公司招聘啟事1
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28週歲以下，熟悉通訊行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善於溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低於40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網路，建立客戶網路完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
諮詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯絡人: x小姐
公司招聘啟事2
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，xx週歲以下，熟悉通訊行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善於溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低於40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網路，建立客戶網路完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
諮詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯絡人: x小姐
中國行動通訊江蘇有限公司20xx年xx月xx日
公司招聘啟事3
崗位職責：負責區域內的收件，開發客戶
任職資格：男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態和服務意識，溝通能力強
工作時間：13:30-22:30
薪資：試用期1個月保底xx，第二個月保底xx，第三個月保底xx，轉正後無底薪，散客件按營業額30%提成，淘寶客按7%的提成
試用期內可先用公司備用車，轉正後需自己準備
公司招聘啟事4
現本公司因業務需要，面向社會招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長幹，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理製作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;瞭解市場同行業服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關係，組織客戶經理安排檢查售後服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，並負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。
崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場行銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關係及人脈網路，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細緻，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務部經理1名
崗位職責：組織制定階段採購計劃和採購用款計劃;負責合同評審、列印，合同檔案管理等;負責裝置採購、返修;負責合同專案投標資質檔案準備、投標檔案製作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，彙總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低採購成本和採購週期，選擇供應商，建立、儲存合格供應商的檔案;定期向財務部提供裝置、材料採購詢價資訊，包括供應商資訊、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據採購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品採購資訊庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關資料和資料資訊;調查市場行情，進行採購詢價、比價、設價，並及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和裝置/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期彙總採購賬款資料、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定後支付。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/資訊管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備資訊化知識，市場行銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理裝置和辦公軟體;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術部經理1名
崗位職責：具體負責施工專案的前期實地勘察及專案的前期預算，同時負責工程專案的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程專案的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工專案的安裝除錯工作及專案施工完畢的驗收工作，並將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，並監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對專案客戶的裝置操作人員進行培訓，並做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理佈置的各項臨時性工作任務。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網路相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類專案方案經驗;熟悉各類產品和裝置的效能，具有良好的專案預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網路綜合佈線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及專案組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
五、安防維護技術員3名
崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成專案的日常維護工作：質保內客戶需更換裝置時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決，對於無法決定的.要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派專案的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工後對照合同進行細節驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責專案的應急維護工作：接到維護通知後，在規定排障時間內，及時瞭解客戶裝置出現的故障原因，並按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障後要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統整合、及軟硬體安裝除錯知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
六、銷售經理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場資訊，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網路;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態，需求，維護客戶關係，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶資訊檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學歷，市場行銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品資訊渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，並有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品資訊，業務範圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善於總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
七、標書內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;儲存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負責協助銷售經理完成各類資訊的收集、錄入、彙總、分析工作;負責購買招標檔案、參與和配合製作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業祕密的銷售資料、資料妥善保管，不得丟失或向外洩密;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟體相關的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費檔案精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專及以上學歷，建築/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、專案經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)
崗位職責：負責方案指定和諮詢;負責專案方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支援和配合，協助銷售完成銷售工作;對專案質量和專案進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關係，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通訊/網路/電子/建築等相關大專業;2年以上專案管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、排程、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程除錯，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規範和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警裝置品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟體，識別圖紙，能根據現場製作消防報警平面圖和系統圖、控制關係方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷,建築/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電製圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規範;熟練使用各種消防檢測儀器及裝置;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利
十一、安防技術人員5名
崗位職責：負責網路及監控、停車場管理系統、紅外報警等裝置的維護、故障處理;負責公司軟硬體和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智慧化監控系統裝置日常維護工作;協助專案負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通訊/樓宇智慧化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合佈線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智慧化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智慧化裝置;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善於專研，有事業心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟體，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，裝置材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司專案計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學歷，相關專業畢業;
2.專業崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專業崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗幹部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和排程作用
2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學歷，市場行銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業型別的優先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精
聯 系 人：
聯絡電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側
注：此招聘資訊有效期一個月!
公司招聘啟事5
招聘要求
1、國中以上學歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的個人修養
4、良好的溝通能力和團隊合作意識
5、具有強烈的責任心
6、能高度服從各項工作安排和管理
崗位待遇
【營業員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20xx-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：20xx-4000元
【 麵點技師 】工資：面議
【人數不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營業元】工資：20xx-4000元(數名)
公司招聘啟事6
專車司機招募條件：
1、年滿22週歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章諮詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，並服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
公司招聘啟事7
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事範文
因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘範圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25週歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、瞭解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯絡電話)、身份證影印件、失業證影印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯絡電話：
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事8
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車;
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
詳情請直接電話諮詢：楊小姐
任職資格：
1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班
公司招聘啟事9
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;
(2)試用期兩個月3000元左右，轉正後平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;
(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼300元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。
2.根據客戶資訊提前聯絡客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫託運相關資訊，保證貨物資訊填寫完整準確。
4.對所接送貨物完成情況進行核實，並與相關部門做好交接，避免貨物異常。
5.根據經理和安全員的指導，對車輛執行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
公司招聘啟事10
【招聘】
一、服務專案：
代表公司為老客戶辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種諮詢銷售等服務;
醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等
二、福利及待遇：
1.週一到週五每天上午8:30上班，早會結束後，可以自己安排時間，雙休加國家法定節假日統一放假。
2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等
3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障
4.國內外免費旅遊方案
三、公司提供免費專業系統化培訓：
新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業培訓，中高階管理儲備幹部培訓，星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅遊等機會，最終成為一流的保險職業經理人。
四、招聘條件：
25-48歲，大專及以上學歷。
公司招聘啟事11
待遇：
提成+保險補助+全勤獎+證書補助
崗位：
店員/營業員：3000—5000/月
店長：3000—6000/月
招聘要求：
（一）店員任職要求
1、1—2年經驗、高中及以上
2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助
3、愛崗敬業，上一休一
4、家住附近優先
（二）店長任職要求：
1、高中以上學歷，愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先
2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助
門店地址：
xx市xx區xx店
xx市xx西xx店
xx市xx區xx店
xx市xx區xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘電話：
xxxxxxxxxxxxxx
聯絡人：xxx
公司招聘啟事12
【崗位職責】
主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/行動通訊/寬頻/固話)，鼓勵客戶持續使用，並負責公司有關產品及優惠服務的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效並輕有活力的團隊工作;
【薪資結構】
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;
2. 工作滿一後表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;
3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;
4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，並獲頒培訓證書;
5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;
6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節日活動、旅遊活動;
7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;
【工作時間】
1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每週至少休息一天，加班按國家規定執行;
3.入職即享受帶薪培訓一個月。
公司招聘啟事13
崗位職責：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;
2、負責公司客戶接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發傳真、文件影印等工作。
4、負責各類辦公文件、商務文件、合同協議的錄入、排版、列印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
6、公司不定期組織員工集體旅遊;
7、月月有活動：戶外拓展、郊遊、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業知識和產品培訓;
9、高大上的辦公環境，輕鬆活躍的辦公氛圍，帥哥美女如雲，讓您快樂的工作愉快的賺錢!
