文明事蹟材料範文(精選5篇)

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無論是身處學校還是步入社會,許多人都有過寫事蹟材料的經歷,對事蹟材料都不陌生吧,從先進物件的形成和內涵上來分,事蹟材料可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。一般事蹟材料是怎麼起草的呢?以下是小編精心整理的文明事蹟材料範文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文明事蹟材料範文(精選5篇)

文明事蹟材料1

在領導眼裡,我是一個愛崗敬業的好教師.我擁護黨的方針政策,堅持四項基本原則,具有較高的思想品德和業務素質,我熱愛教育,熱愛學生。工作中,我身先是卒,率先垂範,兢兢業業,任勞任怨,是人人敬服的中堅骨幹。一直擔任高年級語文課和輔導員。在實際工作中,我始終實踐著“學高為師,身正為範”的信條,“求實、創新”、“嚴謹、紮實”地開展教學工作、認真鑽研高年級語文,做到了“愛校如家,愛生如子”“以情育人”、“以情感人”。我所帶班級學生德、智、體、美、勞全面發展,集體責任感強,學風濃,班風正。班級學生文明禮貌、團結友愛、誠實守信、遵紀守法、勤奮好學。我所帶的班級多次被評為“優秀班集體”。2008年還被評為“鄭州市文明班”。

我的語文教學頗具特色,尤其注重學生作文能力的培養,形成了自己“講究教學藝術,教學語言情感充沛,教學結構縝密流暢,教學手段豐富多彩,寓美育於教學之中,使學生的語文能力與作文能力同步發展”的語文教育特色。2007年2月,我的《少年閏土》獲的好評,被評為新鄭市優質課。2008年4月,論文《乘賞識之風撒關愛之情》獲省級二等獎。2008年4月,獲新鄭市優秀輔導教師。2008年9月獲孟莊鎮優秀教師。2008年10月,獲新鄭市教育教學先進個人。2009年4月,所講《匆匆》一課獲鄭州市二等獎。2009年7月,論文《淺談如何使國小畢業班語文複習更有效》獲河南省一等獎。2009年10月獲新鄭市先進教師。有10餘篇新聞稿件在國家級報刊上發表,輔導的多篇學生作文在國家級報刊上發表。

一、熱愛黨的教育事業,忠於職守、教書育人

作為一名教師,從走上教育崗位的第一天起,我一直堅守在教學第一線,勤勤懇懇,兢兢業業,忘我的工作著。我樂於奉獻,任勞任怨,盡心竭力地做好領導交給的每一項任務。

我校近幾年發展較快,教學班級增長幅度較大,教師緊缺,做為一名骨幹教師,我長期超負荷工作,常常是既擔任班主任,又擔任少先隊輔導員。我認為教師的崗位就是戰士的陣地,是不能輕易放棄的。多少個休息日,我曾舍小家為大家,不管風雨,不計日夜,來到學校教導培育學生。以心換心,換來的是學生對她的尊重、愛戴,換來的是領導的信任、器重,換來的是學生家長的寄託和感謝。

無論在任何崗位。我都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,認真履行教書育人的神聖職責。

我愛好廣泛,多才多藝。語文課上,我能聲情並茂,生動有趣;校園中,時常能聽到我輔導學生的歌聲;在籃球場上,又能見到我颯爽的英姿;在紅領巾小組活動中,又能給學生畫上一幅優美的畫卷。所以,我備受學生的愛戴,得到同學們的熱情擁護,所組織的活動經常獲得領導和同學們的好評。

二、注重自我提高,以身作則、為人師表

為了促進教學工作,我十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面,學習從不放鬆,並做到學習有計劃、有記載、有實踐,在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養。

“學高為師、身正為範”。我在心理經常告誡自己:要求學生做到的自己必須先做到,用自己的言行為學生作出表率,用自己的人格魅力去感染學生、影響學生。我堅持和學生一起到校,和學生一起掃地、拖地,和學生坐在一起參與主題班會的討論,看見地上的垃圾主動撿起來,等等,一言一行潛移默化修養學生的品行。我認為:

