天津市高溫補貼標準是多少?進入高溫酷暑季節，天津市人力資源和社會保障部門相關負責人對本市防暑降溫費、高溫津貼發放標準等熱點問題進行了詳解。
天津市高溫補貼標準
1、計算公式：上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%;
2、發放標準：5265÷21.75天×12%=29元。
【備註】：
1、2016年度天津職工月平均工資為5265。
2、天津市高溫津貼按日計算、按月發放。
歷年天津高溫補貼標準
2017年：29元;
2016年：27.3元;
2015年：26元;
2014年：24元;
2013年：21元。
2017天津高溫補貼規定
1、高溫補貼發放月份為6月到9月，共4個月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發放。
2、高溫補貼發放標準按職工上年日平均工資的12%確定，實行動態調整，按日計算、按月發放。
3、高溫津貼計入工資總額，但不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發放，不得以實物或有價證券代替。
4、並非只有企業職工才享有高溫補貼
用人單位安排勞動者在高溫天氣起(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。
5、企業不發高溫補貼，員工可以投訴
職工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，或用人單位拒發，可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。
6、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
7、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
8、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時;連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;並且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。