當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，馬上將其記錄下來，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的跟崗學習心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
跟崗學習心得體會1
又一個月的跟崗學習生活匆匆而過，回首這個月的學習，真是內容豐富，形式多樣，有教師基本功（簡筆畫）考核、親子運動會等活動。在這短短一個月的學習中，我受益匪淺。下面是我本月參加各項活動的一點心得體會。
實小幼兒園為進一步加強教師們的專業技能訓練，提高教師們的整體素質，舉行了教師基本功（簡筆畫）考核。這次的比賽，不僅給教師們提供了展示自己的舞臺，而且也樹立了自信心，大家在互相欣賞、互相交流、互相鼓勵中進步。更重要的是通過比賽能增強教師比、學、幫的意識，調動教師們不斷學習，共同提高教學質量的積極性，促進教學質量的提高，奠定堅實的教學基礎。通過基本功比賽，呈現出一個勤奮好學、奮發向上的良好氛圍。
12月中旬實小幼兒園舉行了親子運動會，每個幼兒與家長都參加了兩個以上的專案，每個專案都兼具趣味性、競賽性，深受幼兒、家長的喜愛。小朋友們為了給班級增光，個個奮勇爭先，使出全身解數，運動場上吶喊聲、助威聲、加油聲、歡呼聲，此起彼伏，熱鬧極了！大家全神貫注的神態以及獲勝後的喜悅，構成了一片歡樂的景象，沖淡了冬季帶來的陣陣寒意。
實小幼兒園十分注重幼兒的戶外活動，老師每天都能保證幼兒的戶外活動時間充足併力求戶外活動豐富多彩，如在玩墊上游戲時，老師一會兒讓幼兒學習毛毛蟲爬，一會兒玩螃蟹走、一會兒再玩側滾翻。活動中老師極具親和力，和幼兒玩成一片。戶外活動的開展不僅有利於孩子們體質的增強，而且培養了他們鍛鍊的興趣與習慣。
總之，我看到的是實小幼兒園上下團結一心，共同為了一個目標——“一切為了孩子，為了孩子的一切”而奮鬥著，這種凝聚力是偉大的，我將在這種團結奮進、蓬勃向上的凝聚力指引下，更好地繼續今後的工作和生活。
跟崗學習心得體會2
珍惜每一次的學習機會，積累與提升幼兒園管理經驗，懷著這樣的學習心態和目標我有幸的參加了深圳實驗幼兒園的跟崗學習，本次跟崗學習共四天，在此感謝深圳實驗幼兒園給予我們提供這個學習的平臺，安排了專業的、豐富的、充實的培訓活動！帶給我更多的思考、感受和感恩！“三人行”互為師，實驗幼兒園“三人行”的園本課程，從管理中、教育與教學中、教研活動中處處可見倍感深受，讓我們今後的幼兒園管理工作更有目標和動力！
後勤精細的管理——參觀了幼兒園的保健室和廚房、門衛室，讓我們感覺到工作環節的規範，規範健全每一項制度與表格，物品擺放分類有序、標識清晰明確，感受到日常工作的流暢來注重每一個細節的管理。
大型活動策劃與開展——別具一格的晨會活動科技節閉幕式，感受到了活動的隆重，孩子們的專注，家長的熱情參與，整個活動的流程、場地和人員的安排，都是那樣的井井有條，感受到了“三人行”的教育理念，幼兒、家長、老師相互學習，更離不開活動的精心周詳的活動策劃和每個部門的配合！
多種教研模式——體驗式教研和綜合式教研“我是名師”形式多樣，拓展培訓模式，促進教師成長，提倡新穎創新的教研模式；自我提升，給予老師更多的平臺成長；大家從參與到體驗，從體驗到思考，實驗幼兒園的教研活動開展的既有效又精彩！
教學模式亮點：中班混班分割槽與大班社會交往活動，教師為幼兒提供了輕鬆愉悅的活動氛圍，和孩子們一起收集建立豐富的區域材料，自我管理、合作與分享，幼兒與材料進行互動操作，並積累了一定的角色經驗，教師將知識點自然融入到遊戲活動中去，讓孩子真正體驗到玩中學，學中玩的樂趣，孩子們在活動中通過自主選擇——積極的材料互動——自我整理——自我提升不斷的成長！
跟崗學習的每一天，我們都有沉甸甸的收穫，在感動和感悟中讓我對我的管理工作有了新的目標，“三人行“互為師，讓我們懷著這樣的工作的心態提升幼兒園的各項管理工作去實現我們新的突破！
跟崗學習心得體會3
帶著珍惜，帶著微笑，帶著欣賞他人的心情，踏上了“xx省校長跟崗學習”的學習旅程，期待著在學習旅程中與同仁們相識、相知、相學，渴望與學員們分享經驗、交流心得、智慧共生！
十一月秋意正濃，一大早起來，帶上準備好的行裝走在通往汽車站的路上。路上車很少，秋晨的微風撫面，吹著路邊的小樹葉輕輕搖動，也清爽著起來迎接新的一天的人們的心靈。原來每天的清晨如此美麗與充滿希望，靜謐、明淨、清爽。如此感覺真是出門之前未曾想到的，就如長期在自己學校默默耕耘，無法領略到他校在現代化管理中所綻放出來的一道道別樣理念的光芒一樣！
車不停開往活動的集結地——xxxx學院。到達後時間很緊，我們立即趕赴參加下午的“認識本班學員”的活動。在遊戲活動中，學員們放下身心，拉近距離。第二天的教授跟崗前培訓，指導老師的專業引導，提醒大家帶著問題，帶著目標走向基地學校。一場動員大會之後，大家扛著行裝，上了基地學校派來的專車，像一群剛上學的小孩子高高興興奔赴基地學校。
現場體驗，借鑑反思
這一次我們組“跟崗”學習的基地學校是xx市xx國小，“未見其人，先聞其聲”——早已聽說這所學校在xx名望很高。學校以追求“和在自然，美在卓越”為辦學目標，突出“和美教育”特色，校園環境清新高雅，現代化裝置完善，是一所xx省一級學校。到達學校，一看，的確名副其實，整座學校處處洋溢著勃勃生機。剛進學校，校方早已為我們把本次活動的方案准備妥當，各方面的安排細緻周到，合理有序。學校還為我們每人準備一份本校的資料，齊全的資料裝在精美的袋子裡，這份沉甸甸的資料可是匯聚了xx國小近幾年領導和老師辛勤的汗水和智慧的結晶啊！
