哄人開心的十萬個冷笑話：和女朋友領完證，女朋友說以後再也不說分手了，誰知道她接著又說，以後只能叫喪偶了。我的冷汗譁一聲下來了。更多笑話盡在本站笑話欄目，歡迎欣賞!
哄人開心的十萬個冷笑話(一)
1、有一同事姓文，大家平時都喊他文兄。
另一同事，最後一字叫波，大家都叫她波波。
一天二人相遇：
波波：你好文兄!
文兄：你好波波!
波波：以後就要靠你罩著了!
文兄：客氣客氣!以後還要靠你頂呀!
2、新司機是坦克兵退伍，駕駛技術不錯，一次載著領導回單位，只有一個停車位，那司機一把方向就開進了車位，然後扭頭對老闆說："領導，我技術還行吧?”
領導看著他一臉苦笑的.說：“嗯，不錯，有水平，可是我車門打不開，從哪下車呢?”
那貨對領導說："我們坦克兵都是從上面出去的。"
3、同事A：你這衣服不錯啊，可以用一句詩來形容，白毛浮綠水。
同事B：我要不要再去買副紅手套戴著，這樣就“紅掌撥清波”了。
4、面試官：“你成績非常棒，獎項也拿了不少，那麼讀書這些年，你有沒有留下什麼遺憾?”
畢業生：“有。感情方面。”
面試官：“哦?發生了什麼?”
畢業生：“什麼都沒發生。”
5、同事A：剛散會，食堂都沒菜了吧?
同事B：都這點了，肯定沒有了。
同事A：今天菜咋樣?
同事B：賊難吃，各種土豆。
同事A：吃不上也是一種福份啊!
哄人開心的十萬個冷笑話(二)
1、員工工作耗時太多，老闆會認為員工工作能力欠缺，水平有限;
老闆工作耗時太多，就是追求精益求精，把工作做得更認真徹底。
2、員工工作太細緻，老闆會認為員工抓不住重點;
老闆工作太細緻，那就是追求完美。
3、員工想改善工作環境，老闆會認為員工貪圖享受;
老闆提出改善工作環境，那就是關心職工，注重企業形象。
4、員工工作作風粗獷，老闆會認為員工工作馬虎，成不了大氣候;
老闆工作作風粗獷，那是工作有重心，善於抓大放小。
5、員工提出建議被採納而造成損失，老闆會認為員工目光短淺的必然結果;
老闆的決策造成損失，那就是發展中必須付出的學費。
6、員工堅持己見，老闆會認為員工頑固不化;
老闆堅持己見，那就是立場堅定。
7、員工偶爾失禮，老闆會認為員工舉止粗魯;
老闆偶爾失禮，那就是不拘小節的大家風範。
哄人開心的十萬個冷笑話(三)
1、新來的同事第一天上班，還不知道公司有飯後發水果的慣例。
他吃完午飯，回來發現桌子上有個橘子，就問：“誰的橘子放我桌子上了。”
一個老員工：“是給你發的。”
他：“為啥給我發。”
老員工調侃道：“因為你長得帥唄。”
他看了看這個老員工，懷疑的問：“那為啥你也發了?”
2、一個公司正在招聘一個職位。
老闆：“我們這項工作需要一個負責任的人。”
應聘者：“我就是你想要的人。我做上一份工作時，每次一出什麼事，他們都說是我的責任。”
3、我在一家企業做IT。
一天，一位女同事抱怨說她的計算機執行得非常慢。
我去看了一下，發現她的垃圾箱裡有200多個資料夾。
“難怪這麼慢，你從來都沒有清空過垃圾箱嗎?”
“哦，沒有，”她回答，有點不好意思，“在我家，這些活都是我丈夫乾的。”
4、閨蜜前不久被分配到婦產科做護士，最近被派到前臺做接待。
這天，有位男士走進來問：“你們這裡生孩子打折嗎?”
她一時不知怎麼回答，就叫來了老護士楊姐。
楊姐一聽男士這個問題，一本正經地回答說：“我們這裡一般不打折!”
男士又問：“那要怎麼樣才能打折?”
楊姐想了想說：“除非有會員卡金卡，那樣就可以打8折!”
男士急忙問：“金卡怎麼辦?”
楊姐說：“這個，如果一年內本人來生孩子超過3次，就可以辦理了。”