演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現實社會中，演講稿對我們的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的競聘局長演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘局長演講稿 篇1
各位考官、各位領導：
大家好！非常感謝大家給我提供這次參加競聘的機會。我競聘的是審計局副局長，希望大家多支援我。
我叫 ，今年 歲，中共黨員，大學文化，經濟學學士。現在區審計局工作。今天，我響應積極組織號召，競聘審計局局長。我認為具備以下幾方面的優勢。
一是有堅實的業務工作基礎。我大學所修的就是會計與審計專業，畢業四年來一直在審計部門工作，而且主要從事經濟責任審計，是審計局的業務骨幹之一。工作期間，先後一次性通過了審計師和會計師資格考試。我還具備較高的審計理論研究能力，已在省級等刊物上發表專業論文五篇。
二是有嫻熟的組織協調能力。大學期間多次被評為優秀學生幹部，並光榮入黨。起草過局年度工作計劃，每年都擔任了六七個專案的審計組長，能夠協調好審計小組與被審單位之間及小組成員之間的關係，均能圓滿順利完成所牽頭、負責的各項工作。
三是有強烈的花敬崗愛業精神。邁上審計崗位以來，一直堅持出滿勤，經常加班加點，服從命令聽指揮，從未挑揀審計專案，無論時間多緊，工作多重，都能盡心盡責/任勞任怨地把工作做好。
對於擔任審計局副局長，我的工作思想有以下三個方面：
一是端正業務指導思想。要認真貫徹十六大精神，堅決執行五中全會關於十一五規劃的決議，緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，堅持以發展為第一要務，牢固樹立審計工作為經濟發展服務的宗旨，創造性地開展經濟責任審計工作。
二是營造業務工作增長點。要堅持開拓創新、與時俱進，轉變工作理念。改進工作作風，不斷拓寬業務領域，提高審計質量，整合資源。加強與有關部門的業務聯絡及資訊共享，充分發揮監督合力。
三是增強審計隊伍凝聚力。在其位，謀其政，在其崗，盡其力。在審計局長的領導下，切實履行分局長的職責、認真負責、身先士卒，充分調動分局幹部的工作積極性，同心同德，努力將各項工作邁上新臺階。
我的陳述完了，謝謝大家！
競聘局長演講稿 篇2
尊敬的各位評委：
大家好！
富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你”。今天，我正是為推動我的事業而來，參加菸草競聘上崗演講稿演講。我競聘的崗位是城區菸草專賣局副局長。
首先自我介紹一下，我叫**，大學畢業後進入菸草工作，在這四年多的工作當中，通過自己不斷的學習和實踐，在領導的支援和同事的幫助下，我從基層做起，擔任過專賣管理所所長、批發部主任，漸漸成長為一名年輕的中層幹部一—城區菸草專賣局局長助理。因此，有了這些堅實地基礎和條件，我更堅定信心要取得菸草競爭上崗演講稿的成功。 競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢：
一、我有紮實地基層工作經驗。進入菸草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認認真真、紮紮實實地開展工作，自己也得到了充分的鍛鍊和能力的提高，從而對菸草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識，這是我競聘報告成功的重要保證。
二、我熟悉和了解城區局的情況。城區局管轄124萬人口，24個鄉鎮，22個居委會，349個村委，3447個自然村，捲菸零售戶為5084戶（裁減前的數字）,裁減後是4282戶，成立自管自律小組82個，加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來，我對城區的市場進行了深入地調查和了解，走完了轄區的鄉鎮所在地，瞭解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，非煙衝擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶，誠信等級管理開展落後、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路，為我的幹部競聘演講稿的成功奠定基礎。
三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況，今年需要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支援、配合下，共裁減經營戶961戶，按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的鍛鍊機會，增強了各方面的綜合能力，同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此，有了這一次的做法和經驗，我對下一階段做好零售戶合理佈局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
如果競聘演講稿成功，結合目前城區局工作開展的情況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：
一、加強隊伍建設和員工的培訓力度，建立一支高素質的專賣隊伍。