在接下來的“跟崗”日子裡，我們先後聽了該校校長——孔校長對學校辦學情況的總體介紹，又聽了學校行政對學校教學管理、德育工作、校園網路建設、書香校園建設等方面的專題介紹，還參加學校的各類會議、各種活動，察看學校的每一處環境，所聽到的、看到的無不體現學校“思於廣大，行於精緻”的工作理念。學校開展各種活動，籌備各類事情都必須經過周密思考，專題討論，全面規劃，最後才形成可行性的計劃或方案，事無大小，均力求盡善盡美。
就如我們剛好遇到的上級對該校進行德育績效評估這件事，為迎接這次的德育績效評估，學校在活動安排、人員的排程、自評報告的設計、資料的整理等，每一個環節，每一處細節，都讓你感覺到學校領導運籌帷幄，淡定自如，務實高效的管理協調能力和老師們工作細緻、紮實以及傾心合作的團隊精神。連自評報告的封面的設計都一絲不苟，相當講究。我想，學校領導的用心，必將影響老師的用心，老師的用心也必將潤澤到學生的身心健康的發展上。教育無細事，事事顯理念。“思於廣大，行於精緻”是xx國小一門隱性的課程，它推動學校沿著“精緻辦學”的方向發展。
xx市xx國小比鄰xx書城，學校利用這個有利條件，開展“坐擁書城，親子閱讀”的課題研究，提倡親子到書城看書、買書。要求親子同看一本書，共談心得體會。為認識書城的真面目，休息天，我步行來到書城，果然與想象的一樣，這裡是書的海洋，規格很高。書城不只賣書，也很注重讀書活動的宣傳，更注重發揮書城在建立書香城市、提高城市居民文化素質方面中的作用，這一點和學校的老師，不止教給學生知識，更要育人有異曲同工之妙。翻閱中看到星雲大師的一本《包容的智慧》，其中一段星雲大師說：“從管理上說，我們的心能包容多大，就可以領導多少人。如果容得下一家人，可以做家長；容得下一國人，可以做國君。”我想著，作為一名校長心中該能容下多少人呢？覺得書不錯，也就順手買回一本。
在我們“跟崗”期間，恰逢孔校長要到xx市xx縣第一國小參加xx省校長工作室的辦學診斷活動。活動很有意思，機會相當難得。我們跟隨孔校長開了一個下午時間的車從xx來到了xxxx縣。我們到達時已是晚上。
第二天清晨，在昨晚看不到的美麗山城中醒來，用手輕輕拉開窗簾，平時難以見到的美景盡在眼前。山頭被輕輕舞動的薄霧籠罩，剛露出頭來的秋日發出一絲絲柔弱的黃光，追趕著輕霧迎風飄散，山下村民自建的房子，一座座錯落有致，不多也不少，貼著山腳，瞬間覺得眼前一幕與畫家勾勒下的美景一樣和諧美麗。站在窗邊，仔細想想，能在早上醒來欣賞到如此美景的一生能有幾回？！美景雖好，但仍不及昨晚入睡前孔校長在學校管理方面的個人心得的分享，讓我更感覺到實在與厚重。
接受診斷活動的學校離酒店不遠，學校是縣城規模最大、條件最好的學校。但比起xx的學校，差距不小。雖然條件一般，但學校管理工作做得很精細。校園環境優雅，花草蔥蔥綠綠，文化氛圍濃厚。第一天我們聽了該校校長的彙報，聽課，參加學校第二課堂展示活動，第二天有幸聆聽了xx省校長工作室主持人盧xx校長的對學校的診斷，盧校長充分肯定學校長期以來的精細化管理和取得的成績，同時結合這兩天的實地察看，結合學校實際，為學校提出了以“綠”為主題的特色校園的建立行動計劃，提議學校充分利用地理優勢，建立綠色生態校園環境，另外，充分理解“綠”的內涵，從尊重生命，尊重學生出發，開展“綠色課堂”研究，通過研究，提升課堂綠色品味，提高綠色品質，樹立綠色品牌。
隨後，校長工作室的其他校長也為學校提出了一些寶貴意見。我想，學校辦學，有專家指點，有如站在巨人的肩膀上鳥瞰教育這片廣袤的大地，能更準確地認識和定位學校的辦學理念和方向，對教育的前瞻性更具把握力，實在是難能可貴。
回到xx，在跟崗的最後階段，孔校長帶領我們參加xx市羅湖區的一個校長論壇活動。活動在xx市螺嶺外國語學校舉行，校長也是xx省校長工作室的主持人——杜小宜校長。當天正好也有來自江蘇的十幾位名校長到學校參觀學習，因此也一起參加校長論壇活動。那是一場教育精英的對話，教育學者之間的學術交鋒，時時刻刻讓你體悟到教育的無窮魅力。坐在他們身旁，能讓你感受到名校長的自信、博大和精深。每一個人的展示，體現了各所學校獨特的辦學思路，如花園的朵朵奇葩，各有各的芳韻和美麗。
托爾斯泰說：“任何偉大的作品都是蘸著血汗寫成的。”我想，收穫源於付出，名校源於精心的打造。在座的名校長和集他們智慧結晶的一所所名校的形成，肯定也凝聚他們不少的血汗。
能與這麼多有獨特學術魅力的名校長同坐，靜心感受不同的管理理念。更有一種讓你感覺如臨大海，眼界頓闊的興奮。
總結交流，感受快樂
本次活動由專案負責人于慧博士全程策劃，力求為學員設計一種培訓新模式。在這個過程中，大家“零距離接觸，全方位學習”，細微的感悟、切身的體驗。持續、隨時的觀察和體驗，讓學員們獲得真實、全面、及時而又強烈的印象和思考。大家每日必寫所見所聞，所得所悟。還得參與中期的教授指導。大家在忙碌的總結與反思中體驗，在鍛鍊中成長。
同組的幾名學員，是來自各學校的管理骨幹，大家在近20天的學習與共處中交流學校管理經驗和辦學情況，進行著“差異反思”，這也將成為今後教育思想上的合作伙伴。
最後一天，學員們回到第一天集合的地方，各組收穫滿滿地訴說著這些天發生的點點滴滴。專案負責人的最後總結與回顧，勾起了大家20天中苦與甜的回憶。博士的一句“大家辛苦了”，更是勾起大家外出20天，彼此互相學習照應的複雜心情。博士又通過大螢幕，展現了活動中動人的畫面、QQ交流中感人的話語，發生的一幕幕掠過眼球，透過大腦，穿過大家的心，讓大家心存感恩，心懷興奮。學員們收穫經驗，感受著頭腦豐富帶來的快樂。事實證明，圓融的智慧來自平常的生活，細節更能打動人！呈現中連參會的領導都為之感動，作為親身參歷者的學員們怎能不為之動容？這時我想，我們的學習過程和體驗很重要，對我們的學生而言，注重學習的過程與體驗也是同樣的道理。
二十天的專注學習和體驗，全身心的投入。讓我明白與名校長的差距，我想，如何開展有計劃的學習從而不斷地提升自我很重要。另外，要辦一所什麼樣的學校？在學校教育中，應重點關注什麼？也是參訓後縈繞於心的問題。
