社群養老保險工作計劃示範

才智咖 人氣:1.45W

社群養老保險工作計劃篇一:社群工作計劃

社群養老保險工作計劃示範

先鋒社群20xx年工作計劃

一、加強班子和幹部隊伍建設

1、加強學習,提高幹部素質。一是抓好學歷培訓,鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社群幹部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社群將每週三定為學習日,組織廣大幹部集中學習。

2、加強社群幹部管理。一是加強社群作風建設,教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。

二、創新機制和方法,提高為民服務水平和能力

抓好社群樓院黨支部的建設,開展好群眾路線實踐活動,建立健全樓院黨支部的各項制度和機制,充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用,提高樓院黨支部的凝聚力。 我社群的服務大廳目前已經正式啟用,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務大廳設施,使之規範化。

今年社群將繼續以建立健全樓宇支部,改善棄管小區環境,以建和諧樓院、和諧小區為突破口,打造明星社群。爭先創優,全力打造國家、省服務水平一流社群。

三、創新服務方式,打造15分鐘生活圈

先鋒社群下崗失業人員比較多,針對這一現象,社群完善網格資訊,開展中介業務,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作,達到安居樂業。組織轄區文體協會成員,根據居民的需求和社群的能力,有針對性的開展豐富多彩的特色活動。在社群內多挖掘文藝骨幹,為社群文體活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用,在社群開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社群居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。

四、其它工作

(一)黨建工作

1、充分發揮社群黨總支的領導核心作用。

2、切實加強社群領導班子建設。

3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

4、不斷提高社群黨務工作者的隊伍素質。強化對社群黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓,每月參加集中培訓時間達到5天以上,培訓面達到100%。

(二)民生工作

1、民政工作是一項民心工程,社群幹部要經常入戶進行調查,對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解,對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續,對醫療救助工作進行宣傳,對有臨時困難的家庭幫助其辦理

3、醫療保險工作,是一項責任大,任務重的工作。

5、活躍居民文化生活。

(三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作

2、深入開展反邪教警示教育,強化居民防範意識。

3、加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規範化建設。

4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。

5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊,對轄區內的宗教場所進行監管。

(四)抓好計生服務工作

1、加強基礎管理,做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。

2、樹立全新理念,深化宣傳教育服務。

(五)信訪工作

(六)衛生工作

(七)城市居民社會養老保險工作

(八)其他各項階段性工作

 篇二:20xx年度社群工作計劃

20xx年度友誼路社群工作計劃

一、指導思想:

以深入學習“十八屆四中全會”精神和習總書記一系列重要講話精神為指導,強化社群服務功能,全面推進社群建設,不斷提升和諧社群品位。

二、社群總體要求

1、緊扣總目標,聚精會神推進社會穩定和長治久安。

2、堅持緊貼民生爭取人心,加快推進社會事業發展。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎,不斷提升民族團結工作水平。

三、全身心抓社會穩定工作

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前,要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求,對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊,真實地掌握其去向,此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊群體的管理,堅持責任到人、分戶包乾,街道、社群、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面,月談話,季考核的工作管理要求。對於表現確實良好,思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。

鞏固複驗成果。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想

汙染的群眾和宗教氛圍濃厚的群眾要加大教育引導力度。社群一把手負責去極端化工作,成立宣講組,全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式,儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講,特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。

五、要加強宗教事務管理,全面落實好“兩項制度”。

六、要抓好20xx年轄區人力資源和社會保障工作做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使群眾享受到政府的惠民利民好政策。

20xx年社群經費由社群支配,友誼路社群會合理支配使用。其中必須拿出30%作為服務群眾、為民辦事的專項資金。

八、要加強幹部隊伍建設,夯實基層組織基礎。 基層組織建設是書記的主要職責,我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職,抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此,20xx年,友誼路社群書記要下功夫抓幹部隊伍建設。友誼路社群充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。友誼路社群聯絡其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。