教書先教人,潤物細無聲。在我任班主任期間,始終把德育工作放在首位。常常利用班隊會對學生進行常規教育、學習目的教育以及樹立自決心信念的教育。樹立良好的班風,組建強有力的班幹部步隊,組織學生學習教育意義的文章,針對國小生辨別長短能力差的特點,創設教育機會,使學生體驗到好與壞、是與非、善與惡。及時把班裡泛起的題目和學生一起分析。對好的表揚鼓勵,對錯的提出要求,寄予但願。

紮實抓教授教養,耐心育桃李。我常常教育學生,光有好的的品德,沒有紮實的文化基礎,沒有本領,只能是一紙空文。因此,我平時當真做到當真備課,有的放矢,抓好課堂教育,力求講清重點,力求把握知識少而精,學紮實。加強功課完成治理,每組設小組長一名,積極探索,改進教授教養方法,要求學生遵守紀律,負責檢查、指導、督促本組同學完成功課。在每次功課批改中,均對存在題目進行記實,針對學生的薄弱環節進行補課,因材施教,對差生個別輔導,進行追蹤記實,發現有提高立刻表揚。開展多種形式的教授教養課內外流動,從各方面進步學生學習愛好,對自己的教授教養經驗進行總結,對學生的每一個知識點把握情況均提高履態記實。積極探索,改進教授教養方法,要求學生遵守紀律,積極主悅耳課、學習,向課堂教授教養要質量,不加重課業負擔,做到了有張有弛,班級各課成績都很優秀,形成了人人愛學習,個個爭優秀的良好風氣。

三、工作紮實、業務精湛、成績顯著

有耕耘就必有收穫,憑著紮實的工作作風,嚴謹的治學態度和不懈的努力,8年來,我在思想政治、教學科研和班級管理等方面都取得了突出成績,成為我校教學中的骨幹力量。作為班主任,我所帶的班級穩定,紀律良好,學生心智健全,成績穩中有升。我所教的任課班級教學成績在每年的學校期中、期末考試平均分都名列前茅。在順利完成教學任務的同時,我還獲得達標評優課獲市一等獎。

從事少先隊工作幾年來,我把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的孟小雛鷹。孟莊完全國小的少先隊工作在我的不斷開拓下充滿生機和活力,成為了孟莊鎮少先隊的一面旗幟。多次被評為“優秀輔導員”。我認為,少先隊工作是一項系統工作,更是“精品工程”,少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支援和指導下,我逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。

“工作就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所在”,羅丹如是說。我用自己的實際行動印證了這句話。我工作著,我快樂著,我在那三尺講臺邊,勤奮踏實地耕耘,無怨無悔地默默奉獻!

在同事和家長眼中,我是一個熱心腸,平時無論誰有困難,只要我在,我肯定竭盡全力去幫助他們。我認真學習《新鄭市民文明公約》,努力使自己做一個好公民。

在家裡,我也扮演了豐富的角色,既是“好女兒”“好兒媳”,又是“好妻子”,“好媽媽”。被大家稱做“老好人”。

多年來,我一直以文明市民的標準來嚴格要求自己,我積極參與社會公益活動,孝老敬長,和同事鄰居搞好團結,過著積極向上的健康文明生活。

文明事蹟材料2

同志有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭,夫妻敬業愛崗事業有成,兒女熱情禮貌健康上進,鄰里相處融洽和睦,贏得了周圍人們的讚美。同志及他的妻子、兒女一起,嚴於律己,寬以待人,以德治家,譜寫了一曲文明、健康的動人樂章,成為建立文明家庭的先進典型。