xx國小“思於廣大，行於精緻”這句話，宛如秋晨的微風，“和美”地引領著我慢慢地臻於完善。
跟崗學習心得體會4
XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX日，作為xx派出的代表，我來到XX支行進行跟班學習並認真記錄下該支行優秀的工作作風，與我分行的同事學習共勉。
工作環境方面：
一進該支行給人一整潔乾淨、寬敞明亮的感覺。員工著裝統一襯衣、西服，男士打領帶，女士打絲巾，整潔規範。支行分工明確，利用吊牌明確視窗所辦理的業務，例如開戶櫃、結算櫃，一目瞭然。並且設有對公業務諮詢櫃，客戶有疑問便可在此諮詢。業務辦理井然有序。
工作紀律方面：
從領導到員工，該支行嚴格執行打卡制度，從根本上杜絕員工遲到早退現象，由此既提高員工整體的精神面貌同時也有助於整個支行的紀律管理。
每日早晨該支行準時準點開始進行晨會。包括大堂在內的工作人員以上班時的工作樣貌在大廳中站成兩排，由主管組織召開，可以補充主管有遺漏的地方，晨會氣氛非常好。晨會時間大概20分鐘，檔案傳達及時、到位。
工作態度方面：
該支行的人均每日下班時間均在8點以後。作為正在改善交通的大都市，下班應是積極踴躍的，可在這裡，每一位都極有責任心，愛崗敬業且樂於奉獻，一定是在業務辦完後將自己當日的工作做完做好並協助其他同事儘快完成未完成的工作後才離開，無論中午或下午，不求早只求好。真心對早上按時到達單位，一早便開始晨會等準備工作至一定將工作做好才下班，離開如此晚的工作人員道一聲“你們辛苦了”!
支行同事間的工作氛圍是積極向上的。彼此不管是業務操作還是客戶，都會主動給予幫助。有不懂的地方首先會自己通過學習檔案尋找答案其次才是向他人求助，當他人發現你遇到瓶頸時也會主動向你提供幫助，發現你面前客戶開始排隊時也會主動邀請客戶前去他櫃辦理。相信這樣的工作氛圍，不但自身樂在其中，客戶也是願意選擇的。
支行主管積極解決櫃員所提的各種疑難，工作重心放在營銷及內控上，並且及時根據檔案所提到的相應的檢查內容積極主動的進行自查，嚴格要求自我，降低風險。
業務方面：
在業務辦理上有些許出入，主要來自於地區差異。但觀察到該支行有一點做的非常好，那便是產品扣費。該支行會主動通過不定期的自查找出各種產品欠費的單位，然後進行人工主動扣收，這些費用小到小額維護費，大到網銀等各種產品，非常細緻。同時支行要求新開賬戶必須存入一定金額保證該賬戶不會發生產品或賬戶無法扣費的現象。盡到最大努力提升各種收入，由此可看出該支行的工作非常嚴謹。
總體來說，該支行讓人感到工作是輕鬆愉快的，大家的互助精神是溫馨的，認真負責的工作態度是積極向上的，細緻嚴謹的工作作風是值得學習的。這便是銀行工作人員應有的姿態：端正工作作風，不斷學習提升自我，做到立足本職，愛崗敬業！
跟崗學習心得體會5
在黃玲導師的悉心指導下，我們跟崗兩週很快就要結束了，感覺時間過得飛快，但是收穫又是滿滿的，當中有思維的碰撞、有教育問題的深層思考、有教學經驗的無私分享、有來自老師之間互相幫助和共同學習、研討的無言感動，更多的是收穫了黃玲導師、跟崗老師之間的友誼，這份友誼是建立在我們共同追求音樂教育最高理想之上，讓我感覺尤為珍貴。
第一週黃校精心安排的音樂特級教師、市音樂教研員朱xx、廣雅中學宋xx老師《關於教案的撰寫與教學目標的制定》、黃xx校長就親自給我們做了題為《創新音樂教育，提高學生音樂素養》、xx區名師、越秀區教研員陳xx老師、廣州大學劉xx教授《美育與音樂教育》等多個不同角度、不同專題的精彩講座，給我們進行了飛躍性的教育理念更新，讓我們從理論層面上更加透徹地理解國小音樂課程改革的方向與目標。
第二週，我們運用所學、所聽、所看、所知的教育教學理念即興展示一節音樂課，黃校對我們老師執教的每一節課都親自反覆聆聽、記錄、分析、點評、指導，並鼓勵我們在遵循新課程理念下，大膽創新、細緻磨課。在黃校的悉心指導與引導下，大家通過講課、聽課、評課、說課等活動，我感覺到自身修養和專業水平都得到了很大提高，也讓我們每一位老師都能在教學實踐中把課程理念得到了再創造的運用，同時還得到來自廣東省第二師範學院音樂系紀xx主任與程煜教授的一致好評，這與黃校對跟崗老師們所付出的心血是分不開的。
“骨幹”教師，既是一種榮譽，更是一種責任。我將如黃xx校長的勉勵：帶著這段時間獲得的教學理念與想法走進自己的常規課堂，同時在我的工作崗位中起到示範、引領的作用，並制定自己的課題目標，紮根與課堂教學，以更好地提升教學理念與教學行為，讓更多的學生獲得更好的音樂教育！
跟崗學習心得體會6
時間如白駒過隙，不知不覺，我們跟崗學習已有一個月。這一個月以來，真的收穫非常多。瞭解了老師的工作、參與教學工作、班級管理工作、學科活動、學校培訓。而這些都是作為一個老師必須要做的，我也慢慢參與到其中，有了初步進步。我們的基本工作是聽課，聽各個學科、各個老師的課。每個老師的風格都不一樣，但是都引人入勝，最重要的一點，經驗豐富。作為剛踏入教師行業的我來說，這是我缺失的、需要學習的。聽課也是有技巧的，我們特崗教師參與培訓時，東關國小的副校長趙老師說，我們聽課不是亂記一通，要記的是老師提出的問題，老師是怎麼提問的，要是有意義的問題，不是隨便提問，得是有目的的。把這些記錄下來，以後多注意這個方面。上週我上了一節課《荷葉·母親》，當時老師讓我在散文詩二首裡面選擇一個，我毫不猶豫選擇了《荷葉·母親》，因為另外一個是《金色花》，這一首特別抽象，我自己理解得不夠透徹，不敢給學生講。這是我第一次正式上課，還是比較緊張的，課前也做了很多準備，做了ppt，我怕講的太枯燥，不過整體一節課下來，我對自己還是比較滿意的。當然我需要提升的非常多，比如，詩中出現了借物喻人的寫作手法，我講的時候是在賞析語句的時候提出的，但是老師說比較突兀，應該放在前面我講作者情感的時候。