駐村工作心得體會範文1
一、高度重視，科學指導。縣委、政府把駐村幫扶工作作為新農村建設的重要舉措，調整了縣建設社會主義新農村工作領導小組，聯合下發了《關於進一步加強社會主義新農村建設示範村聯檢工作的通知》，縣委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬多次對駐村幫扶工作提出明確意見，強調指出駐村工作隊要成為黨的政策的“宣傳隊”，推進新農村建設的“促進隊”，解難釋疑的“幫扶隊”，樹立形象、轉變作風的“播種隊”。
二、多方推動，堅強後盾。縣委、政府召開經濟工作會議以及新農村建設方面會議時，都注意邀請省市駐村工作隊員參加，瞭解全縣工作大局。堅持每月召開一次例會，交流工作體會，探討問題和對策。縣委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬等領導多次看望駐村隊員，協調解決生活中的困難和問題，確保有一個良好的生活工作環境。縣駐村辦印製了駐村工作隊花名冊和通聯簿，促進相互聯絡和溝通。省、市、縣各駐村工作隊員所在單位主要領導多次到所在幫扶村看望駐村隊員，慰問貧困黨員群眾，瞭解幫扶情況，解決工作中遇到的問題。
三、建章立制，規範管理。根據省、市駐村幫扶工作隊員管理有關意見，指導各駐村隊建立學習、例會、請銷假和工作日誌、民情日記制度和工作進度月報制度，各駐村工作隊每月將開展工作情況以書面形式上報縣駐村幫扶辦，及時瞭解和掌握全縣駐村幫扶工作情況。縣駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室，不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進行檢查監督。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉鎮、村加強領導搞好協調配合服務情況等，發現問題及時指正。
四、總結經驗，加大宣傳。縣駐村幫扶辦利用簡報及時轉發、推廣駐村工作的先進經驗，通過新聞媒體宣傳先進人物和事蹟，樹立典型，指導駐村幫扶工作。
在縣委、政府的科學指導下，省市縣各幫扶工作隊員們深入農戶和田間地頭，認真搞好調查研究，廣泛瞭解村情民意，通過幫資金、引專案、搞培訓，做規劃，發揮部門和個人的特長優勢，為新野新農村建設注入了強大動力。同時，駐村隊員們樹立了愛民親民的良好形象，黨組織的號召力、凝聚力也得到進一步的增強。
駐村工作心得體會範文2
轉眼間一年的時間很快就過去了，在這一年裡，我作為市教育局選派駐村的年輕幹部，被下派在寶源鄉回龍村擔任“第一書記”。我深切感受到各級領導在思想上的關心、在工作上的支援、在生活上的照顧。駐村一年來，不僅豐富了基層工作經驗，積累了協調開展群眾工作的方法，也增強了把握全域性工作的能力，對我個人而言，是受益匪淺。現具體談談自己膚淺的幾點體會：
一、“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，摸清村裡貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、積累經驗。下基層鍛鍊，最重要的就是要認真積累基層工作積累經驗。做好農村工作很難，矛盾和原因多而複雜。我一直在學校從事教學工作，可以說根本沒有什麼基層工作的經驗，處理複雜問題、駕馭複雜局面的能力要比基層幹部弱得多。於是我始終堅持全過程參與。努力學習村幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農村的各項工作的。我堅持參加村裡召開的會議或組織的活動，積極參與和協助村幹部處理村務、協助該村排查調處矛盾糾紛、關注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發揮自身特長和部門優勢，滿腔熱情地辦好事、幹實事、解難事，受到村幹部和村民的認可。我深刻體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，並從他們的切身利益出發，才能求得理解和支援。只有紮根群眾，才能瞭解群眾，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤於實踐，才能儘快成長。我還堅持填寫《駐村日誌》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學的東西及時進行整理和理性思考，把所學的知識、所總結的經驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉化為推動今後工作的動力。
三、極力出謀劃策發展村集體收入。千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子。在調查研究、分析論證的基礎上、積極幫扶村發展經濟專案，壯大集體經濟實力。駐村後，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村裡的老黨員、村民代表、困難戶、生產大戶。調查瞭解村裡的農牧業發展情況、農田水利設施建設情況與村勞動力情況等內容。理清工作思路，擬定出村發展規劃，提交村兩委討論。爭取專案資金扶持，以堰壩口為中心的鄉村生態農業觀光旅遊點，發展生態魚、烏骨雞養殖，石斛種植為主的農村經濟。
四、全體總動員，狠抓實幹，實實在在為村民辦實事。為此，我根據我們村的實際，在上級黨委的領導下，逐步解決群眾最迫切的各別村小組村道硬化、水毀路橋修復、孤寡老人、留守兒童等實際問題。
1、抓基礎設施建設，修好致富路。20xx年我們將硬化通組公路3公里，新建公路12條，毛坯路改造7條。受益農戶115戶，人口488人，受益面積達1930畝。
2、重視教育，積極開展助學活動，為本貧困戶子女、留守兒童申請補助。
3、實現“易地搬遷扶貧一批”。20xx年36戶貧困戶或在城區或在堰壩口安置點靠“戶上拿一點、政府補一點、抵押貸款籌一點”的方式住上新居，實現“易地搬遷扶貧一批”，改善村民的生產生活條件。日前安置點已經開始施工。
4、利用節假人召開群眾會，慰問孤寡老人和留守兒童。比如中秋節我們駐村小組成員自籌資金買月餅看望孤寡老人。大雪封山時，我們駐村小組成員和村支兩委一起跟老人送米，送油。處處讓村民體會到政府的溫暖和關懷。
