在社會一步步向前發展的今天，協議的使用成為日常生活的常態，協議具有法律效力，確立某種法律關係。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的校園招聘第三方協議是什麼意思，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
三方協議是什麼意思
三方協議其實是是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
也就是說，簽訂三方協議其實就是一個有關就業意向的協議書，它的任務就是將你的戶籍檔案等相關資料從學校轉接到單位所在地，單位接收這些材料之後三方協議就自動終止它的效用啦。這份協議一旦簽署，你的第一份工作就基本確定。所以，應屆畢業的同學們要特別注意，籤三方協議前，應該認真檢視用人單位的隸屬，一般國家機關、事業單位、國有企業都有人事接收權。而民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的'審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。而且最好對不同地方人事主管部門的特殊規定做一些瞭解。
一般的企業都不會在這個協議上弄出什麼問題，有隻要一點知名的企業都會畢竟愛惜羽毛的。但是弄清楚這個概念之後，大家在籤協議的時候還是留一個心眼吧！祝大家順利找到心儀的工作！
三方協議
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議的作用
三方協議是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的一份協議書。學校會根據三方協議發放派遣證（報到證），這是計算個人工齡的依據，同時也擁有了幹部的身份。
三方協議有什麼用
普通高校在校園招聘後都會要求找到工作的畢業生領取並簽署三方協議。三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。但不少畢業生還是對於三方協議的作用沒有一個完整清楚的認識，因而沒有意識到三方協議的重要性。在此，小編給大家主要講講三方協議的功能和作用。
一般的順序是先簽訂三方協議，然後報道時簽訂勞動合同，在其中規定相關的事宜以及試用期問題。在畢業生到用人單位報到後，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之後，雙方即正式確定了勞動關係。
簡單而言，三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對於畢業生來說，簽訂了三方協議並沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。畢業生只有簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在畢業後將派遣證發給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項，要謹慎對待三方協議的簽署。