穩崗補貼實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。下文是本站小編為大家整理的穩崗補貼申請報告模板，歡迎大家借鑑。更多詳情，請關注本站。
穩崗補貼申請報告模板一
尊敬的領導：
本人在XX任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。現因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
並感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：本站
20**年**月**日
穩崗補貼申請報告模板二
專案部領導：
原XX工區職工xx因工作需要於201x年x月調入安全部，根據公司有關檔案規定，現申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：本站
20**年**月**日
相關新聞：就業崗位穩定，企業可獲補貼
今年，我市將繼續用失業保險基金支援企業穩定就業崗位。從即日起，市本級符合條件的企業，均可申請2016年度穩定崗位補貼。此舉旨在進一步減輕企業負擔，充分發揮失業保險保障生活、預防失業、促進就業的作用。
據介紹，凡2015年12月31日前依法在市本級參加失業保險且2015年度足額繳納失業保險費，積極承擔社會責任，採取有效措施穩定職工就業崗位，2015年度裁員比例低於本市市直城鎮登記失業率;財務制度健全、管理規範的.用人單位(市本級財政撥款事業單位、勞務派遣單位、人事代理單位除外)，均可申請穩崗補貼。
穩崗補貼標準，由市人社局、市財政局根據失業保險待遇發放、失業保險基金結餘以及失業保險資訊管理等情況確定。對採取有效措施穩定職工就業崗位的實施兼併重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能“三類企業”，可按照不超過該企業及其職工上年度實際繳費總額的50%給予穩崗補貼;對積極承擔社會責任、採取有效措施不裁員或少裁員的其他用人單位，可按照該用人單位及其職工上年度實際繳費總額的40%給予穩崗補貼。
根據相關規定，凡符合條件的參保企業，應於5月30日前向市勞動就業服務處報送相關申請資料，包括《失業保險穩崗補貼申請審批表》;上年度失業保險繳費憑證影印件;上年度本單位裁減人員花名冊;單位財務管理制度;實施兼併重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能“三類企業”，提交相關職能部門的證明等