公司招聘啟事(15篇)

才智咖 人氣:1.3W

公司招聘啟事1

一、招聘單位:

公司招聘啟事(15篇)

江蘇眾志誠人力資源有限企業

二、派遣崗位:

江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

三、招聘數量:

若干(不少於20人)

四、基本條件

1、學歷:20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;

2、專業:經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;

3、年齡:23週歲以內;

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信,勤勉自律,作風踏實,願意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎,聲音質量較好,無語言障礙,善於溝通,有較強的語言表達能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰,善於傾聽他人意見,具有較強的記憶複述能力。

4、責任心強,有較強的團隊精神。

5、在校成績優良,有一技之長者優先考慮。

五、應聘方法

本次招聘統一採取網上報名的方式,借用中國農業銀行招聘網上招聘平臺釋出公告並接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。

六、其他資訊

除客戶服務中心坐席崗位外,江蘇省農行各地區的派遣制櫃員崗位招聘工作也已經同步啟動。

客服招聘啟事範文2

職位職責:

1. 網上解答諮詢者提問,促進諮詢者上門諮詢或直接實現銷售;

2. 獲取客戶有價值資料,將聯絡方式等有效資訊傳遞諮詢顧問;

3. 準確收集、整理諮詢資料,進行相應統計和分析。

任職要求:

1.熟練使用辦公軟體、具備基本的計算機操作能力;

2.語言表達能力強,具有親和力,善於網路溝通,反應機敏靈活,思路清晰;

3.良好的學習能力,熟知產品知識,瞭解行業內的發展趨勢及中心相關的促銷政策。

職能類別:網路/線上客服 分享

聯絡方式

上班地址:徐彙區航匯xxx

企業資訊

企業構建基於長期發展戰略,具有高激勵性的薪酬管理體系,建立合理的薪酬結構、規範的薪資標準與動態調整機制,確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時,企業重視人文關懷,建立了完善的福利制度,不但為員工提供國家法定福利,並且結合企業實際制定並實施各項個性化福利政策,定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。

公司招聘啟事2

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日,屬於民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學歷要求:

能力要求:

崗位職責:

工作經驗:

其他要求:

工作待遇:

招聘啟事範文

因業務發展需要,XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名,具體要求如下:

一、招聘範圍:

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件:

1、年齡25週歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、瞭解紹興地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質:

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至XX公司紹興市分公司

四、待遇:

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金

五、報名方式:

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯絡電話)、身份證影印件、失業證影印件、學歷證書復件及一寸照片一張,於3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯絡電話:

XX公司

XX年XX月XX日

公司招聘啟事3

專車司機招募條件:

1、年滿22週歲,C1駕照以上,1年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章諮詢,具有較強的安全意識。

3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀,具有一定服務意識,並服從公司管理安排。

4、全職運營;純收入至少8K以上,額外發放補貼、購買職工社保;

5上班時間:每天工作8-10小時,上班自由,司機可自由選擇上班時間及地點,無需到公司簽到。

公司招聘啟事4

中國南航集團財務有限公司成立於1995年,是隸屬於中國南方航空集團有限公司的金融子公司,註冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源,逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺,成為集團內外金融聯絡的橋樑。

根據公司發展需要,招聘黨群文祕1人。誠邀您的參與!

一、黨群文祕(1人)

1. 崗位職責

(1)落實公司黨建工作各項決定和要求;

(2)協助做好黨建管理制度建設工作;

(3)負責公司日常黨建和行政文祕事務工作;

(4)負責公司日常新聞宣傳工作;

(5)負責相關文字工作,草擬黨建和行政各種檔案、報告、方案等文字材料。

2. 任職條件

(1)中文、政治與行政管理相關專業,全日制大學本科及以上學歷,應屆畢業生;

(2)有較強的文字能力;

(3)有較強的溝通、組織與協調能力;

(4)中共黨員優先。

二、工作地點

廣州市白雲區機場路航雲南街17號。

三、報名方式

1. 網上報名。符合條件的應聘者,請將簡歷傳送至以下郵箱:。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。

