還沒著落的要趕緊找準方向，手裡握著幾份offer的要作出最終選擇，今年的大學畢業生已進入畢業前求職簽約的關鍵時期。
政府部門近期推出了多項促進大學生就業的政策和活動，如市教委等部門下發有關居住證的通知，市職業介紹中心聯合滬上各大高校共同舉辦“公共就業服務進高校”系列活動；勞動和社會保障局首次釋出畢業生年工資指導價等。
晨報人才週刊也積極參與進來，本期推出服務大學生求職簽約的特別報道，內容包括大學生招聘會現場報道，大學生就業政策解析，大學生薪酬待遇參考價，大學生求職自我保護等，希望能助大學生一臂之力。
■市場需求：
隨著中國加入wto，企業面對的市場競爭愈加激烈，競爭無處不在，危機無處不在，危機公共關係人才需求的緊迫性就凸顯出來。
危機公關是一個新概念，專業人才極度緊缺。據瞭解，目前中國國內的公關人才基本是由早期外資酒店公關、媒體從業人員等轉行而來。
■任職要求：
一個優秀的危機公關必須反應敏捷。要在危機發生的第一時刻作出反應，趕赴現場，迅速瞭解事件的來龍去脈，找出根源，分清責任及其承擔者，確保企業對危機事件的立場在第一次報道中得到準確描述。其次，應具有良好的分析判斷和處理能力。危機發生後，通過深入分析公眾心理和企業所處的特定環境，對危機進行準確定性，採取相應的.對策。公關人員在對危機進行診斷時，須站在客觀、公正的立場上，找出問題癥結之所在，運用有效的手段，對症下藥，爭取多方支援，並根據形象受損的內容和程度，開展彌補形象缺陷的公關活動，重塑企業形象。再次，善於與媒體打交道。危機發生後，往往會成為公眾關注的焦點。危機公關需積極地配合媒體的工作，真實、客觀及時地提供給他們所需的資訊，保證企業與公眾之間資訊傳播的及時暢通，引導公眾，使各種不利的傳聞、猜測、流言等不攻自破。
■薪酬情況：
公關人員的整體薪酬較高，並有繼續增長勢頭。目前在上海，公關助理的月薪3000－4000元，3年左右升到客戶主任月薪可達到5000元；如果在公關公司任客戶經理，月薪在10000元左右；總監級別的月薪在15000元左右。缺乏專業人才的危機公關收入就更高，月薪比同級別的公關職位高出30%-50%。