篇一：下鄉駐村工作總結
下鄉駐村工作總結
本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“幹部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，充分發揚“四實”作風，紮實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、幹群關係，全面推進我處各村經濟發展。
一、基本情況
梅林辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了梅林辦事處下鄉駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據《B市第三批幹部下鄉駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作並從機關各科室抽調52名機關幹部進駐到7個村委會、2個村民小組，現我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況
1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及省、市、縣黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發揮自身優勢，結合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳並組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中
全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、省、市、縣關於同“***”等邪教組織鬥爭的方針、政策，組織各村村民開展了農村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協調各方關係分別請市黨校等有關人員為各村村民，進行反邪教有關知識的講座，全處在農村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層幹部和農民群眾認識邪教、反對邪教，進一步將各村領導幹部、黨員、團員、農民群眾的思想統一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發展經濟。
3、廣泛開展“三級聯創”活動，切實抓好農村基層組織建設，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。各駐村工作組結合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯創”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現狀，協助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛徵求意見，確定建立“五好”村黨支部的級別及建立措施。同時協助村“兩委”班子制定2004年黨建精神文明及經濟發展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部建立的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續深入開展“黨員承諾服務區”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養”活動等，
各駐村工作組抓住這一有利時機，協助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項建立活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰鬥力。
4、切實抓好產業結構戰略性調整。各駐村工作組把發展農村經濟，增加農民收入做為下鄉駐村的最終目標和最根本的出發點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農戶的生產生活情況，幫助農戶理清發展思路。各駐村工作組結合我處實際和各村的自身優勢，組織村民重點圍繞城市經濟大力發展二、三產業為主要內容進行討論、座談。駐村工作組協助所在村理清發展思路並最終確定各村要圍繞城市擴容實現由以種植業的農業產業結構向以二、三產業、產業結構的轉變。並面向市場需求，調優產業結構，發展特色產業，為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富資訊42條，轉移農村勞動力283人，提供保潔，家政等就業崗位53個，有重點地轉移和安置了一批農村富餘勞動力，為農民增加了收入。
5、積極化解農村各類矛盾，做好農村穩定工作。各駐村工作組充分發揮“信訪接待站”的作用，協助村“兩委”構建信訪網路，疏通訊訪渠道。各駐村工作組深入農戶家中，瞭解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作
組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發生，確保了一方穩定。
