轉變擇業觀念 綵鳳再展雙翅
在**盟全盟下崗職工技能培訓班上，一位眉清目秀、中等身材的中年女子走上講臺，向學員們作了自己下崗後轉變觀念、自謀職業的經驗介紹。她的現身說法贏得了熱烈的掌聲，這位中年女子就是*自治區再就業明星***。觀念一變天地寬 自謀職業度難關
1994年，*盟皮件廠依法破產，***一下子由國有企業的正式職工變成了一名下崗職工，就像一隻落佩的鳳凰，搭拉了翅膀。端了十幾年“鐵飯碗”的她，同其他下崗職工一樣，都有一種“失落感”，思想轉不過彎來，一心想著再到國有企業找個“鐵飯碗”，但終因沒有崗位而告失敗。求職的失敗，使她對當時的企業現狀，就業形勢有了比較清晰的認識，轉變了過去那種“一次就業定終身，一生工作終不變”、“寧在公家吃不飽，也不自己把活找”的舊觀念。觀念一變天地寬，她重新振作起來，牽頭籌集資金7000元，租賃臨街房屋20多平米，又在家中搬來一臺縫紉機，與另一名下崗女工合夥開辦了“新穎皮件加工部”，堅定地邁出了自謀職業的第一步。
俗話說“萬事開頭難”。當時，***的困難很多。一是資金不足。維持生產執行的只有自籌的7000元資金，去年電費、房租費、衛生費、城建費、稅金和管理費等等，用於生產的所剩無幾，經營場地朝不保夕，房租費稍一晚交幾天，房主就要關門或另外出租；二是原料不足。加工部的`原料只有另一名下崗女工帶來的一捆價值近千元的皮子。針對這種情況，***確定了以修舊為主兼做皮手套、皮書包等小型皮產品的經營策略；三是沒有經驗。在開業的最初時期，她們坐等顧客上門，收入甚微，有的月份甚至沒有收入。怎麼辦？***及時調整經營方法，一人在家生產，另一人去尋找顧客，變消極等待為積極主動服務，從而使生意紅火起來。隨著顧客的增多，活兒多了，為了趕時間、創利潤，又出現了質量問題，要求退貨和重新修理產品的顧客日益增多，生意日漸冷落。***對此進行了認真地思考，深刻領悟了產品質量在生產經營中的重要性，於是主動地接受顧客的退貨，保質保量地為顧客進行重新修理，從而再次贏得了顧客的信任，回頭客不斷增加，新顧客也不斷光臨，生產又紅火起來了。
經過風風雨雨和辛勤的勞動，***終於換來了豐收的果實，當年年底，新穎皮件加工部共加工、修理皮件280件，獲利1萬多元。當時，她激動得流下了眼淚，因為這1萬元凝聚著自己勤勞的汗水，體現了一名下崗女工自身的價值，***這隻落佩的鳳凰又振翅高飛了。
追求服裝新款式 面對困難再衝刺
創業的初步成功並沒有使***沉浸在喜悅之中，她又在考慮如何繼續發展生產，如何多吸收一些失業、下崗職工，幫助他們度過暫時困難的問題。為此，在1995年初，她增加了皮革服裝加工專案，擴大了生產規模，又吸 納了1名失業人員和4名下崗職工。
生產皮革服裝除質量過關外，款式也是影響銷售的一個重要因素。剛開始生產皮革服裝時，因為***不會新款服裝設計，所以訂貨的客戶極少，生產出的樣品也無人問津。為了使新穎皮件加工部的服裝真正達到款式新穎，她十分注意街上流行的服裝款式，然後照貓畫虎地學著設計，有時為了準確掌握服裝尺寸，她把穿服裝的人請進加工部，好煙好茶招待，以求量到合適的尺寸，人家若不進來，她就追著看、追著問，人家還以為她有精神病呢！“功夫不負有心人”，經過不斷地摸索，她終於掌握了新穎服裝的設計技術，生產出的樣品一掛出，就引來了許多顧客。這一年新穎皮件加工部生產皮革服裝300件，實現生產經營總額26萬元，獲利2.6萬元，工人月平均工資在300元以上，最高月份有的達1000元。***自強自立，主動安置失業、下崗職工的事蹟，受到了上級勞動就業部門的充分肯定和上級領導的高度重視。1995年，原盟委書記***親臨新穎皮件加工部視察、指導，並把新穎皮件加工部定為他的聯絡點。1996年底，她作為全區自謀職業的先進典型，光榮地參加了全區勞動暨再就業工作會議，並在會上作了典型發言。回*後，又受到了盟行署領導的讚揚，鼓勵她把企業辦得更好，安置更多的失業人員、下崗職工。
艱苦創業不停步 擴大規模闖新路
事業的成功和領導的期望為***注入了新的動力，加上受報刊、電視上有關文章、節目的啟發，她已不滿足小作坊式的小生產，她認為，要想事業的大發展，要想安置更多的失業人員和下崗職工，就必須創辦具有一定規模的企業。她的想法得到了愛人陳英的理解和支援，夫妻倆共同籌集資金近百萬元，於1997年4月創辦了*首家由個人集資的勞服企業—金源畜產品有限公司。該公司依託*絨毛資源優勢，主營梳絨、皮件加工。1997年，梳絨車間梳絨5噸，產品除供應*毛紡廠外，還遠銷包頭、天津等地，實現生產經營總額200多萬元，實現利稅8萬元；皮件加工車間加工皮革服裝200多件，銷售額達20多萬元，獲利3萬多元。金源畜產品有限公司在發展生產的同時，***還把安置下崗職工和失業人員作為自己應盡的義務。在公司創辦之時，就無條件地接收了盟就業局失業