的我來說，我會服從上級的安排，並儘快做好。本著對工作負責的態
度，我會從實際工作的具體情況，給上級以必要的資訊和提醒。並分別與兩位領導在沒有別人的情況下，說出該領導和另一位領導意見的合理地方，並綜合他們的合理之處說出我
對這個問題的建議，讓他們都能考慮實際情況和對方的意見，並欣然接受我的想法。”這樣，面試官會覺得你有責任心、有頭腦，還服從領導。
2.你是學生物的，為什麼不去做生物和醫藥?
專家點評：這個問題提的很尖銳，迫使你不得不暴露自己在專業上的弱點，你可以這樣回答：“我雖然學的是生物專業，但我更喜歡計算機，在校期間，我經常自學這方面的
知識，而且兩年前，就拿到高階程式設計師證書。這次又通過職業測評，諮詢診斷結果我作銷售比較合適，而且我性格開朗，親和力強，所以，我認為我完全勝任貴公司計算機市場開
發工作。”這樣，既沒有說到對生物不感興趣，沒有學好專業等缺欠，又把諮詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。
3.談談你人生旅途中最大的成功和失敗是什麼?
專家點評：這個問題很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類似大學聯考因未能考到滿意的大學而痛哭
了好幾天，那就容易判斷你是一個經歷單純、對逆境沒有承受力的人。所以，當你談到最成功的一件事時，你要談到從成功中得到的經驗和昇華，但不要眉飛色舞、誇誇其談，給
面試官以淺薄自大的感覺;談到最失敗的一件事時，要談到從失敗中吸取的教訓和自己戰勝失敗的過程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒有挫折商的感覺。
4.談談你的星座、血型、八字及家庭情況。
專家點評：這類問題對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位提出該問題的主要原因。回答時要說：“職業是人生最大事，要靠科學的職業生涯規
划來科學定位，從而找到各階段的發展平臺。不能相信星座、血型、八字等學說，那樣會貽誤前途，賠上時間成本。”談到家庭時，可以簡單地羅列家庭人口、宜說溫馨和睦的家
庭氛圍、父母對自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對自己工作的支援、自己對家庭的責任感。
中國銀行面試技巧看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧：面經談不上，跟你講講我知道的一些情況吧!關於投簡：你的簡歷很重要的，它比較看重你的簡歷的內容，映象會好一些。另外，整個面試都沒有筆試的。關於簡歷篩選：中行面試官會根據你的簡歷分類：比如金融，經濟，治理，技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。注重：他們不也怎...
中國銀行面試技巧看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧：面經談不上，跟你講講我知道的一些情況吧!關於投簡：你的簡歷很重要的，它比較看重你的簡歷的內容，映象會好一些。
另外，整個面試都沒有筆試的。
關於簡歷篩選：中行面試官會根據你的簡歷分類：比如金融，經濟，治理，技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。
注重：他們不也怎麼懂，僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要，因為，如果你被分在綜合類的話，你的競爭將很激烈，因為，1、銀行的關係網一直太重，對於這類，很輕易走後門進來，一旦他們進來，你進軍下輪將比較困難。2、同時能佔的上邊的都從這類進來了，競爭面變得很廣，比如海龜等等。
關於面試：所有面試都是好幾個人群毆的!不過並不可怕。
第一輪：瞭解你的基本情況。
第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你，問的問題不是很叼鑽，基本就你的簡歷問問題，也會問你一些你的面試基本問題：比如，你對中行有什麼瞭解;你認為理想的領導是什麼樣的，請你描述一下;你進中行以後，會派到基層鍛鍊，你怎麼看?你認為你是因為什麼當上學生幹部的?基本不會窮追猛打，不過你當然要對你的簡歷非常的認識。你只要保持你腦袋足夠甦醒，這些就沒有問題。
不過，他還會考察你的其他素質，比如，你的形象很重要，你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!
第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。
你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘裡讓他們覺得你很乾練~~~~~~~~~非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經過你腦子過濾出有框架的東西，然後說給他們聽。
基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認為，他們怎麼能在幾分鐘裡看出很多東西那?所以只要你進入面試，每個人機會還是大大的，看你的發揮了。
最後注重：他們會叫你2點鐘去，可能在5點鐘面試，你還必須在這幾個小時的時間裡，保持好你的競技狀態哦!
到此，好運吧!