24日，濟南住房公積金管理中心釋出《關於確定2014年度住房公積金繳存基數及繳存額的通知》(以下簡稱《通知》)。根據《通知》相關資料計算，2014年度濟南住房公積金月繳存額最高和最低分別為3900元和135元，比2013年上漲160.8元和13元。
最低月繳存額上漲13元
從7月份開始，我市按照控高保低的原則進行每年一次的住房公積金繳存額調整。最高月繳存額為單位和個人各1950元，其中住房公積金免稅月繳存額度為單位和個人各1394元;按照濟南市2014年度最低工資標準確定的最低月繳存額度為單位和個人各67.5元。
根據我市住房公積金屬地化管理的實際情況，確定以省屬職工平均工資3倍為最高繳存基數計算最高繳存額。2013年度全市省屬單位在崗職工平均工資為65004元，單位和職工每月繳存不得超過1950元(65004/12×3×12%)。個人和單位月繳存額合計最高為3900元，每月單位和個人繳存額各在1394元以下的可免稅。
按照濟南市2014年度每月最低工資標準確定的最低住房公積金月繳存基數為1350元。職工上年度月平均工資低於1350元的，按1350元作為住房公積金月繳存基數，按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低於各5%的規定，單位和職工個人最低月繳存額為各67.5元。“單位和個人的兩部分加起來是135元。”上述負責人介紹，《通知》自2014年7月1日起執行。
工資低於1350元的職工將受益
據介紹，無論是最高額還是最低額，相比上一年度都有所增加。2013年職工每月最高和最低的繳存額分別為3739.2元和122元。業內人士分析認為，公積金繳存基數調整對處於繳存額上下限的部分市民的公積金繳存額產生直接影響，使得他們的公積金繳存額有所增多。
從最低繳存工資基數角度來分析，工資低於1350元的職工將在本次調整中受益。例如一名職工的月工資為1000元，按照2013年的相關規定他每月住房公積金的繳存額度為122元，而今年將變為135元。
從最高繳存工資基數角度來分析，工資在15580元至16250元之間的職工將受益，因為之前這部分職工即使工資高於15580元，也要按照2013年的'最高限額15580元來繳納公積金，但在2014年的新政策中將按照實際工資數來繳存住房公積金。例如，一職工的工資為16000元，2013年，該職工每月公積金總繳存額度最多為15580乘以12%，即3739.2元。但今年該資料將達到16000乘以12%，即3840元，比原來多100.8元。
最高額是最低額的近29倍
根據通知，2014年度濟南住房公積金月繳存額最高和最低分別為3900元和135元，前者是後者的28.9倍。2013年，濟南住房公積金月繳存額最高和最低分別為3739.2元和122元，相差30.6倍。最高月繳存額和最低月繳存額相差倍數有所降低。
對於這個差距，濟南住房公積金管理中心相關負責人表示，公積金的繳存上下限都是根據國家相關政策計算得來。從全國副省級城市的調查資料分析，濟南市的最高住房公積金繳存額處於下游水平。據瞭解，行業差距是造成公積金繳存額度差異的主要原因。在一些壟斷行業，企業繳存的公積金是普通企業的數十倍之多。