在日復一日的學習、工作或生活中，大家都有寫事蹟材料的經歷，對事蹟材料很是熟悉吧，事蹟材料具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。那麼什麼樣的事蹟材料才是規範的呢？以下是小編精心整理的有關個人先進事蹟材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人先進事蹟材料1
村環繞鄉政府，是鄉政府和圩鎮所在地，區域總面積為22.14km2。其中，耕地面積1810.2畝、山地面積2.9萬畝，總人口2373人，村黨支部共有黨員47人。近年來，在支部書記xx的帶領下，該村積極開展建立“五個好”黨支部工作，不斷加強村民自治，確保了黨對農村各項政策的貫徹落實，有力推動了全村經濟社會協調發展，形成人人有事幹，家家遵法紀，戶戶守誠信的良好氛圍，紮紮實實，不斷推進全村的小康建設。
一、善謀組織促發展
換屆以來，村黨支部在以書記為核心的村“兩委”班子帶領下，新一任班子更具凝聚力和戰鬥力。村黨支部在沿用上任班子的工作模式基礎上，創新建立起“三項機制”，為村“兩委”班子注入了新鮮血液。“三項機制”是：一是建立長效分工合作機制，根據農村工作性質將各項工作分類分配到6名村幹部身上，書記、村長抓總體，各人按照各自分工抓好具體工作落實，既分工又合作，保證各項任務的圓滿完成。二是實行每週例會制度，定補幹部每週一晚上碰頭一次，將一週來的工作情況彙報上來共同解決，並研討需要集中完成的工作。“會前多交流，會中可討論，會後不扯皮”，大家都自覺維護著班子的團結。三是制定村幹部考核機制，將村轉移支付部分為基礎資金，制定出了全面可行的獎懲考核方案。通過三項機制的貫徹執行，整個班子呈現強大的團隊力量，幹部工作思路清晰，積極性比較高，效率明顯有了提高。村狠抓組織建設不放鬆，以班子成長促發展，使社會經濟建設全面啟動，黨支部展現生命活力，各項工作都有了突破性進展。
二、狠抓專案保民生
村支部還多方籌資，把錢用在“刀刃”上，極大的方便了群眾的生產生活：硬化了村內多條通組公路，今年以來就有河背至寨腦、下灣公路投資建設並完工；積極向上爭資立項，規劃建設桐子角大橋；尤為值得一提的是看到那些想致富而缺乏專案和資金的村民，村裡跑前忙後，積極與信用社協商，幫助貸款，積極支援創業，此舉深得村民稱讚。致富的願望、優良的環境、全方位的服務，使該村形成了幹群同心奔小康、一心一意謀發展的喜人局面。
三、幫帶輻射促民富
一是廣泛開展雙培雙帶先鋒工程。對黨員、村幹部的文化水平、年齡結構、致富幫帶能力進行調查摸底、登記造冊，建立“雙培”檔案和登記表，根據不同情況，分別確定培養責任、培養措施、發展專案等；對已致富的黨員、幹部，要求他們搞好示範，帶領群眾共同致富；將提高黨員、幹部的致富本領和非黨員發展能手的思想政治素質作為“雙培雙帶”先鋒工作的重點，通過典型示範、參觀考察，使黨員、幹部、發展和農民及時接受市場經濟、農業技術等知識的教育；二是積極發揮流動黨員“雙向帶動”作用。積極引導和激勵事業有成的流動黨員一方面把家鄉更多的勞動力帶出去務工緻富，另一方面把在外面掌握的資訊、學到的技術和積累的資金帶回家鄉創業發展；三是幫扶困難群眾暖民心，“幫扶弱勢群體，構建和諧村居”一直是村工作的主旋律，逢年過節，村裡經常給低保、貧困戶送去救助金及食用油、米、棉被等生活用品，讓他們切實感受到了人間的溫暖與關愛。四是抓好產業發展升級促增收。藉助扶貧攻堅工作的開展，村“兩委”幹部統一思維，在全力防控柑橘黃龍病保住現有產業的基礎上，主動作為，探索適合本村實際的新型產業，促進產業轉型升級，帶領全村人民增收致富。
“權為民用，利為民謀，情為民所繫”，村黨支部以踏實工作、勤奮努力的作風，贏得了全村村民的信賴和擁護。家庭關係和睦了，鄰里關係和諧了，幹群關係親密了，全村呈現了一派祥和、文明、向上、奮進的蓬勃景象。
個人先進事蹟材料2
提起圖書檔案管理員這個職業，在人們的印象中顯得極其平凡，平凡的如同茫茫沙漠裡的一顆沙粒。一旦接收到陽光的照射，便會反射出多稜的光芒，讓世界多了一抹即便容易被人忽略的七彩光亮，卻在默默無聞的角落裡散發出自身青春的光彩。“事無鉅細，將自己工作的每一個細微之處都做到極致，就完成了崗位職責，”這就是他——，作為電力試驗所一名圖書檔案管理員對自己的要求和對工作的承諾。
拼搏中詮釋責任
“三百六十行行行出狀元”，圖書檔案管理員看似沒有太高的技術含量，但要幹出門道、幹出成績也著實不易。要在短時間內將繁雜的檔案管理的有條有理，並隨時能夠根據歸檔目錄準確找出所需的檔案材料，這對對從未接觸過檔案管理工作的來說也的確面臨很大的挑戰。自從被分配到生產辦公室擔任圖書檔案管理員一職以來，他認真總結工作經驗，不斷學習專業知識，真正將圖書檔案管理工作當做自己的事業來經營。在他不斷的摸索和學習中，很快熟悉了各項業務。在此基礎上，他根據實際工作情況不斷創新工作方法，憑藉著高度的責任心和使命感，加班加點地投入到工作中。為了全面完成系統內圖書訂購與銷售工作的年度計劃，他不厭其煩地聯絡各部門，常常利用下班休息時間主動積極地上門聯絡各部門負責同志，並設身處地的幫助他們分析訂閱哪些書目，因此在工作上得到了各部門的理解和信賴。就是憑藉著這份工作責任和忘我的工作精神，在圖書室全體員工的精誠團結下，在系統內各部門的大力支援下，圖書室全年銷售金額達到了54萬元，比去年同期增長21萬元。
