經營部崗位職責

隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的經營部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

經營部崗位職責1

工程監理事業部副總經理(經營) 浙江德鄰聯合工程有限公司 浙江德鄰聯合工程有限公司,德鄰聯合,德鄰 工作職責:

1、全面負責事業部經營管理工作。

任職要求:

1、工程類相關專業,本科及以上學歷,40歲左右;

2、具有工程監理經營管理從業經驗,曾擔任過大型專案總監;

3、具備國家註冊監理工程師資格;

4、具有較強的溝通、協調、組織能力。

經營部崗位職責2

經營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關專業畢業;

2、具8年以上建築行業相關工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗;5年以上大中型建築企業相關經營工作同崗位同職務工作經驗;

3、熟悉招投標、工程造價等相關程式;

4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會資源及人脈關係;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關專業崗位職稱證書;

經營部崗位職責3

1大專以上學歷,熟練辦公軟體,熟悉招投標報名、資格預審的工作,有工作經驗的優先2工程管理或者工民建或計算機等相關專業3能接受短期出差,可以加晚班4協助經營部經理進行戰略合作伙伴的開發與維護5負責行業客戶的挖掘,完成領導交辦的相關工作6具有良好的客戶溝通與執行能力

經營部崗位職責4

經營部經營助理 上海城地建設股份有限公司 上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地 崗位職責:

1、 負責本部門合同、標書、資料的管理;

2、 協助部門負責人對外事務的聯絡,客戶溝通跟進;

3、 招投標資訊的收集、投標資料的編制、整理、檢查;

4、 負責部門相關資料的歸檔管理,並按工程技術資料的重要性進行分類;

5、 負責部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關檔案及資料整理;

6、 完成部門負責人安排的其他工作。

任職要求:

1、工民建或建築類相關專業,大專及以上學歷;

2、兩年以上建築行業相關從業經歷,具有良好敬業精神和溝通協調能力;

3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動意識和團隊合作精神;

4、熟練操作辦公軟體,有較好的文字功底;

5、懂標書製作,有同行業及相關工作經歷者優先。

經營部崗位職責5

1、年齡23歲以上,男女不限;

2、具有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;

3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟體;

4、有建築工程相關專業大專或以上學歷,有建築工程方面九大員證者優先;

上班地點:新都區興樂北路1288號1棟b座3樓

歡迎優秀人員加入!

經營部崗位職責6

經營計劃部副總經理 職責描述:

1.協助公司管理層制定公司戰略發展規劃;

2.協助公司管理層制定公司年度商業計劃;

3.稽核公司月度、季度、年度經營分析報告;

4.稽核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;

5.稽核ppsa月度、季度、年度石油作業報告;

6.稽核公司績效考核制度及落實實施;

7.稽核公司目標責任書編制;

8.稽核部門月度、季度、年度預算報表;

9.編寫部門年度總結計劃;

10.領導交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關專業本科或以上學歷。

培訓經歷:

企業經營管理、戰略規劃等方面的培訓。

經驗:

戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經理(或相關職位)工作經驗。

技能技巧:

1.流利的中英文表達與談判能力;

2.熟練使用辦公軟體。 職責描述:

1.協助公司管理層制定公司戰略發展規劃;

2.協助公司管理層制定公司年度商業計劃;

3.稽核公司月度、季度、年度經營分析報告;

4.稽核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;

5.稽核ppsa月度、季度、年度石油作業報告;

6.稽核公司績效考核制度及落實實施;

7.稽核公司目標責任書編制;

8.稽核部門月度、季度、年度預算報表;

9.編寫部門年度總結計劃;

10.領導交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關專業本科或以上學歷。

培訓經歷:

企業經營管理、戰略規劃等方面的培訓。

經驗:

戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經理(或相關職位)工作經驗。

技能技巧:

1.流利的中英文表達與談判能力;

2.熟練使用辦公軟體。

經營部崗位職責7

經營部文員/資料員 工作職責:

1、主責工程技術資料的管理。負責對專案日常的工程管理交底、過程監管和指導、整編驗收、監督移交工作,負責部門技術資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業務管理職責。

2、收集和更新各類技術規範,及時進行宣貫。負責技術規程、規範、標準的購置和編檔管理,滿足有關管理要求。

3、執行國家、地方及企業頒佈的規範、規程及標準,準確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術資料,履行有關的簽字;依照所承擔的職責,保證合同規定的相關條款的實現。

4、全面負責專案技術質量管理的內業管理工作,當好專案技術負責人的助手。

5、負責檔案和資料的接收、登記、標識、複製、發放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查檔案的有效性和受控狀態,確保與工程質量、環境、職業健康安全有關的人員使用的檔案是有效版本並處於受控狀態。