一、愛崗敬業,做好本職工作

同志擔任村支書工作,十幾年來,在工作中總是勤勤懇懇、任勞任怨,幹一行愛一行。擔任支書,他是全鄉支書學習的榜樣,對自己的所學所知從不保留地傳授給他人;群眾誰家有難事,只要找他,保準讓你稱心如意。今年的美好鄉村建設中,勇挑重擔,積極投身到美好鄉村建設。村被列為全省美好鄉村建設示範村以來,他全程參與該村的規劃,並多次配合設計專家深入村莊內實地考察村情村貌,充分聽取群眾的意願和建議,結合實際,因地制宜,針對美好鄉村示範點的建設,提出了舊村改造的方式,舊村改造主要指配套設施但近期需要保留村莊有步驟的進行改造,改善村莊的環境和生產、生活條件。建設方案優化了該村的各類資源環境,受到村的百姓們的強烈擁護。同時,他多次參與配合市鄉部門做好宣傳、整治、建設等工作,清理溝渠、塘壩的淤泥,以及房前屋後的垃圾、柴草、家禽畜的進圈工作。汪書記妻子的在平時的生活中也不示弱。她是一名普通的農村婦女,她組織隔壁鄰家的組妹積極開展“十星清潔戶”創評活動,共同營造更清潔、整潔、優美、舒適的美麗家園。她還利用自己會樂於幫助別人,積極關心留守兒童,多次參與志願者慰問村裡留守兒童和留守老人的活動,深受村民的愛戴。

二、夫妻互尊、互敬、互愛、和睦平等

同志任村支書工作任務重,在家時間少,相對照顧家庭的精力就少了。他的妻子總是理解、支援,從無怨言,她十分尊重體諒丈夫,認為丈夫的工作有特別重要的意義,是對全體村民的責任和義務,同時也是對他們諾言的實踐。她是一名家庭主婦,在她身上充分體現了中國婦女的傳統美德,作為媳婦,她恪守婦道,作為母親,她慈愛,但從不溺愛,在照顧好兒女生活的同時,還擔負起教育兒孫成材的重任,兒子已大學畢業,並考取國家公務員。作為妻子,她是“賢內助”的最佳代言人。

為了減輕丈夫的工作壓力,她承擔起家庭的所有事務,把家中的事情管理得井井有條,從不讓丈夫因家事分心而影響工作,為了讓丈夫做清清白白的村官,不濫用權力,不迷失自己,她建立起比一般家庭更加純樸和節儉的作風,牢固地守護著自己家門。她常吹家庭廉潔風,常念家庭廉潔經,督促丈夫自重、自省、自警、自勵,在外做到“一身正氣上班去,兩袖清風回家來”。對外出學習的丈夫,她每次電話都說家中一切都好,讓他安心學習。她的賢惠和支援,也得到了深情的回報。只要他有空在家,總是修修補補,幹這幹那,承擔起丈夫在家應承擔的職責,對於孝敬老人、教育孩子、處理鄰里關係,他總是與妻子一起商量,互相配合,二人互敬互愛互商互諒,成為人人羨慕的模範夫妻。

三、尊老愛幼,家中模範

在完成本職工作的同時同志還努力做一個“好兒子、好丈夫、好父親”,協調好家庭事務,使整個家庭和諧融洽,和睦相處。他把工作之餘時間都留給了家人,陪伴家人,就算只是一家人在一起聊天,那也是他心中最幸福快樂的時光,身為一家之主,他以寬容和理解善待每一位家庭成員,做到“多一點理解、多一點關懷”。作為丈夫,他愛護妻子,與妻子相互關心,互相扶持,夫妻感情融洽,從不為小事爭吵;作為父親,他以身作則,注重好兒子進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,培養孩子節儉、謙遜、自強的良好品質,教育他們獨立自重、學會做事、做人,做一個對社會有貢獻的'人。

四、率先垂範,做兒女的楷模

為了使兒女能夠更加健康的成長,夫婦一方面潔身自愛,努力提高自身素質和品位,另一方面率先垂範,為兒女做出榜樣。

1、生活儉樸。與妻子雖然家庭經濟條件並不差,但是生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節約,精打細算,用之有度。他們還經常教育兒女一菜一湯,當思來之不易。在他們的教育下,他的兒女本著樸實大方,從不大手大腳亂花錢,養成了勤儉節藥的好習慣。

2、嚴於律己。為了以言行影響兒女,為兒女創造良好的成長氛圍,夫妻倆在家討論家務事,總是以公序良俗和法律法規為標準,努力做到非禮勿視,非禮勿聽,非禮不行。他們從不玩牌賭博,不搞封建迷信,不作違法亂紀的事情。

3、敬老尊長。自結婚起,夫妻對雙方老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧,家中大小事也徵詢他們意見,使他們覺得受尊重,在家裡有地位,因而心情開朗。在他們的言傳身教下,他們的兒女禮貌懂事、非常孝順。在村他們一家年年都受到了好評。