回顧一年多來的駐村工作，農村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠。農村工作為我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟。建設社會主義新農村是一項系統而又複雜的艱鉅工程，這項工程從表面看主要是受制於經濟的發展，但更主要的是受制於農村各種人才的缺乏。教育必須為培養農村的建設人才擔任更多的責任。因此在以後的工作中，我將不斷繼續更好的地服務於社會主義教育事業，為社會的發展提供更多的人才。
駐村工作心得體會範文3
20xx年9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村裡，一方面瞭解村裡基本情況；另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裡的情況已有了較為深入的瞭解，瞭解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村"兩委"不健全，共有4個村民小組，現有農戶232戶，共827人，黨員27名，農田1852畝， 群眾多以農業生產為主，人均收入1600左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行"五真"的理論文章，做到了認真學習領會、積極主動工作、紮實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調查、農戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展。對過去這個月，我的體會主要有一下三點。
一、深入群眾摸清村情民意
我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的瞭解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村幹部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村後我走家串戶，調查研究，訪貧問苦，和農民群眾打成一片。同時，對村裡的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《黨員建設基本情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由於對村裡的情況明，底子清。對以後指導村裡制定發展規劃、落實發展規劃就心裡有數了。
二、關心群眾服務群眾
過去，付莊村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣裡的表彰。現在各方面都是一個相對落後村、問題村。不管是黨群關係、幹群關係還是群眾與群眾關係都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有群眾的參與是不可能的。駐村幹部到村裡，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員群眾的積極性調動起來？我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動群眾的積極性，引導村民積極參與村中各項建設，為今後更好的開展工作打下良好的群眾基礎，例如：現在村民對選好配強村幹部心存疑慮，與原來幹部有隔閡，我和包村幹部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育並幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變積極了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支援了。
三、遵守紀律專心駐點
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現"走讀"現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好"三大員",樹"五真"形象，做"五好"村民，做到"五天四夜""四點要求""四個不準";認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、"兩官"辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
駐村雖然才一個月，這個月是我成長曆程中不可替代的一個月，但我收穫很多。我將珍惜這次駐村鍛鍊機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會範文4
自當xx村駐村幹部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村幹部的思路，深刻了解到了作為一名駐村幹部肩頭的責任。駐村幹部是上聯黨委政府，下聯村民百姓的重要角色，起著橋樑紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經對村裡的情況已有了較為深入的瞭解，一方面瞭解村裡基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細緻，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠紮實有效推進。
現將心得體會總結如下：
一、何謂駐村工作
“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村裡，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來並不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作後才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以儘快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間裡，迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。