6、負責專案工程技術資料的形成、收集、整理、彙總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創工程技術檔案優良。

7、負責質量記錄和一體化管理體系執行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標識、保管、彙編、歸檔等工作,並負責形成按規定由技術內業形成的質量記錄。

任職要求:

1、中專以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建築工程類專業優先;

2、一年以上相關工作經驗;有檔案管理員或者建築資料員上崗證優先;

3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理資訊系統;

4、負責中標之後專案合同備案

5、熟知中標之後事物的流程

6、熟練使用辦公軟體,瞭解國家、專案所在地各級政府有關檔案管理的規定。

7、看得懂圖紙,會開車 有證優先 工作職責:

1、主責工程技術資料的管理。負責對專案日常的工程管理交底、過程監管和指導、整編驗收、監督移交工作,負責部門技術資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業務管理職責。

2、收集和更新各類技術規範,及時進行宣貫。負責技術規程、規範、標準的購置和編檔管理,滿足有關管理要求。

3、執行國家、地方及企業頒佈的規範、規程及標準,準確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術資料,履行有關的簽字;依照所承擔的職責,保證合同規定的相關條款的實現。

4、全面負責專案技術質量管理的內業管理工作,當好專案技術負責人的助手。

5、負責檔案和資料的接收、登記、標識、複製、發放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查檔案的有效性和受控狀態,確保與工程質量、環境、職業健康安全有關的人員使用的檔案是有效版本並處於受控狀態。

6、負責專案工程技術資料的形成、收集、整理、彙總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創工程技術檔案優良。

7、負責質量記錄和一體化管理體系執行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標識、保管、彙編、歸檔等工作,並負責形成按規定由技術內業形成的質量記錄。

任職要求:

1、中專以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建築工程類專業優先;

2、一年以上相關工作經驗;有檔案管理員或者建築資料員上崗證優先;

3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理資訊系統;

4、負責中標之後專案合同備案

5、熟知中標之後事物的流程

6、熟練使用辦公軟體,瞭解國家、專案所在地各級政府有關檔案管理的規定。

7、看得懂圖紙,會開車 有證優先

經營部崗位職責8

經營發展部副部長 成都交通訊息港 成都交通訊息港有限責任公司,交通訊息港,成都交通訊息港 職責描述:

1.協助負責根據公司發展戰略編制投資及經營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導。

2.負責組織推進市場調研、資料產品策劃設計、新業務市場拓展及運營服務。

3.負責公司整合及運維業務維持及拓展,組織實施智慧交通遷建及經營性資產租賃業務。

4.牽頭制定年度經營目標,進行跟蹤管理,並組織撰寫經營目標分析等相關報告。

5.協助部門管理,承擔交辦的其他工作。

任職要求:

1.金融、經濟、投資、管理、營銷、it技術及智慧交通等相關類別本科及以上學歷,年齡在38歲以下。

2.熟悉市場分析、相關政策法規,有較強的資訊資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。

3. 能獨立撰寫投資管理、經營分析、營銷策劃等相關文案,具有至少1個併購重組專案、市場拓展專案的實際操作經驗。

4.有國有金融企業、政府工程類企業同職級(或相當)3年及以上工作經歷。

5.熟悉國資產權管理,具有上市公司工作經歷,理工科和經濟金融複合型專業教育背景,或熟悉公文寫作之一者優先。

經營部崗位職責9

職責描述:

1.根據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃並組織落實。

2.負責對物業專案進行市場及經營工作進行督導,確保經營資料達到預定目標。

3.負責經營業務體系人員的績效考核。

4.負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方資料。

5.負責市場拓展業務的管控及稽核工作;

6.負責社商經營業務的管控及稽核工作;

7.負責租售業務的管控和稽核工作;

8.負責美居業務的管控和稽核工作;

9.負責完成本部門的各項工作指標,並組織本部門的員工分工協作加以實現。

任職要求:

1.專及以上學歷,主修管理學或相關學科。

2.五年以上物業管理、市場拓展、多種經營業務經驗及相關行業從業經歷,具備相關專業崗位

3.具備很強的工作責任心、優秀的組織和管理能力。

4.具備很強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力,具備優秀的領導技能。

5.具備很強的資料解讀和解決問題能力。

6.熟悉物業管理專業知識。

7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。

8.善於處理人際關係,具備處理內、內外部工作關係所必須的能力。

9.有良好的行業資源,以及與行業關聯的業務資源。

經營部崗位職責10

所屬部門：經營部

直接上級：總經理

直接下級：經營部副部長、預算員

本職：負責經營戰略的制定、實施，指導、監督下屬的各項工作，負責經營部內部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作