確實，前面講情感的時候我們已經理出把母親比作荷葉，把“我”比作紅蓮，再說出這個手法已經是臨門一腳了，而我放在後面講的時候有點重複了。這也讓我明白，備課的時候要把教學環節設計好，層層遞進，引起學生注意，從而讓整個課堂變得更加高效。在我上完《荷葉·母親》之後，劉主任講了《金色花》，她講課的角度非常新穎，而且很“刁鑽”。以“金色花”的活動來理清文章主要內容，這不僅讓學生容易理解，也讓我茅塞頓開，原來這篇文章可以這樣去講，打破了傳統意義的教學。以後我會努力鑽研，多學習劉老師的教法，慢慢創新自己的課堂。本週學校進行了智慧黑板和雲辦公系統培訓，培訓結束之後，我寫了通訊稿，在劉主任和萬老師的共同幫助下，我對內容再次做了修改，最終發了略陽縣榮程中學的公眾號。這也算是真正意義上第一次做公眾號的編輯，所以我是非常開心的。以後我也會慢慢學習，自己去學著做公眾號。總而言之，這一個月的學習讓我收穫頗豐，三言兩語不能表達我的激動心情，但是我想說，這一個月，我的跟崗學習有了很大的突破，也讓我堅信：前路有光，初心莫忘。我可以成為一名合格的老師，秉承著初心慢慢努力，曙光會照亮前行的路。
跟崗學習心得體會7
第一週的跟崗學習讓我受到了許多啟發，現在聯絡我平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會。
第一、備課的精心設計。各位老師的教學設計新穎、條理清晰、表達清楚、過渡語銜接好。這是我必須要多多學習的，課前準備不能拖拉懶散，課後多看書，多積累，只有語言豐富了，課堂上才不會出現語言打頓的情況。
第二、各位老師都很注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師只起穿針引線的作用，讓學生自己談，自己學。在馮曉敏老師的課堂上，她充分的將課前幾分鐘時間利用了起來。整堂課中，她講得很少，更多的是讓同學們小組合作學習、交流討論。其中難免有渾水摸魚的學生，她便要求小組內每位同學都要發言，讓每一位學生都動起來。在黃豔老師的課堂上，孩子們課前就已經將生字詞搞定，包括部首、筆順筆畫、組詞等等，這樣老師上起課來也輕鬆了許多，由此可見學生主體地位的重要性。
第三、聽了幾位語文老師的課，他們都注重反覆朗讀，好文章是用來讀的，學生在讀的過程中也理解了文章。
最後就是老師所特有的魅力，例如老師的語言、姿態等。繆春梅老師和樑仕齊老師的語言就比較幽默，幽默的語言更能調動學生的積極性，激發他們學習的興趣。
能走進各位老師的課堂，這樣的學習機會對於我來說是很珍貴的。他們在課堂上的教姿、教態、教風都給我留下了深刻的印象，我會更用心的學習他們的教學方法，再將其吸收轉變為自己的教育教學方法。
我試著將這些方法帶進了思品課堂。在每個班的第一節課，我都比較嚴厲，是想樹立威信。也許是因為孩子們覺得不是主科，課堂上便有些隨意，看到這樣的情景，我沒有放任不管，無論高低年級的學生都需要鼓勵與表揚，於是我表揚那些坐姿端正不隨意講話的孩子，其他孩子緊跟著規範了自己的行為。在任課的三個班裡，孩子們都很乖，我時刻表揚他們，表現都好我也會播放動畫片作為獎勵，孩子們很開心。我比較了一下，在課堂上，老師的語言更親切和藹，孩子們更喜歡;若是呆板嚴肅，孩子們便不會喜歡聽課。
本週的跟崗學習讓我對平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求，其中還有不足，我會一點一滴的改進。此外，還需不斷提升自身素質，不斷向有經驗的老師學習，充分利用一切學習機會多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，能真正地站穩講臺。
跟崗學習心得體會8
金秋十月，在這個豐收的季節裡，我的收穫也是果實累累。在跟崗的這段日子，我聽了十節優秀的課例，每一節課例都讓我收穫不少，給我很好的啟示。
讓我感覺最成功的課例是我們工作室主持人楊麗芬校長上的五年級數學課《平行四邊形的面積》。在課堂教學中，楊校長充分運用現代化教學手段，善於選取與現實生活緊緊相連的題材，更是積極採取靈活多樣的教學方法，讓學生在課堂上學會發現問題，並讓學生通過動手操作、小組討論、小組合作去解決問題。楊校長在整個教學過程中，環環緊扣，學生們學得開心，學有所成。下課鈴一響，給我的第一感覺就是：多麼成功的一節課例啊！
讓我感觸最多的是名師王老師上的五年級數學《用字母表示數》。在整個課堂教學過程中，王老師沒有過多華麗的語言，只有巧妙的設計和善善的誘導；沒有批評和挖苦，只有親切的表揚和鼓勵；讓學生們在輕鬆、愉快的氣氛中學到知識，並學會致用。
讓我最開懷的是鬱南縣片區二的“育人杯”選拔賽龍鏗妮老師上的二年級音樂《十隻小豬過河》。這位年輕美麗的女教師，用她動人的歌聲，迷人的笑容，豐富多彩的教學手段，讓學生們在歌聲中用肢體語言去表達音樂帶來的快樂，感受音樂帶來的美妙。
聽了他們的課，我心裡感到特別的慚愧，徒生落伍之感。平時，忙於上課，忙於對學生的管理，對平時的教學沒有像他們那樣，做到深入的思考和研究，忽視了先進的教育、教學理念學習。此時此刻，我豁然開朗：再忙，也不能放棄學習和探究，磨刀不費砍柴工，只要用先進的教育教學理論統帥教學工作，借鑑別人的經驗，不斷地努力、創新，才能更好地提升自己的教育教學水平和駕馭課堂的教學能力，讓自己緊跟時代的步伐，當一名與時俱進的人民好教師。
跟崗學習的日子，既忙碌又充實。除了聽課，我們工作室的每個成員還積極參與了評課、集體備課、專家講座等活動。從這些活動中，我們都見證了彼此的誠意、彼此的進步。成員間的互幫互助，更是讓我們收穫了一份難得的友誼。
總之，這次跟崗培訓給我留下了精彩而美好的回憶，它將是我人生道路上一道最亮麗的風景。我會把學習到的先進的教學理念與實踐知識應用於我的教育教學中，盡最大的努力來提升自我，完善自我。相信這並不是一個終點，而是另一個更長遠的起點。
