在日常學習、工作和生活中，大家都寫過事蹟材料吧，事蹟材料具有觸發力大、感染力強的特點。那麼相關的事蹟材料到底怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的善行義舉事蹟材料範文，歡迎大家分享。
善行義舉事蹟材料1
楊小馬，中學高階教師，從教19年來，一直堅守在教育第一線，主要從事班級管理工作並承擔數學教學工作，他愛崗敬業，熱心教研，在平凡的工崗位上默默耕耘著。
他是一位深受學生喜愛的老師，他所帶領的班級多次被評為“優秀班集體”，作為班主任，他用愛心和真誠引導著每一位孩子健康成長。自工作以來，連續九年擔任數學兩個班的教學工作，對待工作兢兢業業，任勞任怨。他刻苦鑽研教材，研究教法，憑藉紮實的專業知識、靈活的教學方法、先進的教育理念，所任教班級數學成績，在歷年區統測中均名列前茅。
難能可貴的是，在做好自己的常規教學工作的同時，他還長期堅持利用午休、下班後的時間，對學生進行提優補差義務輔導，真正做到誨人不倦。他管理班級方法獨特。他在班級實行分小組學習、評比的激勵方法。“你爭我趕，盡顯風采”，把班級分為六個小組，六艘大船，每艘船都有船長、大副、二副、水手以及口號。每位同學在德、智、體、美、勞各個方面取得成績或有所進步時，都可以得到一顆星，一週內，哪艘船上的星最多，就可以做“海面”上的“領航號”!因此，常常看到組員之間相互協作督促，為維護自己小組的形象而努力，良好的學風與班風也隨之形成。為創設健康向上、團結進取的班級氛圍，他在班級建立了《班級日誌》。每位同學輪流記錄班級裡發生的點點滴滴，對於好人好事提出表揚和鼓勵，對不良現象進行批評和教育。申老師讓學生在日誌上進行繪畫、塗鴉，還專門開闢了“迴音壁”一欄，由老師或同學在此發表見解，引起共鳴，成為了師生樂於交流的特殊方式。在班內形成了好人好事有人誇，不良現象有人管的講學習、講正氣、講文明的好風氣，營造了積極、活躍、協調、融洽的學習與生活的環境。
傾注真情，潤物無聲，關愛學生，是他賦予“老師”這個稱號的內涵。他喜歡走進學生的情感世界，用心去感受他們的喜、怒、哀、樂。他每次接到新的班級，所做的第一件事情，就是爭取一切時間和每一位孩子談心，瞭解他們的學習、生活和家庭情況，根據每位同學的身心特點，智慧地與其進行溝通。每接一個新的班級，他都要記下每個學生的生日，在生日當天，孩子們在抽屜裡驚喜地收到他的親筆卡片。點滴愛心，潤物無聲，孩子們深深地喜歡上了他。調動工作時，學生們和他緊緊相擁、淚流滿面，難捨難分。
楊小馬老師以平常心做著平常事，用愛堅守著心中的'教育夢。不為取悅他人，只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。他常對周圍的同事說：“我要用用自己的愛心和耐心，自己的勤奮與汗水，用自己的堅韌與執著，用自己的敬業與奉獻，用自己的成果和業績，向學生家長交一份滿意的答卷。”
善行義舉事蹟材料2
陳玉環，女，漢族，生於1971年，高中文化，中國共產黨黨員。是金川區金陽里社區的一名普通社群工作者。主要負責社群禁毒工作、防範和處理邪教及轄區重點人口的監管工作。從事社群幫教工作十餘年來，她總結出了許多實用的幫教方法，使多名曾沉迷於邪教組織的人員或涉毒違法人員迴歸社會，過上了正常人的日子，為構建和諧社群做出了應有貢獻。
因人施策，讓幫教物件有事可幹是思想穩定的前提
還有一位練習邪教練習人員馬某，原金川集團公司二冶煉職工，因參與邪教反動宣傳被依法判刑，服刑後被原工作單位解除勞動合同。2011年6月27，馬某假釋出獄時，她和派出所民警將馬某從酒泉監獄接回家。在瞭解情況後，陳玉環在考慮，馬某年齡還小，解決他的就業是當務之急，首先，就是要提升他的就業技能，讓他參加就業培訓。經過幾次見面幫教，把自己的想法告訴了馬某，他本人也有參加微機培訓的想法，通過社群再就業培訓中心工作平臺，讓他免費參加了培訓，積極與社群勞動保障事務站協調幫助他解決就業，並通過社群推薦，將他介紹到青海德令哈市就業。馬某與2012年年底轉化，現思想穩定，每次回來都主動到社群找她談心。
高度警惕，始終盡到社群綜治專幹的職責
作為一名社群綜治工作專幹，在工作中陳玉環練就了一副“火眼金睛”，時刻保持綜治工作的高度警惕性。2012年9月份，陳玉環在網格片區巡查過程當中，發現兩名人員走走停停，偷偷摸摸不象正常人，高度的責任心和長期從事綜治工作的警惕性使她不知不覺的跟蹤觀察了近2個小時，下班時間也沒顧上回家，終於發現了是兩名進行邪教反動宣傳的嫌疑人。她及時向派出所報警，並不顧個人安危，和嫌疑人員機智周旋，在她的有力地配合下，嫌疑人員被派出所民警現場抓獲。使違法犯罪行為得到有力的打擊。日常工作中，陳玉環還承擔著社群152名社群戒毒(康復)人員的幫教管控工作，社群禁毒任務是金川區16個社群中最重的，但陳玉環始終以高度的責任感做好社群禁毒的各項工作，將社群禁毒的工作側重於對涉毒人員的思想幫教上，克服困難，多方聯絡，為涉毒人員家庭解決了許多問題，使社群禁毒工作的幫教率和戒斷率逐年上升，先後有75名涉毒違法人員在她的幫教下徹底戒斷了毒癮，改邪歸正，重新做人，被社群戒毒(康復)人員親切地稱為“愛心使者”。社群禁毒工作多年被上級部門考核為優秀。