平凡中彰顯細微
圖書檔案管理工作是一項繁重瑣碎的工作，但他始終不因為工作的瑣碎而疏忽大意，也從來沒有因為工作性質的平凡而失去興趣。相反，他將每一項瑣碎的工作都當成一種樂趣，將每一項工作當成了展現自身生命價值的平臺，始終抱著濃烈的`工作熱情積極投身到平凡的工作中去。僅在20xx年度，他不但圓滿完成了圖書訂購和銷售工作年度任務，還積極主動配合科室全面完成了2009年檔案歸檔工作。共歸檔案卷4卷98件。積極聯絡系統內各部門完成了20xx年期刊訂閱工作，共訂閱涉及技術、理論和學習資料等方面的期刊22種、報紙4類。同時，他還積極協調相關部門，用最短的時間完成了上級交辦的《海南電力技術》準印證書手續的辦理工作。並協調溝通編纂部門和相關編纂人員，參與完成了《海南電力技術》的部分校對工作。為了不斷提高圖書管理水平，他不斷創新圖書管理方式，利用表格和圖片相結合的方式編制了電科書店圖書目錄，使圖書管理上更加直觀和科學。
他的每一個工作細節都是極其平凡的，他就是在這樣的平凡中演繹著生動。但他的工作崗位需要的是責任，他就是用一絲不苟的敬業精神讓青春在平凡中熠熠閃光！
個人先進事蹟材料3
楊連喜，男，47歲，1977年7月參加工作，1997年3月參加公安工作，現任黑龍江省綏陽林業地區公安局黨委書記、局長。20xx年榮立個人二等功一次，20xx年、20xx年獲“全省公安系統優秀領導幹部”稱號、20xx年度森工系統社會治安綜合治理先進工作者，20xx年8月獲得全國優秀人民警察稱號。
一、趕超先進，科學管理
為提高隊伍科學化、正規化管理水平，楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學習隊伍管理先進經驗，將其與等級化管理機制融於一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊伍‘三化’建設考核管理”機制，印製了走向正規化系列叢書。目前，此機制和走向正規化系列叢書再次在全省森工林區公安系統全面推廣。同時他還組織建立了一個內外結合、全面化、網路化的監督制約體系，把全域性民警的行為置於有效的監督之下。六年來，全域性無一起違法違紀案件發生，群眾的滿意率不斷提高，在每年的行風測評中群眾滿意率都達到了96%以上。
二、創新思路，推進“三基”
早在20xx年開展的“三基”工程建設中，楊連喜同志著重組織開展了兩項警務機制改革，一是“派出所人口動態管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉移”。通過上述改革的實施，林區的森林治安、社會治安秩序明顯好轉，森林資源和生態安全得到了有效保護。他積極爭取黨政支援，先後合併了內設機構，在80%的山上林場、所建立了居家式警務室，為所有社群民警配備了計算機和統一標識的警用摩托車。公安局先後被國家林業局森林公安局、省公安廳、省林業公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設示範公安局。
三、率先垂範，苦練精兵。
楊連喜同志在工作中處處發揮帶頭作用，尤其在大練兵活動中，他與普通民警一道，頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業務素質的同時，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調研文章被國家及省級刊物發表。在他的帶動下，公安局的大練兵活動取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競賽中，取得了團體第一名和3個單項第一名的優異成績，並連續四年在全省森工林區執法質量考評中被評為優秀單位。該局刑警大隊還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來的最好成績。
四、秉公執法，無私無畏。
楊連喜同志當公安局長6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300餘人，經常有人打恐嚇電話或者發威脅簡訊，他對此毫不畏懼。他常說：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別說幹好工作，就是行使職權也很難。”他還經常告誡家人，不準為任何人說情，只能支援他共同抵制不正之風。在用人上楊連喜同志不看關係看政績，提拔任用幹部一律遵循公平、公正、公開的原則，實行競爭上崗。20xx年以來，公安局在提拔調整幹部過程中，無一人提出異議。