2、調查研究，提出規劃。駐村工作後，我們工作組多次召開村兩委會，主動走訪村裡的老黨員、村民代表、困難戶。調查瞭解村裡的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發展規劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢於觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處於矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰鬥力
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發，不計較個人，著眼於大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰鬥力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今後的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設，主動培養骨幹人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實幹，實實在在為村民辦實事
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據呂祖廟村的實際，在上級領導的支援下，逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。
農村工作，看似單純，實際複雜。所以我們必須通過工作實踐的磨鍊，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤於向領導、基層幹部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難複雜問題的本領，善於與群眾打交道，講求工作的方法方法，才能出色完成工作任務。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨鍊、服務。信心就是無論遇到什麼困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨鍊就是用艱苦的工作環境鍛鍊自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什麼駐村，駐村的目的是什麼就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會範文5
一、廳領導的重視、關心，機關各處室和直屬各單位的支援，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。
我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村裡解決了不少社會、經濟發展中存在的問題，尤其是我們廳與村裡百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我後來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎。我到嶺下，文祕部落事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續。
駐村任職一年來，村裡的每一項工作，都離不開廳領導的重視、關心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領導掛在心上。到任初始，董組長代表廳領導，直接護送我到漳平。之後，陸廳長、董組長等領導不僅時刻關心村裡的工作，還親自到村裡視察工作，看望關心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫學老專家、茶葉專家到村裡義診和茶葉種植指導。陸廳長到村裡後，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村瞭解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山裡村民感動不已。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。
1、克服困難，融入嶺下農村。
嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語；生活水平低，且飲食習慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉乘
三、四趟車，稍有不順，當天就不能到達；而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里；從村部到永福鎮所在地，相距也26公里。
我的老家在閩侯農村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農村印象。當我駐村任職，真正從城市到農村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農村經濟發展的差距和環境的截然不同，即便是我老家所在的農村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。
為儘快融入嶺下農村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間裡，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習慣不同等問題。
2、調查研究，提出規劃。
