在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的音響硬體崗位職責，歡迎大家分享。
音響硬體崗位職責1
崗位職責：
1、負責智慧音箱產品的市場調研、需求分析、產品機會發現、產品功能設計和互動設計；
2、參與產品生命週期的各個環節，從初期的概念設計，到上線後的資料分析和使用者反饋收集；
3、跟蹤供應鏈，品質管理，物流環節，協調市場、銷售等部門和合作夥伴推動產品的推廣營銷；
4、獨立完成產品的策劃、原型、產品流程和互動設計，包括定義、設計、推進等工作，完成需求文件的撰寫；
5、負責對接硬體設計、生產等與產品配套的第三方供應商以及合作伙伴溝通，把控產品設計進度與質量、生產過程進度與質量，控制產品良品率；
任職要求：
1、本科以上學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩年以上產品經理經驗，在智慧硬體領域（智慧音箱、商業智慧）有成功的智慧硬體產品規劃和執行經驗；
2、熟悉智慧硬體從產品規劃、產品定義、開發、生產、質量管理等多個環節，對各環節的'關鍵技術工藝都有了解；能獨立制定原理、開發、產品等各個階段的執行計劃；
3、熟悉電子電路和嵌入式產品設計，熟悉OEM/ODM等專案運作流程，熟悉供應鏈管理，熟悉硬體產品的工藝、生產、品管、測試、返修、售後等製造全流程管理；
4、擅長分析行業趨勢與市場動態，具備敏銳的業務觸覺和獨到的產品見解；
5、學習能力強，思維活躍，領悟力高，工作積極主動，執行力強；
音響硬體崗位職責2
崗位職責：
1、根據專案，設計產品原理圖和PCB佈局。
2、回覆客戶諮詢技術問題。
3、負責硬體除錯測試，分析解決硬體技術問題，釋出硬體除錯測試報告。
4、硬體電子BOM整理和維護。
5、專案試產到量產過程中技術支援。
職位要求：
1、有方案公司，前裝工作經驗優先。
2、熟悉前裝產品試驗流程，能配合軟體完成產品設計，驗證。
3、能夠獨立完成產品的硬體設計，分析問題能力強，學習能力強。