6、規範村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《浙江省村級組織工作規範》和《村民委員會組織法》，協助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規章制度。一是繼續深入開展了“四民主、兩公開”為主要內容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，並督促所駐村做到一事一公開，隨時發生隨時公開，接受群眾監督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的“四民主”管理模式，教育啟發農牧民群眾依法行事。
7、加強農牧民的培訓，用社會主義文化佔領農村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機，加強了村民在維護新疆穩定反對***和非法**活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人蔘加培訓，協助辦事處舉辦報告會8場，共有936人蔘加；二是各駐村工作組從各村實際出發，組織村民開展聯誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜
聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結合公民道德建設月活動，將“講文明、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創全國衛生城市的契機，開展環境衛生綜合整治，引導農民改善環境，倡導文明新風。四是各駐村工作組針對A辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯絡為村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的內容；六工廟村、中溝村以農業生產為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯絡為村民講授農業生產知識等，使廣大農民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓。
8、積極開展“五好”駐村工作組建立活動。處黨工委首先成立了建立“五好”駐村工作組工作領導小組，按照市委有關檔案精神，對我處開展“五好”駐村工作組建立工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組建立評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細則，將“五好”駐村工作組實行動態管理，嚴格按“五個好”的考核內容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創 “五好”，各部門人員人人爭創“五好”的建立局面。6月中旬街
篇二：下鄉駐村工作總結
服務鄉親樂奉獻 傾心鴻鑫一片情
奇臺縣赴基層轉作風服務群眾駐五馬場鴻鑫村工作總結
今年3月6日，按照縣委的統一安排，我從單位抽調，作為工作隊隊員，進駐五馬場鄉鴻鑫村，開展服務群眾服務農村工作。經過九個月的農村基層實踐，和村組幹部一起工作，和農民朋友一起交流，使我對農村現狀有了進一步瞭解，對農民的所思所盼有了詳細的認識，一段時間的農村掛職工作，磨練了我的意志，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程式。農村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農村工作經驗。在與村民的相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的友誼，學到了許多工作方法，並從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛鍊對我今後的工作學習，對我作為醫護工作者服務患者，都是一次極好的提升，也是我人生一次難忘的歷練，現將駐村掛職以來的工作彙報如下：
一、調整心態，熟悉村情，制定計劃。
我到鴻鑫村駐村任職以來，及時瞭解情況，轉換角色，以百倍的工作熱情投入到農村工作中，在最短的時間裡調整好步伐，熟悉鴻鑫村的村情村貌，進入基層工作狀態，和村幹部一起，服務鴻鑫村的發展，服務鄉村百姓：
一是“調整好心態，迅速進入工作狀態”。選派之前，因從未在基層工作過，而且我又是搞醫護工作的，從一個專業技術崗位，到農村工作，剛開始我思想有些波動，當我直接到村裡工作時，吃住不方便，環境沒有想象的好，感到有點不適應，後經過整理思路，虛心向村幹部學習，向老黨員學習，在學習他們紮根基層長年如一日，艱苦奮鬥的工作熱情和純樸的性格等等之後，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間裡完成了角色的轉換，逐步調整自己的工作態度和工作方式、方法，適應了環境，迅速進入工作狀態，並初步理順了本人與村內幹群之間的關係，儘快的掌握了村組工作的流程，和自己肩負的責任，認真履行自己的職責，兢兢業業的做好自己分管的每一項工作，同時協助村委會幹好其他工作。