跟崗學習心得體會9
五天的跟崗學習，終於結束了。非常感謝華景國小的校長在工作繁忙的情況下，把我們的跟崗學習安排的井井有條，讓我們瞭解到他們學校各方面的工作是如何層層落實，又是如何開展的；也非常感謝學校的行政班子，他們對自己寶貴經驗的毫無保留，讓我們五個在這次跟崗學習中受益匪淺。
（一）到華景國小跟崗學習的第一天，說實在的，心裡有點緊張，因為我們根本沒做過什麼教導主任，所以不知道這崗位上遇到什麼困難，哪些急迫需要解決的等等。也就是說，對教導主任的崗位需要了解什麼心裡沒底。因此心裡面不踏實，後來看到華景國小的中層個個笑臉相迎，稍微鬆了口氣。接著是黃校詳細地對學校進行介紹和對本校辦學理念的毫無保留剖釋，還有就是何校那種不厭其煩地回答我們提出的困惑等等都讓我感受到了他們的真誠。兩位校長，一位詳盡的介紹，一位耐心的解答，都讓我感受到領導之風範，這也讓我知道了，我們不管在那個層次或哪個崗位都要非常熟悉自己的崗位職責和任務，這就是專業素質。只有你對這些都熟悉了，才不會在引領方向時發生錯誤，或者少走彎路。下午，我們參加了"快樂大作文"解讀教材作文課，讓我深刻地認識到，要讓學生有話可說，必須要親身實踐，並要進行各環節的疏通與指導。特別是用詞的準確性，還有過程的具體等等都要精心指導。還了解到學生現狀作文的困惑，今後能讓我更有針對性地進行作文教學。
（二）後勤的管理工作，做得非常細，服務意識非常強，這是做好一切工作的前提條件，是我們教師應具備的素質。
（三）從與少先隊大隊輔導員的交流中，我真切地意識到，積累資料的重要性，也是今後開展德育活動很好的資源。他們少先隊活動的設計都是圍繞學校品牌"優雅華景"而進行的。原來品牌的打造是要貫穿到學校工作的各個領域的，而不是孤立而存的。針對孩子好玩的天性，圍繞學校品牌去設計新穎的又是孩子喜歡的活動或遊戲，這樣，收到的教育效果是最好的。華景國小四年級隊員何宇軒"鋼琴神童"的事蹟，激勵了很多學生，也讓我感動不已。其實，發生在身邊的故事是最感人的，我將把他成長的視訊材料拿回本校，作為教育孩子的材料。今後也將會特別注重挖掘身邊故事去激勵或教育學生。我深深地懂得教育比教學更重要，少先隊活動是德育陣地，我們得充分發揮它的積極作用！ 在整個學習的過程中，使我懂得了：1、教育應從不同角度，看待學生，讓學生擁有健康的人格也是成功的，在教育中必須尊重孩子！2、一間學校要發展，就要找準突破口，人有我有，人無我有，最後實現蛻變。3、做什麼事情，都要做好反思，只有反思了，才會進步，才容易走向成功！4、一位好校長成就一間好學校，一位好老師成就一屆好學生！
跟崗學習心得體會10
一、跟崗學習內容
（一）培才學校高中部交流學習。
12月13日，是我們這期跟崗學習的第一天，上午，趁借xx市教育局教研室督導組專家團隊，到xx一中培才學校進行高中教學督導工作之機，我們工作室一行所有成員跟隨導師xx老師也來學習交流。
校方領導對我們的到來表示熱情和歡迎，簡單的交接儀式後，就開始聽課環節。我們聽的第一節課是高二黃義老師的《生態系統的結構》。黃義老師的課，教學設計合理，注意知識的溫故知新，更是用精彩的場景設定引出了這節課的學習重點，在教學過程中注意學生的學習反饋，及時調整教學策略，並注重知識點的歸納總結。我們聽的第二節課是高三陳榮清老師的周測試卷評講課。陳老師的課採取“翻轉課堂”的模式，讓學生講解錯題，老師輔以解釋和拓展，模式新穎，能瞭解學生的解題思路。兩節聽課後，我們在xx老師的主持下進行評課，培才學校的生物課組老師和我們工作室成員，圍繞這兩節課展開激烈的評說和討論，充分肯定這兩節課的成功之處，也提出了一些自己的看法和改進的建議。最後，由李老師作總結，李老師在肯定這兩節課的優點外，也指出一些改進的建議，值得我們深思，如：如何把學困生引入參與課堂解題，瞭解學困生的學習困惑？
（二）《如何進行論文、敘事和案例的寫作》講座。
13日下午，導師xx老師請來了嶺南師範學院培訓部張妙齡主任，為我們做寫作方面的專題講座。張主任的講座十分接地氣，她從我們作為普通中學教師的這個角度，提出了我們寫作的困惑、寫作的困難，並教我們“寫什麼”、“怎麼寫”。張主任抑揚頓挫的語調、充滿自信的講解，以及貼近實際的事例，深深地吸引了我們，也深深地鼓勵了我們，張主任告訴我們，作為一名一線的中學老師，我們有很多第一手的材料，我們缺乏的是理論支援，要有充足的理論知識，唯一的捷徑就是讀書、讀書、再讀書，還有一點就是，要寫，要敢於寫，寫多了，就像樣了……張主任循循教誨，給了我們寫作的激情，我們個個都像打雞血似的，滿腔熱情要開始寫作了！
（三）送教下鄉——xx中學交流學習。
12月14日，我們跟崗學習的第二天，我們xx工作室一行13人送教下鄉，到xx中學進行教學交流和研討。我們工作室送教下鄉的兩節課，分別是高一必修一課本的《細胞的能量“通貨”——ATP》，由工作室成員廖xx老師授課，另一節是高三的複習小專題，《種群基因頻率的分析與計算》，由工作室的趙麗萍老師授課。
聽了廖老師的這節課，我有幾點體會：
第一、生動有趣的匯入是上好一節課的基礎，也是成敗的關鍵點；
第二、實施“翻轉課堂”，要把時間還給學生，也要把握好老師的主導地位，還是要以老師的歸納總結為提升；
第三，及時的、難度循序漸進的課堂練習安排，能保證課堂教學效果的紮實，並有利於學生知識掌握度的拓寬和拓深，有利於綜合拓展；
第四、融洽的師生關係更有利於課堂教學的開展。
除了體會，我也有兩點自己的思考，如果是讓我上這節新課，
第一、ATP結構的講述，我會花更多的時間，畢竟結構掌握到位了，“ATP與ADP的轉化”這個難點也就自然而然地解決了；
第二、在請學生小組上講臺展示ATP與ADP轉化展牌時，我會請兩個小組上臺，同時展演進行比賽，這樣的效果可能會更好。