文明事蹟材料3

陝西有色金屬礦山公司冶煉廠電解車間現有職工89名,青年職工74人,佔總人數的83%,其中黨員10人,中專以上學歷28人,分為維修班、行車班、電調班、出裝槽班、陽極板班組、始級片班組、迴圈壓濾班組、成品班、燒火班9個班組,是公司冶煉廠生產線上一支能吃苦,敢打硬仗,講奉獻的青年隊伍。自開展“青年禮貌號”活動以來,車間始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年,團結青年,帶領青年建功立業的有效形式,以倡導職業禮貌為核心,以規範禮貌、立足本職、敬業愛崗、無私奉獻為工作理念,建廠以來電解車間先後榮獲了公司“先進班組”“先進群眾”“集團公司級青年禮貌號”等榮譽稱號。

一、打造一流團隊,創造知名品牌

“優秀的團隊沒有最好,只有更好。”陝礦冶煉廠電解車間的領導深深明白。在新的形勢下,只有搶抓機遇,克難奮進,緊緊圍繞自身的“安全生產,達產達標,優質高效,規範創新”的工作方針,按照廠領導下達的生產任務量,結合車間青年員工較多的特點,不斷深化青年禮貌號活動,不斷提高操作技能和超產量完成任務,才能向公司和廠裡展示電解車間強盛的生產力和良好的精神風貌,創造良好的經濟效益和社會效益。

2007年建廠以來,車間一向以爭創公司級、集團公司級、省級“青年禮貌號”為目標,以建立生產性企業為抓手,以提高員工素質為核心,充分發揮青年職工的用心性、主動性和創造性,始終堅持以生產為主、以質量為本、以節能降耗為榮,大力開展爭創“青年禮貌號”活動,努力塑造一流的生產車間形象、鑄造一流的質量品牌、創造一流的生產業績、打造一流的員工隊伍,激勵全體員工勇於創新,勇往直前,在平凡的崗位上譜寫冶金行業最美麗的篇章。

二、提高員工素質,培養一流人才

“千秋大業,學習為本”,要實現高品質的生產,就務必建設一支高素質的員工隊伍,這是開展青年禮貌號建立工作的根本保證。青年人是企業的期望,青年人的素質高低直接關係到一個企業的成敗。為此,車間將教育人、培養人作為“創青”的根本目標和落腳點,把建立活動與培養青年崗位能手有機的結合起來,以人為本,不斷提高員工綜合素質。

1、堅持開展政治學習活動和思想道德教育。團組織透過組織員工定期和不定期學習,並開展黨課學習,讓員工受到深刻的愛黨、愛國教育。大力開展“誠實守信”為主要資料的職業道德教育,在全體員工中樹立“明禮誠信、敬業奉獻”的思想,增強員工的道德修養和文化修養。

2、注重提高員工科學文化水平。加大資金投入,在廠區建立了閱覽室,車間領導鼓勵員工以各種途徑參加再學習,增加愛好、提高興趣。並組織開展青年讀書活動,鼓勵每一位員工每月“讀一本好書”,做到學習有計劃,學後有感想。

3、加強技術學習,提高操作技能。車間用心推薦青年青年禮貌號申報材料職工到別的同規模的冶金行業參觀學習,並將自我的差距和學習的東西詳細記錄,回廠後與同事們共同研討,用心發表推薦,並對生產裝置進行改造,大大提高生產效率,同時又培養和鍛鍊了一批青年職工。生產四年多來,做到了學習形式多樣化,堅持集中學習與自學相結合;理論學習與現場操作相結合;班組學習與崗前訓話相結合。學習資料全面性,包括安全操作規程、規章制度、安全生產等方面的知識,在車間構成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,大大增強了員工的工作用心性與安全生產意識,提高了生產效率,降低了安全事故的發生率。

4、開展競爭上崗,促進提高人才。人只有在適合自我的崗位上才能最大發揮潛能。四年來,車間按照公平、公正、公開與擇優錄用的原則,參與競崗選手透過嚴格的層層考驗,實行了管理人員的競爭上崗,將競爭上崗作為管理工作選好人、用好人的常用手段,並透過競爭上崗,激發了員工敢於挑戰、勇於爭先、奮發向上的鬥志,糾正了工作追求一般化的思想。