【公司福利】
【保險】：免費給員工購買五險一金，特殊崗位外加一份80萬的意外保險;
【飯 食】：大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;
【住 宿】：4-6人/間，獨立衛生間，空調、熱水器、洗衣機，外宿補貼xx元/月
【活 動】：定期舉辦活動：籃球、乒乓球等比賽，相親活動，單身男女均可報名;
【交通】：請保留好各自的正規車票，憑車票入職一月後報銷路費，入職滿一年報銷春節來回車票。
公司招聘啟事14
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立於20xx年，是國內電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票程式碼832447，20xx評定為國家高新技術企業，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環保個人”表彰。
14年來，森馥科技一直奮鬥在中國電磁安全領域的最前沿，具備優秀的研發能力，迄今已獲得國內專利若干，主要業務包括：電磁輻射儀器研發生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環保、通訊、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主智慧財產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點使用者單位，獲得使用者一致好評，確立了森馥科技優秀的品牌形象。
經過多年發展，公司形成以電磁環境安全為主，以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業務格局，併成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優秀合作伙伴。
公司現入駐昌平區巨集福科技園區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學歷佔70%，研究生學歷二十餘人，並在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業成就未來”的理念，為廣大客戶提供優質產品及服務。
因我公司空氣質量事業部業務發展需要，現招聘以下職位。
一、空氣質量部 市場銷售助理 （女）2名 月薪資範圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科學歷，化學類、環境專業 應屆生
2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責：
1.負責部門網路市場推廣工作的執行
2.協助銷售經理處理市場銷售中的具體工作
3.負責部門經理安排的助理工作
二、空氣質量部 產品專員 （男）2名 月薪資範圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學，材料學方向優先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對資訊在較短的時間內進行加工整理
2、具備較強的中外文資料的資訊蒐集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發表過第一作者英文SCI文章者優先
3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態度認真負責，拼搏進取的精神，能長期在北京發展者優先
◆ 崗位職責：
1、負責協助部門領導負責部門產品的引進及開發工作
2、根據部門情況做好市場產品調研
3、與國外廠商溝通協調相關事宜
4、部門新產品的市場匯入及推廣
職位亮點：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點等
3.培訓分享：新員工培訓、專業技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長
4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋遊、部門活動，每週體育活動等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯絡人;周煉鑫
聯絡電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱：
公司招聘啟事15
根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網路安全總監 1名
網路安全主管 1名
應聘人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。
2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的組織、協調及溝通能力，處理複雜問題和突發事件的能力。
崗位職責及要求
網路安全總監：
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，並不斷優化防禦能力。
2、負責網路安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，並對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防禦水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用於安全測試的攻擊工具，防禦工具和分析工具。
6、負責開展資訊保安技術培訓。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業忠誠；
2、具有網路安全工作相近專業（計算機技術、資訊保安、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷；
3、熟悉網路安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網路安全工作等方面的專業知識；
4、具有複雜系統網路安全體系方案設計和建設實施的工作經驗，有較強的管理能力；
5、熟悉網際網路安全防護主流產品及技術，具備較強的實操能力；
6、具有基礎設施癱瘓後快速災難恢復能力；
7、熟悉涉密資訊系統分級保護體系者優先。
網路安全主管
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，並不斷優化防禦能力。
2、負責網路安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，並對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防禦水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用於安全測試的攻擊工具，防禦工具和分析工具。
6、負責開展資訊保安技術培訓。
任職要求：
1、3年以上網路安全工作經歷；
2、具有網路安全工作相近專業（計算機技術、資訊保安、機電一體化、自動控制等）大學本科及以上文化程度；
3、具有一般網路安全體系方案設計經驗；
4、基本瞭解網際網路安全防護主流產品及技術，具備一定的實操能力；
5、具有一定的資訊基礎設施被攻擊後的災難恢復能力，且有實操經驗；
6、熟悉涉密資訊系統分級保護體系者優先。
報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
20xx年2月9日
（二）報名方式
應聘者報名需提供個人簡歷、學歷、學位證書及相關證書掃描件，傳送至專用郵箱