隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的銷售總監崗位職責（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售總監崗位職責1
1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3、定期對市場行銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7、制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
銷售總監崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司戰略發展需求，制定電商平臺的銷售目標，並對其進行任務分解和營銷策略制定，負責公司電商大平臺計劃的實施和運營。
2、協助制定市場策略，實施銷售任務，能夠綜合分析行業的發展動態，就公司產品與市場戰略提出良好建議。
3、保持和其他支援部門良好的溝通協調工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務。
5、負責協調客戶與公司各部門之間的溝通，有效的傳達客戶需求及意願，完整跟進專案執行進度。
任職要求：
1、3年以上電商營銷經驗。
2、具有敏感的商業和市場意識，分析業務及解決問題能力強。
3、有優秀的營銷策劃及全域性掌控能力，熟悉各類媒體運作方式。
4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力。
5、具有強烈的責任心、事業心，敢於接受新挑戰。
銷售總監崗位職責3
崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果。
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關係。
3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶資訊，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策。
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，稽核客戶的各種計劃並監督執行。
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
7、進行客戶分析，挖掘使用者需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格：
1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高。
2、具有五年以上市場行銷或管理工作經驗。
3、文字能力強，表達能力強。
4、具有較強的市場開拓與銷售技能。
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
7、有很好的熱力行業人際資源。
銷售總監崗位職責4
1、公司採用合夥人制。熟知網際網路技術應用。
2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊。
3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理系統提升酒店品牌價值，提升服務質量。
4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度。
5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確保公司標準有效執行。
6、隨時關注、蒐集同行業競爭對手資訊，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司科學決策提供依據。
7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和後期營運需求，提出優化建議。
8、對籌備酒店的執行進行統籌和督導。
9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。
銷售總監崗位職責5
1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客戶、旅遊團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標。
2、與客戶保持密切的業務聯絡，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格。
3、分析客戶心理，瞭解客戶對賓館設施的.要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客戶資訊。
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客戶。
5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，並有計劃地發展新客戶。
銷售總監崗位職責6
1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與渠道商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定公司專案和公司品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
銷售總監崗位職責7
銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。
其工作主要是：
1、督促銷售人員的工作。
2、銷售計劃的制定。
3、定期的銷售總結。
4、銷售團隊的管理。
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定：
（1）開發客戶的數量。
（2）拜訪客戶的數量。
（3）客戶的跟進。
（4）銷售指標的完成。
6、銷售人員的計劃及總結。
7、上下級的溝通。
8、制定不定期的沙龍活動。
7、銷售人員的素質和專業培訓。
8、銷售策略的運用。
9、對於反對意見的處理。
10、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等。