2. 聯絡人:黃永輝,020-86128791。

公司招聘啟事5

北京森馥科技股份有限公司

招聘啟事

北京森馥科技股份有限公司成立於20xx年,是國內電磁輻射安全領域唯一上市公司,股票程式碼832447,20xx評定為國家高新技術企業,20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻,公司法人獲得首屆“首都先進環保個人”表彰。

14年來,森馥科技一直奮鬥在中國電磁安全領域的最前沿,具備優秀的研發能力,迄今已獲得國內專利若干,主要業務包括:電磁輻射儀器研發生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等,客戶涉及環保、通訊、安全、軍工、電力諸多領域,完全自主智慧財產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點使用者單位,獲得使用者一致好評,確立了森馥科技優秀的品牌形象。

經過多年發展,公司形成以電磁環境安全為主,以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業務格局,併成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司,英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優秀合作伙伴。

公司現入駐昌平區巨集福科技園區,辦公面積5000平,員工近二百人,其中本科學歷佔70%,研究生學歷二十餘人,並在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業成就未來”的理念,為廣大客戶提供優質產品及服務。

因我公司空氣質量事業部業務發展需要,現招聘以下職位。

一、空氣質量部 市場銷售助理 (女)2名 月薪資範圍:4000-6000元

任職要求:

1.本科學歷,化學類、環境專業 應屆生

2.責任心強,做事細心,勤奮好學、有吃苦耐勞的精神

3.語言表達及溝通能力強

崗位職責:

1.負責部門網路市場推廣工作的執行

2.協助銷售經理處理市場銷售中的具體工作

3.負責部門經理安排的助理工作

二、空氣質量部 產品專員 (男)2名 月薪資範圍:6000-8000元

任職要求:

1、具有理工科背景(分析化學,材料學方向優先)的碩士研究生,邏輯思維能力強,能夠對資訊在較短的時間內進行加工整理

2、具備較強的中外文資料的資訊蒐集能力,能夠熟練閱讀英文文獻,碩士期間撰寫和發表過第一作者英文SCI文章者優先

3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等,具有優秀的溝通能力和表達能力;

4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流

5、吃苦耐勞,工作態度認真負責,拼搏進取的精神,能長期在北京發展者優先

崗位職責:

1、負責協助部門領導負責部門產品的引進及開發工作

2、根據部門情況做好市場產品調研

3、與國外廠商溝通協調相關事宜

4、部門新產品的市場匯入及推廣

位亮點:

1.有競爭力的薪酬,廣闊的發展空間

2.完善的福利:五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點等

3.培訓分享:新員工培訓、專業技能培訓、外部培訓等,讓您加速成長

4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證

5.公司倡導快樂工作,快樂生活,精心策劃的春秋遊、部門活動,每週體育活動等

北京森馥科技股份有限公司 人行部

招聘聯絡人;周煉鑫

聯絡電話:400 668 6776-856 /138 1000 6606

工作郵箱:

公司招聘啟事6

崗位職責:

1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;

2、負責公司客戶接待工作。

3、負責公司電話接轉、收發傳真、文件影印等工作。

4、負責各類辦公文件、商務文件、合同協議的錄入、排版、列印。

5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

6、公司不定期組織員工集體旅遊;

7、月月有活動:戶外拓展、郊遊、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;

8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業知識和產品培訓;

9、高大上的辦公環境,輕鬆活躍的辦公氛圍,帥哥美女如雲,讓您快樂的工作愉快的賺錢!

