渠道主管的崗位職責

在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的渠道主管的崗位職責，歡迎大家分享。

渠道主管的崗位職責1

職責：

1、對網際網路新媒體廣告行業與模式有一定的瞭解；

2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程；

3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時稽核指導下單；

4、熟悉產品規範與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規範；

5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，專業不限；

2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規範並指導團隊成員；

3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題；

4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。

渠道主管的崗位職責2

職責

1.制定專案銷售的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

2.負責建立專案的渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.與現場銷售配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本專案的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

任職資格：

統招大專及以上學歷;

瞭解熟悉房地產渠道市場狀況;

反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

具備定的市場分析及判斷能力， 良好的'客戶服務及客戶管理意識:

有責任心，能承受較大的工作壓力;

形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優先。

渠道主管的崗位職責3

職責：

1、服裝零售行業渠道管理和渠道關係維護工作;

2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

3、確保老客戶的穩定性，完成到期續約等工作;

4、通過自身渠道資源及經驗尋找潛在合作伙伴，進行商務洽談和簽約;

5、與拓展部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;協調各方資源以順利達成工作目標。

任職要求：

1、3年以上女裝行業渠道管理與維護經驗，有加盟渠道管理經驗者優先;

2、較強的商務談判、組織協調和市場開拓能力;

3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

4、能適應出差，並服從公司工作安排;

5、良好的個人信譽及職業操守;

渠道主管的崗位職責4

職責：

負責尋找適合公司要求的店鋪，與出租方進行簽約前的談判;

根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤及續簽工作;

負責協調處理與租賃方有關門店的突發事宜;

負責收集、統計、分析各區門店的租金資訊，評估及鑑定市場價格，預估成本與收益，及時彙總反饋。

開展門店選址評估，確保門店拓展質量;

建立門店選址及門店調整的資料庫，定期輸出報告;

協助運營經理的相關工作;

任職要求：

大專及以上學歷，兩年以上零售門店拓展經驗,能夠獨立進行市場調研及門店選址;

邏輯清晰，主動進取，良好的溝通、協調、談判能力，為人正直誠信，有強烈的責任心;

熟悉OFFICE辦公軟體。

渠道主管的崗位職責5

職責:

1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理，並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合;

2、負責銷售進度跟進，負責制定渠道銷售方案，協助專案完成業績目標;

3、負責大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執行，並不斷開拓市場及新渠道;

4、進行行業市場研究，分析預測，開拓目標客戶並維護跟進;

任職資格:

1、3年以上大型房地產住宅銷售拓展經驗，有大客戶渠道資源者優先;

2、擁有房地產住宅銷售經驗，良好的業內及相關行業人際關係能夠開發拓展銷售渠道;

3、富有團隊精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力。

渠道主管的崗位職責6

職責：

1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標；

2、負責與對應採購及品牌方溝通生意貨品規劃，並跟進規劃內容；

3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；

4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

經驗要求：

1、大專及以上學歷；

2、3年以上電子商務渠道運營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務拓展等渠道崗位工作經歷；

3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮；

4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。

渠道主管的崗位職責7

職責：

1、負責商務談判、簽訂協議、內外資源整合等相關工作。

2、負責異業合作、商務對接、有效完成資源整合與交換。

3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿意度，做好本職工作。

4、負責上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷。

2、做過至少2年以上渠道合作經驗，有一定的渠道資源和人脈。

3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

4、能夠熟悉的使用辦公軟體如：excel、ppt等。

渠道主管的崗位職責8

職責：

1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進；

2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護；

3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

4、制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取；

渠道主管的崗位職責9

1、收集市場競品的相關資料，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見；

2、依據公司年度市場戰略發展規劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。

3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策；

4、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；

5、負責新開店鋪的評估與稽核，確保新開店鋪的質量；

5、稽核各類業務合同；

6、監督應收賬款及時回籠，包括但不限於：合同保證金、裝修押金、首期貨款；

7、負責監督跟蹤店鋪開業的各環節。

渠道主管的崗位職責10

職責：

1、根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定具體的活動方案；

2、聯絡和協調合作單位，配合市場推廣活動；

3、負責市場推廣所需的資料以及禮品等，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本；

4、全面執行市場推廣方案，並監督執行過程掌握執行進度；

5、根據市場推廣活動的效果進行評估，並編寫市場推廣活動效果評估報告；

6、定期進行市場資訊的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

任職要求：

1、有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧；

2、工作經驗1年以上；

3、能適應出差；

4、大專以上學歷；

渠道主管的崗位職責11

職責：

1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

2.維護公司分銷加盟客戶關係並對渠道進行管理與監督;

3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支援措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

4.對重要客戶的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

5.負責B2B平臺日常操作規範及流程，並給客戶相關指導。

任職要求：

1.大專以上學歷，專業不限;

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

4.有一定的團隊管理經驗;

5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。

渠道主管的崗位職責12

職責：

1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，並對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關係，達成聯銷渠道任務;

3、根據專案運營計劃，制定渠道分銷方案，針對專案及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。

4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.

任職要求：

1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關係;

2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;

3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善於組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。

渠道主管的崗位職責13

1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

3、組織社群、公園、超市等各個埠的義診活動。

4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

5、建立及維護客群關係。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

7、完成部門領導交代的其他工作內容。

任職資格：

1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

2、學習能力強，能夠快速的接受並適應新生事物。

3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。

渠道主管的崗位職責14

職責：

1.根據公司目標以及專案特點編制銷售渠道計劃方案並監督執行;

2.進行專案圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設;

3.擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;

4.圍繞拓展工作所需的相關協調、準備等基礎工作;

5.為擴大產品市場做好各類調研及開發工作。

任職要求：

1.獨立擔當過渠道營銷、管理工作;

2.具有較好的市場分析及判斷能力，較強的客戶服務意識;

3.其他要求：人品好、有擔當、敢做事、有方法。

渠道主管的崗位職責15

職責：

1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成，並規劃提升相關指標;

2、負責大區內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和稽核;

3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動的執行和追蹤;

4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動化標準;

5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報，收集稽核市場固定及臨時費用。

6、負責大區巡查資料分析以及各項重點指標的追蹤整改。

7、負責大區冰櫃採購和投放進度的追蹤，每月冰櫃費用申請。

8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和稽核;

任職要求：

1、全日制【大學本科】以上，【市場行銷】專業優先

2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識

4、專業要求：可接受專業，不限

5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟體，語言無特殊要求