在日新月異的現代社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編精心整理的三方協議簽好了怎麼毀約，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
一、毀約步驟詳解
1、與簽訂三方的單位取得聯絡，委婉的表達想毀約的.意願，說明原因。小編建議採取郵件加電聯的方式。因為郵件可以作為書面證據，你告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。
2、要求原簽約單位出具違約書面退函。
記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效；此外，許多銀行都設定了違約金，會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可以想辦法好好談一談。總之，在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！
3、取得新單位的書面接收函。
注意新單位的簽約時間，及時和新單位ＨＲ聯絡，瞭解近況。有不少同學由於原公司拖著不給違約書，導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。
4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門（一般都是招生就業處）換取新三方。
第五步：拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。
三方協議一經簽訂，就意味著大學生第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事。高校就業辦的一位老師說，大學生在籤三方之前，要認真檢視用人單位的隸屬。國家機關、事業單位、國有企業一般具有人事接受權。民營企業和外貿企業則需要經過人事局和人才交流中心才能招收員工，協議書上要簽署他們的意見才能生效，應屆畢業生應該要對不同的人事主管部門有所瞭解。
二、簽完三方協議還能毀約嗎
是可以違約的，不過一旦應屆生違約會有以下後果：
《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是畢業生。
畢業生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業生的處理規定。
畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在徵得用人單位的同意、支付違約金之後才可以重新簽約。畢業生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然後將原協議書上交還招生就業工作處，並換取新的協議書。
三、三方協議簽訂流程
三方協議，就是三方都要涉籤，簽署順序：畢業生－單位－學校，一定不要亂了順序。
（1）學校統一發，或者畢業生敲定工作以後拿著單位接收函到學校領取，一式三份；
（2）畢業生本人填自己的情況，別填錯；
（3）寄給用人單位填寫、蓋章；
（4）返回學校，由學校填寫蓋章；
（5）協議生效，三方各留一份。
拓展閱讀：簽訂三方協議時需要注意以下這些事項：
1、關於簽約保證金和抵押物的問題。
2、關於三方協議違約金的問題：就業協議書規定的違約金額目前沒有形成統一標準，違約金額一般不超過一個月的月薪，事業單位違約金額相對較高。用人單位需在就業協議附加條款中明確違約金額，違約金額特別高的單位要慎重簽約。
3、關於公司的背景問題，公司是否為合法經營的正規單位，特別是要警惕傳銷和詐騙類公司。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第九條：用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。