2013年1月1日前本市失業保險繳費年限認定問題將得到解決，深圳市社保局昨日公佈的'《深圳市失業保險視同繳費年限認定辦法》規定，分三段計算失業保險視同繳費年限，此前在國有集體企業連續工齡視同繳費年限。
深圳市社保局介紹，第一段是國有集體企業員工，在國家《失業保險條例》實施之時已參加本市失業保險的，其在1999年1月22日前符合國家規定計算的連續工齡視為失業保險視同繳費年限。第二段是1997年《深圳經濟特區失業保險條例》實施之日至1999年1月22日期間離開本市國有集體企業所有制單位的員工，其符合國家規定計算的連續工齡視為失業保險繳費年限。第三段是深圳職工在1999年1月22日至2012年12月31日期間，在本市參加社保的繳費年限視為失業保險視同繳費年限，也就是員工沒有參加失業保險，但參加其他任何一險種，也視同繳費年限。