5、開展文體活動,增強團結,凝聚人心;開展社會公益活動,引導青年人關心社會禮貌進步。組織開展了豐富多彩的業餘活動,乒乓球比賽、籃球比賽等,讓員工在工作之餘,情緒得到陶冶,培養了群眾主義和團隊精神。組織廣大青年用心參與扶貧幫困,如:車間協議工於發智同志,其妻子不幸煤氣中毒,急需住院治療,其家境貧寒,無力支付費用。車間領導得知後帶頭捐款並用心動員大家為其捐款,使青年真正成為關心社會、貼近人民群眾的橋樑和紐帶,弘揚職工奉獻社會的時代風尚。

三、建設禮貌車間,提前達產、達標、達效。

“生產有起點,產量無止境。”車間始終把生產工作作為中心來抓,對一線生產精益求精,對質量嚴格要求。廠領導的滿意是車間生產的標準,達產、達標、達效是生產的目標。

1、開展理性管理。職工、裝置有問題,急時去解決,做到職工開開心心上班來,平平安安回家去。有個好的情緒來上班,有安全做保障,穩定職工的心。

2、做好裝置檢查。車間專門成立了裝置檢查小組,對裝置的運轉和維護詳細記錄在案,對易老化、已破損的及時給與更換,為車間的正常生產奠定基礎。

3、開展愛心社會服務。在車間的統一組織下,動員全體員工扶貧濟困,奉獻愛心。

四、全面推進技術改造,為生產創造良好條件

1、行車滑線改造

長期以來,行車滑線故障一向影響著車間的正常生產,去年8月,車間利用檢修時光對行車滑線徹底改造,改造後從未因此問題影響生產。

2、迴圈酸泵改造

迴圈酸泵在改造以前也是影響正常生產的一個主要問題,只要停電,重新起泵至少需2小時,嚴重影響電解週期及產量,改造後不僅僅提高了工作效率,而且減少了職工勞動強度。

3、高位槽加熱銅管改造

原有加熱銅管的設計與生產不相符從而造成加熱管的腐蝕,使得酸耗和蒸汽消耗增大,透過實地考察和理論論證,進行了加高設計從而使熱量充分利用並且易於檢修,保證了電解液溫度,使得電效得到大幅度上升,酸耗蒸汽耗也得到下降。

4、迴圈加料槽改造

迴圈加料槽時常因蒸汽壓力不夠,而導致加料困難,即便加入到電解液,短時光很難融化,這樣會對析出鉛質量產生影響,很難保證產品的質量。現改為桶式加料法,效果明顯,降低了職工的勞動強度,同時降低了蒸汽使用量,提高了效率,降低了成本。

5、電解槽槽體改造

電解槽回液管管口過高,導致整體電解液液麵上升,從而使得電密減小,迴圈量與之不相符,造成電效下降,另外超多的掉極使得電解液質量無法保證,影響到整個析出鉛的質量,改造後陽極板露出液麵1。2cm,效果明顯,質量得以保障,電效大大上升。

五、開拓進取,創造一流的業績。

1、用心創新,不斷謀發展。2011年,為適應現代企業發展的需要,厂部在年初就將車間質量、產量、各項指標、職業健康安全管理體系匯入到日常的生產中。為使此項工作全面展開,先後舉辦了5期質量、環境與職業健康安全管理體系認證知識培訓。使廣大員工充分認識到開展質量、產量、指標、職業健康安全管理體系認證工作的重要性。

2、為完成年度5。5萬噸的產量任務,車間每週召開專題會議,互相學習交流。同時加強廢舊利用,為車間降低生產成本,追求更多利潤。

3、強化細節管理,促進工作規範。對員工的著裝,言行舉止,勞動紀律等諸多方面加大了稽查力度,加強現場巡查監督力度,使員工崗上行為得到了進一步規範。

4、突出崗位管理,強化績效考核。進一步明確各級員工的崗位職責與要求,量化考核標準,突出崗位工作實績與績效工資掛鉤,拉大分配檔次,極大增強了各崗位人員的工作職責心。

