【精選】總結實習報告範文彙總六篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家整理的總結實習報告6篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】總結實習報告範文彙總六篇

總結實習報告 篇1

兩週時間相對於我們的一生來說也許不值一提,然而這兩週時間卻給了我一種壽命延長了的感覺,從而在心中佔有很重的份量。金工實習是一門不同尋常的課程,既是知識的學習,又是動手能力的訓練,還是技術的熟練,更是修養的提升——細心、耐心、認真負責。汗水滑落,手臂痠痛,腰痠背痛,那算什麼,難道還不抵我們掌握的不少知識和技術嗎?如今我感覺自己成長了,生命在寬度上得到了延伸。今生難忘金工實習的點點滴滴——累?充實?感嘆?……

在我心中實習是快樂的,不管是實習操作,還是培養安全意識,又或者是和同學的分工合作。的確,有些工種會很累,而且會要求你重做。但試想一下,當你流過汗水、抱怨過後完成一項作業的時候就不會興奮不已嗎?那可是付出努力後收穫的喜悅,一種由心底發出的高尚的喜悅!

雖然短短的兩週時間我們不可能掌握很多的工種,但我們瞭解的也不少。每個工種有哪些程式,有哪些知識點,如何操作,要注意哪些安全問題,都隨著學習與實踐印在了我們心中。儘管這些還很皮毛,但對各個工種的初步認識是很必要的。此時此刻,實習的經過又一幕幕地放映在我眼前……

安全意思

安全課是我們的第一堂課。安全在生產中首要的,因而我們不能忽視。我們被老師帶到了一間多媒體教室看錄影。錄影首先給我們介紹了部分工種及流程,同時也說了實習中應該注意的問題,像要按時上班,佩戴胸章,不能穿涼鞋、拖鞋,男女生都不能穿短褲,女生不能穿裙子,頭髮長的要戴安全帽,等等。接著是一些安全事故的錄影以及可能存在的安全隱患,讓我們在實習的過程中能夠提高警惕,防止意外的發生。工業安全知識是工業高層管理人員和開發人員的必備知識,對於草擬或一個企業的安全條例,減少工業汙染,防火防爆等方面來說是非常重要的知識,如果不掌握的話,不但會被人斥為無知,有時還會發生重大事故。這堂課實在是太重要了,要不然我們這些糊塗蟲說不定還會鬧出更離譜的事故來。可一堂課下來我們都感到有點害怕了,然而老師笑著告訴我們,只要掌握了正確的方法,按要求操作是不會有意外發生的。總算放鬆了些,但我們又如何能保證我們的操作是符合要求的呢?還是不放心啊。

第一個工種相信無論對誰來說都是難以忘懷的。電焊氣焊,我們g2組實習的第一個工種。聽完安全教育我們便奔向目的地,此時我們的心情是好奇、興奮與緊張的混合體——想學習,瞭解有關知識卻又怕出現剛看過的安全事故(不能使用違規電器,不能滿身汗水地工作,否則有觸電的危險)。然而,我們還是靜靜地坐了下來聽師傅講解電焊的知識:焊接是一種通過對金屬加熱或加熱加壓同時進行,把金屬加熱到熔化或半熔化狀態,從而把金屬連線在一起的一種工藝方法……焊條電弧焊的裝置……焊條的分類和保管……焊接頭和坡口形式……焊接種類……焊接方法……基本操作及安全……焊接的優點和缺點……在師傅的指導下,我們穿上防護衣,分組實踐了。現在已經不再那麼緊張了,因為知道只要規範操作是不會出事的。於是引弧,焊接,我們開始操作了。隔著面罩我們還是能看到弧光的,慘白的,耀眼的,於是我們的手就帶著這誘人的弧光走,希望能走出讓我們滿意的路。就這樣由不會到會,由歪歪扭扭到基本直線,再由粗細不均到基本均勻,手發抖到平穩。然後聽師傅一聲稱讚,我們真是樂飛了天。這只是電焊,還有氣焊呢,就不多說了。經過這一天我們知道了什麼是焊接,該如何操作,要注意哪些安全問題……

