在學習、工作生活中，各種通知頻頻出現，上級單位向下級單位對某一項工作的.佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編收集整理的降薪通知3篇，希望能夠幫助到大家。
降薪通知 篇1
同事XXX：
因你在公司，多次違反公司紀律，幾次勸告都不悔改，經過公司領導討論，現在對你降職降薪處罰，降職為XXX，降薪至月薪XXXX元。
希望你以此為戒，以後嚴格遵守公司的規章制度。
部門直屬領導：XXX
XXXX年XX月XX日
降薪通知 篇2
根據公司《關於市場部薪酬制度與考核標準通知》會考核標準
客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。
因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長! 本次通知9月份正式實行。
被通知員工 ：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知 篇3
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：
部門二級上司：
年月日年月日
人力資源部負責人：
年月日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日