【精華】個人述職述的述廉報告模板彙編五篇

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在現在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的個人述職述的述廉報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】個人述職述的述廉報告模板彙編五篇

個人述職述的述廉報告 篇1

一、政治思想

古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好鎮副鎮長的工作,必定要有正確的政治思想。這一年來,我認真學習黨的精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,增強自身政治素質,在思想上與工作保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我有勤勤懇懇、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。能緊密聯絡崗位實際,較好的完成各項工作任務。

二、業務能力

活到老,學到老,尤其在當今發展迅速的時代,學習就更加重要。一個人不學習,就跟不上時代的腳步,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習與本職崗位相關方面的專業知識,運用到實際工作中,為自己的工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和管理工作技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為複雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、工作態度

勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作。我始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節,平和待人。

四、工作業績

作為副鎮長,我分管民政與科技工作的工作。緊緊圍繞服務地方經濟發展和服務基層群眾的主題,我以紮實認真的工作作風和勇於創新的工作態度,我時刻牢記自己的職責,找準自己的定位,做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。尊重領導,團結同事,贏得了大家的信任和肯定。這一年圍繞鎮的各項活動具體展開了以下幾方面工作:

抓好惠民工作,不斷開創工作新局面。堅持民生為先,民生為重,民生為本,大力實施民生工程,不斷優化公共服務,不斷強化社會保障,努力提高人民生活質量......

個人述職述的述廉報告 篇2

今年以來,在區委區政府的正確領導下,在區紀委及局黨組各位領導的支援、配合、協作下,本人立足本職,恪盡職守,勤於學習,勇於實踐,紮實工作,為*****工作作出了自己應有的努力。根據區委幹部評議有關檔案要求,現述職述廉述學述法如下,請同志們評議。

一、述職內容

能充分發揮助手作用,認真貫徹落實黨組決議,切實履行好分管領導的責任,團結帶領部門同志,緊扣全域性中心工作和年度目標任務,紮實工作,較好地完成了全年的各專案標任務。

(一)防違治違方面

按照市、區防違治違工作的統一部署,我們橫下一條心,衝破阻力、堅決貫徹執行市、區防違治違工作會議的精神要求,堅持公正、公開依法查辦的原則,立足“以防為主、以拆為輔”的工作方針,把防違治違工作做細做實。今年收到市級違建信訪交辦件****件,均及時辦理並回復,辦結率100%;通過巡查發現並交辦區級違法建設交辦單****件,均督辦到位;拆除****處新增違法建設,面積****平方米;在全區的**個街道辦、***個鄉鎮、***個村(居)中積極開展“零違建”建立工作,**、**、**、****個街道(鄉鎮)及***個村(居)實現了“零違建”; 全年拆除

存量違建***平方米,均未得到補償,較好的完成了全年任務。一是堅持一線巡查。為了掌握第一手詳細的資料,我和同志們一起到村、到組、到戶,及時發現並交辦了大量的違法建設源頭資訊。二是堅持一線協調組織拆除。“拆違”涉及到許多違法者的切身利益,面廣量大,違法建設戶的情況又錯綜複雜,違法的動機目的各不相同,如果依法拆除或者沒有作好過細的思想工作,很可能導致矛盾激化,影響幹群關係,影響政府威性,給社會造成一定的負面影響。因此,我們在市、區的統一部署下,主動出擊,做好預案,把各種情況預測化解在拆違行動之前。此外,加大宣傳力度,形成強大的聲勢,順利拆除了黃碼、鹽河、武墩等地方一批違法建設,取得了較理想的效果,有效地遏制了違法建設的勢頭。三是強化資料基礎管理。違建戶的建檔工作在防違治違工作中尤為重要,是領導決策的重要依據。為此,我們抽調大量工作人員深入到各家各戶,掌握違建戶的基本情況和困難程度,在此基礎上,做到人性化操作,既完成了任務,也便於群眾監督舉報,為下步長效管理工作打下了堅實的基礎,得到群眾的認可。然而,儘管建成區的違建勢頭得到了很好的遏制,但幾個鄉鎮違建勢頭有所抬頭,不容樂觀。為此我們將積極探索,按照屬地管理的原則,拿出合理辦法和措施,同鄉鎮一起把違建勢頭壓下去。

