社保繳費基數上調最新訊息 7月起社保繳費基數上限上調多少?將對你我工資有哪些影響?
7月起，社保繳費基數要上調，這意味著五險一金繳的多了，你到手的工資要減少了。
5月27日，北京市人力資源和社會保障局釋出了《關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》，文中指出，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元，同時對職工的社保繳費基數做了規定。
什麼是社保繳費基數?
準確來說，應該是五險一金繳費基數，因為社保和公積金的繳費基數一般情況下都是相同的，是按照職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額來計算的，每年都調整一次。每個地區調整的時間不同，比如北京地區是每年7月份調整，上海地區是每年4月份調整。
正常情況下，職工的工資每年都會有一定程度的上漲，因此社保繳費基數每年也都是上調的。比如你20xx年1月新入職一家公司，稅前月工資為8000元，你當年的社保基數就是8000元，五險一金是按照這個標準扣的。年終獎為2萬元，則全年總收入為8000*12+20000=116000元，月平均工資為9667元。2017年7月調整之後，你的社保基數就增加到9667元了。
這裡需要注意的是，如果你的年終獎是在2017年1月或2月發放，那麼影響不到2017年的社保繳費基數，只能影響到2018年的社保繳費基數。這裡可以看出社保繳費基數的滯後性。