十、精神文明建設

十一、開展優質服務 抓好計劃生育

1.領導重視,加強隊伍建設

2.創新機制,提供宣傳服務

3.勤於走訪,實際服務群眾

4.定期驗證,關注流動人口

十二、 推動普法依法治理工作深入開展

十三、規範社群低保工作

篇三:社群20xx工作計劃

社群20xx年工作計劃

一、指導思想

二、工作目標

三、做好各項工作,完善社群服務、促進社群全面發展

1、社群黨建工作

分發揮黨員在社群建設中的作用,加強社群班子建設,提升幹部隊伍整體素質和能力。

2、計劃生育工作

新婚前後隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調查。懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群、流動人群和重點環節管理上,結合實際突出重點掌握資訊。 有針對性的為育齡群眾提供最佳服務,開展好幫扶結對、生育關懷,宣傳計劃生育法律法規。

3、人力資源和社會保障工作

做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。

4、民政工作

加強動態管理,及時瞭解和跟蹤已保家庭的收入情況,對不符合條件的及時予以調整,對新出現的困難家庭要及時納入保障範圍,確實做到“應保盡保“。續實施城鄉困難家庭醫療救助制度,完善與城鄉居民醫療保險制度的銜接,提高救助效果,減輕困難家庭的`經濟負擔,努力使困難群眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。

5、社群治安綜合管理、民兵工作

良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安資訊員隊伍建設,形成覆蓋社群全體居民的社會治安綜合管理資訊網路化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定 。

7、加強網格化資訊化管理服務

8其它工作 社群服務中心聯絡其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。

  篇四:20xx年度社群工作計劃

社群20xx年度工作計劃

20xx年,社群將以黨的十七大精神為指導,認真落實科學發展觀,在鎮黨委、鎮政府的科學指導下,緊緊圍繞全鎮中心工作,以創特色、樹旗幟為目標,以為社群居民提供優質服務為抓手,不斷推動社群黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展,現特制定計劃如下:

一、黨建工作

1、堅持宗旨,加強為民服務的實效性。

2、堅持學習,加強黨員隊伍素質建設。

3、堅持標準,加強黨員隊伍發展建設。

二、勞動保障和民政工作

勞動保障和民政工作與群眾息息相關,我社群要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現

三、搞好社群綜合治理

四、計生工作

制,嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

五、財務工作

六、搞好社群環境衛生

社群工作工作無小事,新的一年裡社群將以更加堅定的信心,更加振奮的精神,更加務實的作風,再創新業績、再

篇五:20xx年 柳州社群工作計劃

柳州社群20xx年工作計劃

一、指導思想:

二、工作計劃:

(一)、加快步伐,完善社群組織

1、加強社群支部建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領導核心作用,加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設,搭建社群黨員展示先進性平臺,充分體現黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動,使“陽光服務驛站”也成為外來務工者停靠站。

2、健全社群自治組織。現有社群居民自治組織有社群居民代表大會、社群居委會、社群議事協商委員會,一是定期開展活動。二是建立健全各種規章制度。

同時要充分發揮居民小組長(樓群長)和樓棟長、樓道長的作用。

3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度,即“協調會,聽證會,評議會”,真正體現小區裡的事務由居民民主決策、民主監督。

4、培育各類民間組織。社群居委會要培育和引導好各類民間組織。

(二)、加強服務,完善社群功能

社群服務一定要根據社群居民和家庭的實際需要,拓展服務功能,逐步擴大服務範圍,提高居民滿意程度。

1、摸清情況,建立臺帳。

2、制定幫扶計劃,落實措施。建立社群困難人員愛心服務卡。

社群養老保險工作計劃篇二:20xx年度社群工作計劃

20xx年度友誼路社群工作計劃

一、指導思想:

以深入學習“十八屆四中全會”精神和習總書記一系列重要講話精神為指導,強化社群服務功能,全面推進社群建設,不斷提升和諧社群品位。友誼路社群將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“十八屆四中全會”精神這個主線,按照光明街黨工委的工作部署,堅持以“創新工作思路,拓展品牌特色,完善服務體系”為工作目標,以“滿足居民生活需求,提升居民幸福指數”為抓手,為推進文明和諧全面發展。

