導語：每個崗位都有自己的職責，那部門助理的崗位職責是什麼呢？下面是小編為你整理的部門助理的崗位職責，希望對你有幫助！
一， 部門內日常行政工作支援
1，協助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、
培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的.介紹；
2， 熟悉公司各部門的制度，包括；財務、採購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內網上有詳細的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹並解答他們的問題；
3， 熟悉公司的各個線上系統，包括：採購系統、KM系統以及報銷系統等，可以給部門員工做好示範以及疑問解答工作；
4，熟悉公司的各IT裝置的使用，包括：三方電話、投影儀、網路會議系統和視訊會議系統，可以給部門員工做好示範以及疑問解答工作；
5，部門員工的假期統計及休假備案工作；
6， 部門裝置管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；
7， 部門員工的電話費月報銷工作；
8， 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌製作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；
9， 部門員工《花名冊》、《人員介紹》文件管理；
10，定期檢查部門內員工的機票使用情況，不能出現廢票情況；
11，檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規範，及時提醒；
12，組織和跟進部門定期會議的召開，並及時提供會議記錄；
13，組織和跟進部門的培訓工作；
14，為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的專案工作； 15，配合公司其他管理支援部門做好監督支援和資訊收集工作；
16，收集部門員工反應的問題，並及時向部門負責人或者總裁助理進行上報，跟進直到問題得到解決；
17，完成部門負責人交代的其他工作。
二， 知識管理和專案支援工作
1，建立三地檔案分享體系，將需要共享的推廣檔案、建議書、流程檔案、工作職責表、績效考評表、培訓檔案等統一放置、更新和管理；
2， 配合知識管理部進行三地已完成專案的存檔檢查、資訊收集工作；
3， 傳遞、溝通和配合知識管理部對業務部門的工作要求。