在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的策略策劃崗位職責，希望能夠幫助到大家。
策略策劃崗位職責1
崗位職責：
1、依據客戶需求進行整體策略方案規劃，進行方案的撰寫、提案；
2、指導團隊完成策劃方案撰寫、溝通及執行；
3、協調與其他部門的合作，推進專案順利完成。
4、收集並整理客戶及其競爭對手的行業資訊並進行梳理、提煉；
1、負責公司以OTT為主的新媒體資源的.相關工作，包括但不限於媒體對接，資料彙總，客戶方案策劃和優化。
2、根據銷售及客戶需求優化媒體投放資源，設計產品或最優投放模型。
3、分析客戶需求，制定營銷傳播策略，挖掘客戶需求。能夠獨立完成客戶營銷策劃方案，能獨立負責策劃方案的設計實施，並監督執行。
4、負責資料分析、使用者行為研究工作，參與市場調查與分析，對客戶、競爭對手以及行業進行監控並提出相應策略對策。
5、收集新媒體資源渠道及相關資訊。
任職要求：
1、三年以上廣告、媒體、營銷資料行業工作經驗，有OTT、KOL、APP等渠道資源或工作經歷者優先。
2、優秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營銷等工作經驗優先。
3、邏輯性強，有較強資料分析能力及數字敏感度。具有廣告資料或廣告監測公司工作經歷者優先。
4、頭腦靈活，主動思考，有計劃性，對事物有自己獨到見解，工作認真負責。
5、熟練使用PPT，有一定審美。
策略策劃崗位職責2
崗位職責：
1、研究、收集資料，為客戶提供有深度的戰略計劃。
2、檢查客戶的業務，瞭解他們的品牌和目標。
3、產出連貫的、智慧化的策劃，成功舉辦活動。
4、和組內其他成員產出原創想法。
5、向高階職員和客戶展示策劃結果。
6、發現潛在問題，解決問題。
崗位要求：
1、在廣告公司一年經驗，並有相關展示能力的作品。
2、深入瞭解媒體，以及策略策劃如何影響媒體。
3、出色的口頭和書面交流能力。
4、能夠將複雜的問題簡單化。
5、在策略策劃各方面表現出色。
6、同時兼顧數個專案，平衡工作。