(二)紀檢和行風建設工作

始終把紀檢和行風建設工作發在工作主要位置,通過積極受理、認真查處、及時回覆,為民排憂解難、盡力維護穩定。

****惠及千家萬戶,面對的絕大部分是****,隨著經濟的發展,生活水平的提高,群眾對管理的要求與願望越來越高,對管理工作稍有不滿,就投訴到市長公開電話****,要求查辦,因此信訪工作更成為*****工作的重中之重,也是維護穩定聯絡群眾的重要橋樑。為此,我努力做到:一是抓好群眾來信來訪來電、熱線查處工作。在實踐中,重抓落實首問負責制和按時反饋制,明確各類舉報的信件電話等,按照規定的要求按時回覆,讓舉報投訴人滿意。今年共查處受理各類舉報和熱線120件,接待群眾上訪60餘人次,處理市長熱線13件,軟建辦8件,區長熱線14件,書記批示2件,其它25件,處理回覆達100%,相對人滿意率在95%以上,沒有發生一起因我們處理不當而引發群眾上訪或集訪的行為,既維護了政府形象,又維護了當事人合法權益,保持了社會的穩定。二是以整頓隊伍為契機,強化隊伍建設。包括黨風廉政建設,作風建設、制度建設。抓建章立制,規範管理,完善學習制度,執勤,行風制度、

廉潔“十不準”規定,進一步規定行為準則,以制度從嚴約束人。同時開展職業道德教育,樹立大局責任意識;努力塑造團結、嚴謹、求實、奉獻的**形象。做到經常性教育與經常性提醒相結合,尤其是對執法隊員經常組織學習班,召開警示教育會,幫助他們提高認識,自覺接受黨紀條規的約束與管理,城管隊員克服諸多困難、盡心盡職、加班加點、任勞任怨、無私奉獻,造就了一支拉得出、打的響的城管執法隊伍。三是抓好**基礎設施建設的工程招投標工作。今年在**、***建設中,我們全部按照程式進行招標,沒有一處不合程式的工程建設;四是抓好行風建設,切實做到服務為民、勤政為民。今年反映執法人員吃拿卡要的現象基本沒有;五是努力抓好政務公開工作。通過政府的網站公佈城管職能、執法依據、處罰依據,細化處罰標準,開通舉報電話,設立“兩牌一證”,掛牌上崗,力所能及地搞好政務公開工作,加強軟體建設,增加工作的透明度。

(三)辦公室工作方面

牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全域性工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔

案工作還是後勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則範圍內的,做到儘量完美。

個人述職述的述廉報告 篇3

一、半年來工作

(一)、重科技,糧食增產,職工增收

我高度重視農業科技推廣,全年共舉辦了四次大型農業技術培訓班,向職工傳授了膜下滴灌、保護性耕作等科學技術,提高了職工科學種田能力。同時採用白疆菌封垛和太陽能滅蟲燈等技術防制了農田病蟲害,有效地促進了糧食增產,全場今年糧食總產量達歷史最高水平。

認真實施玉米膜下滴灌,節水增糧明顯。今年24日,農業部農墾局北方墾區滴灌節水技術現場會在農場召開,與會人員參觀了我場一分場滴灌田,得到了農業部農墾局巡視員,省農墾局局長等領導的一致好評。

重視農業機械化程序,充分利用國家農機補貼強農惠農政策,大力推廣和引進農機新機具,新技術,今年全場共購買農業機械60臺(套)。農作物全程機械化作業面積達90%以上,耕、種、收基本全部實現機械化。

(二)、植樹造林

今年我場投資8萬餘元,完成造林60畝,共植樹7000棵。至此我場林地總面積已達5955畝,森林覆蓋率達9.7%。

(三)、改善民生,提升職工群眾的居住條件

在加快農場現代農業發展的同時,我更加註重民生事業,始終把改善職工群眾的生產生活條件擺在首要位置。

1、半年來,我堅持公開、公平、公正的原則實施危房改造,在改造資金沒到位的情況下,採取積極果斷措施,把任務指標下發到基層,充分調動分場領導和職工群眾的積極性,廣泛籌集資金525萬元,加快了工程進度,保證了工程質量。全年完成危房改造350戶。

