隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家收集的副總經理最新崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
副總經理最新崗位職責1
1、主持分公司日常運營管理工作;
2、負責華北區域市場規劃，執行總公司制定的相關任務，並對區域市場的總體業績指標負責;
3、管理並維護華北區域代理商體系，協同調配各方面資源;
4、負責區域市場內品牌建設，承擔對重點標杆專案的公關、溝通工作;
5、組建並優化配置多個職能部門的日常管理工作;
6、上級分管領導交代的其他事務性工作。
副總經理最新崗位職責2
1、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;
2、負責對企業文化的建設工作。
3、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。
4、總經理臨時授權的其他工作。
5、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
副總經理最新崗位職責3
1、全面負責公司業務整體運營管理工作，並對公司發展做出合理、明確定位，根據公司整體發展戰略，制定相關的工作目標並有效的組織實施完成;
2、根據公司業務策略，制定與市場發展相適應的業務拓展方案，落實公司下達的各項業績指標;定期總結公司業務過程中出現的問題，並提出相關解決方案;
3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業務管理體系，推動公司業務管理水平的提升;加強對各項業務的動態監控，優化監控流程，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;
4、有效整合各種內外部合作資源，負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業務關係;
5、負責業務部門的管理、培訓工作，帶領業務部門完成公司規定的'業績指標;
6、負責業務範圍內各合作銀行新業務開發;
7、向公司董事會提供有關營運分析和管理意見。
副總經理最新崗位職責4
1. 協助總經理負責公司日常經營和管理工作，組織實施年度經營計劃和財務預算及利潤分配、使用方案;
2. 協助總經理定期向集團、董事會報告業務情況，並提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
3. 協助總經理稽核並簽署各項經營管理活動中發生的各項費用;
4. 協助總經理根據國家的法律法規和監管要求，結合公司的經營管理模式，建立、調整公司的組織機構;
5.負責產品、運營、市場部工作;
6.負責公司對外業務發展及維護工作。
副總經理最新崗位職責5
1、根據內外部環境變化制定、調整、實施公司總體發展戰略;
2、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;
3、管理公司內部各部門的工作，組織每週部門負責人例會，對重大事項進行決策;
4、主持公司日常經營工作，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
5、負責簽署日常行政、業務檔案、負責處理公司重大突發事件，並及時向總經理彙報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項;
6、負責公司員工和幹伍建設，提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、美譽度和信任度。
7、開展對外公共關係的建立與聯絡，受總經理委託代表參加外務活動，維持與外部相關機構的良好合作關係，樹立公司良好的社會形象。
副總經理最新崗位職責6
1、根據公司的戰略規劃及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略羨慕分解實施
2、負責公司的銷售運作，引導並控制銷售工作的方向和進度
3、根據公司任務目標，收集公司內部與客戶各方對物流服務的評價
4、負責操作部門計劃與費用預算的制定、審批與實施工作
5、通過物流標準操作規程，組織建立公司物流資訊系統，完善公司供方平臺，負責供應商評估
6、降低物流成本，減少資金佔用，改進服務，使公司物流操作環節具有競爭力
7、負責建立客戶檔案、供應商檔案、客戶關係管理，客戶分級管理
8、控制貨物運輸流轉過程的風險
9、領導建設公司物流網路體系建設，負責組織建立公司貨物運輸體系評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量。
10、負責收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋
11、負責及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流服務的滿意度
12、負責公司日常管理工作
副總經理最新崗位職責7
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行;
3、彙集企業內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊，進行綜合分析，協調企業經營發展;
4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
副總經理最新崗位職責8
1、負責公司的運作與監控，進行全面管理;
2、根據領導提出的專案發展戰略目標，完成各項經營指標和工作任務;
3、參加各類業務洽談、商業談判、外事或其他重要活動;
4、負責處理各類危機事件，保障公司正常運作;
5、負責業務相關的政府職能部門、周邊關係的溝通協調。
副總經理最新崗位職責9
1、負責依據公司戰略目標，制訂年度經營目標、利潤指標、管理指標並實施;
2、負責將年度計劃目標分解到各部門，督促各部門將任務分解並落實執行，確保如期、如質、如量完成年度經營目標;
3、負責組織完善企業的營銷體系、生產質量保證體系、人力資源體系、行政後勤保障體系及運營管理體系建設，並確保其運作順暢;貫徹落實公司各項管理制度及企業文化落地工作;
4、負責建立一套完整系統的醫藥企業管理模式，並確保其實施有效;
5、負責建立並完善公司組織體系建設，確保各部門之間溝通順暢;
6、參與公司大型生產設施、裝置設計與施工，進行工廠車間工程建設專案的規劃並參與實施;
7、參與公司戰略規劃、人才規劃、全面預算管理;
8、負責營建良好的內外部管理環境;
9、完成總經理交辦的其他工作任務。
副總經理最新崗位職責10
1. 根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施。
2. 擬定公司內部管理機構設定方案和簽發公司高層人事任命書。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法並組織實施。
4. 稽核簽發以公司名義(蓋公章)發出的檔案。
5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
副總經理最新崗位職責11
1.根據總經理提出的戰略目標，制定中長期發展戰略和經營方案並保持管理的先進性和可持續性;
2.負責組織並制定《公司年度經營規劃》和《年度營銷發展計劃》並具體分解落實;
3.根據公司發展和經營管理需要進行組織框架調整和完善，建立健全各項規章制度;
4.負責組織對各部門經理工作目標的考核/評估，組織實施決定獎懲和任免;
5.主持公司日常經營管理工作，召集並主持經營管理辦公會議/專題會議等;
6.定期向總經理提出公司的管理改善規劃方案並加強公司各部門的團隊建設;
7.監督公司各部門(尤其是營銷和產品)工作執行情況並及時進行指導和糾正。
8.推進公司人才管理/培養和吸引機制並加強關鍵員工人才梯隊建設，為公司長期持續發展提供優秀人才;
9.推進公司企業文化的建設工作並提供各部門員工凝聚力;
10.接待公司重要客戶並開展公司產品對我巡展事宜;
11.完成總經理交付的其它事宜。
副總經理最新崗位職責12
1 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
2 處理公司重大突發事件和重大對外關係問題。
3推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
4 從事經營管理的全域性開創性工作，為公司發展做出艱鉅的探索和嘗試。
副總經理最新崗位職責13
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規範化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
6、指導公司人才隊伍的建設工作;
7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
9、完成總經理臨時下達的任務。