我到任後，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產大戶。調查瞭解各自然村的土壤、氣候、就學人數、學歷層次、收入、養植專案等內容。以村民小組為單位，對調查內容進行統計彙總並編輯成冊。根據掌握的致富典型經驗和村情民情資料資料，理清工作思路，擬定出村三年發展規劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。
贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好下起一陣大雨。由於連續乾旱，老百姓和村幹部都很高興，說是我把及時雨帶來了。可見村民對我們的到來，寄託著多麼大的希望。但我作為一個城市裡來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。
一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任後，立即對本屆村委工作以來的財務情況進行清理，並請包村幹部鎮經委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須註明事由和經辦人簽字之後，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意後才能執行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設在村部二樓的村務公開資訊，釋出到新的宣傳欄上。並且定期對扶貧款、村財的使用及重大事項的開支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地瞭解村務和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。
二是發揮村兩委的`榜樣作用。根據新的殯葬改革規定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執行火葬規定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家裡，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍採用土葬時，我認為原則問題不能鬆口，耐心細緻地做好他的思想工作，並希望他作為村幹部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之後，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村裡有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經向市民政局報告後，經市民政局特許可採用土葬方式。在還沒有實行之時，經連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村裡。為了堅決執行殯葬改革規定，我請慶湖和友豐等村委領導作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的讚許。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰鬥力
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。
在對村情況的瞭解中，我們得知由於行政村是由嶺下、內佳山、坪岑、四旺4個自然村組成，因此村裡各類關係相對較為複雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔任，村主任由坪岑村人擔任，村副主任由四旺村人擔任，支委由內佳山村人擔任。由於村兩委分佈在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村裡的決策問題時產生分歧。
為增強村委幹部的凝聚力，更好的為廣大村民服務。我到任之後，首先做的事情就是逐個找村幹部們談心，讓他們認識到：關心所在自然村的發展固然是對的，“生於斯，長於斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村幹部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發，不計較個人、自然村得失，著眼於大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領村兩委成員，到其他發展較好的、戰鬥力較強的鄉鎮村調研，使他們更為深刻的感受到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰鬥力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。
過去的嶺下村，村務絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發矛盾。徹底改變原有的決策方式是當務之急，經過村委會的討論，決定今後的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
在今年的永福遭受特大風暴時，黨組織表現出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮遭受70年以來罕見的特大風暴襲擊，經濟損失達五百餘萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，佔全村經濟損失的90%。當時的我，人在福州，一聽到這個訊息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅車二小時到受災最為嚴重的四旺自然村，四旺受災面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產自救的同時，我們還發放了捌仟餘元慰問金。當錢送到受災村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發揮了黨組織的領導核心作用，將為民辦實事落實到了實處。
3、加強村基層黨組織建設，積極培養骨幹人才。
