在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的生產科職業病防治崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
第一條負責各種規程和職業危害因素管理措施的'編制，合理組織生產，貫徹職業病防治規章制度及施工組織設計。
第二條在佈置檢查生產計劃執行情況時，要同時佈置職業病防治工作。
第三條進行採區設計、編制各施工地區作業規程和安全技術措施時，要嚴格遵守《煤礦安全規程》和技術政策及規範。編制施工組織設計時應提出相應的職業病防治措施。
第四條從安全技術上指導煤層開採、頂板管理、巷道佈置、裝置造型、職業病防護設施的使用和維護。組織新工作面驗收時必須對職業病防護設施同時驗收。
第五條管理人員經常深入現場，發現有職業病危害因素時要及時採取措施整改。
第六條參加礦組織的職業病防治大檢查，提出業務範圍內的整改意見，並督促有關區隊進行落實，配合上級參加並組織礦井職業病防治達標檢查，驗收評比工作。
第七條業務範圍內發生職業病危害事故時，組織有關人員親臨現場，參加調查分析和追查處理。
第八條推廣有利於職業病防治的新技術、新工藝和新的監測手段時，必須制訂職業病防治技術措施。
第九條協助有關部門對本業務範圍內的人員，進行技術培訓工作，提高安全技術素質，增強抗災能力。
第十條負責編審礦井災害預防與處理計劃，礦井停復工措施，並嚴格督促檢查落實。
第十一條負責科技資料及設計圖紙的保管和保密工作。
第十二條採掘面發生地質變化或採取特殊技術措施時，要及時編審安全技術措施補充措施要有職業病防護設施內容。
第十三條認真學習、貫徹和落實國家、省、市科技創新方針政策和煤礦制定的有關科技創新辦法和規章制度。參與制定和執行煤礦發展戰略和技術創新、技術改造、技術引進、技術開發規劃和計劃。負責組織制定科技創新具體實施辦法和相關的規章制度。負責編制科技創新中、長期規劃、年度科技計劃。
第十四條負責科研立項的申報工作，組織、監督科技創新計劃的實施和日常管理工作，辦理和簽訂煤礦科技創新計劃的科研專案合同。
第十五條負責組織新產品開發、新技術、新材料、新工藝、新裝置的推廣應用。收集、整理本行業相關科技資訊，研究本行業發展動態，為技術發展決策提供諮詢、意見和建議。
第十六條促進職業病防治技術開發、技術轉讓、技術諮詢和資訊服務活動，組織落實科技成果的推廣與應用，將創新成果儘快轉化為生產力。