累與喜悅

許是每個人都會談到最累的工種吧,據統計鉗工是獨佔鰲頭,而對於我也不例外。也許不瞭解的人會覺得奇怪,不過就動動鉗子嘛,又什麼累的?我想這主要是因為他並不瞭解這個工種具體是做什麼的才這麼說的。且讓我來介紹一下吧:鉗工是手持工具對金屬進行切削加工的方法,工具簡單和手工操作是它的兩大特點。鉗工的主要工具有木製鉗工臺、虎鉗、劃針、劃規、劃針盤、方箱、樣衝、手鋸、鏨子、手錘、銼刀、鑽床、麻花鑽、鉸刀、絲錐和鉸槓、板牙和板牙架等。鉗工的基本操作有劃線、鋸削、鏨削、銼削、鑽孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等。下面就我們的實踐來說說吧。我們的目標就是製作一個螺母,六邊形螺母。首先我們選擇自己的工具,這很關鍵,因為工具選不好會事倍功半的。然後我們分步進行:①選好圓柱壞件,劃線,鋸一段約12mm的圓柱(因為要求螺母厚度為10mm,所以要保留一定的餘量) 。在這裡我就吃了沒選好工具的苦頭了,因為所選的手鋸旋不了很緊,導致鋸了一個多小時。這裡安裝鋸條要求鋸齒朝前,起鋸稍小於15度角,鋸速在40次每分鐘左右。在鋸的過程中我們既要維持我們的手鋸水平,又要保證它豎直向下。這是比較難的,不小心很可能就要重來。有多少同學鋸到手痠了,汗流出來了,但大家都是歇歇馬上又接著鋸。長吁一口氣是同學們鋸完的共同反應。②將兩個圓周面用銼刀銼平,並使其厚度為10mm。首先要保持銼刀的水平,不然銼出來的面就不是水平的。而且要注意進行交叉銼,保證平面別小看這一步,大部分同學就這一步累得不行了,手痠了,甚至麻了,讓你想幹脆放棄。而我在這裡才真正體會到了金工實習的累:握銼刀的手掌紅了,紫了,還隱隱作痛;來回拉動的手臂酸了,麻了,甚至使不出力氣來;頭上,身上汗水不斷往外冒。常常,我又把平面銼成了中間高邊緣低,於是又要繼續銼。然而我知道,這是考驗我的時候了,所以累了我就讓自己休息一下接著幹,煩了我會對自己說現在就不想做了,以後還怎麼辦事,耐心與恆心是很重要的。於是就在這受挫與自我鼓勵中我完成了操作,那兩個平面呀,它們的每一銼都包含著我的汗水與微笑。③找圓心,畫圓,畫正六邊形(過程中要打樣衝點)。④按線把圓柱銼成底面為正六邊形的柱體。⑤銼其中一個底面的圓角,要求銼刀與水平面成約30度角,刀具路線為圓弧,使最上的平面如圓形。這是最能引起我的興趣的操作,將一個六邊形銼成圓,這還是一項藝術。⑥鑽孔,擴孔,攻螺紋。鑽孔和擴孔時要注意對準圓心和加緊工件,否則孔會鑽歪的。我對自己的這一步操作最滿意啦,因為無論鑽孔還是擴孔我都能對準了中心。攻螺紋時應進退交替,使鐵屑能及時送出。⑦裝配。只有能裝配上的才算合格的螺紋。套上螺栓的那一刻,連我自己也弄不清自己是什麼心情了,是石頭落地?還是燕子掠水?或者應該說是苦樂交集。再看著師傅給自己的作業打了個不錯的分數,那種汗水與歡笑摻雜在一起的喜悅更是無法言喻。

感嘆

最令我們驚歎的是將近全自動化的數控銑工。為什麼?請聽我解釋:數控銑工是使用數控機床對工件進行銑削加工。在這裡主要的特色是資料控制,只要我們編好程式,通過計算機呼叫輸出,不用手工控制就可以將整個工件按要求加工出來。儘管我們沒有機會見到加工的真實情況,但通過錄影我們驚歎數控的方便與快速,甚至感嘆之前的工種為什麼就沒使用數控呢。但我明白,想鉗工,雖然比較辛苦,但卻是生產中必不可少的一項工藝。

上述只是我們實習的部分內容,除此之外我們還領略了鑄造,數控板金,車工,刨工,cadrp,數車,電火花特色。工種不多,但我想我們主要是瞭解生產如何進行,一些工種的操作,然後是動手實踐。所以十天的實習對我們來說是及其重要寶貴的!

我的看法

很感謝學校給我們安排了這麼一門課程,讓我們瞭解到生產上的各種工種。通過實習我們擴充套件了我們的知識面,鍛鍊了我們的動手能力。只是部分工種的裝置缺乏,本應個人操作的要兩個人一起操作,這樣握往往造成有些只有看的份,因為他的搭檔包攬了將近所有的操作。有些工種對工種的有關知識講解比較詳細,但缺乏甚至沒有機會實踐;而有些工種得到了實踐,但對其知識的瞭解卻較膚淺,比如一些需要程式設計的工種。兩人甚至兩人以上合作的操作我覺得是很必要的,因為在生產上合作是無處不在的,因而我們要加強與他人合作的能力。我感覺對各種工種的實際應用還不是很瞭解,儘管對工種的工具,操作等已經瞭解。我們實習的裝置部分已經很殘舊了,或者說不能用了,我覺得應及時更新。中和各個工種,每個工種都能得到實踐並加深瞭解。

儘管時間飛逝,儘管以後我們的路還很長,但金工實習的這一段記憶是永遠不會退色的!讓我再感受這特別的日子,這美好的時光!

總結實習報告 篇2

為了豐富廣大研究生同學的業餘生活,為同學們提供一個鍛鍊身體的機會和場所,同時也是為了發揚我們的國球精神,歷史文化學院(旅遊學院)研究生會文體部於x月x日在校體育館舉辦了冬季乒乓球比賽。

XX年x月x日至x月x日,由22名考古專業03級本科生和9名04級考古學碩士研究生組成的'四川大學考古實習隊,由考古系白彬和於孟洲帶隊,前往成都金沙遺址藍光工地,進行了為期x天的田野考古發掘實習。1月6日下午,金沙遺址考古實習彙報會在四川大學博物館新館學術報告廳隆重舉行。四川大學教務處處長馬繼剛、副處長廖沐川,歷史文化學院副院長霍巍、副書記鮑成志,考古系主任李永憲,考古系資深教授張勳燎、宋治民等60餘人出席了彙報會。