加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好“三農”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發展入黨積極分子，把優秀青年農民培養入黨，努力改善黨員學歷、年齡結構；另一方面努力把農村黨員培養成致富能手，也把致富能手培養成黨員、村組幹部，推動自然村的經濟發展。
在這一年來我們召開了三次黨員大會，發展了一名積極分子。在注重培訓想幹事、能幹事、幹實事的青年農民的同時，對於村主幹，考慮到他們在農村農業工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支援，進一步調動他們工作主動性、積極性和創造性。
四、全體總動員，狠抓實幹，實實在在為村民辦實事。
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據嶺下村的實際，在廳黨組和機關黨委的領導下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復、看病、兒童就學等實際問題。
1、狠抓村道硬化建設
駐村任職的第一天，由於下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由於資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應有的作用。我到任後，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由於道路不通，村民生產生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大；運輸商不敢和不願進村來經營。根據群眾的強烈要求，我儘快切入村道硬化建設工作。
經瞭解，嶺下村至縣道共有3。9公里的村道需要硬化，工程建設總造價約需一百餘萬元。建設費用中，除交通廳在工程驗收後可撥給補助款三十九萬元，以及省統一撥付的扶貧專款外，其餘資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關心，去年共向有關部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設的資金短缺問題。
經費問題基本解決後，我和村兩委立即著手抓工程建設。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監督路面施工質量，並多次邀請漳平市交通局領導、技術人員到現場指導、檢查。經過半年多時間的建設，在今年春節前，完成路面施工。
新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。
近幾年來，漳平市其他鄉鎮修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設，如清源村向村民的集資金額，達到六十餘萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設中沒掏一分錢。據測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。
2、修建水毀路橋。
去年底由於連降暴雨，嶺下自然村進山的路途中，有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農民勞動和運輸農作物，被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農作物被積壓在地裡。對此，我親自到實地勘察，並緊急召集村兩委開會研究解決方案。考慮到再建木橋，雖然建設工期短，但已不太實用，且木橋壽命短等缺點，考慮到長遠利益，經兩委決定，擬修建一座簡易水泥橋，從根本上解決通行問題。方案決定後，我們立即聘請施工隊，在較短的時間內，就完成了簡易水泥橋的建設，解決了群眾的燃眉之急。
3、配合開展“銀齡行動”。
在人事廳黨組的關心重視下，去年，廳退休幹部管理服務中心，牽頭組織省裡的醫學老專家，赴嶺下村為農民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”，我提前到村裡召開兩委會議，作好村民在“銀齡行動”前的動員、準備與接待工作。醫學老專家們到達村裡後，立即開展義診活動，細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山裡的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們在心理上得到更為無價的診療。“銀齡行動”活動是我們廳急群眾之所急，想群眾之所想的活動，受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱讚。
4、重視教育，積極開展助學活動。
在人事廳黨組的關心下，今年，廳婦委會來到嶺下村與貧困學生陳麗紅結對子，扶貧助學。為鞏固落實扶貧助學結果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學校，向老師介紹該生具體情況，在學校的配合和努力下。確保學生不因貧困而失學。由於教育資源的整合，嶺下村沒有設立國小學校，適齡兒童都要到鄰近的元沙村國小就讀，他們每天要步行4—6公里，午餐在學校吃，由於伙食差，造成許多學生營養不良。為此，我們調整部分扶貧專款等經費，給每位在外用午餐學生，每天補助一個蛋，以增加營養；學齡前兒童的啟蒙教育，更成為村裡的空白點。為此，我們資助開辦村幼兒園，聘請老師對學齡前兒童進行教學。既解決部分村民後顧之憂，也讓幼兒得到提前教育。
5。結對子，加強基礎設施建設。
在廳黨組的重視支援下，我們與廳考試中心黨支部結對子，廳考試中心為村部送來了電視機、vcd、農業科技書籍等，不僅豐富了農民的業餘生活，並且提高了農民的科技知識水平。與此同時我們積極興辦“農民之家”，修繕現有村部，充分利用現有基礎設施，通過添置必要的辦公設施，加強管理，逐步建設具有“組織建設、培訓教育、宣傳展示、文化娛樂等功能的“農民之家”，使之成為為農民服務的、密切聯絡群眾的綜合平臺；對於大家反映較多的村裡公共衛生差的問題，重點整治了村裡的公共衛生，並在村部修建了一座公廁，方便群眾。
