維修電工工作先進事蹟

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電工××參加一次又一次的裝置改造、攻克一個又一個技術難關,刻苦學習、努力鑽研技術、工作勤勤懇懇,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。

維修電工工作先進事蹟

一、勤奮學習、刻苦鑽研,全面提高技術水平

××畢業於普通的無線電技術學校。由於他有著崇高的理想和事業心。對工作非常熱愛,工作的盡心盡職,他自費買了很多書籍,有目的、有計劃的學習理論知識,在工作中不斷實踐、刻苦鑽研。

艾利特公司是國家級的高新技術企業,裝置先進,更新迅速,目前又擴充套件了網路系統、監控系統,為了更好的適應企業的發展,××自費報名參加了培訓班,買來了電腦維修方面的專業書籍,不斷的提高自己的.技術水平。正是這種勤奮學習、刻苦鑽研、不斷求知探索的精神,促使××成了行家裡手、萬能的“多面手”。

二、在應對危機、共克時艱的階段甘當重任,勇於創新為企業做出重大貢獻

他對技術工作十分痴迷,在節能、技改、創新上下了工夫並取得了優異成績。艾利特公司從義大利進口的織機、從法國進口的提花機,都是國際最先進的電腦自動控制裝置。在執行中,裝置的線路板出現了問題,更換一塊,價格昂貴,廠方提出只能預定從國外進口,為了不停產公司領導提出讓“多面手”××試試看。××二話不說,進行反覆檢查、查閱資料、想盡各種辦法,終於解決問題,總共修好6塊線路板,為公司節省了大約1.3萬元,保證了生產。

艾利特公司於與中科院合作建成一條奈米麵料生產線,當時使用的是3asm616型卷染機和烘乾成套裝置。試生產時效果良好,但在實際生產中出現了很多問題:一是由於原材料規格不同,收縮率不同,形成次品多,二是工藝操作難度大,生產時需要十四個人配合,而且水、電、奈米液等能源耗費大。為解決這些問題,××仔細研究產生問題的原因和解決的方法,制定出切實可行的方案。在公司的大力支援下,歷經四個月的艱苦奮鬥,××自行設計了一套料液回收及淨化系統,在電器控制上採用變頻器調速、plc程式設計等,通過反覆論證、試驗,實現了自動化操控。改進後的擴充套件系網統,成功解決了處理過程中的布料皺縮問題,由原來十四人改為三人操作,節省了60%的水,70%的奈米液、節約40%-50%的電力,每年為公司節省3到5萬元開支。此項工藝的改進,獲得了企業效益和社會效益的雙豐收。由於奈米絲巾突然接到一個很大的訂單,但原裝置產量無法按期完成任務,為此公司領導找到他,接到任務他立即行動,通過調查、瞭解情況和查詢資料很快完成了方案設計。方案經相關人員審查確認可行,公司決定由他負責立即展開研製工作。

為了搶時間他加班加點克服了許多困難用了20多天時間完成了第一臺奈米絲巾自動整形烘乾機,該裝置經實際應用效果非常理想。原裝置需要兩個人操作,質量控制難度大,該裝置只要一個人就可輕鬆操作且效率提高了5倍以上。此項創新節省了能源,節約了很多費用(由於產量不定每年節省開支不定),更重要的是產品質量好而且非常穩定。操作工人對該裝置大加讚賞,因為不僅操作簡便,而且工作環境好,比以前更安全。目前該裝置又加工了一臺。現在該裝置擴大了使用範圍,例如去年軍品羊毛圍巾質量要求高、工期短,由於使用了該裝置按期完成了任務,部隊領導對產品質量非常滿意。

××不僅善於動腦,還善於觀察事務,善於動手。看到車間排出的廢蒸氣,白白流走,他覺得太可惜了。根據空氣壓縮原理,利用幾塊不鏽鋼鋼板,拼拼接接,併發揮焊工的技術,成功自制了一臺蒸汽開水爐,代替了公司原來的三臺電水爐,廢蒸氣得到了再利用,一年還可節電1.5萬度以上,而且還為職工解決了洗浴熱水問題。

為了方便職工輪胎打氣,××利用報廢冰箱壓縮機制成壓力打氣裝置,方便全廠職工打氣。總之,在艾利特公司,哪裡有××,哪裡就有節能創新。

三、以身作則帶動員工推動全公司的節能、技改、創新

××是工會委員他分管技術創新工作,他還是公司“節能、技改、創新”領導小組的負責人。在這個崗位上他盡心盡力。他將“節能、技改、創新”活動作為重點工作,首先制定了一套制度常抓不懈。此工作開展3年多,取得良好成績,取得技改、創新多項成網果,例如:利用廢氣開水爐,織機自控裝置,奈米裝置改造,自動溫控面料烘乾裝置,以及新型領帶設計,羊毛圍巾生產裝置改造等等。這些成果為企業帶來極大的經濟效益同時也產生了極好的社會效益。平時他很重視各個部門、車間的生產情況,發現問題他會及時和相關人員溝通並和大家共同解決問題。有人找他幫忙他會給予熱心無私的幫助。例如力織車間一個電工發現織機操作工在進行接頭工序時由於機器空轉浪費電,該師傅想解決此問題但幾次努力都不理想,為此找他幫忙,他們共同想辦法、搞實驗通過不懈地努力終於獲得成功。現在工人在進行接頭操作時自動切斷電源。其直接效果 是每年可節電5000——6000千瓦,同時減少了機器磨損延長了機器使用壽命,類似的例項很多。

××技術全面水平高而且人品佳,他不善言辭,總是默默地專心做事而不計名利,工作搶著幹名利主動推給別人。他的優秀榜樣和人格魅力使他得到了領導的信任,並且在職工中有著極高的威信。由於××技術全面,業績優異,在艾利特服飾公司連續三年被評為積極分子,連續四年被評為“節能、技改、創新”先進個人。被寧波市評為06年度首席工人。在××的帶領下,艾利特公司“節能、技改、創新”工作頗有成效。勤於學習、刻苦鑽研、努力提高技術水平在整個公司蔚然成風。