參觀心得體會

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我們在一些事情上受到啟發後,好好地寫一份心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家整理的參觀心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

參觀心得體會

參觀心得體會1

實習已經是每個學校讓即將畢業的大學生必修的一個過程。因為在實習中,你會學到很多的東西,明白很多東西,有些是在課堂上學習不到的。學校安排我們外出實習,是為了讓我們更加了解社會,瞭解自己的專業,在以後的工作中,多一份瞭解,多一份信心。

在這個假期,我們六位大學生在指導老師的帶領下,到xxxx藥廠進行參觀實習。在這些天的交流學習中,我們學到了關於製藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。在剛來到公司,在負責人的帶領下,我們穿上工作服,跟著他進行藥廠參觀。我們經過一個又一個車間,看到裡面機械員工,都很忙碌,但是他們的工作都井井有條。我們一邊參觀藥廠,一邊聽著負責人的介紹,我們都是受益匪淺。實習的時間過的很快,經過這段時間的參觀實習,我多少有著一些體會。

在工作上嚴格遵守公司的規章制度。這是對一名員工最為基本的要求,所以在以後的工作中,我會嚴格的遵守藥廠車間的規章制度和安全意識,不遲到、不早退,不無故曠工,在工作崗位上不得隨意離開工作崗位,認真工作,細心檢查。

在工作上,要認真工作、謙虛好學、努力學習。在工作上,很多事情都不要,粗心大意不然後果就會很嚴重。在工作上有什麼不懂的就虛心向前輩請教,努力學習,在這個社會,你如果不努力,只會被這個社會所淘汰。

在工作上要與同事們團結交好,畢竟團結的力量才是最大的,個人的力量還是有限的,在工作上要和各位同事保持好關係,互相幫助,互相提高,這樣對大家來說都會有所幫助。

這個社會時時刻刻都在競爭,優勝劣汰這是永恆不變的真理,而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。所以要有競爭,才會有壓力,才會有所進步。每個人在這樣的情況下,都會有很大的提高,這次的實習,我還知道自己有很多的不足,所以在以後的工作學習中,我會不斷的努力,我會做的更好。

參觀心得體會2

今天中午在輔導員翁老師的帶領下我們金融和證券三個班的就業小組代表去參觀了興業銀行的客戶服務中心。翁老師為了解決我們交通不方便的問題特意向學校申請了校車,為我們參觀提供方便。

興業銀行於1988年8月26日成立,總行設在福建省福州市,是中國人民銀行批准成立的首批股份制商業銀行之一,興業銀行上海客戶服務中心直屬總行電子銀行部,辦公地點設在上海,定位為中高階客戶服務中心,集中受理貴賓客戶的業務諮詢與服務。

我們這次的活動由興業銀行的客服人員和培訓人員帶我們進行參觀併為我們進行講解。一進入辦公樓我就一種特別乾淨的感覺,很整齊很舒服,也許是做客服的需要,所以也比較安靜。在他們辦公區的走廊上都貼著他們平時活動的照片,有生日會、春遊和公司組織的一些小型活動的照片,看著這些照片可以感受到他們平時的工作和生活是什麼樣的一個狀態。走進客服區,感覺平時在電話裡才會聽到的聲音此時就在自己的身邊,每人一個自己的.獨立隔間,一臺電腦、一個耳麥和一部電話,簡單的工作裝置卻體現出不簡單的工作內容。可以想象在我們遇到相關困難時的這一通電話是多麼讓人安心,聽著那鎮靜的聲音,有條理的為你解答問題,以前覺得客服的工作性質沒有什麼挑戰性,也就是接接電話,平時是很閒的,但今天看到大家的工作面貌讓我以往對客服的看法有所改變。為了緩解大家的工作壓力與疲憊,公司還特別貼心的為員工們設定了休息區,有電腦,書籍等,將來還會有電視機等供大家消遣的裝置。參觀過後我們在興業銀行客服中心的牌匾前合照。

之後客服中心的工作人員就對於客服中心的發展歷程、方向與薪酬等方面為我們進行簡單地介紹。聽著工作人員的講解就覺得幹客服的就是不一樣,說話不僅有條理而且聲音甜美溫和,給人一種一聽到她說話就需要安靜的感覺。對於客服中心對於應聘者的學歷要求沒有特別嚴格,如果只是做客服代表大專學歷就夠了,但為了以後的發展有本科畢業證書是最好的。對於培訓方面,需要三個月的培訓期,當然,在這段時間客服中心也為培訓者提供食宿方面的支援。

經過一個多小時的參觀瞭解,我們大家收穫很多。首先就是又多了一次就業機會,其次就是對客服這個行業有了新的瞭解,最後就是對興業銀行有了一個簡單的瞭解。值得一提的是,有一位翁老師帶的學姐就在興業銀行的客服中心工作,現在已經開始帶學徒了,是很優秀的一位學姐,也是我們學習的榜樣。幹一份工作就要有對這份工作應有的熱情,這樣才會在這個崗位上有突出地表現。我們以後不管做什麼,都抱著幹一行愛一行的心態,這樣才會有好的發展。

參觀心得體會3

為了踐行企業社會責任,幫助員工成長,並讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業環境,開拓視野,豐富知識,瞭解企業的最新動態,管理理念及人才觀,更好的言傳身教,真正體驗"接地氣"。

上週由易總帶隊,鼎信基酒全體員工分別到兩個生產基地進行參觀學習。首先參觀的是在瀘縣的一車間,一到車間,董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況,更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程,隨後參觀和講解了各工序的生產過程及注意事項等。概括了"制曲"、釀造、勾調"三大技術構成。以及"一窖、二曲、三操作"的重點。尤其是車間對酒庫的規範管理,和對各類基酒、調味酒的儲存有序,讓我感受頗深。

下午我們回到了瀘州,來到了二車間,由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝,並現場給我們品嚐了"頭酒、尾酒"以及各段酒的特點、區別和出酒率。雖然時間緊,沒有詳細瞭解到其它工序的現場操作,但僅從這一天的學習使我深深體會到以下三點:

第一點:酒行業在當今形勢下,如何在困難中生存,在行業中屹立不倒,怎樣才立不滅信念,接受紛繁複雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路,規範和管理高素質的人才,及對路的產品體系才是根本。

第二點:公司帶我們到車間裡參觀學習、接地氣,就是要求我們真正掌握專業知識,並結合運用到自身的工作中,只有對員工素質和知識的提高,才能保證公司在市場中具備競爭力。

第三點:公司的投入規模,軟體、硬體設施已經具備挑戰力,尤其是電子商務營銷在我市同行更是屈指可數,名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業工作自感榮耀,同時更深知肩上責任和任務重大,唯有更努力的工作,創造佳績,才能放眼未來。