2、在進行危房改造的同時,加大了環境衛生整治力度。

投資849萬元,在八個分場修建水泥路30條,總長度達17.03公里。

投資360萬元在五個分場內的巷道兩側建磚牆15000延長米。安裝鐵大門150個。

投資20萬元,新建公廁3座。

投資90萬元,新修田間砂石路9公里。

目前全場路面平坦,磚牆整齊,場容場貌得到明顯改觀。

3、今年10月份,場又籌資七萬餘元,為全場職工家庭辦理了家庭財產保險,儘可能的保障了職工財產安全。

(四)、抗洪搶險保家園

今年入汛以來,洮兒河堤防關山險段出現險情。我及時組織全場職工全面展開關山險段抗洪搶險工作。總投資11.89萬元,期間動用大型推土機、大型剷車、翻斗車80餘臺次,共動用土方20000立方米、木料100立方米、鐵線20xx公斤、編織袋30000餘條、人力1000餘人次。經全場職工日夜英勇奮戰,終於排除了關山險段的險情,保住了大堤。我被評為今年全市抗洪搶險先進個人。

(五)、高度重視安全生產

我認真貫徹省、市、區關於安全生產工作的要求和部署,及時制定大排查大整改專項行動方案,以“除隱患、壓事故、保穩定、促發展”為重點。堅持對隱患“零容忍”的態度,,對我場的所有企業單位開展“拉網式”大排查,排出了隱患,進行了整改,防止了安全事故的發生。

二、抓廉政建設堅持廉潔從政

做為場黨委書記,場長,我帶頭貫徹落實中央的八項規定,認真履行領導幹部“一崗雙責”及廉潔自律的有關規定。始終堅持身體力行,率先垂範,要求別人做到的自己首先做到,做到自重、自省、自警、自勵。清廉從政,乾淨做事,磊落做人,踏踏實實地做好各項工作。堅持民主集中制的原則。在產品銷售、工程承包、物資採購、人事變動等重大事項,都經集體研究部署工作,從不一人說了算,做到黨務公開、政務公開。

嚴格財務制度,加強管理,厲行節約,壓縮一切非生產性開支。加強機關食堂的管理,招待客人不下飯店,節省了費用支出。嚴格車輛管理,杜絕了公務車為私人辦事的現象發生。全場大額度資金使用和財政專案資金的實施,都由班子集體研究,並報區政府分管領導同意。做到了資金來源、去向和使用情況班子內清楚。我嚴格要求自己,從不利用職權謀私利。

三、加強黨建工作,提升班子凝聚力和戰鬥力

作為黨委書記,職責就是當好黨建工作“第一責任人”。半年來,我堅持以黨性原則促團結,以相互尊重促團結,以支援配合促團結。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層,深入群眾,提高了決策水平和解決問題的能力。工作中,我堅持求真務實、以民為本的原則,不搞形式主義、不搞花架子,認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題,熱情地接待職工群眾的來信來訪,決不推諉責任,不拖延矛盾。各項工作得到了全場職工群眾的理解和支援。

四、結合實際,落實“三幫扶”工作

高度重視創先爭優活動,紮實推進“三幫扶”工作的`深入開展,建立多層面幫扶機制,做到定幫扶物件,定幫扶責任人,定幫扶措施,定幫扶時限。形成了全場上下心往一處想,勁往一處使的良好氛圍,合力改善貧困戶的生產生活條件,力爭使他們早日實現脫貧致富。

實際工作中,黨委八名成員每人分別確定幫扶物件一名,下屬七個農業分場黨支部書記共幫扶困難黨員七名。在幫扶中,根據困難職工、困難黨員的不同情況,採取不同的幫扶措施。給予資金和物質幫助,解決了他們的生活困難,傳授科學知識,提高了農業生產技術水平,增加了經濟收入。

