醫院面試時除了對基礎知識和臨床技能的考察，還可能面試個人問題。小編為大家收集的歷年臨床面試常見問題，希望喜歡的彭宇能夠喜歡。
個人背景情況
1. 請談談你自己的情況。
2. 請簡要介紹一下你的大學生活（工作經歷）。
3. 請介紹一下你的家庭情況。
4. 請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什麼優勢？有什麼劣勢？
5. 你在大學期間主修什麼專業？經常參加哪些課外活動？
6. 你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？
7. 請談談你的上一份工作。
8. 你在工作中，感到做得最出色的是什麼？感到做的最不滿意的是什麼？
9. 你在工作中獲得了什麼寶貴的經驗？
10. 談談你對生活的態度。
求職動機與願望
1. 請談談你對我們醫院的瞭解。
2. 你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負？
3. 你對職位的近期目標和遠期目標是什麼？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什麼能力？
4. 如果你被錄取了，你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？
5. 你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用？
6. 你希望有什麼樣的工作環境？
人際關係傾向
1. 在工作過程中，如果你的幾個上級醫生意見有分歧，你怎麼辦？
2. 當你在工作中被誤解時，你怎麼辦？舉例說明。
3. 你喜歡什麼樣的領導和同事？
4. 假如你是正職領導幹部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志，你在處理相互之間的關係時，應把握什麼原則？
5. 請你談談如何在班子中當好“配角”。
6. 假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業對口，你非常希望通過自己的.努力在工作中取得成績，可你的上級醫生，由於年齡的關係，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他擱置。這時，你怎麼辦？
7. 你處理人際關係的基本信條是什麼？你認為科室內部人際關係與科室外部人際關係的處理有何區別？
8. 你認為與領導的關係和與同事的關係有什麼區別？
9. 如何處理醫患關係？
10. 如果你被錄用後，一把手經常發脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎麼樣處理？
11. 你的朋友如何看待你？
12. 認為自己的社交能力如何？
思維與語言表達能力測試
1. 有人說「一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫」，也有人說「一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃」。你如何看待這兩種觀點？
2. 有人認為，一個人要發展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談談你對機遇的看法。
3. 有人說「一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。」你如何評價這句話？
4. 有人把黨群關係說成是「魚水之情」，請結合社會上的一些現象，談談你的看法和見解。
責任感與進取心測試
1. 作為一個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而儘可能掩飾自己的缺點和不足，你對此是怎麼看的？你現在又是一種什麼心態呢？
2.從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應試者相比，你的優勢並不明顯。為了增強競爭力，你是怎麼做的？
個人性格品質測試
1. 你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？
2. 你認為現代社會中一個人最重要的品質是什麼？
3. 你業餘時間幹什麼？最主要的消遣是什麼？從中得到什麼樂趣？
4. 你最喜歡的一本書是什麼？
5. 請簡要談談你的性格。
總體印象測試
1. 請你對你面試的情況做一個基本的評價，說明為什麼得出這樣的結果？
2. 為了實現自己的人生目標，你有什麼計劃？