金沙遺址位於成都市區西北部的西二環路與西三環路之間,遺址中心地理座標為北緯30°41′,東經104°。該遺址發現於XX年,面積約5平方公里,是二十一世紀中國第一個最為重大的考古發現,也是繼廣漢三星堆之後四川省最重要的考古發現,現為四川省文物保護單位。

5年來,為配合基本建設,成都市文物考古研究所在金沙遺址20多個地點進行了大規模的考古勘探與發掘,發掘面積已超過15萬平方米,發現大型建築基址、祭祀活動區、一般居住區、大型墓地等,出土珍貴文物上萬件,其中太陽神鳥金飾已成為中國文化遺產的標誌。初步研究表明,這裡是繼三星堆之後,古蜀先民在成都平原建立的又一個政治、經濟和文化中心,是商代晚期至西周時期(約當公元前1200—前850年)古蜀王國都邑之所在。

此次四川大學考古發掘實習所在的藍光工地,位於金沙遺址中部摸底河南岸一級臺地上,面積約25000平方米,與金沙遺址黃河地點僅一牆之隔,為金沙墓地的重要組成部分。川大實習發掘區位於藍光工地的東南部,共佈設5×5 ㎡探方55個, 10×10 ㎡探方12個。

實習隊隊長白彬副教授從實習的基本情況,教學大綱內容的執行情況,業務考核標準的執行情況,考古工地、文物庫房及學生、民工的管理情況,學生的思想素質教育情況,發掘的主要收穫等六個方面總結和彙報了此次考古發掘實習的情況。他指出,3個多月的田野考古實習,不僅鍛鍊了實習隊伍,圓滿完成了考古教學任務,而且取得了豐碩的學術成果。三輪探方共完成發掘面積2575 ㎡,清理灰坑354個、灰溝70條、墓葬66座、窯4座、房址2座、井1口;遺址堆積可分商周、秦漢、唐宋、明清四個大的時段,這為深入認識金沙遺址面貌提供了堅實的地層學證據,尤其是唐宋時期地層的辨析和確認,在成都地區乃至整個四川地區都是不多見的;發現和復原了近百件完整器物,為金沙遺址的細緻分期,並探討金沙遺址的發展、變遷提供了更為翔實的資料;灰坑、灰溝、墓葬、窯、房址等一大批遺蹟的發現和清理,為研究金沙遺址藍光工地的性質及金沙遺址的功能分割槽提供了新的資料;採集和浮選、篩選出較多的炭樣和植物、動物標本,有助於金沙遺址古環境的復原研究;對採集人骨標本的13C測定,可以反映金沙遺址居民的食譜,有助於瞭解成都平原古代先民的經濟生活狀況。

參加實習的本科生代表胡松鶴、謝莉亞,研究生代表楊佩玲先後發言,各自彙報了在發掘實習中的收穫和心得體會。

與會領導和專家學者對此次考古實習取得圓滿成功表示祝賀,認為此次實習目標明確、計劃周密、操作規範、管理有序、訓練完整、提取資訊量大,在積極推進考古實習的規範化、科學化、系統化方面,採取了一些新的舉措,有了一些新的突破,是我校本科教學迎評創優工作的一個亮點和閃光點。希望考古系師生以此為契機,進一步密切川大與相關科研院所的合作,共同推動西南地區考古事業的發展。

四川大學考古實習隊是9月19日抵達金沙遺址藍光工地的。9月20日-11月30日為野外發掘階段,實習學生先後完成實習方、考核方、基建方三輪探方的發掘。11月26-27日,四川大學和成都博物院聯合對實習學生進行現場考核。12月1日-29日為室內整理階段,完成陶瓷片和小件標本的清洗,陶瓷器的拼對、粘接和修復,陶、瓷片的標號(寫字),陶質、陶色、紋飾和瓷器之胎、釉的統計,揀選標本,繪圖,製作器物卡片,排版,拓片,文物攝影,器物排隊,篩選、浮選等。12月22日-24日,實習師生分赴邛崍下霸石器地點,平樂冶鐵遺址,臨邛大漁村果園山莊窯址,臨邛西江村尖山子、羅山墩窯址,固驛瓦窯山窯址,火井鎮鹽井溪,油榨鄉唐城遺址、火井遺址等9個地點進行了考古調查。

發掘和整理期間,金沙遺址工作站站長朱章義副研究員、吉林大學邊疆考古研究中心主任朱泓教授、成都博物院副院長李明斌副研究員先後為實習師生作了題為《金沙遺址的考古發現和研究》、《考古發掘出土人骨材料的處理》、《成都平原史前古城調查方法》的學術報告。

發掘、整理和調查期間,實習師生觀看大型歌舞劇《金沙》,先後參觀了金沙遺址博物館,以及正在發掘中的龍興寺遺址、邛崍十方堂1號窯址和平樂秦漢驛道、平樂古鎮、文君井等。

成都博物院對此次發掘實習和考古調查的順利進行,給予了慷慨和無私的幫助。12月2日,孫衛國副校長在教務處、學工部以及歷史文化學院領導陪同下,到工地看望和慰問實習師生。四川大學黨委書記楊泉明亦對此次實習極為關注。考古專業04級、05級,歷史學基地班03級,考古學05級碩士和博士研究生,旅遊學院文化遺產研究方向博士研究生先後來工地參觀。我校考古系教師、南京師範大學、吉林大學師生先後來工地視察和指導工作。