主要職責與工作任務:

1、負責經營戰略的制定、實施：收集市場資訊，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略；制定分階段的經營戰略實施計劃，並組織實施；跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進；組織開發、建立、維護客戶關係管理系統；與重要的客戶建立並維持良好的關係。

2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，並監督實施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源資訊庫，提高標書質量；組織進行做標、投標工作；指導各事業部及子公司的市場經營工作；從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。

3、負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，並組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，並督促執行；負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

權力和責任：

權力：

有經營戰略的制定權

有經營戰略實施的監控權

對市場開發計劃制定的指導權和實施的`監督權

對下級單位經營工作的指導權

有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

對所屬下級的工作有監督、檢查權

對所屬下級的工作爭議有裁決權

本部門預算內的費用使用權

責任：

對本部門的整體工作績效負責

對經營戰略實施的績效負責

對內部工程定額的準確性負責

對下屬人員的工作負直接領導責任

考核指標：

員工滿意度、部門合作滿意度

中標數額、新開發客戶數量

市場開發費用的控制情況

下屬行為管理

經營部崗位職責11

經營部負責人 經理級別,一定要常年負責招投標的相關工作,薪資35-50萬,

可以年後到崗,如果能儘快到崗更好

經理級別,一定要常年負責招投標的相關工作,薪資35-50萬,

可以年後到崗,如果能儘快到崗更好

經營部崗位職責12

職位描述：

1、協助上級和專案經理對接，辦理有關合同、協議、契約等文書手續；

2、針對專案的要求準備相應的資料，協調相關人員配合；

3、負責協調工程投標中前期工作的溝通及協調；

4、協助安排投標檔案的遞交及後續跟蹤；

5、負責公司投標資料及投標檔案的整理、存檔；

6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；

7、負責經營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協調；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、性別：男，大專及以上學歷，建築工程相關專業或營銷專業（應屆畢業生亦可）。

2、形象氣質佳，有良好的溝通能力。

3、熟悉辦公軟體及CAD製圖。

4、可接受偶爾短期出差

5、有經驗者優先。

1、處理專案相關的商務及談判事宜；

2、根據專案進度制定收款計劃並處理收款相關事宜；

3、負責公司對外宣傳資料的製作協調和網站的更新；

4、每週彙總各專案的進度計劃並參與協調；

5、負責合同執行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

經營部崗位職責13

經營部主管 北京東港建設工程有限公司 北京東港建設工程有限公司 崗位職責

1、瞭解建築行業動態,能獨立洽談、跟進、掌控專案;

2、負責編寫標書,專案跟蹤,協助投標報價、合同簽訂及市場開拓的統籌工作;

3、熟悉建築行業投標、合同備案流程;

4、對本部門主責簽訂合同所有條款進行全面經濟性、合理性稽核;

5、負責編制、完善自建專案招標檔案範本及合同範本,全過程指導監督各自建專案經理部招標工作;

6、有一定合同管理經驗和相關知識;

7、上級交辦的其他工作。

任職要求

1、工程管理類相關專業大學專科及以上學歷,25歲以上;

2、3年以上建築行業經營管理經驗、商務(投標)工作相關經驗;

3、能獨立處理投標事宜,熟悉工程合約管理業務;

4、熟練使用office辦公軟體;

5、為人踏實穩重,具有良好溝通協調能力;

6、有事業心、開拓精神、愛崗敬業;

經營部崗位職責14

1、協助建立和維護專案來源渠道,獲取企業投資所需的專案資訊。

2、負責與專案方進行聯絡、洽談,達成初步合作意向。

3、協助組織簽訂戰略合作協議,組織編制專案建議書或投資方案建議書,上報公司經營決策者進行決策。

4、協助分管領導開展與業主方、合作伙伴的商務談判,組織簽訂合作協議。

5、負責專案調研、合作方經營溝通、專案談判、合同簽訂階段各類手續的辦理及各類檔案資料的擬寫。

6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續的辦理工作。

任職資格:

1、工程造價,預算類專業優先;

2、熟悉招投標業務,熟悉建設工程行業法律法規以及建設程式;

3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結算技能;

4、歡迎應屆畢業生投此職位。

經營部崗位職責15

經營部經理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價諮詢商務談判以及政府專案述標;

2、拓展招投標專案;

3、具有造價諮詢公司工作經驗優先考慮;

4、能帶領團隊達成目標。