一、享受職工基本養老保險待遇具備哪些條件？
參加企業社會養老保險的職工，符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的；
2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的`；
4、1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
二、職工退休年齡怎麼規定？
1、根據國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發〔1978〕104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的職工，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男滿60週歲，女幹部（注：包括管理技術崗位人員）年滿55週歲、女工人年滿50週歲。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲，女年滿45週歲。(三)男年滿50週歲，女年滿45週歲，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據廣東省人力資源和社會保障廳粵人社函〔2010〕1010號文規定：早期離開國有集體企業女性人員領取基本養老金的年齡條件為：
曾經以職工身份參加養老保險的，則按現崗位情況界定領取基本養老金的年齡條件。即在管理崗位工作的55週歲，在生產崗位工作、從事城鎮個體工商戶者或靈活就業，或處於失業狀態的按50週歲。
未曾以職工身份參加養老保險的參保人，領取基本養老金的年齡條件為55週歲。包括按城鎮個體工商戶、靈活就業人員身份參保人員。
三、什麼是特殊工種，從事特殊工種提前退休的條件是什麼？
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55週歲、女年滿45週歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年（或按檔案規定）。
對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同型別特殊工種的工作年限不能累計計算。