趙老師的這節展示課，給了我以下體會：
第一、知識點的推進一定要循序漸進，從易到難，切勿跳躍性進行；
第二、瞭解學情，因材施教，才能做到合理教學設計；
第三、教學生解題，不如發現學生解題思維誤差，對症下藥，方能達到事半功倍的效果。
兩節展示課後，我們工作室全體人員和xx市教育局的相關領導及xx中學的相關老師一起進行了評課交流心得，大家對這兩節課都作了中肯的評價，提出了很多大家學習的地方，也提出了很多寶貴的建議，討論交流非常深入。其中xx老師的點撥，我最為深刻，她使我明白到，要上好一節課，要做到以下四點：
第一、要體現新課標理念，體現學科核心素養。
第二、要體現出自己的特長及個人魅力；
第三、要隨時留意學生的學習狀態，要調動學生的學習興趣，要讓學生跟隨老師授課的步驟；
第四、要洞悉學生學習效果反饋，及時調整教學方法和手段。
（四）學習觀鳥，學習植物鑑定。
12月15日，我們跟崗學習的第三天，導師李老師為我們請來了觀鳥協會的專家楊偉民老師，親臨大自然，為我們上了一節生動有趣的“學習觀鳥、學習植物鑑定”課程。一大早的，我們就來到了寸金公園，楊老師給我們帶來了觀鳥裝置—望遠鏡。我們掛上望遠鏡，就浩浩蕩蕩地跟著楊老師去學習觀鳥和鑑定植物了。一路上，楊老師就地取材，不斷地教我們觀鳥的方法和注意事項，並讓我們實地操作觀鳥實踐，讓我們驚喜的是，憑藉楊老師教授的方法，我們真的通過望遠鏡觀看到了很多種一直生活在身邊卻一直不認識的鳥類，楊老師還教我們通過圖鑑去鑑定觀看到鳥類，認準它們的形態特徵。觀鳥之餘，楊老師還帶著我們重溫植物的鑑定，把我們早已還給大學老師的植物鑑定知識重新又學了一遍。這一天，我們學得很充實，也學得很開心，工作室一行十多號人，重溫了一遍野外實習學習，彷彿回到青蔥歲月的大學求知年代。
（五）《基於新大學聯考下中學教育教學的思考》講座。
跟崗學習的第五天，導師李老師為我們請來了鄰師附中的陳聖德書記為我們作了有關新大學聯考的講座，陳書記為我們分析了各大省份的大學聯考改革形式，也解剖了廣東的大學聯考改革趨勢，並指出廣東大學聯考改革的方向，使一直在懵懵懂懂的猜測大學聯考改革方向的我們頓時明確清晰了。講座結束後，我們工作室成員就這個大學聯考改革展開了激烈的討論，大家暢所欲言，各抒己見，談談自己的看法、分析自己學校的形式......
（六）《動物細胞培養和觀察》實驗操作。
跟崗學習的第六天，導師李老師安排我們學員到嶺南師範學院跟隨生命科學系的xx博士學習《動物細胞培養和觀察》實驗操作。我們一行來到生科系的生化實驗室，裡面的高階科研裝置和在校大學生認真的實驗態度深深地震撼了我們，強烈的求知慾和學習興趣被激發出來。陳教授首先為我們介紹了本實驗用到的有關裝置和有關實驗材料，再為我們演示實驗操作過程，全程我們都聚精會神，生怕錯過某一個環節，待了解了操作程式和原理後，我們就蠢蠢欲動地上操菌臺進行實驗操作了，因為我們聽棵認真，又有一定的實驗基礎，我們每個人的實驗都做得非常成功，第二天我們回來檢視我們的實驗結果——貼壁細胞和懸浮細胞的24小時的培養情況時，陳教授對我們的實驗操作給了高度的評價。通過這次實驗操作，我們認識了很多的高階科研實驗裝置，是我們平常的實驗無法接觸得到的；通過這次實驗，我們從形態和功能上明確了貼壁細胞和懸浮細胞的區別；通過這次實驗，我們端正了我們的實驗態度，必須嚴謹，必須認真，必須實事求是。
二、學習體會
忙碌緊湊的一週跟崗學習結束了，我的收穫滿滿的，主要有以下幾個方面：
（一）教學方面，
1、生動有趣的匯入，是上好一節課的開端；
2、“翻轉課堂”的開展，要顧及學困生的參與；
3、錯題的講解要注意知識點的拓展，要及時進行變式題的演練，及時掃錯；
4、“翻轉課堂”要注意時間的把控，既要把時間還給學生，又不能丟到老師的主導作用；
5、教學設計要關注學情，做到因材施教；
6、知識點的推進要循序漸進；
7、要重視學生的.解題思路，瞭解學生的解題思維誤區，從關鍵點上“挽救”學生。
（二）寫作方面：
1、要有寫的激情才能寫；
2、要收集身邊的原始素材才有材料寫；
3、要多讀書才有理論依據，才敢寫；
4、要大膽寫。
（三）學習體會：
1、要保持學習求知的慾望，才能終生學習；
2、要抱團學習，要利用好工作室為我們提供的資源和平臺，才能更好地拓展自己的學習之路；
3、要互相學習，學習工作室各成員的優勢，揚長避短；
4、要保持持續學習的心態，時刻督促自己，不能鬆懈，才能保證學習可以延續。
短短几天的跟崗學習，拉上了帷幕，我們工作室的成員依依不捨地又要暫時離別了，回看這幾天一起吃一起睡的日子，一起上課、一起學習的點點滴滴，一起鑽研、一起探討的激烈......心中有太多的不捨，好久沒有這種學習的激情和衝動了，好久沒有做學生的感覺了，感謝導師李老師的熱心指導，感謝工作室全體成員的團結友愛。一個人會走得很快，一對人會走得很遠，學習一直在路上......期待下一次的跟崗學習！
跟崗學習心得體會11
20xx年秋，我們有幸來到了恩施市施州民族國小參加為期一年的跟崗學習，當我們一行四人風塵僕僕的來到學校，就得到了校領導熱情地招待和妥善地安排，我們感受到了溫暖。這期間施州民族國小各位領導及指導老師給了我們無微不至的關懷，給了我們與名師近距離交流學習的機會，也認識了許多優秀的骨幹老師。
通過一個學期觀摩課堂教學實踐，聆聽專家點評，成了生活的主旋律，聽課、上課、交流、研討……撥開了我在教學中的種種困惑，使我在教學理論和教育觀念上得到大量的補充。想我在課堂上，往往是自己口若懸河、喋喋不休講個不停，不願放手，沒有把課堂真正還給學生，不能做到有扶有放，所以學生不能真正參與到學習中來，他們只是懾於我的權威，學習積極性也可想而知了。