【公司福利】

【保險】:免費給員工購買五險一金,特殊崗位外加一份80萬的意外保險;

【飯 食】:大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜,稀飯、饅頭可以自主選擇;

【住 宿】:4-6人/間,獨立衛生間,空調、熱水器、洗衣機,外宿補貼xx元/月

【活 動】:定期舉辦活動:籃球、乒乓球等比賽,相親活動,單身男女均可報名;

【交通】:請保留好各自的正規車票,憑車票入職一月後報銷路費,入職滿一年報銷春節來回車票。

公司招聘啟事7

現本公司因業務需要,面向社會招聘以下人員:

一、監控室值守人員5名

崗位職責:負責看查銀行監控和電腦系統的操作,一個月上20天班休息10天。

崗位要求:年齡22歲-35歲之間,熟悉電腦操作,能長幹,穩定,有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。

薪酬待遇:2400元以上/月,年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

二、銷售部經理1名

崗位職責:根據年戰略目標規劃,協助總經理製作分期銷售計劃,負責銷售工作全面性推進,督導客戶經理分配銷售任務,.組織營銷例會,招投標管理;瞭解市場同行業服務、產品及價格,及客戶反映,積極自主拓展新業務,負責品牌策劃、實施、推廣,組織定期的客戶拜訪,維護客戶關係,組織客戶經理安排檢查售後服務工作,及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算,對銷售人員費用進行控制,預算結點期的銷售回款額,組織催收,結算銷售回款晉升級別,管理各銷售經理的各類臺帳,並負責對各部門對賬的督導,培養和發現管理、銷售類人才,通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員,為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員,把握銷售經理需求,調動全體銷售經理積極性。

崗位要求:大專及以上學歷,掌握一定銷售管理理論,經濟管理/市場行銷專業,3-5年銷售管理、市場管理經驗,或同等及以上職位、行業任職資格,男性,29歲-35歲之間;較強的市場分析,營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關係及人脈網路,談判能力,分析和解決問題能力;工作嚴謹細緻,坦誠正直,工作計劃性強,具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心,具備領導能力;無不良記錄。

薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

三、商務部經理1名

崗位職責:組織制定階段採購計劃和採購用款計劃;負責合同評審、列印,合同檔案管理等;負責裝置採購、返修;負責合同專案投標資質檔案準備、投標檔案製作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料,彙總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價,降低採購成本和採購週期,選擇供應商,建立、儲存合格供應商的檔案;定期向財務部提供裝置、材料採購詢價資訊,包括供應商資訊、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛,形成調查報告;根據採購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品採購資訊庫,向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關資料和資料資訊;調查市場行情,進行採購詢價、比價、設價,並及時記錄,建立價格對比系統,確定意向性供應商和裝置/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤,確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期彙總採購賬款資料、制定付款計劃,經主管領導審批和財務審定後支付。

崗位要求:大專及以上學歷,計算機/資訊管理/工商管理或電子商務類專業,上市公司或國企工作,外聯工作經驗3-5年以上,中小企業高中層管理工作5年以上,男性,29歲-35歲之間;具備資訊化知識,市場行銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理裝置和辦公軟體;具備很強的自我約束能力,獨立工作,較強的領導能力,判斷與決策能力,交際能力,計劃指導能力。

薪酬待遇:5000元以上/月,管理獎金制(基薪+獎金)+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

四、工程技術部經理1名

崗位職責:具體負責施工專案的前期實地勘察及專案的前期預算,同時負責工程專案的材料計劃及預算;合理安排施工任務,指導商務部、倉儲部及其他業務部門,跟蹤施工材料進購情況,確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作,弄清工程專案的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工專案的安裝除錯工作及專案施工完畢的驗收工作,並將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管,並監督材料的使用,杜絕損失和浪費;負責對專案客戶的裝置操作人員進行培訓,並做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理佈置的各項臨時性工作任務。

崗位要求:大專及以上學歷,計算機/通訊/電子/網路相關專業,或具有中級以上職稱,3-5年行業崗位經驗,2年以上技術類專案方案經驗;熟悉各類產品和裝置的效能,具有良好的專案預算,資金使用,材料核算,設計方案的能力;熟悉網路綜合佈線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識,團隊合作精神,良好的溝通,協調及專案組織能力。

