眼下正值高校畢業生求職旺季，求職面試時怎樣在第一時間給面試官留下深刻印象，獲得求職成功，成為大學畢業生們關注的話題。接到面試通知後，應仔細閱讀面試通知。留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況如是否會遇到交通高峰、能否發生堵車等都應考慮在內。出發之前，應把自己準備帶去參加面試的必要證明檔案整理一下，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、以及其他證明檔案（包括所有的影印件）均備整齊，以備面試官索要核查。
參加面試時，衣著要注意整潔大方。女生不能穿過分前衛新潮的`服裝，可適當佩戴一些飾品，化一些明快色系的淡妝，體現整潔、自然的面部輪廓，要表現得莊重大方，避免低胸露背裝和超短裙等過於誇張的打扮。男生襯衫要換洗乾淨，刮鬍子，修剪頭髮，最好著正裝、穿皮鞋。合體的衣著能夠傳遞給面試官踏實、幹練、可靠的感覺，容易贏得對方好感和信任。不管男生女生，著裝要協調統一，儘量與所申請的職位相符。
提前20分鐘到半小時到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到是不合適的。到達面試地點後應在面試辦公室門外等候，並保持安靜及正確的坐姿。當辦公室門開啟時應有禮貌地說聲:“打擾了。”然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。當考官告訴你“請坐”時可以坐下。面試結束後要站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門，然後轉過身來向考官鞠躬再次表示感謝。
招聘方與每位求職者初次交流的時間很短，所以希望能在短時間內發現求職者是否適合本公司的某個職位。“你應聘哪個崗位，為什麼要應聘這個崗位，應聘這個崗位你有什麼優勢?”一般情況下，面試官與求職者進行交流時都會提到這3個問題。而面對公司提供的人力資源、財務管理、採購管理、營銷管理等多個崗位，不少求職者在崗位選擇時猶豫不決，在回答為什麼要應聘以及有何優勢時，更讓人覺得底氣不足。企業招聘的是適合該崗位的學生，而後將其培養成所需的優秀人才。每個崗位都有其用人標準，求職者在應聘前應該充分了解崗位的標準，以評估自己是否適合以及思考如何在求職中更好地突出自己的優勢。
在求職過程中，如果對自身職業定位不夠明確，可以去嘗試不同崗位。但是在跟招聘方接觸過程中，應該展現出與該崗位相匹配的求職慾望和求職優勢，定向展示自己。如某大學一位學工程造價專業的學生，在結合所學專業和個人性格愛好後選取房地產營銷作為求職方向。他在求職過程中很好地展示了自己在營銷方面的特質，並從自己專業中挖掘出跟崗位要求相符合的專業背景優勢，最後成功應聘。