在充滿活力，日益開放的今天，我們用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那麼寫協議真的`很難嗎？以下是小編為大家收集的銀行第三方協議怎麼辦，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、銀行第三方協議怎麼辦
1、首先拿著你的開戶許可證到稅務局辦納稅賬戶登記備案，由稅務局出具制式的三方協議，稅務局先蓋好章，企業蓋章；
2、然後再到開戶銀行拿三方協議請銀行蓋章，而後一定記住提醒要銀行及時在系統同步開通，否則稅務系統連不上，會影響交稅。
3、銀行留下一份協議，再交到稅務大廳即可。也要記得讓稅務局看一下是否連上系統。很簡單就是往返次數多一點。
4、說明：如果企業還沒有開戶那就拿著營業執照、稅務登記證、法人身份證、委託書、經辦人身份證、組織機構程式碼證公章財務章法人章到銀行開戶，而後在6個工作日取得開戶許可證。
5、如果是開一般戶就拿著上述資料及開戶許可證到銀行辦理即可。
6、銀行賬戶在開立15天以內要到稅務局備案，否則要罰款。
二、第三方協議和勞動合同有哪些區別
1、簽訂時間不同。三方協議是學生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業生畢業離校後到單位正式報到後簽訂的。
2、主體不同。三方協議的主體是三方，即學校、畢業生和用人單位;而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。
3、內容不同。三方協議的主要內容是畢業生如實介紹自身情況，並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生，學校同意推薦畢業生並列入就業方案;而勞動合同是記載勞動者和用人單位的權利和義務，是勞動關係確立的法律憑證。
4、目的不同。三方協議是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，是編制畢業生就業方案和將來雙方訂立勞動合同的依據。而勞動合同主要是勞動關係確立後使勞動者和用人單位的合法權益得到應有的保障。
5、適用的法律不同。三方協議的制定、發生爭議後的解決主要依據是《國家關於高校畢業生就業的規定》、《民法》、《合同法》等，而勞動合同的訂立以及發生爭議後主要是依據《勞動法》和《勞動合同法》來解決。