近年來,在上級團組織和各級領導的關心支援下,電解車間的青年們奉獻激情、智慧和汗水,用心投身省級“青年禮貌號”的建立工作,並在建立的過程中得到錘鍊、快速成長。在有色冶金行業改革的新形式下,電解車間將繼續深入開展建立省級“青年禮貌號”、爭當“青年崗位能手”活動,團結帶領團員青年們立足崗位,依靠科技進步創新創效,以優異的成績為陝礦冶煉廠做出新貢獻。

文明事蹟材料4

中心現有職工30名,平均年齡32週歲,是建設系統一支以個性能吃苦、個性能奉獻而著稱的青年群眾。中心自98年成立以來,始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,緊密結合中心的工作實際,以倡導職業禮貌為核心,以規範禮貌,立足本職、優化服務、敬業守信、無私奉獻”的工作理念,確立了建設“學習型”、“服務型”、“奉獻型”青年禮貌號的建立思路,出色地完成了我市重點工程的招投標專案報建,以及建管委交給的各項任務,多次被評為“先進群眾”,被授予“全國建設系統精神禮貌建設先進單位”、“山西省建設系統禮貌服務示範視窗單位”、“山西省建設系統行風優良單位”、太原市市級“青年禮貌號”示範基地等榮譽稱號。

一、以人為本,提素強基,建設“學習型”青年禮貌號

在長期的青年禮貌號建立實踐中,我們始終把建設“學習型”青年禮貌號、培育“學習型”青年職工作為建立活動的重要資料,全面增強他們的政治理論和業務技術素質,提高創新潛力。

一是堅持理論引導,增強綜合素質。我們以提素質、促發展為目標,狠抓青年職工的政治學習、業務學習、思想道德修養。自2005年以來,中心不斷加強學習型單位建設,加強中心內部管理,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,透過表彰先進、宣傳典型等形式,大力營造奮發向上、踏實幹事的工作氛圍,努力構成團結向上、相互趕超的良好局面。透過四年的全方位、高質量的專業知識技能和思想教育培訓,優化了職工隊伍結構,使年輕同志們能在各自崗位發揮用心作用,愛崗敬業,樹立良好的服務形象,把“人人學習,終身學習”當作一種學習理念貫穿於平時的工作和生活中,全面推進中心“學習型”單位的建設,不斷增強中心的凝聚力和戰鬥力,進一步完善中心培訓學習長效機制,全面提高青年職工的政治素質、業務潛力和管理水平,推進各項工作的順利進行。

二是加強愛國主義教育,樹立良好的道德風尚。青年職工每年“5。4”青年節為重溫入團誓詞和青年禮貌號公約日,提醒自我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記青年的職責和青年禮貌號的使命,勤奮工作,服務社會。中心多次組織廣大青年赴紅色教育基地參觀學習,使青年職工深刻的感受到當代青年所肩負的職責和使命,強化了大家的政治意識、大局意識和職責意識,增強了青年禮貌號的感召力和凝聚力。

二、管理為本,創新理念,建設“服務型”青年禮貌號。

對於太原市建管委的視窗單位來說,“青年禮貌號”建立活動的最終落腳點是要體此刻優質、高效、廉潔、奉獻的服務宗旨上。近年來,按照中心提出的建設“服務型”青年禮貌號的工作重點,我們結合工作實際,在建設“服務型”青年禮貌號方面動腦筋、出實招,趟出了具有鮮明特色的建立新路子。

一是抓管理,完善規範服務體系。根據“青年禮貌號”管理辦法等規定,我們結合實際,制定出了具有特色、便於操作、切實可行的考勤制度,工作日“四打卡”制度,外出登記和公示制度,督察制度等一套行之有效的管理制度,堅持日督促、月檢查、季考評,強化群眾自身建設,加強對“青年禮貌號”的管理,使服務工作在規範的基礎上到達優質,是建立“省級青年禮貌號”的內在要求。在工作中,青年禮貌號領導組創造了工作“四化”標準:管理制度化,行為規範化,服務精品化,環境優美化;幾年來,職工出勤率始終持續在99%以上,得到上級領導的肯定與好評。