二是“通過調查瞭解，及時熟悉了村情村貌”。通過村幹部介紹，以及入戶走訪和多方面瞭解，我對鴻鑫村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”為進一步開展工作打好基礎。鴻鑫村是由原來的東河村和沙樑子村合併而成的一個新村，主要以種植業為主，地理位於鄉政府南800米處，西與坎兒孜鄉相鄰，東與三個莊子鄉的原啤酒花隊一溝相隔，南與109團接壤，北與本鄉牧業村一路相隔，全村共有7個自然村，2125人，510戶，其中漢族1300人，維吾爾族526人，回族351人，哈族4人，全村勞動力是1113人，其中男勞力643，女勞力470人，全村佔地面積24000 畝、耕地面積17300畝，機電井33眼，加壓滴灌面積3500畝，全村共14名村幹部，黨員65人，其中女黨員16人，高中以上文化程度18人，全村四老人員22人，殘疾有79 人，低保戶27戶，共計79人，全村2011年人均收入9350元。2012年本村千元田1200畝地，雙千元田650畝，多千元田350畝。本村曾榮獲州級“村務公開民主管理示範村”，縣級“文明村”“科普示範村”，鄉“先進黨支部”、“民族團結進步模範村”等榮譽稱號。由於人均耕地面積不足10畝，村民要實現更大程度的'增收，必須依託地緣優勢，發展二三產業，進行富餘勞動力轉移，種植高效農作物，發展畜牧業，來實現更高的收入。
三是“明確了思路，制定了選派一年的工作計劃”。經過調研和與村支兩委共同研究，並結合鴻鑫村新農村建設的五年規劃，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農村，發展現代農業，我制定了一年工作計劃，並根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整和穩步實施。
二、2012年駐村以來重點工作進展情況。
（一）文化陣地基礎設施建設情況。
在鄉黨委、政府和縣委有關部門的關心和指導下，經過九個月的努力工作，我所駐的鴻鑫村工作進展順利，村裡經濟和各項事業發展態勢良好，社會和諧穩定，新農村建設呈現一片欣欣向榮的景象。駐村以來個月來我駐村具體落實專案和資金情況如下：
面對村委會缺少發展資金的現狀，我多方努力，積極協調資金，爭取3萬元資金。1萬元用於對村委會一些基礎設施的完善，規範提升了軟體,亮化了環境,並改建了宣傳欄、公開欄等，增加了管理民
主的亮點，對村委的宣傳黨建以及村務公開，有了很好的展示平臺。 2萬元用於對鴻鑫村辦公樓的建設，在原來一層樓的基礎上，續建了彩鋼結構的二層，擴大了辦公用房，改善了辦公環境，也為村子警務室建設提供了環境。
（二）突出重點，穩步推進村支兩委各頂工作。
一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。只要黨員幹部發揮作用，村委會村裡的各項工作，才有起色有亮點。我們具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農”政策，宣傳好縣委縣人民政府的惠農政策，宣傳好區州縣黨代會精神，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹落實到村組，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發展思路和規劃，幫助村民走上生產致富的軌道，結合實際，急農民之所急，想農民之所想，把村子的發展思路，落實到每一個農戶家，給他們出主意，謀點子，找路子，給他們制定種植養殖計劃，聯絡增收渠道，讓他們儘快致富；三是理順村兩委工作關係，健全工作協商機制，施行村務公開，管理民主，並同時培養村級後備幹部，在村委中樹立講奉獻，講團結，講進取的作風，團結一心，積極進取，為鴻鑫村的發展做好服務；四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。
（三）廣泛開展群眾宣傳教育。
一是採取集中會議、以會代訓、調頻廣播、宣傳標語、發宣傳單，懸掛橫幅觀看電教片，宣講座談等多種方式，加強對各種主題活動的宣傳。對區州縣鄉四級黨代會精神、民族團結教育、民主法治、新疆發展輝煌成就、現代文化、現代農業發展等內容進行廣泛的宣傳，共計集中會議宣傳2次、以會代訓宣傳3次、書寫宣傳標語5條、懸掛宣傳橫幅5條，觀看電教片17次，宣傳人次達5千餘人次，群眾受教育覆蓋面達到100%，確保活動宣傳不留死角，通過學習宣傳，提高了各族群眾的思想認識，激發了他們熱愛祖國，熱愛家鄉，建設家鄉的熱情。
二是廣泛開展“大宣講”活動，面對面宣傳教育群眾。鄉黨委組織黨政領導及及各工作隊成立政策法規、農業科技知識、老黨員（老幹部）現身說法等宣講團分別深入村隊，有針對性地開展集中“大宣講”活動。充分利用好村級文化室，通過開展豐富多樣的文化活
動，對廣大群眾進行宣講，做到基本群眾家喻戶曉、戶不漏人、人人受教育。
三、方法措施