薪酬待遇:5000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

五、安防維護技術員3名

崗位職責:按照部門主管工作分配,積極有效地完成專案的日常維護工作:質保內客戶需更換裝置時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決,對於無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派專案的施工任務:按照施工合同合理安排施工任務,確保施工任務按時完成,工程完工後對照合同進行細節驗收,同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責專案的應急維護工作:接到維護通知後,在規定排障時間內,及時瞭解客戶裝置出現的故障原因,並按照維護聯絡單做好登記處理,及時準備維護所需的備件及工具,排除故障後要向顧客澄清故障原因。

崗位要求:具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正,具有較強的服務意識;具有系統整合、及軟硬體安裝除錯知識;具有較強的協調能力,具備較強的事業心及責任感;持續學習,完善提高自身技術能力。

薪酬待遇:3000-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

六、銷售經理3名

崗位職責:遵守公司制度及相關法律規定,維護公司利益,為公司樹立良好形象;關注及時收集市場資訊,包括競爭對手宣傳,市場動向,完善公司銷售網路;根據市場動態制定銷售方案,宣傳計劃,開展銷售工作,完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態,需求,維護客戶關係,參與有關供應商等設計費用成本的談判,及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶資訊檔案和銷售類臺賬。

崗位要求:大專及以上學歷,市場行銷管理/經濟管理專業, 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品資訊渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧,吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業,並有發展規劃,充滿熱情,堅持不懈;熟悉產品資訊,業務範圍,服務領域專業知識;掌握市場動態,善於總結。

薪酬待遇:2500-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

七、標書內勤1名

崗位職責:負責收集、整理銷售部相關銷售資料,確保資料的完整;儲存銷售部合同,確保客戶檔案的完整性;負責協助銷售經理完成各類資訊的收集、錄入、彙總、分析工作;負責購買招標檔案、參與和配合製作標書;負責建立銷售分類臺帳,反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業祕密的`銷售資料、資料妥善保管,不得丟失或向外洩密;完成領導安排的其他工作。

崗位要求:大專以上學歷,男女不限,35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責,較強的團隊協作能力;熟練操作軟體相關的使用。

薪酬待遇:2500-4000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

八、安裝預算員1名

崗位職責:熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費檔案精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

崗位要求:大專及以上學歷,建築/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗,具備分析能力。

薪酬待遇:3500-4000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

九、專案經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)

崗位職責:負責方案指定和諮詢;負責專案方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支援和配合,協助銷售完成銷售工作;對專案質量和專案進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調,處理甲方和監理關係,獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

崗位要求:大專及以上學歷,電子自動化/機電一體化/計算機/通訊/網路/電子/建築等相關大專業;2年以上專案管理工作經驗,具備獨立完成方案,及現場指揮、排程、協調工作經驗優先;為人忠誠,上進有責任心,能適應短期出差。

薪酬待遇:5000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)

崗位職責:熟悉火災自動報警系統工程除錯,維修保養,消防水電工程施工安裝,自動給排水系統安裝;熟悉消防規範和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警裝置品牌的技術特性,熟悉操作和使用報警主機,懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟體,識別圖紙,能根據現場製作消防報警平面圖和系統圖、控制關係方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓,水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

崗位要求:大專及以上學歷,建築/電氣/給排水/機電一體化專業,2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電製圖,預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程,熟悉檢測、維保方案執行內容,規範;熟練使用各種消防檢測儀器及裝置;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配,堅守崗位,可接受加班,可接受短期出差。

薪酬待遇:3000-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利

十一、安防技術人員5名

崗位職責:負責網路及監控、停車場管理系統、紅外報警等裝置的維護、故障處理;負責公司軟硬體和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智慧化監控系統裝置日常維護工作;協助專案負責人進行現場實施,施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:大專及以上學歷,計算機/電子/機電/通訊/樓宇智慧化等相關專業畢業,從事過弱電工作,綜合佈線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智慧化基礎知識,周界探測、電子巡更,家庭報警系統,機房工程(USP不間斷電源),熟悉各類安防、監控等智慧化裝置;熟悉現場施工流程,思維敏捷,有較強的動手能力,團隊合作精神,和良好的溝通、協調能力,緊急事件處理能力,學習能力強,善於專研,有事業心;熟練操作CAD,有電工證,有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術:安裝電腦PCI插槽,安裝軟體,安裝驅動,聯網樓宇對講,道閘;其他技術:物理常識電壓電流,線材的材料,裝置材料的組成。