五、發展村財、引導農民走上致富之路，是駐村任職工作的重中之重。
1、發展村財，維持整個行政村正常運轉。
通常一個村每年正常村財開支至少要15000元，主要用於村務建設，如培訓、扶貧補助、慰問、日常接待，還有道路、水利灌溉設施、飲水設施的正常維護，特別是道路維護一項開支非常大，由於沒有固定的村財收入，以往村幹部自己要掏錢開展工作，僅前兩屆村委欠村民款額就達2萬餘。
今年，經過多方聯絡，積極尋找解決辦法和途徑，在鎮黨委、政府的支援下，我們通過鄉鎮盤活集體資產，轉讓承包了馬蘭溪水電站股權，一次性得到兩萬五千元的補償金，並且每年還可固定增加村財收入六千元，通過村兩委集體研究決定，我們償還了行政村欠款2萬餘元。一定程度上緩解了經費不足的問題，大大提高了村幹部的工作積極性。
2、贈送新種，用科技引導村民致富。
嶺下村是較為偏僻的山村，新的科技資訊相對閉塞。只有啟發他們採用科技手段種田，才能從根本上解決長期困擾他們的貧窮問題。今年4月，經調查論證，廳團總支推薦在嶺下村種植水稻新品種，並無償贈送水稻新品種的種子，給嶺下村部分村民進行試種。在部分農戶精心種植下，目前，該品種水稻已經收穫。該新品種成熟週期短，只有150天，比原稻種縮短近30天，且畝產達到1000多斤，得到村民的好評。 「 5」
3、開闢茶園，走上致富之路。
今年年初，在人事廳專家處的支援下，我們邀請省茶科所專家作實地考察，根據嶺下村的自然條件等實際情況，在行政村投資開展高山茶種植，目前已種植20畝，近期我們將採取公開招投標的形式，將20畝茶承包給個人，所得作為村財收入，預計每年收入一萬元。
目前我們已培育茶苗6畝，可種植茶園150畝，年底將無償分發給村民種植，我們曾三次邀請茶科所專家到村裡現場指導、教學、授課，並帶領村民到鄉鎮臺資茶園參觀，當大家看到永福鎮臺資茶園有相當大的規模，將近六千畝，生產不同品種的茶葉，在瞭解了種植、加工、包裝、銷售價格之後，不僅豐富了農民的視野，更重要的是增強了農民的自信心。
創新農村工作機制是全面建設農村小康社會、構建農村和諧社會的重要措施。因此我們有針對性幫扶帶，要求專業戶、致富能手儘可能幫助帶動引導其他村民搞特色種植，提高扶貧成效，起示範和激勵作用，帶動面上扶貧工作的開展，目前已有多戶在帶動下到鄉鎮種植具有比較優勢的花卉。
在這一年多來，在村委會的配合下，我們村取得了一些成績，但我知道自己做的還很不夠，我決心迎難而上，紮紮實實做好各項工作，努力為廣大村民排憂解難。
駐村工作心得體會範文6
在春意盎然，萬物萌動的季節，作為縣法院駐村工作組的成員，我帶著組織的重託和群眾的企盼走進基層，深入開展“萬名幹部下鄉”活動，同時我深感責任重大，使命光榮。
3月7日上午，在院黨組副書記曠雲山、工會主席曾雪菲同志的帶領下，我們一行到達了此次目的地風石堰鎮元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面後，瞭解了一下該村的基本情況。安排了住處後，順便訪問了就近兩家農戶，簡單地吃過中餐，考慮了一下以後的工作安排，作為此次下鄉工作組的組長，一方面感覺接受這個任務義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，說實話離開基層法庭，不做農村工作已快有6年了，三農工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經濟形勢發展較快，再次到這裡來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農村工作經驗的二位領導的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村幹部、組長開座談會，瞭解村裡的基本情況;二、到各組村民家進行走訪，瞭解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對瞭解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃後，通過與組裡同事協商決定立即實施。當天下午通過村書記召集，與村幹、組長進行了座談。順便走訪了兩戶特困戶，其中一位是老黨員，另一位是五保戶劉運德，到了劉運德的家中，看到的淒涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開著裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯後，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，並在力所能及的範圍內辦一些實實在在的事，群眾觀念發生了改變，得到了大多數村民的信任和支援。此次活動中有以下幾點體會：
一、調整好心態。在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱度歡迎，並且知無不言，言無不盡。
駐村工作心得體會範文7
剛來的時候，瞭解到淤泥鄉81%為少數民族，主要以煤礦企業帶動經濟發展，我所駐的中心村離鄉政府十幾公里，沒有運營車輛去那邊。對於這些情況我感到有些失望，心裡在想：那麼多少數民族，我能和他們相處嗎？交通那麼不方便，我以後是不是要走路去那邊？一個人住在村裡，是不是很孤獨？村裡面沒有網路，是不是要“與世隔絕”？對於一個習慣了通過網路瞭解這個世界的大學生，對於這樣的突然變化確實有些不適應！
而事實上，情況並沒有想象的那麼糟。第一天正式安排工作之後，十幾位志願者就得到淤泥鄉政府的盛情款待，政府領導的熱情好客深深的打動了我們。儘管不勝酒力，但還是很樂意跟他們喝上一杯。酒桌上共同唱起的淤泥山歌，更是增添了濃烈的氣氛，心情自然變得很愉悅！
政府考慮到工作和生活實際情況，安排我們住在政府附近（條件有點艱苦，尤其是住在四樓而要到一樓提水，甚至沒有洗澡的地方），但是每週至少下村一次。在做好同步小康工作的同時，分別在政府部門協助工作！
我分到畜牧站，經常下村參加動物疫檢，畜牧業發展等相關工作，能做這些直接貼近老百姓生活，關乎農村經濟發展的工作，我覺得自己的努力是非常值得的！也許因為自己出生於農村，知道農民的不易，所以哪怕是遇到村民來政府辦事遇不到人，我能為他們提供一個聯絡電話也感到高興，至少他們那麼遠來也沒白跑。
