我們都知道失業保險是五險一金的其中一項，那麼，失業保險金是如何領取的，領取程式是怎樣的呢?今天小編就為您介紹一下失業保險金如何領取。
領取失業保險金需要遵循以下的程式：
第一，在當地的社保局辦理失業報備。辦理方是公司，在與職工解除勞動合同的前15天道繳納失業保險的社保局辦理。
第二，辦理領取失業金的條件是：公司為志願繳納失業保險金的時間超過一年。而失業的原因不是個人造成的，在這之前辦理了失業登記，並且還要有再就業要求，最後一個條件就是個人願意接受關於再就業的培訓。
第三，用人單位需要向社保局遞交幾項材料，方可辦理失業報備：解聘通知書、失業證明(4聯)、失業登記表(2份)公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局統一格式的'材料。
第四，在辦理了失業登記之後，是社保局對失業的審查時間。審查合格之後，失業人員要前去參加在就業培訓，領取失業金，辦理下崗證。領取時間是這樣規定的：交一年可領取三個月，在此基礎上每多交一年可多領取兩個月。關於失業期間的醫療保險，在領取失業保險金的期間，可以報銷六成到八成的醫藥費。
第五，失業人員個人還有一些後續手續還要辦理，到社保局去提交一些檔案材料辦理手續之後開始領取失業保險金。
那麼，失業保險金有多少呢?
領取失業保險金的時間長短與之前繳納失業保險的時間長短有密切關係。連續繳費時間在一年到兩年之間的，可以領取失業保險金三個月;繳費兩年到三年的，可以領取六個月;繳費三年到四年的可以領取九個月...繳費5年以上，每多繳費一年可以多領取一個月的失業保險金，但是最長領取時限為24個月。
以上就是小編為您介紹的關於失業保險金有多少的內容，希望能夠解答您的疑惑。