要想建設一個強大的團隊，隊員的團隊意識一定是很強烈的，通過玩遊戲可以增加隊員的彼此的感情，從而建立團隊精神。下面是本站小編分享的提高團隊意識的遊戲，供大家參考，希望對你有所幫助。
一、釘子游戲
【目的】
1) 讓學員不要過早的說“不可能”，嘗試突破自己;
2) 讓學員意識到在服務工作中也要經常突破自己，儘可能的滿足顧客的需求。
【程式】
1) 給每個組發一盒釘子游戲用具(包括13根釘子和一個裝釘子的盒子)。
2) 告訴學員規則：先把1根釘子尖的那頭插在盒子的孔上，使這根釘子豎立;然後把其他的12根釘子放在豎立的那根釘子上，這12根釘子只能碰到任何一根釘子，不能碰到其他的任何東西。
3) 學員在桌子上或地上都可以，只按要求把12根釘放在1根釘子上就可以了。
4) 留意：
不可以使用外力
不可以使用暴力
不可以使用念力
【討論】
1) 到底可不可能，會不會由於別人的一句話，你就受影響?
2) 自己就以為不可能，所以就永遠沒機會?
【答案】
1) 先把一根釘子尖的那頭插在盒子的孔上，使其豎立;
2) 把2根釘子平行拿著，留一根釘子厚度的縫隙;
3)把其他10根釘子一根一根插進縫隙中，要兩個兩個一對，並且兩個釘子帽子相勾住，形成五對，用力均勻的輕放在豎立的那根釘子上(留意：用力要均勻，要留意平衡，否則放不住);
4) 詳見附圖。
【總結】
在很多時候，由於個人經驗、習慣、偏見等侷限了我們想出更好的解決題目方法，當客戶提出要求時，我們會很快速的回答“不可能”，
通過這個遊戲，讓大家意識到某些看不往不可能的東西，通過我們的'努力還是有可能實現的。因此，在面對客戶提出的要求時，或在解決衝突時，我們應從不同角度或側面進行發散性思考，以獲得對事物更全面的熟悉，進而獲取更新奇的方法。
二、擠氣球
【目的】
1) 進步團隊合作能力
2) 進步團隊凝聚力
【程式】
1)各組首先將自己的氣球吹起來，保證氣球內的空氣量達到其容量的75%~80%即可。
2) 在出發點處，各小組學員可以面對面，也可以背對背，將氣球置於腹部或腰部位置，三人協力用身體夾住氣球。
3) 培訓師喊“開始”後，三人夾著氣球向終點前進。最先到達終點並未擠破氣球的小組獲勝。
留意：
在遊戲進行的過程中，學員不能手觸氣球，氣球也不能掉落。否則，該小組須返回出發點重新開始遊戲。
【討論】
1) 獲勝小組勝利的祕訣是什麼?
2)在工作中，團隊怎樣才能以最快的速度完成某項任務?
三、盲人方陣
【目的】
1) 提升團隊合作能力
2) 提升團隊題目解決能力
【程式】
1)遊戲規則：所有隊員被蒙上眼睛，在十分鐘內，將一根繩索拉成一個最大的正方形，並且所有隊員都要均分在四條邊上。
【總結】
團隊必須有一個領導者或決策者，隊友之間要彼此信任、互相配合，這樣才能取得成功。
一、做事計劃性。在三分鐘的預備時間內，要分析被矇住眼睛的情況下隊友們如何拿著繩索並用繩索圍成一個最大的長方形，即圍成一個正方形。事先要分析團隊的總體目標，形成共同的努力方向，再做一個具體的計劃，由誰擔任總指揮，誰給大家送繩索，誰應該站在那個位置，這樣才能使大家不各自為政，不盲目嘗試，在短時間內完成任務。
二、領導在團隊中的重要性。隊長要做好全域性的安排，隊友要服從隊長調遣，這樣才能形成團隊協力，克服困難，順利完成任務。
三、溝通的重要性。隊友們都被矇住了眼睛，要完成任務彼此間的溝通就非常重要。試想，假如隊友之間沒有溝通交流，都按自己的目標前進，可能什麼時候也不能完成任務。在平時的工作生活中也是如此，溝通與交流是展示自臥冬讓別人瞭解自己，讓自己瞭解別人的過程。假如我們每個人與他人多一些溝通，多一些交流，這樣既能能增進友誼，化解矛盾，又能***相處。
四、執行的重要性。良好的溝通是執行的基礎，大家通過溝通明確自己要做什麼，怎樣做，並對完成目標任務取得認同。然後就要看每一個隊員的執行情況，假如隊員們沒有執行或者執行不到位，那麼團隊的目標就無法實現。相反，每一個隊員都盡職盡責，高效的完成任務，團隊的目標也就不難實現。