這期間，我聽了不同級不同學科的“課內比教學”展示課，聽了四級年級組老師們的很多常規課。她們的課從不墨守成規，老師們親切的教態、流暢的語言表達、巧妙的教學設計、新型的教學理念、高效的教學效果，無不給我以耳目一新，豁然開朗的感覺。這些常規課都體現了“激發了學生的學習興趣，讓學生自主探索交流，”體現了“教師是學習的組織者、引導者與合作者”。
我常常思考：除了城鄉的差別，同樣是老師，教學水平的差距咋就這麼大呢?通過這一個學期的“觀”“聽”悟”，我明白了，我缺少的是老師的那種學習和反思的精神。
施州民族國小國小教師的教研這一塊可是最紮實的，並不是紙上談兵，是真正落到了實處，做到了教研常規化。教研活動，人人蔘與，教研活動方式是“研”“學”“用”三位一體。備課方式是群策群力，集思廣益，發揮每一個老師的智慧，備課做到了個人初備、集體精備、個性修改、互補深化。
教研活動的全過程，教師先上原味的“診斷課”，課後經過自我診斷和同伴診斷及專家點評，進行教學策略的修正，再上提高課，備課組成員對課堂的哪些環節體現了高效，哪些環節有待改進進行激烈的討論，老師們各抒己見，在研討中湧現出智慧的火花，教研氛圍濃厚，教師們形成一種凝聚力，和諧奮進。
在這樣的教學對比方式下，使我感觸到自身課堂教學中最本源的東西，在教學中反思，在反思中成長。教師們認真鑽研教材，每天聽課、評課、交流、探討，各位老師的發言，專家精闢的點評，給了我很多的觸動和啟發。我想：“只有不斷上課，不斷反思自己，不斷修整，我們的教育教學才能得到不斷完善”。
一個學期的跟崗學習，感覺很累，收穫頗豐，感受深刻。我將繼續投入到緊張的工作中，把學到的理念，經驗帶回學校，發揮輻射作用。每一位學生都是“一本書”，每本書都有自己的特色，而我們就是品讀這些書的人，讀書不難，然而，怎樣讀懂這些書是一個長期探索的過程，所以只有堅持不斷學習，提升自己各方面的素質，改革自己的教學方法，激發學生的學習興趣，使之願學、樂學，才能做一名在教學上有自己特色的教師。
跟崗學習心得體會12
早上八點，xx教育學院江老師帶著我們坐k92路公交車，歷時20多分鐘，把我們帶到xx天長國小。雖然沒有歡迎標語和儀式，但傅xx校長的出現，讓我們感到熱情和樸實。傅校長是同道，數學特級教師，xx市教壇新秀，xx市教育科研先進個人，是xx市中國小中青年學科帶頭人之一。
傅校長剛從廣州回來，今天本來在南京有安排，但為了我們的到來，特意趕了回來。他抓緊時間給我們介紹了學校的整體概況，主要包括學校的小班化教學實施情況等。隨後，教科室主任袁xx老師以大學時交換留學及兩年前赴韓國脫產研修的經歷為例暢談了有關韓國基礎教育的相關情況。重點介紹了韓國國小師生的工作與學習情況，中韓教材對比的研究成果兩個方面。針對後者，袁老師以分數的加減法為例，從例題使用的情境型別、例題使用的插圖型別、例題使用的直觀模型型別、例題的完整性和問題的型別四個方面清晰的對比說明兩國教學的差異，讓我們大開眼界。
接著我們在階梯教室，頃聽了柴佳玲老師和xx老師依次帶來二年級的《找位置》和三年級的《小數的認識》。柴老師首先以“我說指令，你做動作”的遊戲形式引入課堂，既激發了孩子們學習的興趣，也為本堂課關於找位置的教學埋下伏筆。接下來以“選擇一個你喜歡的小動物說說它的位置”、“選擇合適的方式設計戲票”、“選擇合適的步子試試”為線索，層層遞進，將本節課的知識點落到實處。石老師通過讓孩子們根據價格對商品進行分類，引出課題——小數的認識。隨後，安排“選擇最感興趣的內容讀一讀”、“選擇最喜歡的方式探究”、“選擇最拿手的優勢連線”及“選擇最合適的步子試一試”四個環節落實小數的讀寫發與一位與兩位小數的認識。
中午，在xx是沒有午休時間的，雖然我們有點不習慣，但是教導主任xx老師為了不影響下午的正常教學，特意在中午抽空給我們作了一個《例談數學概念教學策略》觀點報告。鄭老師主任從點到面，由研究的緣起出發，結合教學實踐案例從感知、突破、昇華三個層級介紹概念教學。鄭主任清晰的思路、典型的例子引發了我們關於概念教學的新思考，並及時與他交流請教。
最後，傅校長以專業化的視角對兩節課進行了點評。對於柴老師的課，他認為整體的設計很清楚，符合新課標課程設計理念的同時也展現我校選動課程的獨特之處，其次注重細節，及時練習，在課堂上照顧到不同層次的孩子的學習需求。對石老師的課，傅校一方面評價課程設計策略的精湛，另一方面也從孩子交流、討論的過程中看出石老師平時對學習習慣的注重與培養。基於這兩堂課，傅校也相應的提出了改進的意見。傅校的精湛點評激發了我們的思考熱情。我們主動請教，怎樣在學校有效推進課改？傅校詳細的傳授他的經驗：一、校長作好頂層規劃，二、骨幹教師作好典型引領，三、爭取教研員適時點撥，四、學校考核要及時跟進。關於如何突破骨幹教師的發展瓶頸問題，傅校也給出了幾點建議：要帶著思想教學，自得其樂，要教好有質量保證，要尋找教育內在價值。要會思考，揚長避短，找準自己擅長的點，並作好資料的收集工作，當儲藏足夠多時，再去細分思考，形成觀點，變成文字，要對自己做一個很細的分析。如果按常規發展沒有優勢可言，可跨界成長等。會後，大家有一共同感受：與君一席話，勝讀十年書。
跟崗學習心得體會13
在教育局的統一安排下，我有幸參加了金都國小教師跟崗學習培訓。通過這次學習，讓我受益匪淺，收穫很多，更新了理念，開闊了視野。
“在體驗中學習，在學習中體會”，這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中，我們聽到了很多節真實的常態課，它既沒有過多的修飾，這樣的課堂讓我感到樸實、自然，遵循了學生身心的發展規律和學習特點；充分發揮學生學習的自主能動性，也聽到了金都國小最具有特色的教研活動課，非常有利於兒童各種能力及良好個性的健康發展。
在金都國小，我們新老師來自不同學校的跟崗學習成員受到了學校領導的熱情引領與認真分配跟崗學習情況。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我們認真觀察、認真學習、認真完成每週一次反思。現將這次培訓學習總結如下：
