工傷保險是由用人單位承擔的一種保險，為的是保障職工在因工受傷時能夠獲得一定的補償。那麼用人單位在辦理工傷保險的材料有哪些呢？工傷保險的辦理程式又是怎樣的呢？小編將在下文中為您介紹。
一、辦理工傷保險所要的材料：
根據《工傷保險條例》的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備：
1、該單位的營業執照原件、影印件，
2、單位的組織機構程式碼證書原件、影印件，
3、單位法人的身份證原件、影印件，
4、該單位所有員工的勞務合同，身份證影印件。
二、辦理工傷保險的程式：
資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的.次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用範圍包括中國境內各類企業、有僱工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者僱工。
各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資、合作企業、外商獨資企業等。有僱工的個體工商戶，是指在工商部門登記註冊，僱傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。
有僱工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。
具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批准後施行。
上文的內容就是小編為大家蒐集的工傷保險辦理的所要的材料和流程，無論是在辦理什麼都離不開相關材料。所以用人單位在初次辦理工傷保險的時候，一定要事先將所要用的材料準備齊全。要是您有什麼法律問題想要了解的，請諮詢的線上律師。