制定醫院醫療及行政方面的年度工作計劃，經批准後組織實施。下面是小編整理的範文，歡迎查閱!
醫院院長崗位職責範文篇1：
1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務(番禺總務)等工作。
2、領導制訂本院工作計劃，按期佈置、檢查、總結工作並向領導彙報。
3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，並採 取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。
4、負責組織、檢查臨床教學，培養幹部和業務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，採取措施，促進研究工作的發展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
9、加強對後勤管理(番禺後勤管理)工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。
醫院院長崗位職責範文篇2：
1.在醫院總經理的領導下，認真貫徹執行醫院經營管理委員會決議。醫院院長對醫院的醫療質量與醫療安全負主要責任。
2.制定醫院醫療及行政方面的年度工作計劃，經批准後組織實施。
3.執行醫院制定的醫院經營管理模式、服務模式、營銷模式，有計劃的研究部署醫療服務和醫療衛生管理工作。並按醫院管理模式、管理好所轄各個部門，進行部門協調，解決部門間的爭議和界定要求，使醫療管理和經營活動有序進行。
4.與醫院簽訂“年度醫療質量責任書”，按照醫院的要求，對醫院醫療業務、行政工作進行全權管理;圍繞醫院總目標制定醫院相關年度、季度、月度工作計劃並負責組織實施。
5.掌握和執行國家有關方針政策、法律、法規和衛生部門規定，參加政府和管理部門召集的會議，落實部署任務。
6.負責直屬下級崗位人員的任用提名，制定下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作作出評定，在必要的情況下，向直屬下級授權;對直系下屬工作中的'爭議做出裁決。
7.及時召集各種會議，及時、準確地傳達政府主管部門和醫院總經理辦公會議指示，研究解決當前醫療服務和管理中的問題。
8.堅持開源節流、勤儉辦院的原則，遵守財經紀律，對醫院的各項行政及業務開支進行嚴格的審批和控制。
9.經常深入到醫院第一線檢查、指導醫護人員工作。 及時檢查監督集團、醫院各項制度的落實情況，並及時反饋到醫院總經理及相關職能部門。
10.根據業務發展需要，定期組織醫護人員的學習，包括對專業知識、公司文化、規章制度的學習。
11.決定有關醫療活動的重要事項，加強醫療質量、醫療安全的管理，杜絕醫療事故發生，不斷提高醫療質量、防範醫療糾紛的發生，負責組織處理醫療糾紛。
12.指導、監督、檢查全院部門、崗位的各項工作，掌握工作情況和相關資料。
13.大力支援企劃部、經營部、人力資源部的工作，及時提供所需的各種資料、資料並及時向醫院總經理彙報醫院的真實情況和有關資料。
14.負責加強與衛生行政部門和相關部門的聯絡，認真接受衛生行政部門的指導，檢查和考核，向衛生部門主管彙報醫院工作。
15.根據醫療市場需求，結合醫院實際，積極向醫院總經理提出業務發展的新思路。
醫院院長崗位職責範文篇3：
1.在領導下，根據黨和國家的有關方針政策，主持醫院工作。全面領導醫院行政、醫療、預防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫療保險、計劃生育等各項工作。
2.制訂醫院工作計劃。工作目標，按期佈置、檢查、督促、總結工作，並向上級領導彙報。
3.定期檢查醫院的各項工作及規章制度的落實情況，獎優罰劣，從嚴治院、協調各科室的工作。
4.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德醫風，改善服務態度，嚴防差錯事故的發生。
5.負責審批全院經費支出，杜絕不合理開支、合理調配使用全院人力、物力、財力，發揮最佳經濟效益。
6.及時研究處理全師生員工對醫院工作的意見。
7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設。