一、生機勃勃的校園文化
充滿生機氣息的校園環境，無論校園知識欄，教學樓走廊還是教室一角，都洋溢著教師與學生一起合作的佳品及學生自己的創新作品。論文網
行走在校園的走廊內，抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語，只有溫馨提示；沒有現場說教，只有渲染薰陶，這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌，是滲透在骨子裡的一種品質。它是通過校長不斷引領，老師們不斷領會，通過外在薰陶，內在培養，最終表現在全體教職員工身上的氣質，最後形成學校獨有的一種精神氣息。
二、良好的養成教育
早晨，在小大門值日的教師與學生都認真的履行著各自值日的職責。在金都國小，週一是全校的升旗時間。在升國旗的時候，所有的教師都朝著國旗行注目禮，在整個升旗過程中，師生嚴肅專注，滿懷激情，沒有一個學生在動，沒有一個教師自由交談，心中充滿了愛國主義的思想。
金都國小的學生很有禮貌，對我們這些外校的老師極其尊重，在每天早上和下午的上學期間，學生在校門口排列成一列，向老師鞠躬問好。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養學生的主陣地，教師更應該在傳授知識的同時，注重提高學生素養。一年級老師的《畫》，整節課教師圍繞目標，層層推進，這一節課的教學物件是一年級的學生。他們年齡小、好動、愛玩、好奇心強，在四十分鐘的教學中容易疲勞，注意力容易分散。根據這一特點，為了抓住他們的興趣，激發他們的好奇心，老師採用了創設情境的教學方法，設計了色彩鮮豔的課件，讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現鐘面的結構，這樣既活躍了學生的思想，激發了認知興趣，又充分發揮了學生的學習積極性。跟崗學習讓我深深的感受到：作為教師，一定要具有紮實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗，才能在教學中獲得成功～
今後，我要努力提高自身的素質，不斷的豐富教學經驗，不斷地學習新知，不滿足於墨守成規，提高教育教學水平，相信成功是屬於我們的。
跟崗學習心得體會14
本著“取人之長，補己之短，它山之石，可以攻玉”的精神，在10月中旬全體大石中學化學老師來到市橋XX中學進行為期一天的跟崗學習。感受如下：
一、重視學生，靈活變通
一踏進XX校門，就能看到琳琅滿目的宣傳欄，其中一份表揚名單觸動到了我，那是一份表揚名單，他把全班分成3部分，第一部分是“飛躍進步獎”，第二部分是“稍稍進步獎”和帶三部分“最大潛力獎”。這種靈活新型的表揚方式讓反思起在平時的教學中，我是否關注著每位學生並給他們給予著鼓勵。
二、重視備課，精密嚴謹
XX中學化學備課組會議，主要的流程是，由負責該單元老師進行說課，再根據其研學稿進行分析，其他老師積極提出自己的想法，進行頭腦風暴，繼而討論相對應的小測、堂上練習、課後練習、單元複習、單元測試以及錯題補充練習。整個過程層層相扣，每位老師積極參與其中，把一週每一節課每一分鐘，都利用好，把教學效果達到最大化，這是我要努力學習的方向。
三、重視課堂，學練結合
《原子的結構》的課上，老師運用讓學生自己閱讀自己歸納知識點的方法，把課堂時間更多地還給學生，並通過課前小測，課堂練習不斷重複考點難點，最大程度上讓學生在課堂上消化知識點，而這種緊湊的課堂安排比較適合於成績中等偏上學生班級。
一天充實的學習，讓我反思了很多問題，取長補短，好好成長。
跟崗學習心得體會15
xx幼兒園為期三天的跟崗學習結束了，在這幾天的學習過程中，我很珍惜在這裡的每一時刻。
一、環境美：
走進園內，幼兒園的整體環境，走廊中的作品展示、隨處可見的戶外活動材料等，牆壁文化都感覺很豐富。班級中的小環境，區域材料、種植園地、家長園地等以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室的每個角落，合理安排，佈置溫馨舒適。
二、常規細：
我在陽陽班、云云班、亮亮班各學習一天，孩子們來園時文明禮貌，活動參與性很強，在遊戲中教師關注到每一位孩子的發展與參與，孩子們在教師的帶領下寬鬆、愉快的遊戲，在活動中，每一位教師都很關注幼兒自理能力、自主能力的培養和生活習慣的養成。比如點心前洗手、便後要洗手，每次活動後都提醒喝水，而且一定會檢查每一個小朋友是否把衣服束在褲子裡。還有是孩子良好的傾聽習慣、參與晨間活動時的習慣，非常注重孩子規則意識的培養。每天還為孩子提供不同的營養水，增強他們的體質。
三、教學實：
在跟崗學習中，我聽到了的真實的常態課，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然，更讓我看到了老師們的工作態度、專業素質，對孩子們的熱愛與關注。有的教師在活動中注重孩子語言能力的培養、有的注重孩子發散思維的培養、有的注重孩子經驗的分享、能力的提高。特別是每日一講讓人印象深刻，孩子的語言表述、豐富的詞彙量、大膽自信的表現，讓人著實刮目相看。
四、注重遊戲與戶外活動：
老師每天都能嚴格按照安排表進行每一個活動，充分保證幼兒的戶外活動時間、遊戲的時間量，力求活動的豐富多彩。由於三天都下雨，老師們也是隻要天氣合適，一定會出去活動。在班級進行自主遊戲時，孩子能按自己的興趣及任務選擇並專注遊戲，足見平時教師引導有方。活動中老師極具親和力，和幼兒們玩成一片。這不僅有利於他們體質的增強，而且培養了幼兒的興趣與習慣。
本次跟崗是我教育生涯中難忘的珍貴的回憶，我將不斷學習、完善充實自己，讓自己在專業素養上有一個新的飛躍。