總結實習報告 篇3

由市教育局組織,惠州市第三屆青年教師跟崗學習順利進行,我有幸被惠東平山中學選派去參加為期一週的跟崗學習。

我們這次的指導老師:惠州市首席教師,第八中學數學科骨幹教師--潘曉風老師。他給我的第一印象是非常硬朗,幹練的一位老師。12月2號早上我們就開始聽課,這個星期我們至少要聽潘老師四節課,其他老師八節課,而自己也要上一節示範課。潘老師第一節課是講不等式,他以講練結合的模式把知識一點一點的傳授給學生,每一次練完,他都讓學生小結,不斷反思。他上課氣氛比較輕鬆,掌控課堂遊刃有餘。在課後,教導我們備課的各個方面。下午改了潘老師班的周練,瞭解班裡學生的基本學習情況。

高三(9)班羅為老師的數列前N項和的練習,他的上課風格是比較嚴謹,每一步都分析的很到位,學生思維跟得很緊。前N項和是數列的難點,特別是錯位相減法,要麼算錯項,要麼看錯位置,而羅老師能夠點明關鍵,用箭號、框格等方式,簡明的分析項數,學生反映良好。而高三(7)班的王平秀老師的課,王老師是八中數學科科組長,帶的是高三理科重點班,她上課風格非常幹練,十分有激情,語調平仄有序,聲音聽著很舒服,思維也不會斷。加上班級都是成績較好的學生,所以上課速度相對較快,該講的簡明扼要,一帶而過,複雜的要求學生分析到關鍵點,抓住本質。

這次跟崗學習,就是不斷的聽課,觀察不同老師上課的方式,吸收他們的優點,例如潘老師的課堂掌控能力,羅為老師的嚴謹,王平秀老師的幹練,王新蘭老師的嚴肅等,學習並努力在自己以後的教學中,應用到自己的教學中去。潘老師指導我們幾個備課、上課、課後反思等方面,給了我們很多意見。此外,他還是做了十幾年的老班主任,在班主任工作中,他強調以鼓勵為主,特別是不雅與學生對立,高中生已經知道什麼是正確和錯誤,所以當你還在跟他講大道理時,他就開始不認同你了。班主任要做的就是多鼓勵,若是犯錯了,不要急著去批評,他們更需要的是以後方向的指導。

通過此次學習,我開闊了視野,認識到教師不僅僅是一個簡單的職業,它需要我們不斷的付出努力,不斷的用理論充實自己,並把好的理論,適合自己的理論付諸行動。每個優秀的教師都有自己獨特的教育方式,但這也不是一成不變,唯一不變的的,一個成功的教師,是因為他帶出了一群成功的學生。

總結實習報告 篇4

重慶的夏天是炙熱的,重慶的江水是奔騰的,重慶人民的熱情是火辣的。然而,那天一個涼風送爽的日子,我們相約重慶保稅港區,踏入了所謂真正的職場--學習學習。

第一週 培訓

當踏入公司到接待室時,心中是沒有多少低的(看到周圍的事物似乎都是那麼的專業,連見到的每個人看起來都是那麼的專業,突然間覺得好像自己與這裡格格不入的樣子)。後來見到了負責我們的張雲帆老師,聽了她的一席話,還不時的問我們需要什麼什麼東西,給我們介紹在這裡不用怎樣怎樣……。突然間又覺得自己以前的感覺是錯誤的。其實這並不像我們想像的那樣子,這裡其實還是滿人性化的。對待職工也是這麼的周道、細心。

週一

上午,來到公司,我們實習的十名同學和見習的五名同學一起培訓。由於我們大家相互不是很熟悉或者不認識,所以張老師要求我們每人為自己做一個自我介紹,怎樣讓別人一下子就能從你自己的介紹中認識到自己、瞭解到自己、並且記住自己?要知道對於我們實習的同學來說這無疑是一個挑戰。想想自己在學校裡大家都是同學、都互相認識,平時也不用自我介紹,就算是有自我介紹也是簡單的、平常的介紹介紹而已,從沒有在這麼正式的場合介紹過自己,還要在短時間內做好一個適合自己的、又能使別人印象深刻的介紹,是非常難的。並且我們才剛剛駛過大一的港口,即將升起大二的風帆,準備起航。許多在職場上應該注意的或者瞭解的都不知道,需要向別人學習學習。一般時候還是很膽怯的,害怕哪裡做得不好、不對。……到了真正做自我介紹的時候,我們實習的同學沒有一個人有勇氣舉手做自我介紹。最後還是見習的同學落落大方的向大家展現自己。然後才知道,那幾位見習的同學都是非常有學識的碩士研究生,一個學傳媒的從澳大利亞留學回來的,一個從法國巴黎留學回來的,一個是廈門大學的……他們一個比一個厲害,讓我覺得自己和他們真不是一個臺階上的人,自愧不如,心中不得不有一點落差感。此後,心中便浮現出了很多想法,比如,“寧走人前勿走人後”。……

做完了自我介紹,由張老師引見,小馬書記等帶著我們實習和見習的同學一起了解整個保稅港大樓的整體部門分佈情況,詳盡的瞭解到原來這棟樓真的很不一般。由此,想到要是一般的實習的地方,會花很多時間讓我們實習的同學瞭解這些東西嗎?會這麼周道的、細心的給我們講解?證明這裡不是一般的地方。

