有關於教師招聘的工作方案

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運用調查研究和預測技術這兩種科學方法能有效的寫好工作方案。在一個專案被提出時,領導會根據提交上來的工作方案整合選出最優方案,你所見過的工作方案應該是什麼樣的?下面是小編精心整理的有關於教師招聘的工作方案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關於教師招聘的工作方案

教師招聘的工作方案1

一、招聘崗位

教師崗位:森林經理學。

人數:1名。

專業要求:全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位。

其他條件:年齡在35週歲及以下(1976年1月1日以後出生)。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛職業教育事業,有良好的職業道德和社會公德;

2、有較好的語言表達能力,五官端正,口齒清晰;

3、身體健康,體檢合格。

三、相關待遇

1、享受國家統一規定的機關、事業單位工作人員相應學歷學位的'工資待遇和所在崗位津貼、福利。

2、學校實行聘用制,經考核聘用後,由我校與應聘人員簽訂聘用合同,首期聘用合同為3年。

四、招聘程式

1、資訊釋出:本方案公開在福建人事人才網、福建三明林業學校網站和福建省林業廳網站上公佈。

2、組織報名:

⑴報名時間:6月14日至6月28日。

⑵報名地點:福建三明林業學校黨政辦。

⑶報名要求:

①報名者持本人身份證、畢業證書、學位證書(或推薦表)及相關材料報名,已參加工作的在職人員還應提供所在單位同意參加報考的證明。

②報名者也可郵寄以上資料的影印件,或傳送郵件、傳真。

聯絡人:

老師

五、招聘辦法

1、直接實行考核辦法,考核採取試講和麵試相結合,招聘總分為100分,其中試講分佔50%,面試分佔50%。

2、總成績設最低及格線(60分),低於60分的不予聘用。

3、試講、面試時間另行電話通知。

六、體檢與聘用

1、體檢:綜合考試成績第一名者由用人單位組織到指定醫院進行體檢,體檢不合格的,從綜合成績上合格線人員中按成績高低依次遞補。

2、聘用:擬聘人選應在福建人事人才網進行7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的,聘用單位根據有關規定與聘用人員簽訂合同,並辦理聘用核准手續,首聘3年。

教師招聘的工作方案2

我校自20xx年3月6日面向全國發布招聘優秀教師啟事以來,反應熱烈,共收到全國各地教師投來應聘報名簡歷1800份。根據我校教師招聘計劃,現定於20xx年5月10、11日進行應聘教師考試(xx市在職在編公辦教師考試另行安排)。為保證考試有序進行,特制定本方案:

一、考試時間、地點

考試時間:20xx年5月10日(筆試)。

考試地點:xx市第一中學學術報告廳、德政樓二樓會議室(筆試)。

二、報到時間、地點

報到時間:20xx年5月9日(週五)。

報到地點:學校招生辦(xx市體育中心一樓)。

報到需攜帶個人居民身份證和三張一寸免冠彩色相片辦理准考證。

三、考試物件

4月30日前報名的教師(含應、往屆師範類畢業生;xx市在職在編公辦教師、通用技術、計算機、體育、美術、音舞類教師考試時間另行安排)。

四、考試方式

(一)筆試

應聘教師均需參加我校招聘崗位學科的筆試。根據筆試成績從高到低確定5月11日的面試考核名單。

(二)面試

1、面試以分學科說課的形式進行;

2、國小、國中、高中面試說課內容於面試前隨機抽取(說課備課時間為30分鐘);

3、面試說課時間為15分鐘。

五、考試科目

筆試為分學科閉卷考試(報考崗位相對應的學科)。考試科目為語文、數學、英語、政治、物理、化學、生物、歷史、地理。

六、考試注意事項

1、應聘人員參加我校招聘考試食宿自理(我校網站提供考場周邊酒店聯絡方式);

2、應聘人員須提前二十分鐘到達考場;

3、應聘人員進入試室須出示個人身份證和准考證。

七、試室安排

筆試、面試試室安排表在5月9日應聘教師報到時發放。

八、確定簽約人員

我校董事會根據進入面試人員總成績(筆試成績、面試成績)從高到低擇優確定簽約物件。簽約人員須於十天內提供縣級(含縣級)以上第一人民醫院體檢證明(可郵寄,統一順豐快遞,以郵戳時間為準,逾期當自行放棄錄用處理)。