一是深入走訪，深入群眾，深入開展“一名黨員一面旗幟”活動，認真傾聽群眾呼聲。牢固樹立群眾觀念、增強服務意識、堅持群眾路線，切實轉變作風，密切聯絡群眾，主動深入村隊、農戶家中，與群眾同吃、同住、同勞動，做到問計於民、問需於民、問政於民，廣泛瞭解和徵求各族群眾在以下幾方面的意見和建議。以強化服務群眾的“五項工作”為重點，切實轉變作風，進村入戶面對面、零距離、心貼心地傾聽群眾訴求。通過入戶走訪，經過梳理共徵求到群眾意見建議17條，共走訪聯絡戶172戶，與聯絡戶就2012年種植計劃、農資儲備、貸款到位等情況促膝交流，為農戶聯絡貸款150萬元，提供種養殖技術、資訊20餘條；二是認真開展大排查活動，全力化解社會矛盾，化解各類矛盾。要把深入開展社情動態摸排工作作為一項重要任務，切實履行工作職責，落實好“四知四清四掌握”工作機制。要按照“四類管理法”要求，組織開展入戶大走訪、大排查活動，變“上訪”為“下訪”，及時收集各類資訊，掌握社情動態，尤其對重點人員、重要部位、流動人口、出租房屋等情況重點了解掌握，做到日日清，動態準、不留死角，充分發揮村主任、“十戶長”的作用，落實好日分析、周研判等制度，密切關注村隊輿情動態，確保維護穩定工作全方位不留死角，經梳理共梳理共梳理問題5件，並實行領導包案制度，將群眾反映的問題落實到每位領導，確保將群眾反映的問題落到實處。鴻鑫村多年來種的都是些效益比較低的大宗作物，並且種植結構單一，這使得村民的收入一直都比全縣其它地方要低得多。如何提高農民種植業上的收入？我們村委會一班人和鄉上領導溝通，積極聯絡制種企業，和農民簽訂單，給農民算細賬算實帳，讓他們明白種植訂單特色作物增收的路子。很快，村裡落實了1500畝地的色素辣椒和1200畝地的蔬菜種植面積。我們又引來了另外兩家玉米制種企業。農民們相信種制種玉米不會有錯，紛紛要求種植，不僅去年種制種玉米的農民要求繼續種，而且種制種玉米的農民擴大到了56戶，面積也由去年的500多畝擴大到了2000畝，保底合同價格達到了每畝1900元。現在，農民們對調整種植業結構的積極非常高，訂單面積達到了100%，
一些農民還種起了釀酒葡萄，其中有不少都是圍繞龍頭企業種植的‘千元田’和‘雙千元田’”。現在村上已經成立了金農綠園專業合作社，入社農民已達到了70%，土地流轉面積達1000多畝，農民們對未來的發展充滿了信心。我作為醫護工作者，走訪瞭解到村子的一些村民，由於忙於農活，忽視了健康的問題，積極與我所在單位溝通，開展免費義診，送醫送藥活動。為村子婦女進行婦女病普查，給村民進行健康檢查，幾個月來共開展送醫送藥活動義診活動6次。我們醫院還決定，為在我院住院的村民減免30%的住院費用。冬季來臨，當我得知一些貧困村民的取暖存在問題時，我趕快與煤礦企業聯絡，無償爭取100噸無煙煤。不僅解決了貧困村民的越冬取暖問
題，也解決了村委會的取暖問題。
九個月來，通過與村委會幹部的一起工作，一起努力，一起奮戰，我以一個共產黨員的責任，一個醫護工作者使命，時刻牢記忠誠於黨，服務人民，崇尚榮譽，獻身使命，時時刻刻嚴格要自己，躬身實踐於農村，熱心服務於農民。我沒有請過幾天假，沒有曠到一天，我傾心奉獻鴻鑫村，也對她有了深厚的感情。
經過鴻鑫村幹部群眾的齊心努力，現在呈現給我們的是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的社會主義新農村和諧景象，我感到鴻鑫村總體發展是順利的，但還在具體實施過程中也面臨一些問題：一是村內道路需要繼續完善。村裡7個村民小組之間的道路因常年失修，崎嶇不平，給村民勞作、生產、生活帶來較大不便；二是村民環境保護意識需要加強。7個自然村聚居村民較多，因此產生的生活垃圾也較多，加之村民環保意識不強，垃圾隨處堆放、亂倒現象沒有徹底改變。在加強宣傳的同時，需要設定垃圾箱，安排專人清潔街道，樹立保護環境，人人有責的意識。 這些問題，我計劃與村兩委同志共同協力加以解決，建設更加美好的和諧平安的鴻鑫村。
駐村的歲月，是難忘的歷程。在與村幹部的工作學習交流中，我學到了他們的奉獻和質樸，在與農民兄弟姐妹的接觸走訪中，我瞭解了新時代農民的善良和熱情，在農村工作的日子裡，我實實在在感受到了社會主義新農村的新變化、新思想、新發展。這一切的一切……我真是感覺受益匪淺，不僅豐富了我基層工作經驗，也積
篇三：駐村入戶心得體會
駐村入戶心得體會
開展“大規模駐村入戶，面對面談心交流”活動以後，我多次進入村中農戶家走訪，通過察民情聽民聲，真正瞭解群眾所需，千方百計為民辦實事，助推駐村工作。現就活動開展以來，我駐村入戶的體會彙報如下：
一是農村基礎設施不斷完善。道路村村通工程、有線電視網路已經全面覆蓋本村。電話進戶率基本達到100%。村裡建起了文化大院，安全飲水工程也已經完工，戶戶通自來水。今後要積極爭取上級扶持，繼續加大農業基礎設施建設投入，結合實際情況對土地進行復墾，也可以開挖排水暗渠，不斷完善村內水利設施，解決村民灌溉問題。
二是農作物種植的收入雖有很大程度的提高但收入仍然偏低，且在總收入中的比例較大。在走訪眾多農戶後，我看到農戶的主導產業為旱作農業，主要以種植地瓜、花生為主。但是由於近幾年地瓜、花生等農產品的價格不高，農民增產反而不增收，加之作為工業產成品的化肥、農藥等價格的不斷上漲，加大了農民的生產成本，從而導致農民的淨收入增長緩慢。另一方面由於人多地少，本村的許多青壯年勞動力也在大批的外出打工，每年也為其自身帶來了可觀的經濟收入，在部分家庭此方面的收入甚至大於農業收入。針對這些問題一要積極引導，廣泛宣傳，爭取更多的村民自願進
行產業結構調整。二要組建農民生產合作社，統一進購生產資料，統一出售產成品。打造出本地的種植品牌，增強產品的市場品牌意識，在條件成熟的情況下，可以通過合作社註冊商標，真正實現農產品的商品化。成立產業合作社一方面能夠降低種植成本，另一方面增強農民抵抗市場風險的能力，增大農民在相關產品市場上的發言權，更好的保證農民既得利益，又提高從事種植業的積極性。