最重要，也最本質的工作，是駐村工作！我所服務的是中心村。淤泥鄉中心村位於盤縣淤泥鄉北部，距縣城70公里，離鄉政府12公里，面積20平方公里，有耕地面積2182畝，其中水田1102畝，旱地1080畝，還有荒山2萬餘畝。轄12個自然村民組，總人口1805人，548戶，少數民族人口占80%，以彝族同胞為主，海拔1600至1800米，立體氣候明顯，森林覆蓋率70%,境內無廠礦企業，生態環境優越，田園風光十分優美，交通便利，四面環山。周圍的山有“十里畫廊”之美譽，山裡溶洞星羅棋佈，屬沙河溶洞群範圍，有得天獨厚的鄉村旅遊資源。
這就是中心村的簡介，沒有我想象的那麼只有煤礦企業，而完全相反，居然沒有廠礦企業！第一次去中心村的時候，我就為美麗的自然風光而震撼！該村種植的紅米更是遠近聞名，供不應求！
美麗的自然環境是中心村以及沙河一帶得天獨厚的旅遊資源（淤泥鄉美麗的地方很多，麻郎垤也是我比較喜歡的一個美麗村莊）。我希望在做好政府所安排的各項工作之餘，挖掘中心村的旅遊資源，然後利用網路的優勢作推廣，擴大中心村以及淤泥鄉的影響力，讓外界更多的瞭解這裡，關注這裡。加快這裡的經濟轉型，把旅遊業作為重點發展產業，加快同步小康的程序！
駐村工作心得體會範文8
為了大力推廣“插甸經驗”，深入開展全縣“四群”教育工作，充分發揮駐村黨組織常務書記的作用。在永平縣委組織部的精心組織下，於20xx年6月6日至6月7日，在永平縣龍門鄉召開了全縣駐村黨組織常務書記體驗式培訓會議。
一、基本情況
根據培訓會議的安排，北斗鄉駐村黨組織常務書記們被安排在龍門鄉大坪坦村，深入農戶，進行了為期兩天體驗式培訓。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小組楊趙軍戶進行體驗，該戶家庭人口6人，經濟收入以茶葉種植收入為主，核桃和培育茶樹種苗銷售收入為輔，全年經濟收入約為12萬元。下午15：00左右，我到了楊趙軍家並受到了他家熱情的招待，剛一進入大門，映入眼簾的是乾淨整潔的院落和他家人那一張張熱情純樸的笑臉。在接下來的民情懇談中，我向戶主楊趙軍瞭解了他家的家庭人口、經濟收入來源、目前遇到的困難和問題等基本情況，在歡快的氣氛中，我們的交談一直進行到深夜才結束。
第二天一大早起床，勤勞純樸的楊趙軍妻子就已經做好早點等著我和她的家人了。吃過早點後，我和楊趙軍一起，到他家的茶園，走進茶園，除了滿眼鬱鬱蔥蔥的茶樹外，在一排排整齊的茶樹叢中，閃現著辛勤勞作人們的身影，受了他們的感染，從沒幹過採茶勞動的我，也歡快地加入到了他們的隊伍中，一個上午的勞動，我和他們一起體驗了勞動的艱辛和分享了收獲的喜悅。
二、存在的困難和問題
通過深入地民情懇談，和我到周邊走訪聽到的和看到的所瞭解的情況看，以楊趙軍戶為代表，目前普遍存在的主要困難和問題是：
1、本地剩餘勞動力較少，採摘茶葉的務工人員從外地引進很困難。由於本村的大部分農戶都種植有茶葉，因而本村的富餘勞動力較少，特別是到了茶葉採摘的旺季，不但在本地很難找到茶葉採摘工人，連向外地引進務工人員都十分困難。因此很容易造成錯過了茶葉最佳的採摘時機而影響到茶葉的品質，降低了茶農的經濟收入；
2、本村國小的師資力量非常薄弱，師資力量得不到有效的加強和補充。本村僅有的一所國小，課程設定為從一年級到四年級，教師隊伍基本上是本村人，老齡化現象嚴重而且文化素質普遍偏低，外面的教師人才引不進、留不住；
3、廣大農民的生態意識、品牌保護意識淡薄。現在，大坪坦村的高山生態茶專案已形成了一定規模，以“公司﹢農戶”，產、供、銷一條龍服務的經營模式已初具雛形。在看到好的方面的同時，存在的問題也是不容忽視的，具體表現是：極個別茶農為了眼前利益，不按高山生態茶的管理規定進行管理，隨意使用農藥、化肥和激素類藥物；以犧牲生態為代價，盲目擴大規模和隨意發展其他經濟發展專案的現象仍然存在。
4、農村專業合作經濟組織作用發揮不明顯。到目前為止，大坪坦村已先後組建成了馬鈴薯、香菇、靈芝、茶葉專業合作社和茶葉協會等。但就看到和所瞭解到的情況看，除了茶葉專業協會對茶農在技術服務和指導方面起到了相應的作用外，其他的幾個專業合作社基本成了擺設，沒有發揮出應有的作用。
三、幾點體會
通過參加了短短兩天的體驗式培訓，我不但學到了很多書本上學不到的知識，在民情懇談、參加勞動的過程中，對目前農村的基本現狀有了一個實質性的瞭解。下面我就通過參加這次體驗式培訓後的感想談幾點體會：
1、要放下架子，貼近群眾、服務群眾。只有真正放下架子，走到群眾中間去，做人民群眾的貼心人、熱心人，和廣大人民群眾打成一片，老百姓才會把你當成“自己人”，才會對你說實話，講實情，從而為開展好農業農村工作打下良好的群眾基礎和思想基礎。
2、要學會“換位思考”。作為一名農村的基層工作者，要始終把人民群眾的利益放在第一位，在處理人民群眾的各種利益問題時，站在人民群眾的角度看問題、想事情，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想。在不損害國家、集體利益的前提下，本著公平、公正的原則，妥善處理好、解決好人民群眾的各種利益訴求。
3、求真務實的工作作風，是做好農業農村工作的前提和基礎。農業農村工作千頭萬緒，各種難點、熱點問題集中突出。廣大的幹部同志，只有站在全域性的高度，靜下心來，俯下身子真抓實幹，以細緻嚴謹的工作態度，在紛繁複雜的工作頭緒中，理清思路，找準基準點和切入點，從大處著眼，細節入手，真正為百姓做好事，辦實事，謀實利，使人民群眾真正得到實惠。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和支援。
20xx年6月7日
駐村工作心得體會範文9