下午,首先做了一個三分鐘的測試,結果只有一個同學做完了。讓我們明白了很多,如當領導給出任務的時候,要首先明確這個任務的目標或者目的,從實際出發解決問題。這不僅引起我對自己的思考、對將來做事情的某些思考,還有就是有些事情真的沒那麼簡單,要想獲得大智慧就要思考,事前思考,事中思考,事後思考;總結體會,銘記於心,用於以後的事情。也許思考的一百件事,今天只能用到兩件事,但是明天也許就能全部用上。

測試完後,由余勝前部長用PPT給我們詳盡的介紹了保稅港的成立的背景、現狀、發展等。讓我們對保稅港區有了更深入的瞭解,在心中對保稅港形成了一個固定的模式。對保稅港的前景有了初步的認知,認為保稅港還是有很大的發展潛力的。

週二週三

這兩天差不多就一直圍繞著“職業化”這三個字。餘世維,一個職場上的成功者。給我們帶來了很多“祕訣”。他把職業化分成四個部分:職業化的工作技能、職業化的工作形象、職業化的工作態度、職業化的工作道德。從本質上講述這些問題,講例項觸動心靈,伏筆得當。聽了他的講座之後獲益匪淺,有些是生活中很明顯的道理,卻不曾被人重視,可淺顯易懂。留以人無限的遐想空間。他用他簡練的語言將“職業化”簡述為“做什麼事就要有做什麼事得樣子”。小道理大智慧。

週三,我們還參觀了空、水兩港以及周圍的發展情況,上至空港,下直至員工宿舍。配備都非常齊全,直接拎包入住。體現了保稅港的規劃之浩大,像一個城鎮一般。下午,高帆老師的“辦文、辦會、辦事”講座,精彩,但不乏有些枯燥。但是是從中學到其實公司每一步驟都很重要的,不是隨隨便便的就能完成。

週四

這天主要就是聽聽見習的同學們對自己專業做的一次演講,給一些點評。聽後還是獲益很多,至少懂的了每一行業都博大精深。然而我們學的也很多,很多。也許儘管可能用到的可能就那麼幾個。

週五

週五,胸中沸騰著(一週的培訓終於結束,)可是,喜悅中卻又帶有不捨。來到分配的部門,面對的又是另一番景象……

這一個星期是漫長的、是疲倦的、是恐懼的、是充滿歡笑的……。當真正跨入職場的時候才明白,有些東西是虛無的但卻有用;有些東西是真實的但卻不那麼引人注意,因為沒有人發現它很有用。

努力吧!今天的汗水,明天的果實。

剩下三週 到部門動手工作

我同其他的四位同學一起分配到黨委工作部的檔案室一起整理檔案,其他的五位道橋專業的同學分配到建管部,到工地實地學習。剛開始的時候心裡還很犯嘀咕:別人就可以到與自己的專業對口的地方去實地學習,而我們卻被安排的這裡整理檔案,完全與自己的專業不對口什麼都學不到,不是白白的浪費時間嗎?後來報稅港區的餘勝前部長親自來給我們說:“其實,你們不要感到有什麼。他們在工地上也不見得能學到什麼,最多就是到處走走看看實際的生活應用而已,但是也不會親自自己操作,不親自操作也學不到什麼的。反而你們才是最好的,在檔案室晒不到太陽;還能接觸到連公司人員都接觸不到的祕密檔案;這些檔案範圍很廣,多多少少都會與你們的專業有關,可以看看的;而且裡面有不同的人寫的不同的文字,可以讀一讀,學習不同的寫法……”從這裡可以體會到兩點。一、一個正規的企業、公司都會有專業的職業操守。包括處事、待人接物等,都會與別處有更高層次的對比。然而,很明顯的可以看出保稅港區是一家很好的公司,對待每一個人都那麼的認真,不會因為身份的問題而又不同的待遇。這就叫尊重。二、要想幹好大事,就得從小事做起。每一個人都不可能一步登天,都是一步步的積累而成的。慢慢的學會生存之道,處事得當、圓滑,思維開闊、敏捷。從教訓中尋求真理,付之於實踐。

之後,我們分工合作,一起整理檔案,包括檔案錄入、檔案校對、檔案掃描、檔案入庫……這些明看可以說是沒什麼可以聯絡的,其實卻是一步一連線。要不合作,怎麼能做的好呢?這就體現了我們90後的大學生不是傳說中的那樣,有人看到的僅僅只是片面。

在這短短的25天實習中,以上僅僅只是工作中所遇到的,其實還有生活中所遇到的。兩路寸灘離學校還是比較遠的,沒有直達車。早上6點起乘車到兩路寸灘,中間轉一次車。到公司8點多。8:30就上班了。到了公司再吃早餐。下午5點下班,乘車回學校已經七點了。這樣子相當於每天花四小時乘車,上8小時班。每天這樣子來回跑,車費8元--10元,還能堅持已經很不錯了。隨著重慶的天氣一天天的越來越熱,每天上車下車也越來越疲憊,學校寢室也沒空調,每天晚上熱得睡不著覺,特別是五樓上面。所以每天都帶著熊貓眼上班。公司帶領我們的整理檔案的陳老師、嚴老師、飛哥(由於他年長我們幾歲,就這樣子稱呼他了)看著我們每天這樣子來回跑,累,晚上還休息不好,又擔心我們中暑,努力的向上級替我們申請住在公司,替我們身體著想。試問這樣子管理班子能不好嗎?這樣子的公司能不興旺發達嗎?這讓我深深體會到一家公司、企業只有做到人性化,才能留得住人才,留得了員工的心。才能讓員工們更努力的為公司某福利。

