早在2008年11月，人保部社會保障研究所負責人就稱，有關部門正在醞釀等待條件成熟時延長退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，接下來的是女處級延遲退休申請書，歡迎大家的借鑑閱讀!
女處級延遲退休申請書(1)
A單位：
本人生於 年， 年參加工作， 年進入A單位工作，歷任xxxx,xxxx等職務，按規定應於xxxxx年xxxx月辦理退休手續。因工作需要和本人意願，根據有關檔案和規定，申請延期退休一年，繼續在A單位工作。
特此申請，請領導批示。
申請人：本站
申請時間：
女處級延遲退休申請書(2)
公司領導：
我叫XXX(社保號XXXXXXXXXXXX)，出生於XXX年X月，現公司從事xxxxxx工作。20XX年6月我將達到退休年齡，但由於本人系高階技術人員(或高階工程)並且身體健康狀況良好，願意為公司發展繼續貢獻力量。現特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批准。
特此申請
申請人：本站
申請時間：
女處級延遲退休申請書(3)
市**中心：
本人生於 年， 年參加工作， 年進入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規定應於20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意願，根據有關檔案精神，申請延期退休一年，繼續在市**中心工作。
特此申請，請領導批示。
申請人：本站
申請時間：
延伸閱讀：
為什麼延遲退休?
因為養老基金有虧空。為什麼養老基金有虧空?因為養老制度轉軌時，留下了巨大的空賬。為什麼養老制度需要轉軌?因為最初制定的國家大包大攬養老體制，已無路可走。
2012年7月，社科文獻出版社和中國人事科學研究院 釋出了《人力資源發展報告 (20112012)》。報告顯示，中國當前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.3歲，女性為52.4歲。報告認為，中國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。
中國60歲及以上人口中，健康狀況較差的`僅佔 26.9%，且這些人口有不少具備較高技術水平，積累豐富的專業技術和領導管理經驗。他們認為，中國低齡老人利用率偏低，開發不足。莫榮和陳蘭預計，未來20年，隨著中國轉變經濟發展方式和第三產業發展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業的需求增加，16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由 2011年的 9.2億逐步下滑至2050年的 7.0億。