20xx年4月5日
這次實習，能夠進入寧波******有限公司，我覺得雖然沒有工資，但是我仍然很期待。因為人事經理說他們的培訓方式是讓培訓生在極短的培訓期後就給培訓生獨立上崗的機會，這一點很吸引我。我想，這等於說，公司信任我，而且為培訓我而付出了一定的成本。因為，並不是說不給我工資我就虧了，呵呵，至少，那什麼公司為我付了犯錯誤的成本。當好好把握這次機會，爭取在有限的時間裡多學些東西。我想，我要學的，不僅僅是純粹的程式上的和技術上的東西，還應該包括所謂的辦公室藝術吧。畢竟，公事化的交際用語環境下，如何保持自己的個性和適度的良好態度，才是將來事業成功邁出第一步的保障埃
然而，呵呵，居然第一天讓我坐了一天冷板凳!!!因為我們銷售部門負責人還在香港沒回來，沒人敢那什麼幫他安排我的培訓計劃……
沒關係，我就坐在這裡聽銷售的同志們怎麼打電話和客戶適度聊天吧。
20xx年4月6日
我要哭了，那個香港來的人今天還沒到，大哭。我繼續邊感冒邊坐冷板凳。
20xx年4月7日
我想，我今天繼續哭，因為，那個香港來的人，據說是今天到寧波，明天來上班。
20xx年4月8日
今天是個好日子，領匯出現了，於是，我離開操作部，失去了聽別人打電話聊價格的機會，卻多了和操作部的各位辦事效率高，說話快的姐妹們親密接觸的機會。
不過話說回來，操作部的工作的確是繁忙的，所幸現在是剛過完年，相對來說，工廠的貨還沒好，出貨量小，因此操作部的同志還有點時間來跟我講講流程：所幸，我跟的是操作部手腳最快的一位同事，所以，呵呵。最大程度的體會了什麼叫效率，多少也學會了如何效率：打字快，思路清楚，接電話及時，對客戶用合適的`態度說合適的話，解決矛盾而不是激化矛盾，說話講重點。
20xx年4月9日
今天換去跟單證混!!換港培訓也換的太快了，555，具體操作都不怎麼會就換掉了，看來，培訓的目的在於瞭解公司和熟悉人員分工吧，呵呵
單證的工作嘛，一個字：煩;兩個字：仔細。就這樣，呵呵，好歹我也不是第一次對提單了，規矩我還是知道一點的。去樓上船公司evergreen換了個提單，雙方回憶起年前貨運高峰摔櫃的痛苦經驗，呵呵，看來，和船公司的同志們混熟點，絕對有好處。至少，在甩櫃的時候，不會被他們優先考慮到，嘿嘿。
20xx年4月10日
公司星期六上午都要上班的，上班的內容無非是查漏補缺內部總結。對於銷售部來說，每天的晨會和每週的總結，都是十分重要的，溝通訊息，互相學習嘛。
可是，這麼好的機會，他們把我拉下了，555。閒坐一個上午。老大的理由是：我還在培訓中，還不算銷售部的人!!!