三是養殖戶零散，沒有形成規模。本村有許多農戶在從事養殖業。這裡的傳統養殖專案一般為：牛、豬、羊。養牛不成規模，一般是依託種植業的需要養頭耕牛同時一年繁殖出一頭牛犢，難以成規模，所以增收效果不明顯。從事生豬養殖的農戶多達30餘戶，規模參差不齊，有三五頭的也有一百多頭的。生豬養殖見效快，增收效果明顯，但是市場風險和病害風險仍是制約廣大養殖戶發展的主要因素。針對這類問題一要培訓制度化。協調聯絡縣畜牧局等相關單位，邀請相關技術專家定期對養殖戶進行技術培訓，全面提高廣大養殖戶的技術水平，有條件的地方可以結合高等院校的“三下鄉”活動，與相關高校結成“幫扶對子”，為廣大養殖戶提供長期的技術支援。二要協調廣大養殖戶建立協會、合作社或公司性質的合作實體，增強品牌意識，統一進銷渠道，共享技術成果。同時配合村容村貌治理，建議規劃出專門的養殖小區，逐步實現養殖業的集約規模化發展。
四是惠農政策不斷落實。全村村民98%以上的人都參加了新型農村合作醫療，徹底解決了村民看不起病的問題，杜絕了村民因病致貧因病返貧現象的發生。村裡18歲以上的人基本都參加了新農村養老保險，60歲以上老人都能每月領取55歲的養老金。生活極其困難的農戶都列入低保戶、五保戶享受政府補貼。
五是精神文明建設開展良好。通過開展各種形式的“八榮八恥”學習教育活動，在村民中間起到了很好的教育作用。同時村裡定期通過廣播向村民宣傳生產生活所需相關法律法規知識，全面增強了廣大村民的法律意識，農民自身素質的不斷提高。村容村貌較之以前有很大的改觀，但由於受農村生產生活方式的影響，環境衛生依舊沒有達到我們建設社會主義新農村的要求。下一步要大力發展農村沼氣工程，積極引導鼓勵廣大村民建造沼氣池。結合縣裡的各項鼓勵措施，制訂出符合本村特色的鼓勵辦法，徹底解決農村人畜糞便及生活垃圾的汙染問題，全面提升農村廚房的衛生標準。協調廣大養殖戶爭得全體村民同意，在村外規劃出養殖小區，對養殖產生的糞便、垃圾統一解決，儘量減少因養殖業發展對村裡環境衛生的影響，實現養殖業與環境衛生的和諧發展。
六是剩餘勞動力轉移方面，由於其自身缺乏必要的專業技術加之外出的盲目性，往往外出就業出現收入不高、工作
環境差、工作不穩定的情況，直接影響農民的收入增長。同時大批的村民外出務工導致留守兒童的數量不斷增加，在留守兒童的關心教育方面工作有待加強。建議村裡對有待轉移的剩餘勞動力積極引導，積極聯絡相關部門對其進行必要的職業技術培訓，力爭實現使每一個外出務工人員都能夠帶著技術出去。在有條件的情況下，應該幫助剩餘勞動力尋找合適的就業崗位。有條件的情況下引導其向某個行業發展，農民工也能夠打造出品牌效應。
我們的駐村入戶活動還有很多工作需要做，下一步我將調整工作的方式方法，當好“四員”帶動所駐村各項事業的發展。
在學習宣講上下功夫，做好政策法規的“宣傳員”。一是通過發放宣傳材料、走訪入戶、開會交流、“大喇叭”廣播等多種形式，深入宣講黨的富民惠民政策。二是圍繞重點工作，做好解釋宣傳工作，營造幹事創業大氛圍。結合“解放思想、跨越發展”大討論活動，創新工作載體，以農村六大工程為抓手，以農村環境綜合整治為突破，在優化農村環境，增加農民收入上下功夫。切實讓農民瞭解政策，轉變思維，提升境界、放寬眼光，加快形成齊心協力搞建設的新局面。
在社情民意上下功夫，做好黨和群眾的“情報員”。 創新方法，堅持作風下沉。按照“三在先五結合”工作法，即
瞭解情況在先，宣傳公示在先，統籌安排在先；全面走訪與重點走訪相結合，常駐戶走訪與外出戶走訪相結合，入戶走訪與開展慰問相結合，入戶走訪與群眾座談相結合，走訪徵求意見與做好宣傳工作相結合，深入細緻地入戶走訪，確保把村情民意摸準摸實。
在解決困難上下功夫，做好為民解憂的“清障員”。 實行“五加二工作法”和“一線工作法”。注重在一線發現問題，在一線解決問題。堅持從小事做起，從點滴做起，從急事難事做起，力所能及地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
在維護穩定上下功夫，做好矛盾糾紛“掃雷員”。結合村裡實際，密切關注各類重點人員的動態，協助村“兩委”班子對村裡信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩定因素進行排查。在全面收集影響社會穩定的傾向性、苗頭性問題的基礎上，將群眾反映強烈、影響面廣的矛盾糾紛列為下步工作重點，由信訪辦有針對性的接訪，進行說服調解。調解成功後，駐村幹部和村幹部在一週內進行回訪，確保幫扶村平安穩定。
篇四：駐村幫扶心得體會
駐村幫扶心得體會
2011年9月，按照縣委縣政府要求，我們駐胡家坨鎮將軍坨村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到胡家坨鎮將軍坨村，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛鍊，又助力了成長。
一、 腳上沾的泥土多了，離農民的心更近了
懷著一顆愛民敬民的心，我們走進了將軍坨村。駐村幫扶，我們的一言一行，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對將軍坨關懷的具體體現。駐村幹部如果對群眾沒有感情，不僅會損害人民群眾的利益，而且會損害人民群眾對黨的感情，動搖黨的執政基礎。為此，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打實地給群眾排憂解難，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關懷送溫暖的實際行動。