十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

崗位職責:

1.根據公司專案計劃,完成對應的工作內容;

2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。

崗位要求:

1.大專級以上學歷,相關專業畢業;

2.專業崗位任職5年以上。

薪酬待遇:年薪6-10萬

十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名

崗位職責:

崗位要求:

2.專業崗位任職2年以上。

薪酬待遇:5000-8000元/月

十四、儲備管理崗幹部4名

崗位職責:

1.統籌規劃部門工作,管理團隊成員,做好風險把控和排程作用

2.通過管理的機制,調動員工的積極性,效益最大化

崗位要求:

1.大專級以上學歷,市場行銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)

2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上,類似公司行業型別的優先錄用

3.為人誠實正直,廉潔奉公,團結協作,溝通能力強,自律,具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

4.系統思維強,保持持續勝任學習精神,對所負責的業務工作保持激情,熱情,帶動所負責人員,深挖部門業務內容,環節精益求精

聯 系 人:

聯絡電話:

郵 箱:

工作地點:錫林浩特市錫林浩特大酒店東側

注:此招聘資訊有效期一個月!

公司招聘啟事8

崗位職責:

1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;

2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;

3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析,退換貨的管理及賬務處理;

4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄,利潤核算,公司整體賬目的記錄核算

5、熟練操作辦公欽件、財務軟體、第三方支付工具。

任職資格:

1、大專及以上學歷,財會專業,要求有會計證;

2、責任心強,細心謹慎,有較好的溝通能力和合作精神

3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務

4、熟練操作財務軟體及辦公軟體

5、1年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;

6、認真細緻,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;

7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善於總結工作經驗;

8、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。

工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休

本公司交通便利,臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

我們提供下列福利:

1、生日賀禮。

2、傳統佳節賀禮。

3、每週下午茶。

4、每月員工活動。

5、員工旅遊。

公司招聘啟事9

熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

一、招聘崗位及職數

1、專職輔導員:1名;

2、專職教學科研祕書:1名;

二、招聘物件

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導員:熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

2、專職教學科研祕書:熱愛教學管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

四、報名時間:自發布之日至7月14日。

五、報名地點:13教603室報名。

六、待遇:按學校相關規定執行。

七、諮詢電話:z老師

附:1、文學院專職教學科研祕書崗位職責

2、文學院專職輔導員崗位職責

Z師範學院人事處

公司招聘啟事10

xx有限公司招聘啟事

xx有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經營長城桑乾系列高階紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要,現特招聘以下職位:

銷售主管

主要崗位職責:

1.區域市場開拓、瞭解市場動態、制定並執行銷售策略。

2.做好銷售人員指導和管理工作。

3.區域市場客戶的維護和服務。

4.執行被批准的或上級下達的開發計劃,定期做出開發報告。

崗位要求:

1.專科以上學歷,有酒水行業相關知識和2年從業經驗,願意在此行業長期發展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺,有相關工作經驗者優先。

待遇:+提成+獎金+保險(轉正後)

銷售專員

主要崗位職責:

1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發好自己的客戶,拓展與老客戶的業務。

4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守,有明確的個人職業規劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇:+提成+獎金+保險(轉正後)

推廣主管

主要崗位職責:

1.利用各種有效地推廣策劃方案,提高產品的知名度;

2.有一定的文案策劃能力,更好地引導客戶瞭解公司產品;

3.協助團隊規劃產品推廣策略,制訂推廣計劃並推進實施;

4.對各項產品資料進行分析,評估推廣效果並提出更有效的方案。

崗位要求:

