就業協議書 篇1
甲方： （見習單位）
乙方： （見習人員）
為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、見習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經 （區（縣）團委）、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業創業能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到 部門，從事 工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
4、負責對乙方在見習期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時對乙方進行考核鑑定，出具見習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，並保證材料的真實性；在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業祕密、技術祕密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協議發生的'任何爭議，應先友好協商解決；協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
12、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
就業協議書 篇2
一、 畢業生按要求填寫畢業生就業推薦表、就業協議書基本資訊，基本資訊各項均不得留空白。其中就業推薦表填好後需以班級為單位到校本部就業指導中心辦公室蓋校就業部門推薦意見。
二、 畢業生與用人單位達成簽約合意後，將就業協議書交單位人事部門簽章
三、 用人單位簽章後，畢業生持就業協議書到所在學院學生工作辦公室由就業負責人簽章並完成畢業生就業資料錄入備案工作。
四、 用人單位及學院簽章後，持就業協議書到校本部就業指導中心辦公室簽署校就業部門意見，並留存一份作為畢業生就業計劃編制和報到證列印依據。
五、 一式三份的就業協議書經畢業生本人簽字、用人單位蓋章、學院蓋章、校就業指導中心蓋章後，由校就業指導中心辦公室存一份、畢業生本人存一份、用人單位存一份。畢業生需影印一份內外面完全版交所在學院學生工作辦公室存檔備案。
六、 一般情況下，用人單位未簽章或學院未簽章的就業協議書不得到就業指導中心來簽章。
七、 簽章完成但就業協議書未在就業指導中心存檔原件一份的，影響畢業生報到證等重要文書的責任由畢業生本人承擔。
就業協議書 篇3
就業協議書的注意事項
1．就業協議書一式三份（影印件無效），畢業生、用人單位和學校各執一份。每一份就業協議書均有唯一編號對應，每位畢業生須對號使用本人就業協議書。畢業生領取“就業協議書”時須在《畢業生就業協議書籤領名冊》上簽名，並牢記自己的“就業協議書”編號，由於個人原因造成“就業協議書”錯用、混用、塗改的，責任由學生本人承擔。
2．畢業生須維護就業協議書的嚴肅性，不得互借、影印、塗改、偽造。畢業生就業協議書的管理及使用具體參見《廣西大學20xx屆畢業生就業工作實施意見》。
3、為了維護就業秩序及用人單位和畢業生雙方的權益，畢業生簽訂就業協議書後原則上不能辦理解約手續；如屬特殊原因要重新簽約的，須於20xx年3月後按《廣西大學畢業生違約處理暫行規定》辦理相關手續。
4、畢業生要妥善保管本人的就業協議書，如有遺失的，須於20xx年3月份後辦理遺失補辦手續。
5．畢業生與用人單位簽訂就業協議書後，須及時將就業協議書交學院把簽約資訊錄入教育廳就業管理系統，並由學院學工組稽核簽字後，將第一聯（院校留存）就業協議書交由學院存檔。請各學院收集本院畢業生就業協議書，於20xx年7月統一交到招生就業指導中心（具體時間另行通知）。
附件
廣西大學就業協議書使用流程說明
1．就業協議書籤約流程
“接收畢業生方案”填寫說明情況一：就業單位接收畢業生檔案、戶口情況二：就業單位不接收畢業生檔案、戶口，檔案、戶口託管在單位所在地的人才服務機構（一般情況），須到人才服務機構辦理手續，取得人才服務機構同意。
情況三：就業單位不接收畢業生檔案、戶口，檔案、戶口託管在單位所在地的人才中心，且報到證開往人才服務機構（*少數城市有特殊要求，如：河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務局、浙江省等），須到人才服務機構辦理手續，取得人才服務機構同意。特別提醒：檔案轉到廣東南方人才市場、廣西區人才市場、長沙市人才服務中心的，必須開具相關人才市場出具的調檔函及檔案接收人資訊。
情況四：就業單位不接收畢業生檔案、戶口，檔案、戶口保管在畢業生生源地畢業生就業主管單位。
就業協議書 篇4
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業）：
為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關於開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協議。
一、甲方權利和義務
1、為乙方提供培訓就業相關政策諮詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和稽核培訓就業補貼的申請並按規定兌現。
二、乙方權利和義務
1、按照認定的職業（工種）及等級範圍開展企業內部員工的職業技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓專案，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束後，必須組織學員參加市職業技能鑑定指導中心組織的技能鑑定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低於90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員資訊錄入珠海市勞動保障網，並按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。
三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日,
就業協議書 篇5
甲方：
地址：
電話：
聯絡人：
乙方：
地址：
電話：
聯絡人：
茲甲乙雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，就乙方承接_________ 保養工程，達成以下協議：
一、保養單位名稱：
_________．
二、保養合同內容：
_________．
三、保養週期及內容：
每月巡檢一次a．測試自動門各項功能。b．檢測雷達靈敏度。c．檢查門體及止擺器緊固情況。
四、隨機事件：（接到電話48小時內到達現場）
1．電器故障：12小時內排除。
2．機械故障：24小時內排除。
3．對於玻璃破損更換：3 天內完成。
五、保養程式：
1．甲方協調和安排合適的維護時間，可安排在週六、日。
2．乙方根據工作情況安排工作時間，上午或下午。
3．每次保養完後由乙方工作人員填寫維修記錄，甲方工作人員對記錄逐項核查完後簽字認可，維修工作方可結束。
六、換件費用：
1．甲方承攬全部換件費用。
2．甲方有權自購零件。
3．甲方有權要求乙方代購零件。
七、保養費用：
全年保養費用為人民幣_________ （_________ 元）。
八、付款方式：
自本合同簽字之日起一週內甲方向乙方支付人民幣：_________ 元整（_________ 元）。半年到期後一週內，支付佘款。計人民幣：_________ 元整（_________ 元）
九、合同執行期間遇特殊情況不能按以上條款執行時，甲、乙雙方共同協商解決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：
_________ 年____月____日 _________ 年____月____日