新江村由江邊村和新寨村及小農場合並而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，佔總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村幹開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什麼好兆頭。經過我瞭解得知該村是在鎮裡出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎麼做，該如何是好。一向要強的我最終還是靜下心來了，既來之者安之，第二天就與工作組的成員到村裡串串，看到該村有些老百姓的生活條件非常差，破舊不堪的房屋，窮得無法想象，此時我的心裡有一種無法形容的衝動，衝動的是想盡快幫他們解決眼前看到的這一幕幕。第三天我又召集村幹會議，把我針對本村如何發展的想法和找什麼專案的事宜與村幹一起交流，在交流中提到了土地流轉一專案，包村幹部立馬就不贊成說：“土地流轉專案太麻煩了，就不要找麻煩事情做了”。聽了這些話剛燃起來的激情又被潑一瓢冷水，涼到了心裡。村幹不團結、包村幹部不支援，我該怎麼辦?心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那麼操心嗎?心裡很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋裡光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。後來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家裡比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村幹家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的專案，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這裡駐村只要找到能幫助他們脫貧的專案，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這裡找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什麼來!
既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村乾和黨組織建設。通過明察暗訪，瞭解村幹班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合併，村乾的整體意識不強，村干與村幹之間缺乏溝通和交流，從而導致村幹不團結。據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之後，對症下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村幹會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村幹之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終於看到了收穫，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣裡評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村幹、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。
現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治專案，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以後的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。
駐村工作心得體會範文10
時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家；從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活；丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的週轉房宿舍，從理不完的家庭瑣事到沒有什麼家務事做的村莊，經歷著從城裡到村裡、醫生到駐村幹部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。
工作隊和村兩委是一家，在這裡，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結；在這裡我們和村幹部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯；在這裡，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環境；在這裡，我們與村、組幹部一起包片劃區，入戶隨訪、做好群眾工作；在這裡，我們與村民載歌載舞，展現團結奮進的精神風貌。
與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我瞭解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。
當我們將大米、清油、麵粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。
看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯絡，主動走到群眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。
駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程式，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委幹部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。
三個月的駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今後的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。