1.有2年以上實際推廣經驗,對各種型別推廣有一定的經驗。

2.熟悉產品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式並有成功經驗,並有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,瞭解最新動態;

4.善於溝通,具備很強執行能力;

5.具備良好的團隊協作精神,責任感強;

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇:+獎金+保險(轉正後)

推廣專員

主要崗位職責:

1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤,並對後期工作進行分析和彙報;

2.完成所負責產品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網路;

3.保持良好的渠道聯絡,維護與合作伙伴的關係。

崗位要求:

1.專科以上學歷,一年以上相關工作經驗者優先;

2.具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協調能力,有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善於獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;

4.市場執行力強,能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇:+獎金+保險(轉正後)

工作時間:

聯絡人:

電話:

公司地址:

郵箱:

公司招聘啟事11

薪資水平:8001-10000元

職位類別:保險經紀人

招聘人數:3人

學歷要求:高中

工作年限:不限

工作時間:做五休二

福利待遇:員工體檢、雙休、五險一金

企業名稱:

聯絡人:

聯絡電話:

工作地點:

崗位職責:

1. 專科以上(含專科)學歷,不限專業、不要求工作經驗;

2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;

3. 學習能力強,普通話好

待遇:

新人強大的財務支援:

每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高階專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高階經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。

豐富的收入組成:

底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

培訓成長的機會:國內內矚目的TOP20xx高階營銷培訓,海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);

豐厚的保障福利:

意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅遊機會.

期待的無數榮譽:MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

公司招聘啟事12

待遇:

提成+保險補助+全勤獎+證書補助

崗位:

店員/營業員:3000—5000/月

店長:3000—6000/月

招聘要求:

(一)店員任職要求

1、1—2年經驗、高中及以上

2、實習期1個月,第一個月實習工資1400+1400實習補助,第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

3、愛崗敬業,上一休一

4、家住附近優先

(二)店長任職要求:

1、高中以上學歷,愛崗敬業,工作認真,適應倒班工作,有相關工作經驗者優先

2、試用期1個月,第一個月底薪2400元,第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

門店地址:

xx市xx區xx店

xx市xx西xx店

xx市xx區xx店

xx市xx區xx店

xx房xxxx店

xx省xx市xx店

招聘電話:

xxxxxxxxxxxxxx

聯絡人:xxx

公司招聘啟事13

1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。

2、有針對性的發掘客戶。

3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。

任職資格:

1.高中及以上學歷。

2.熟悉當地地形。

3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

4.自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

5.工作時間:不上夜班。10個鐘左右

6.有xx等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。

公司招聘啟事14

1、高中及以上學歷;

2、熟悉當地地形;

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

4、公司配車,或自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5、無紋身、無不良記錄

6、工作地點:全市就近安排

7、工資:xx元;工作時間:10-12小時/天;

8、公司不提供食宿,食宿補貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用

福利待遇:

1、工資:xx元左右,月休6-8天;

2、公司協助解決住宿問題,並每月提供食宿補貼xx元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高於同行業具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元,員工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帳戶),集體生日等;

5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責:

1.熟悉崗位所屬區域的地理環境,具備有效規劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等,並正確處理快件送達客戶處的常見問題;

3.負責及時回收散單貨款和月結款項,並在規定時間內如數上繳財務入帳;

4.較強的客戶溝通能力,和客戶開發能力;

5.及時處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事15

公司簡介:

家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規範化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。

因公司發展需要,面向社會誠聘:室內保潔員。

招聘條件:

1.男女不限,年齡20-45週歲,國中及以上學歷,五官端正;

2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力,能吃苦耐勞認真負責細心

3.身體健康,無傳染病,無殘疾,無身孕,無不良習慣,無不良行為。

4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

薪酬福利:

日工作x小時,每月x天休息,月基本工資20xx元加業務提成,入職即享受五險一金,加班按勞動法另計。

職業發展道路:組長教員市場部經理。

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