二是明職責,優化現場管理服務。在不斷創新工作和服務手段的同時,我們轉變工作思路,將以前辦事單位上門辦事變為主動下去服務辦事單位,中心於2005年成立了現場管理科,負責監督、檢查全市工程專案施工手續的辦理狀況,引導專案建設單位辦理施工許可手續,宣傳建築領域相關法律法規。現場管理科現已成為交易中心一支叫得響、拿得出、幹得好的青年隊伍,不分晝夜,深入施工一線現場辦公,排優解難,及時掌握施工一線狀況。自現場科成立以來,共服務工程專案486項,跟蹤追回工程專案119項,查得場外開標工程專案11項,為維護有形建築市場秩序作出了用心貢獻。

三是樹旗幟,構建優質服務亮點。為了提高開標服務質量,中心成立了開標服務小組,專門聘請了專業禮儀人員進行培訓,制定了嚴格的服務標準和程式。2007年市政建設專案激增,總體交易量約為前年的四倍,在酷熱盛夏,在工程開標最集中的日子裡,開標服務小組的成員全程陪同,始終堅持在工作的第一線,有的同志帶病堅持工作,表現出了高度的敬業精神。她們犧牲五一長假等節假日的休息時光,連續工作一個多月,用優質、耐心、細緻、周到的服務保證了開標期間的各項工作順利進行,也受到了開標單位的一致好評。這種個性化服務、跟蹤服務和特色服務,使開標服務小組與辦事單位建立了親情式的聯絡,建立了與辦事人員的綠色通道。

四是選載體,打造“三公”服務平臺。為了充分發揮青年禮貌號在中心各項工作中典型示範作用,提升青年禮貌號的品牌效應,推動活動健康持續發展,按照省禮貌辦的有關檔案精神,中心結合實際,制定了“迎奧運、促和諧,青年禮貌號在行動”實施方案,專門成立了組織機構,以“開標服務小組”、“現場管理科”為建立群眾,以“導辦諮詢臺”為建立崗位,透過張貼宣傳畫、設立宣傳欄、公開服務承諾、發放測評卡、主題演講比賽、迎奧運夏季運動會等豐富多彩活動。開標服務組的年輕同志們佩戴“青年禮貌號在行動”胸卡微笑服務,增強服務理念,還深入開展“禮貌服務大家評”社會評議活動,透過發放青年禮貌號服務卡,請社會各界評議打分。以“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂範”為信用公約;以“愛崗敬業、創新創效、優質服務、禮貌廉潔”為服務承諾,認真履行服務承諾,聽取辦事單位的意見和推薦,促進工作效率的提高,努力打造“公開、公平、公正”的服務平臺。

三、誠信為本,弘揚新風,建設“奉獻型”青年禮貌號。

倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是建立“青年禮貌號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手,大力建設“奉獻型”青年禮貌號。

一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年禮貌號的行動指南,時刻提醒青年職工做講道德、講禮貌、講敬業、講奉獻的“青年禮貌號”成員。群眾透過徵集崗位格言,教育和引導青年職工“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”,培養了青年職工無形的奉獻意識,真正使“青年禮貌號”成為展現群眾青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。在今年“抗震救災”活動中,中心全體職工情繫災區,為災區人民踴躍捐款。中心12名黨員共繳納特殊黨費6700元,向災區人民表達自我的愛心。同時中心按照建管委的統一部署,派人派車奔赴災區,用心參加援川建房工程,為“抗震救災”做出了用心貢獻。

二是深入開展信用建設。我們在量化《青年禮貌號信用建設示範行動》上下功夫,製作了“信用建設”宣傳牌,使“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂範”在青年職工中入心入腦。為展現和強化“信用建設”在工作崗位中的突出作用,我們製作了“信用公約承諾卡”,透過制定“承諾目標”,執行“承諾措施”,推行“青年職工信用承諾”,使遵章守紀、愛崗敬業成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“青年禮貌號監督臺”、“青年崗位能手”評選考核標準,透過綜合評定,極大地調動了青年職工愛崗敬業、奉獻進取的用心性。

三是用心進行義務奉獻。我們成立了“青年志願者便民服務隊”,堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動,利用休息日用心為困難職工和社群群眾送溫暖、傳新風,受到廣大群眾的讚譽。