五、重視黨員幹部隊伍建設,提高他們的綜合素質

半年來,我始終把建設一支善謀發展、善謀民富的黨員幹部隊伍作為加強基層黨建的基礎工作,採取舉辦農業科學技術培訓班及參觀考察等多種形式,使基層領導幹部儘快掌握新知識、積累新經驗、提升新本領。提高了這部分人的理論水平、政治素養和致富能力。同時加強機關作風建設,建立健全各項規章制度,嚴格考核管理,進一步提升了為職工服務水平。

嚴把黨員入口關,注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的年青職工吸納到黨組織中來。20xx年,我場共發展黨員10名,吸收了新鮮血液,壯大黨組織的力量。

個人述職述的述廉報告 篇4

一、認真學習,不斷提高自身素質和業務水平,為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

一是利用業餘時間主動學習。結合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網路、報紙、期刊積累知識,這些都有助於提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,通過學習他們一絲不苟的工作精神和富有創新的領導方法,使我自身素質和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我師”,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務實,認真做好各項本職工作

辦公室工作千頭萬緒,繁多複雜,需要有高度的事業心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規範,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的資訊記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內容的上傳下達。在檔案的制定上嚴把質量關,認真稽核、分析檔案的重要性,嚴格按照程式上報或下發,努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次,做好會議記錄;內部專題會議次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次,較好的完成了全年的會務及接待工作。

三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業務範圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件餘篇。

三、搞好服務,不斷提高綜合協調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關係上,我堅持做到不背後議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。

四、廉潔自律,謹慎行事,構築牢固思想道德防線

一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關於廉潔自律方面的規章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經得起考驗。

回顧一年的工作,離不開領導的關心、支援與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現在:XXXX以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

個人述職述的述廉報告 篇5

20xx年以來,在市委、市政府堅強領導下,在班子成員大力支援下,本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規模”的發展思路,緊緊圍繞 “98421”目標任務,堅持“土地高產出、人才高素質、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務實苦幹,園區發展呈現良好態勢,為實現“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則,帶領全區幹部職工轉變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。

一、主要工作實績

超額完成全年各專案標任務。園區完成主營業務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元,其中稅收佔比97%;新認定市級軟體與服務外包企業 48個;新增“雙軟”認證企業10個;離岸外包合同執行額235萬美元;新增企業82家,累計入園企業達184家,到位註冊資本33474萬元;新增各類人才20xx人,其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建築面積20萬平方米,封頂建築面積6萬平方米。園區先後獲得“XX中國軟體和服務外包園區最佳產業發展環境獎”、“中國中小企業創新服務先進園區”、“ 江蘇省科技產業園”、“江蘇省電子商務示範基地”等榮譽稱號。

二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現

1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,正確處理好工作與學習的關係,不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,提高科學分析形勢和處理複雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,紮實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結協作,努力營造和諧健康的環境和氛圍。

3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定,主動接受監督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防範於未然。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

目前,入園企業以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產業為主,且現有軟體企業多數以從事軟體服務外包業務為主,自主研發的產品較少。由於人才培養的滯後性等因素,園區引進的企業尚未形成龍頭作用,不能在短時期內形成產業集聚效應。

在新的一年裡,本人將加強破解發展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業上規模、載體建設上規模、科技創新上規模、人才集聚上規模”為目標,全力主攻載體建設,推進重點專案建設步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的鬥志,更加務實的作風,把軟體園建成科技之園、創意之園、智慧之園。

述廉(廉政)內容

(1)有無違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受乾股等行為。

本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受乾股。

(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。

(3)有無利用職務便利為特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。

沒有上述行為。

(4)有無“xx”行為,以及借提拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利。

從未有上述行為。

(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財。

近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、藉機斂財等行為。

(6)有無違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。

(7)本人和單位有無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

沒有上述行為。

(8)有無用公款旅遊或者變相用公款旅遊。

無。

(9)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

沒有上述行為。

(10)本人和單位其他工作人員有無違反規定濫發津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。

沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等。

(11)有無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。

沒有上述行為。

(12)有無按規定向組織報告個人有關事項。

能夠及時項組織報告個人有關事項。

(xx)有無其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。