在十餘年的工作中，陳玉環的工作得到了領導的肯定和認可，也得到了社群居民特別是幫教人員的好評，本人多次被評為社群先進工作者和優秀共產黨員。在工作上，陳玉環永不滿足，她認為自己的工作還有差距，與優秀的典型相比還有諸多不足，今後的工作中，她將以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，恪守工作職責，善於學習，善於創新，繼續打好教育、轉化、防範攻堅仗，把過去的成績當作一個新的起點，最大限度地發揮主觀能動性，盡職盡責地做好職責範圍內的各項工作。
善行義舉事蹟材料3
牟小霞，女，漢族，38歲，2001年10月參加工作，現擔任金陽里社區居委會主任，黨務專幹。從事社群工作14年來，她作為一名普普通通的社群工作人員，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她從心底十分珍惜這個工作崗位，她勤奮刻苦，嚴謹求實，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，她以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，受到領導、同事和社群居民的普遍好評。
一、思想進步，政治合格
自從事社群工作以來，她深知作為一名新時期投身於基層、紮根於社群的工作者，現有的知識水平離日益變化的新形勢和新要求還有一定距離，必須加強學習，自覺鍛鍊。因此她堅持不懈地加強對黨的政治理論、方針政策和法律法規的學習，不斷加強自身思想鍛鍊和黨性修養，努力彌補不足，增長才幹，並根據工作實際，用理論知識指導工作實踐，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
二、腳踏實地，做好本職
牟小霞同志兢兢業業，始終堅持將自己的責任、熱情、智慧和心血投身於社群工作這一平凡的崗位上。她剛到社群時，一人擔負多份工作，加上孩子尚小，和社群其他職工相比，她負擔的工作更多，職責更大，但她毫無怨言。她信服勤能補拙，尤其是剛接手黨務工作，政策性強，什麼都不懂、也不會，她不僅虛心向老同志請教，還主動向老黨員學習，深入到老黨員家中瞭解情況，徵求支部建設意見建議，在較短時間內掌握了支部黨員隊伍整體狀況，有針對性地提出了加強支部黨建工作的多條建議，得到了社群領導的肯定。她深信，只要甘願奉獻，樂於奉獻，就沒有幹不好的工作。面對繁重的工作任務，她總是不厭其煩、有條不紊地圓滿完成任務，因此也會常常犧牲節假日休息時間，加班、加點地做好自己的本職工作，但她從無怨言，從不計較個人得失。
三、服務居民，身先士卒
網格化管理是近年來社群黨建工作的一大亮點，為了使居民更好的瞭解文明城市建立的重要性，她和社群其他同志經常利用節假日和休息時間深入網格區，向居民宣傳政策，帶領志願者、帶動居民在小區內揀垃圾、清理小廣告，最終使小區的文明程度和衛生狀況得到有效改善。在和居民打交道的過程中，她總是以“禮貌待人、服務群眾”的心態對待每一個人，把居民當朋友，做到耐心傾聽，詳細記錄，認真解答。居民有事也願意和她講。如果社群居民在生活和工作上存在問題，她總能伸出援助之手，給予最大的幫助。今年100歲的侯淑秀老人是社群重點關注的老人，她既是社群的長壽老人，也是建國前老黨員，每年的重陽節，社群都會邀請老人過節，平日裡，她總是帶點買點好吃的到老人家看望。老人總會面帶笑容地說：“你們比我的親閨女都親。”就在今年3月，老人不幸辭世，她還去送了老人最後一程。她始終牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，就應該事事、處處、時時都以共產黨員的標準來嚴格要求自己，對事業兢兢業業、勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為其他工作者樹立了好榜樣。
四、嚴於律己，遵紀守法
她始終堅持以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守社群各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持了良好的社群工作人員形象，堅持做到了不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。