從這次實習中我瞭解到不管做什麼事情,都要任勞任怨;發揚吃苦耐勞的精神;和搭檔們團結協作;發揮團隊精神,培養默契度。一個公司,一個企業要有好的工作風氣,樹良好榜樣,管理得當……總的來說實習讓我瞭解到了很多,有些東西並不像自己想象的那麼簡單,有些也不想想象的那麼難,只有親身體驗過才知道其中原理。

慢慢人生路,活到老學到老。

總結實習報告 篇5

三年來持之不斷地學習學科教育知識和一般性的教育學、心理學知識,除了瞭解“教育是什麼、學生怎麼學習”這些根本問題外,還在有限的時間內盡力提高自身的師範技能。然而,這些來自文字閱讀、個人思辨和微格培訓的教育信條、意識取向和行為習慣,在面對真實的教學場景中能夠適用嗎?我們難道真的明白什麼是教育嗎?以往或許只是憑藉對教育的一時熱情而努力拼搏,但是在這個夏末初秋也該真的為自己日後的教育事業路途做好籌謀。在不覺間,我們實習隊來到了XX市田家炳實驗中學。

一、實習學校

我們實習隊是統編實習隊,隊員都由化學與環境學院xx級化學專業學生組成,分別為七男四女。其中七人有考研意向,因而實習隊管理方面存在著一定難度。實習隊原本確定的實習學校是XX市XX區新華中學,後來經過了解得知該校已經接收了另外一支實習隊,我們急忙請示指導老師錢揚義教授。錢教授最後聯絡了XX市田家炳實驗中學作為實習學校。該校校長陳祖杰特級教師是我校化學系88屆系友,榮獲XX省優秀教育工作者、XX省“百千萬工程”名校長培養物件等多個榮譽稱號。出於對華南師大培養的感謝和與錢教授的交情,陳校長欣然答應了錢教授的請求。

根據瞭解,XX市田家炳實驗中學建校於1996年,由香港實業家田家炳先生斥資500萬建成。它是清遠1988年建市後按地市級重點中學、省一級學校標準創辦的第一所公辦市直屬學校。在實習隊初進學校與教師舉行座談時,主管教學的領導即提及學校國中招生生源優秀,但是高中招生生源較窄,所招學生素質較低。少數學生德育基礎、紀律觀念薄弱。多數學生成績基礎處於中等或者中下層次,學習能力弱,接受能力差。實習隊實習的高一年級有教學班10個,學生564人,其中男生269人,女生295人。其中高一⑹、⑺班為實驗班,學生素質相對較好,但與XX市第一中學、XX市華僑中學等學校學生相比仍有一定差距。

實習隊員至此為止也只是對將要接觸到的學生有一個大概的印象,而待真正與他們交流了,大家才發覺自己作為老師要面臨很多的困難。

二、見習周

根據教育實習安排,第一週是見習周,任務以聽課為主。在實習開始之初,陳校長即為我們舉辦專題講座,詳細介紹學校先進的教學、辦學理念和獨特的“六環節”教學模式。所謂的“六環節”教學模式是要形成“問題主導,先學後教,及時訓練”的課堂教學特色,總的要求是:以設疑激趣為先導;以思維訓練為核心;以揭示規律為重點;以精講精練為策略;以學生參與為途徑;以整體教學為目標。

以往師範技能培訓尤其是微格訓練的時候,我們大都專注於如何引入教學內容、如何講解清楚重要的概念等細節問題。至於教學模式等較巨集觀的話題,一直沒有深入瞭解。在陳校長的介紹下,隊員們都覺得“六環節”教學模式有其特別之處;加之科任指導老師一般要求隊員們採用這一教學模式,大家也就按照大致的套路去設計自己的教學過程。

隊員第一次集體聽科任指導老師魏娜老師和鄧小梅老師的課,聽完兩節課後,鄧老師安排了評課會。各位隊員先後發言,主題都是課堂氣氛、與學生交流情況和課件製作等問題。鄧老師最後指出,評課應該注重幾點內容:先是學生在課堂上學到什麼、解決了什麼問題,其次是教師對重難點的區分和處理,最後才是師生交流情況。這次評課讓我們覺得,以往學習到的學科教育知識太過膚淺,根本不能應對學校教學的現實要求。在第二天,陳校長專門為我們組織了一節質量優秀的示範課。該課由鄧老師來上,內容精煉、節奏精密,讓隊員耳目一新;陳校長在評課時並且提出諸多有創設性的教學建議。自那天起,各隊員紛紛根據課程表去聽課,做好詳細記錄,以便在最短時間內提高自身水平。

三、備課與上課

一週時間轉眼即逝,在科任指導老師的安排下,我們開始進行備課。備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用自己的語言表述出來。單是這個重新複述的過程就已經很考驗我們的能力。就學年成績而言,隊員們都具有很好的學科知識基礎,但是用通俗的方式來描述最簡單的化學知識,卻頗讓大家覺得頭痛。