幾年來,我們在建立“青年禮貌號”活動中做了超多的工作,取得了必須成績,我們決心以榮獲省級青年禮貌號為新的起點,不斷學習和借鑑其它單位的建立經驗,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,紮實的行動,為中心的發展做出新的更大的貢獻,努力在跨越式的發展中書寫青年禮貌號的華章。

文明事蹟材料5

蘇菁琛,男,現年11歲,辛集市鹿城建華中學5(8)班學生,他勤奮向上,品學兼優。

他刻苦好學,努力學好每一門功課。他牢記:“分數並不是最重要的,良好的學習習慣,執著地把每一件事用心地做到最好才是最棒的。”對待學習,他一絲不苟,並有一股可貴的

鑽勁兒和韌勁兒,課堂上他積極思考,並敢於質疑,敢於發問。

他尊重長輩,孝敬父母。尊重父母的意見和教導,經常和他們交流思想、學習情況,主動求得長輩、父母的教育、幫助,聽取他們的教導。他關心體貼父母。承擔力所能及的家務勞動。她熱愛勞動、工作盡責,有較強的集體榮譽感。身為班長的她,在勞動中總是能夠起到模範帶頭作用,不怕髒、不怕累。平時堅持以身作則,遵守學校的校紀校規,老師不在時,主動維護好班級的紀律,對於不文明的行為敢於及時勸阻。為了減輕老師的負擔,班級裡的小事、雜事她也總是積極主動地幫老師去辦,一會兒去文印室影印學習資料,一會兒去教學樓取教具??她都毫無怨言,以極大的熱情在盡心盡力地工作著,極力做好老師最得力的助手。

他學會了料理個人生活,自己的用品收放整齊,不亂擺放,把自己的房間料理的乾乾淨淨,大家都誇他是個愛乾淨講衛生的小孩子,他從不在樓梯上追逐打鬧,輕上樓,靠右行。不攀折花木、踐踏草坪;

不大聲喧譁、亂丟雜物;不在牆上蹬踢、亂畫;不在校園黑板報、課桌處亂塗亂畫,保持教室、校園整潔優美。“彎彎腰,撿起一片廢紙,還你一片綠色。“”小草青青,腳下留情。“”小草在睡覺,請您別打攪。”這些都成了他的口頭禪。

他酷愛讀書,視書是他最誠摯的朋友。從幼時起,他就閱讀《幼兒畫報》《故事大王》等刊物。幾年來,他堅持訂閱《幼兒故事世界》、《國小生天地》,並堅持天天讀書,每逢假節日就到市圖書館感受書香。不僅如此,他還喜歡把自己讀過的最喜歡的故事講給家人和同學聽,喜歡把自己的感受記錄在自己的日記本上,廣泛的閱讀開闊了他的眼界。他興趣廣泛,全面發展,陶冶了情操,他對學習對生活保持樂觀的態度。

他開朗大方,熱情友好。他微笑著迎接困難,微笑著面對每一個同學,課間他總能和每一個同學和諧相處,開心地和小夥伴遊戲玩耍,用歡快的笑聲放飛心情。他善於交朋友,也喜歡交朋友,他在友誼的的呵護中健康成長。

現在,他正以他自己的方式記錄著他生活學習的點點滴滴。相信他會繼續以積極向上的人生態度去走向他的理想,健康快樂地成長。在家裡,他是一位自立的好孩子。能主動幫助爸爸媽媽做力所能及的家務事,能有禮貌地招待客人,堅持自己的事情自己做。她是爸爸媽媽眼裡的好孩子。在學校,她是個守紀律、講禮貌的學生。能嚴格遵守《國小生守則》、《國小生行為規範》,見到老師,都會問上一聲“老師好”;見到同學們,也會說上一聲早。當別人幫助了她,她會有禮貌地道聲謝。她不會和同學打打鬧鬧,不會在公共場合大聲喧譁,影響他人。作為一個文明禮儀的小使者,他不斷完善自我。良好的文明禮儀,促使他身心健康向上,增強了自信能力,提高了親和力。文明無處不在,它就在每個人的一言一行中。“人無禮則不生,事無禮則不成,國家無禮則不寧”。

他說:“成為一名文明禮儀小使者,是我的光榮,我感在自豪,它將鞭策我,在以後人生的道路上,微笑面對生活!”