二、社群總體要求

1、緊扣總目標,聚精會神推進社會穩定和長治久安。 要全力保持社會大局持續穩定,依法推進社會治安綜合治理工作,依法加強宗教事務管理。

2、堅持緊貼民生爭取人心,加快推進社會事業發展。 要認真抓好就業工作,完善社會保障體系建設。

3、加強意識形態工作。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎,不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現代文化為引領,不斷豐富轄區各族群眾精神文化生活。

4、加強黨的建設,切實提高黨建工作科學化水平。

不斷加強幹部隊伍建設,鞏固基層基礎工作,加強黨的作風建設,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、全身心抓社會穩定工作

20xx年,要把“四知四清四掌握”作為每一名幹部的基礎工作和基本功落實到位,要下功夫整治友誼路社群包戶幹部稀裡糊塗過日子,友誼路社群領導掌握轄區情況不全面,不正確判斷當前的社會形勢,抓穩定工作不細心,責任落實不到位,主要心思和精力不放到穩定工作上,對街道的工作安排不重視,不落實,甚至欺騙矇混,彙報工作滿口假話,弄虛作假,隨心所欲,對於這樣的現象發現一起查處一起,嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前,要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求,對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊,真實地掌握其去向,此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊群體的管理,堅持責任到人、分戶包乾,街道、社群、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面,月談話,季考核的工作管理要求。對於表現確實良好,思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。要加強情報資訊收集上報工作,充分發揮包戶幹部和十戶長樓棟長的職能作用,把資訊收集作為我們抓穩定的有效手段。要加大平安建設和宣傳力度,鞏固複驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉,惠及群眾。

四、要深入開展去極端化宣講工作。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想汙染的群眾和宗教氛圍濃厚的群眾要加大教育引導力度。社群一把手負責去極端化工作,成立宣講組,全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式,儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講,特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。去極端化宣講工作將作為友誼路社群20xx年的重點貫穿全年,友誼路社群宣講組要在本月底到位,宣講工作立即啟動。

五、要加強宗教事務管理,全面落實好“兩項制度”。 要認真學習和貫徹自治區黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神,深刻理解什麼是“五把鑰匙”、什麼是“兩制度一落實”。

六、要抓好20xx年轄區人力資源和社會保障工作做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使群眾享受到政府的惠民利民好政策。主動與企業聯絡溝通,把就業工作作為社會穩定的一個重要內容。

七、要真心實意地做好群眾工作。20xx年社群經費由社群支配,友誼路社群會合理支配使用。其中必須拿出30%作為服務群眾、為民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求,在全面落實好各項民生政策外,要看到群眾的困難,看到群眾對我們的期望,特別是對一些無人管理小區的環境整治問題,要將其列入20xx年為民辦事計劃中,用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離,用我們的真心去換取老百姓的真心。

八、要加強幹部隊伍建設,夯實基層組織基礎。 基層組織建設是書記的主要職責,我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職,抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此,20xx年,友誼路社群書記要下功夫抓幹部隊伍建設。同時,每月要進行一次基層組織建設進展情況彙報。

九、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社群充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員幹部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設,才能實現“立黨為公、執政為民”,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,永葆黨的先進性。

在今後的工作中積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社群網格化資訊化管理服務工作。

友誼路社群聯絡其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。 社群確保人員各司其職,分工不分家,本著弘揚科學、傳播文明、服務社群居民為宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創新,發揮社群工作者隊伍作用,倡導全民參與,為共建文明、和諧社群而努力。

十、精神文明建設

活躍社群文化廣泛宣傳社群精神文明公約,提高文明新風、文明行為、利用社群資源,繼續將“道德講堂”辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍,為全面加強公民道德建設打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養和文明素質為核心,以加強社會公德,職業道德,家庭美德和個人品德為重點,引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德,自覺成為道德的傳播者和踐行者。

十一、開展優質服務 抓好計劃生育

1.領導重視,加強隊伍建設

2.創新機制,提供宣傳服務

3.勤於走訪,實際服務群眾

4.定期驗證,關注流動人口