XX作為新課程改革的試點,已經全面鋪開各種實驗活動。對於老師而言,最大的疑惑應該是“教師要教到什麼程度”。以前作為學生聽課,目的是學習知識;現在作為教師上課,是為了學生學習。目的不一樣,我們的注意點就不一樣。剛看教材的時候,覺得45分鐘怎麼就說一頁書;後來備課,發現要講解的問題很多,一節課能說完幾頁書就已經很不錯了。或許是知之越多,越是覺得難以著手。由於缺乏經驗,在華南師大的時候也缺乏必要的訓練,我們對教材的處理、對講授內容的把握做得並不到位。對於科任指導老師的提示,大家都像是如獲至寶,儘量根據科任指導老師的安排來備課。科任指導老師對我們的課件進行反覆修改,隊員間也相互提出問題,大家都期待真正上課那一刻的到來。

帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是真正地思考和等待著我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提問,或者乾脆就趴在桌子上看書和睡覺。

教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,並且與學生進行個別交流。一些隊員在剛開始時心情特別緊張,由於經驗不足和應變能力不強,課堂出現了“講課重點不突出,教學思路不流暢,師生配合不夠默契”等問題。針對出現的問題,科任指導老師要求這些隊員多聽課,多向經驗豐富的教師學習,多研究教材和其他教學資料,並且面對面地指出課件的不足以及上課時存在的缺點。有一位科任指導老師言辭比較犀利,被其指導的隊員都視課後評課為最倒黴的時候。但是,大家明白,儘管該老師直言不韙,這都是為了自己和任教班級的學生著想。

沒有理論的實踐是盲目的實踐,沒有實踐的理論是空洞的理論。以往課程所強調的匯入技能、提問技能等教學技能在這次實習中得到深刻鍛鍊,我們對於教學過程的認識也不再停留在空想,而是找到一種帶有自我色彩的感覺。這些感覺來自教學經驗豐富的教師的口述,自身對其他教師的細緻觀察以及與學生互動時候的體驗。儘管是一些經驗性的總結,但是都引領我們形成特有的風格:有的隊員用語相當簡潔,有的隊員很喜歡在課堂上演示實驗和播放實驗視訊……在兩個月的實習期間,我們共承擔了兩節公開課,分別是張青山隊員的和李茂隊員的。毫無疑問,我們的教學是粗拙的。但是,只要假以時日,各位隊員都能成為教學上的能手,並且盡情地展示自己的才華。

四、師生之間

當看見那些十六、七歲青春活潑的學生時,我們都感覺自己似乎時光倒流回到四年前的高中時代。高中的學生還不失去童真,善於思考問題,但是在道德、情感方面還有待發展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,還當作朋友,許多心裡的問題都願意與我們交流。以鄭大豪隊員為例,在他剛到班的前幾天,就有兩位學生希望他對他們競選學生會幹部的演講稿提出建議,並且非常聽從鄭大豪隊員的意見。而蘇玉涓隊員則堅持批改學生的週記,每篇週記都認真閱讀和給予批語。在最後與老師的座談會中,蘇玉涓隊員所在班的班主任才透露她為了協調班幹部間的問題做了很多思想工作,其中一晚內就和學生髮了一百條簡訊!李茂隊員每天都到班解決學生的問題,與那些調皮易動的學生進行反覆的談心,勸諭他們認真學習。

日復一日地監督早讀、課間操、眼保健操和晚修,認真的班主任工作是很累人的事情。學校是一個規訓的場所,學生接受的教育都是在控制之下和有目的的,目的是完善道德和形成良好的人格。而為了讓學生的思想向真善美的方向發生變化,班主任不知道要花費多少心血。這縱然需要講究教育方法的使用,也需要秉持一貫的教育信念:平等對待每一位學生,用心去讓學生得到公平的發展。

兩個月的教育實習讓隊員們感想很多。在離校前一天,各隊員紛紛向所在班的學生告別。看著學生們贈與的禮物,隊員們與學生相顧無言,李茂隊員更是淚流滿面。許多隊員都曾經為了學生不努力學習、不爭氣而感到生氣,也為了學生取得的一點進步而暗自高興;沒有想到的是,在離別之際學生們竟會爭相前來搬執行李和揮手道別。捷克作家米蘭?昆德拉的小說闡述人生是若干次偶然的集合體。由於偶然的原因,統編實習隊來到XX市田家炳實驗中學,並最終與學生們認識。如果說命運在冥冥中早有安排,此時此地莫不是驗證這一偶然的最佳佐證?

在回來廣州的路上,隊員們收到學生的問候簡訊。實習結束了,一切都將結束了。我們知道學生們將在稍後減去熱情而把我們忘懷,但是對於我們而言,人生都將永遠刻下這厚厚的一筆。

五、幾點思考

面對著真實的教學場景,個人有如下幾點思考:

師範院校培養師範生主要關注學科知識的教育和一般教育學、心理學知識的教育,但是卻沒有明確告訴我們應該怎樣把學到的學科知識和教育知識進行整合。國外的教師本體知識研究提出,教師在學科知識和教育知識的基礎上,會逐步形成一種特有的學科教學知識。學科教學知識包括對教學主題的理解、教學順序的設計、各種教學策略的使用、多重表徵的呈現以及學生認知結構的瞭解。學科教學知識的形成和深化對教師發展有不可低估的重要意義。而它的獲得,也就是說,教師專長的獲得至少要有五年教學經驗,或10000小時的課堂教學時間。對於這個目標,我們實習生無疑有一段很長的路要走。