沒有華麗的辭藻，沒有虛偽的表情，我們臉上洋溢著最誠摯的微笑，帶著黨的關懷，走訪了村裡的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上，我們和村民們結交了深厚的感情，努力為村裡辦實事，辦好事。幾個月來，街上的路好走了，土圍牆換上了鐵藝牆，村民廣場還新裝了健身器材等等，村裡發生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨，不斷提高將軍坨村群眾們的幸福指數，是我們最大的心願。
二、基層幹部接觸多了，對基層的瞭解更深了
駐村幫扶工作一邊面要聯絡群眾，另一方面也要和基層幹部協調合作。與基層幹部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的了
解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層幹部的接觸，我們發現：一是基層人員編制少，工作任務量大；二是基層財政所保障水平低；三是管理體制沒有理順，鄉鎮職能不對稱；四是鄉鎮財政缺乏自主財源，管理不規範；五是農村公益事業發展建設落後，村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來；六是鄉鎮財政是財政管理體系中最基層的一級，直接面對廣大人民群眾，業務量大，服務專案多，服務難度大。這次調研使我們對鄉鎮財政及基層幹部有了更深入的瞭解，為我們以後更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。
四、去田地裡的次數多了，對土地更加熱愛了
駐村期間，在村支部何書記的帶領下，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這裡的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人，一片豐收的景象。在此期間，我們還參觀了杏園基地，將軍坨村有500多畝的杏園，還有50多畝杏園用於發展觀光采摘，帶動全村林業發展。我局工作隊在外出打工農戶閒置的院子裡也培植了一個小蔬菜基地，有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆，還有水蘿蔔、胡蘿蔔、西紅柿，真是品種齊全、應有盡有。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項後，我們小心翼翼地拔起來，過了一會兒，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來遊刃有餘。看著我們做起農活來如此利索，何書記稱讚道：“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，幹起農活來，還真像那回事兒，像你們這樣能吃苦、肯吃苦，將來肯定有出息。”我們聽後，
幹起活來更起勁了。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛鍊，而且昇華了我們的思想，並知道“一粥一飯來之不易”，體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土，在以後的生活中，一定會更加腳踏實地，艱苦奮鬥。
五、 心中的感觸多了，從實踐中收穫的也更多了
通過這次駐村幫扶鍛鍊活動，我們理解了領導讓我們來的意圖，青年幹部深入到基層一線進行幫扶鍛鍊，就是要學習基層先進經驗，瞭解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環境的能力，學習基層幹部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統，通過鍛鍊，助力成長。
駐村期間，我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農活，親身感受了農民的不易；對基層教育現狀有了深刻的認識，對村幹部“基層工作難”的心聲有了切實的體會；對基層財政有了更深的瞭解，提高了做好財政工作的能力；通過和農民近距離的接觸，實實在在地密切了幹群關係。通過駐村鍛鍊，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解，大家還收穫了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫，但大家收穫頗豐，這些收穫在我們的一生中都是彌足珍貴的。
篇五：駐村幹部鍛鍊心得體會
駐村幹部鍛鍊心得體會
一年的時間很快過去了，在一年裡，我作為區級機關首批選派駐村的年輕幹部，被下派在八里店鎮五新村擔任村主任助理。我深切感受到區、鎮、村各級領導的高度重視和親切關懷，在思想上關心、在工作上支援、在生活上照顧，為下派幹部在村裡開展工作搭建了很好的平臺。村裡對我的關懷照顧更是無微不至，儘可能地為我解決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導和幫助下，在基層農村這個平臺上得到了多方面的鍛鍊，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，積累了協調開展群眾工作的方法，也增強了把握全域性工作的能力。
