眾所周知民生銀行作為商業銀行的後起之秀，發展前景十分廣闊。民生銀行每年秋季也會招聘大量的員工。因此，許多小夥伴們選擇在畢業前申請民生銀行的校園招聘。以下是小編為大家收集的民生銀行校園招聘需要籤三方協議嗎，希望能夠幫助到大家。
首先我們一起來看看民生銀行是如何發展的`，民生銀行的發展歷史其實並不算很長，於1996年成立，迄今為止只有20多年的時間。然而，民生銀行的發展速度不容小覷，是一家高速發展的商業銀行，截至2016年6月末，銀行賬戶投資淨額15,573.89億元；交易賬戶投資餘額358.74億元。可以看出民生銀行的發展前景是十分廣闊的。
於是呢很多畢業前的小夥伴都會想要來到民生銀行開始自己的職業生涯，我們可以通過民生銀行的校園招聘來加入民生銀行，一般來說，應屆畢業大學生簽約分為兩種。一種是：籤offer；另外一種就是籤三方協議。民生銀行的三方協議直接與銀行簽約。
要注意籤offer和三方協議是不一樣的，三方協議對個人和企業的約束效力要遠遠高過籤offer。
一、offer是由你和公司簽署。因此，對我們和公司都沒有約束力。你可以不去這家公司當然也意味著這家公司也可以隨時不要你，相對自由，當然如果你十分希望進入這家公司，最好籤三方協議，那樣能夠確保你毫無疑問被錄取。
而假如企業不願同你你籤第三方協議，只籤offer，那表明它沒法幫你落戶口，這種情況在北京和上海的公司中較為普遍，由於遭受戶籍指標值的限定，許多企業的確沒法幫你落戶口或接受你的檔案資料，因此她們沒法跟你籤第三方，只有籤offer。
二、三方協議是應屆畢業生與其所在單位和學校簽署的正式協議。它對單位、學校和個人都有很強的約束力，也是簽訂合同的正式形式。三方協議通常一式四份，一份給學生，一份給學院，一份給學校，一份給單位。在簽署三方協議並蓋章後，學生和單位必須將其中兩個三方協議移交給學院。
三方協議會影響最終報到證與檔案等的調動。一些學校還將是否簽署三方協議作為衡量一些學生能否畢業並獲得畢業證書的相關指標。因此，三方協議不容忽視，必須認真對待。