對於教學的過程,我們都以儘可能有效的邏輯思路來設計,進行的教學也是以這些線索來聯絡的。隊員們組織課堂教學大多以完成教學目標為首要任務,而不是像有教師專長的教師那樣合理性地、隨機性地根據與學生的互動來調整教學內容。換而言之,隊員們遵循預設主義的線性思路,忽視突發的提問和意外;有教師專長的教師更多地遵循生成主義的非線性思路,充分利用各種教學資源。教師的高明之處,似乎不在於他的教學設計是如何地完美,而是他對教學過程的有效控制。這真的是值得我們實習生細緻觀察和揣摩的地方。

奧蘇貝爾認為有意義學習的建立要滿足三個條件,除了學習內容是有邏輯意義的,還要求學習者能夠聯絡新舊知識和對學習具有有意義學習的心向和強烈動機。有些隊員在做個別輔導時發現,個別學生對學習存在認知困難;這既有原理性的認知困難,也有符號性的認知困難。習以為常的有價值的知識是高度形式化和價值無涉的,而且可能遠離學生的生活。我們存在著疑問,學科教育原本應是學生對知識的享有,但是現在卻無可奈何地淪為對知識的佔有,而且還是粗淺的佔有。教育應該要怎麼樣做才能讓學生明白知識的價值,思考和敬畏自己的生命,乃至於滿含詩意地發展?這應該是我們教育工作者一直思考的問題。

總結實習報告 篇6

我是長治職業技術學院的一名即將畢業的學生,xx年進入北京松下控制裝置有限公司,是這裡的技術部聯結器商品技術員工,一直從事公司現場的品質改善活動,具有較強的敬業精神和創新精神,是領導和員工一致認可的優秀技人員。

摘 要

松下控制裝置有限公司,於1994年成立,系中日合資的高新技術型企業,於1993年註冊成立,註冊資金3380萬美元,員工1900人。從事基板對基板用聯結器、程控交換機用訊號繼電器、產業用功率繼電器等產品的生產及其它型別控制裝置、機械加工及模具製造,其產品遠銷美國、歐洲、東南亞等地,且成為中國、日本、美國、歐洲、亞洲五級體制中的高可靠性控制器的生產基地。

北京松下控制裝置有限公司倉光總經理在公司成立七週年的會議上說:“公司的發展是受市場控制的,但是,有一樣東西是市場不能左右的。那就是公司方針——做世界一流的工作,創世界一流水平的質量,願世界人人喜愛我公司。我們為世界造福,就等於為中國的發展做貢獻,也就等於為自己的幸福奮鬥。”

實習中主要用於工業控制、樓宇自控、辦公自動化裝置和醫療儀器等廣泛領域,符合rohs指令要求。工藝流程也較為簡單,每道工序質量要求很高,否則一不小心,做的聯結器就不合格而成廢品。

關鍵詞:繼電器產品、聯結器產品生產線。

具體內容

設計包裝時,一般應遵循以下幾個原則:

安全性:在運輸搬運過程中避免碰傷產品; 使用性:便於取放產品;工藝性:便於加工。

松下公司開展質量改善的主要形式。作為一名質量改善人員,在公司內部積極參與和推廣活動。例如:窄間距聯結器是公司在繼電器系列產品之後從日本松下電工引進的新產品系列,代表當今世界窄間距聯結器的最高水平。自xx年1月份以來,隨著產量的增加,該產品不良率有所上升。

下面我從個人實習意義及學習做以下總結:

參加一年來的培訓學習,通過翻閱各種資料並進行大量的實驗,以及結合力學理論知識和統計資料,反覆地測試、調整、分析,讓我有所收穫,時光如流水,一年時間轉眼即逝,為期一年的實習結束給我的體會是:

①通過這次的實習我們瞭解了現代機械製造工業的生產方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要裝置的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。瞭解機械製造工藝知識和新工藝、新技術、新裝置在機械製造中的應用。

②在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,具有初步的獨立操作技能。

③在瞭解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,培養、提高和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。

④這次實習,讓我們明白做事要認真小心細緻,不得有半點馬虎。同時也培養了我們堅強不屈的本質,不到最後一秒決不放棄的毅力!

⑤培養和鍛鍊了勞動觀點、質量和經濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規則和愛護國家財產的自覺性,提高了我們的整體綜合素質。

⑥在整個實習過程中,老師對我們的紀律要求非常嚴格,制訂了學生實習守則,同時加強清理機床場地、遵守各工種的安全操作規程等要求,對學生的綜合工程素質培養起到了較好的促進作用。

很快我們就要步入社會,面臨就業了,就業單位不會像老師那樣點點滴滴細緻入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢於去嘗試才能有所突破,有所創新。就像我們接觸到的車工,雖然它的危險性很大,但是要求每個同學都要去操作而且要作出成品,這樣就鍛鍊了大家敢於嘗試的勇氣。一年的實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛鍊的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束後根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收穫,使這次實習達到了他的真正目的。

我就是這樣一名普普通通的員工,憑著忘我的工作精神,滿腔的工作熱忱,譜寫了平凡而又樸實的青春之歌。 平日裡,為了提高個人綜合技術能力,我在工作中虛心向前輩請教技術管理經驗,雖是“90後”,可我卻少了一份同齡人的浮躁,多了一份同齡人少有的執著,在平凡的崗位上閃現出自己最奪目的光彩,為公司的發展譜寫了新的篇章!