林業局新員工入職培訓體會1
20xx年7月26日至28日，是難忘的三天。已有十多年工齡的我，作為一名新員工參加了院裡為期三天的入職培訓。
首先的感受是領導對新員工的重視，在院裡各項工作繁忙的情況下，所有在昆的院領導、所有中層幹部，用整整一上午的時間與新員工交流、介紹院裡的機構設定、職能、辦事流程、注意事項；院長、書記專門為新員工開設講座，人事處的兩位處領導和工作人員則是連拓展訓練都全程陪伴著大家。所有的安排都體現出領導對於新進人員的重視和愛護，讓大家對以後的工作和生活充滿了希望。
這兩天，收穫了很多的感動。在戶外拓展分享時，有幾位同事哭了，這樣的日子也許一生中不會有幾次。面對挑戰時時大家團結一心，努力拼博，全力奉獻，這樣的經歷會是一生的財富。也許以後的日子會有很多不如意的情景，但這樣的經歷可以拿出來咀嚼和回味、從中吸取信心和勇氣。訓練中，教官將自信、堅持、創新、合作、信任、承擔這些抽象的詞通過遊戲中一個個的小細節體現了出來，這樣的方式，其實也是一種總結和歸納的思維方式的訓練，以後的工作和生活中可以不斷的借鑑和運用。
工作多年，我一直盼望著能有這樣一個團結協作、努力進取的團體，在訓練的`過程中我見證了同伴們的自信、智慧、堅持、奉獻、承擔，非常慶幸自己現在能夠加入這樣一個團結、互助、充滿朝氣的集體。替所有的新員工感到幸運，在這個時候加入了設計院這個大家庭。
同時也希望，在今後的工作和生活中調整好自己，開闊心胸加強自信加強各項能力，讓自己也是優秀的一員，為院裡的美好發展貢獻力量。
作為一名在職員工，雖然我已經在單位工作了幾年，但是從來沒有這樣系統和深刻的感受過院裡的文化和理念。平時的工作中雖說也是兢兢業業，但沒有更多的把工作和自己的成長、奉獻結合起來，通過入職培訓，我更好的瞭解了院裡的過去、現在，並憧憬未來。面對這麼多優秀的新人，也感到了一種壓力，這種壓力會促使自己努力、奮進、不斷提升。
非常感謝院領導，給我們這樣的機會，給我們這樣的教導和體驗！
林業局新員工入職培訓體會2
懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了國家林業局昆明勘察設計院這樣一個充滿生機活動的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天半的新員工培訓。培訓的內容主要有院長、書記講座，各部門負責人講授規章制度、新員工介紹及拓展訓練等。雖然培訓的時間不長，但是在這短短的兩天半時間裡，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺，深有體會。
第一天下午唐院長給我們做了專題講座，介紹了單位的歷史沿革，彷彿帶領我們重走過那些年的風雨，見證單位的興衰成敗，也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。單位現在正是發展蒸蒸日上的時刻，院長的一番言辭及鼓勵讓我們對未來更加充滿了信心。
第二天的拓展訓練，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，要勇於承擔責任，有團隊精神，善於學習，有向心力，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
第三天上午胡書記給我們做了專題講座，他引經據典、談古論今，教給了我們很多的人生哲理，值得我們好好去體會其中深意，不斷成長。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝單位領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給單位外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應單位發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進，去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力，為了國家林業局昆明勘察設計院更輝煌的明天而奮鬥。