一、認真學習。駐村後，我正確認識自己的定位，不以機關幹部認真學習。的身份自居，把自己作為一名普通的村幹部，帶著感情融入基層，儘快進入角色，投入工作，通過學習和工作迅速轉換角色，充分地適應環境。農村是個大舞臺，是一個沒有圍牆的大學。駐村後，我始終把加強學習作為第一位任務，端正態度，自我加壓，主動“向村級領導學”，誠懇“向村裡同事學”，虛心“向農民群眾學”，系統“向檔案書本學”。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了良好的基礎。
二、積累經驗。下基層鍛鍊，最重要的就是要認真積累基層工作積累經驗。經驗。做好農村工作很難，矛盾和原因多而複雜。我從初就一直在機關事業單位工作，可以說根本沒有什麼基層工作的經驗，處理複雜問題、駕馭複雜局面的能力要比基層幹部弱得多。於是我始終堅持全過程參與。努力學習村幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農村的各項工作的。我堅持參加村裡召開的會議或組織的活動，積極參與和協助村幹部處理村務、協助該村排查調處矛盾糾紛、關注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發揮自身特長和部門優勢，滿腔熱情地辦好事、幹實事、解難事，受到村幹部和村民的認可。我深刻體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，並從他們的切身利益出發，才能求得理解和支援。只有紮根群眾，才能瞭解群眾，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤於實踐，才能儘快成長。我還堅持填寫《駐村日誌》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學的東西及時進行整理和理性思考，把所學的知識、所總結的經驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉化為推動今後工作的動力。
三、努力工作。結合五新村年初制定的工作計劃，村工努力工作。作重點是建立全面小康示範村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，並對我村建立全面小康示範村提出了自己的想法，還配合大學生村官起草了工作日程安排表，年內要建造村辦公大樓和便民服務中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們為此精心組織實施，確保村裡重點工作順利完成。五新村作為吳興區城鄉居民養老保險參保試點村，我在認真學習城鄉居民養老保險相關政策檔案的基礎上，協助村幹部起草工作計劃表等前期準備工作，在實施過程中，配合村幹部做好了居民養老保險材料的收集、稽核、登記、審批、發放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農村人口就業情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據區、鎮兩級黨委的統一部署和要求，結合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。引導黨員爭當“五個帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)。
四、嚴守紀律。駐村以來，我嚴格遵守區委組織部關於年輕幹部嚴守紀律。駐村鍛鍊的紀律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規定，讓老百姓從駐村幹部身上看到我們黨為民、務實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現在：
一是工作局面有待進一步開啟。由於我從參加工作以來都是在機關工作，因此基層工作經驗明顯缺乏。駐村後，對農村工作還是習慣性地按上級部門的指示和領導的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作局面有待進一步開啟。
二是解決實際問題的能力有待進一步提高。能力有待進一步提高。在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們駐村幹部的希望值還有一定的差距，今後我將不斷學習，努力改進。
回顧一年多來的駐村工作，農村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時，農村工作也為我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟。如果說在到農村任職之前，我對農
村工作還不十分了解，那麼，這兩個月多來，我親身經歷了，體驗了，我對農業、農村工作開始有所瞭解，對農民的感情變得更親近了。來到農村基層工作，選擇的就是在廣闊農村學習鍛鍊；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經驗積累，我願繼續努力。