鄭秉文：延遲退休並非僅為緩解養老金支付壓力
國社會科學院美國研究所所長鄭秉文在中國發展高層論壇2015接受新浪財經獨家專訪時指出，這麼多人反對延遲退休這是可以理解的，但延遲退休不僅僅是為了緩解養老金支付壓力。
他認為，這麼多人反對延遲退休這是可以理解的。因為它涉及到每一個社會成員的切身利益。但是延遲退休總的來看這又是不可抗拒的。“今年不做恐怕就得推到明年，明年不做就推到後年，就是這樣一年一年推下去。推到不能再推的時候，恐怕問題就會出現了。”
“延遲退休，它不僅僅是養老基金支付壓力的緩解的一個辦法，如果這麼說，也不能說不對，但是有點狹隘。”延遲退休年齡，有其他三個方面的原因。
第一個方面的原因是人類的生活條件好了，醫療條件好了，人的壽命長了。如果職業生涯沒有變，退休生涯長了，不符合生命週期的規律。應該按比例都應該有所變化才對。
第二個方面的原因是教育的程度、教育的投入都多了，以前大家學歷都低，現在學歷都很高，也就是說在人的生命週期當中，受教育的程度，年限變長了，進入勞動力市場的時間延後了，退出勞動力市場也應該相應延後。
如果不延後的話，存在個人和家庭的投入和產出的嚴重失衡的問題。為什麼呢?因為從大學以後，受教育基本上都是要付費的，大學之前的教育是義務教育，大學以後的教育有四年大學、三年碩士、三年博士、這就十年，加上兩年博士後，就十二年，十二年的投入。“如果很快地從勞動力市場上退出來，人力資本的'投入還沒有收回呢。”
第三條是從人類社會創造財富的角度來看，人的壽命延長以後，如果人退休的年齡和時間不變的話，那麼就是說人力創造財富的時間還是那麼多，但退休以後消耗財富的時間變長了，就意味著創造的財富沒變，而消耗的財富增加了。