目前，城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊，既有文化高的大學生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題，特別是第一管理所，是城區局的一個視窗，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充實自己，在實踐中鍛鍊自己，才能適應目前的崗位。
二、與各部門聯合起來，開展清理無證戶的專項行動。
現在城區局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，以後三個月最關鍵，我們要做好許可證的長效管理，聯合各部門嚴厲查處無證經營行為，創造一個良好的捲菸市場環境，為下一步的合理佈局開展打下堅實地基礎，這是我競聘上崗演講稿的主要計劃。
三、持續深入推進誠信等級管理工作。
1、樹立一批誠信戶典型，發揮典型的示範帶頭作用。
2、制定方案，推行卷煙統一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發揮他們的積極作用，對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選，提高自管自律小組的活力。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。
我的演講完畢。謝謝大家！
競聘局長演講稿 篇3
尊敬的各位領導，大家好！
非常感謝局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫，今年歲，大專畢業，年進入市郵政局工作，現任郵政所所主任。今天我要競聘的是中心支局支局長。
自從年參加郵政工作以來，我曾做過郵政營業員、儲匯營業員、報刊分發員、郵政所主任等工作。多年來，我一直致力於做好本職工作，特別是自年任郵政所主任以來，在各級領導、同事們的關心、支援和幫助下，我們郵政所通過努力，取得了優秀的經營業績。特別是近幾年，每年都超額完成市局下達的計劃任務，我們業務收入計劃的完成率達到%，其中三項重點業務中，函件完成%，特快完成%，儲蓄完成%，其它各項業務完成情況也良好。
由於多年的郵政一線工作和管理經歷，本人非常熟悉和了解郵政，也非常熱愛郵政事業，對郵政充滿了感情和期望。作為郵政系統的一份子，我將繼續與郵政同命運、共成長，這就是我參加此次支局競聘的主要原因，另外，我覺得這次競選中心支局局長還有以下優勢。
1、多年的工作經驗，使我從基層業務做起，直到今天的位置。懂一線郵政業務管理是我最大的優勢，郵政業務雖然不是高科技，但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件，而我個人認為自己是具備這個條件的。
2、有一定的地方人肪關係。郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關係才能達到營銷的目的。而我，家在這裡，已經在當地生活了很多年，在當地有了很高的人脈關係，當地鎮、站所、企業、村我都非常熟悉，為業務的開展打下了紮實的基礎，正因如此，近幾年，郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。
3、團結合作、關愛下屬。團隊作為一個單位、部門存在和發展的基礎，它的重要性是很高的。正因如此，一個團隊的團結性關係到一個單位、一個部門能否取得良好發展，而我在團隊團結性上是做得非常好的。
當然，年青是我又一大優勢，我有旺盛的精力和發展業務的衝勁，如果各位領導信任我，讓我當選這次支局長，我將帶領中心支局的全體工作人員一起從以下幾個方面著手開展工作：
1、以發展業務為首要任務
我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略，重點是抓好三項重點業務，再兼顧其它優勢業務和次重點業務，以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。
函件業務是郵政的根本，發展函件業務致關重要，而正常的視窗函件業務一般較少，我在充分走訪政府、站所、中小企業的前題下，按照企業單位的需求發展定製型卡、封、片業務，促成企業多用郵政業務將是年發展函件業務的關鍵。
而特快、物流業務，是各企事業單位必用業務，有市場，關鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場份額。所以，我們要做的工作主要是做好客戶的走訪工作，再通過公析客戶的具體需求，做好全面貼心的服務，以此爭取更多的客戶是重點。
至於，儲蓄業務，我是有經驗的，我們將做好視窗服務、加強宣傳，重點抓好旺季業務發展，淡季抓好代發工資、髮卡等專案，多吸引自來業務，同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段。
而其它業務則要根據不同的業務特點，利用團隊的力量，採取一定的營銷手段，必有成效。當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好視窗的服務，視窗是形象，是所有營銷的歸集點。
2、加強團隊建設
團隊是我們生存的基礎，是根本，所以，我認為作為中心支局的支局長，在每年初，必須根據下達的計劃任務，實事求是的，在公開公平的基礎上，制訂考核獎勵辦法，將責任、義務、權利充分結合到辦法中，強調多勞多得的原則，以充分調動職工的積極性、創造性。
3、加強管理、規範經營
郵政的所有經營和業務發展，都有一定的規範要求，所以，加強內部管理是業務良性發展的.必要條件。而規範經營只要按市局的規範要求，通過加強內部管理，按年初制定的計劃，組織業務制度的學習，並嚴格執行各項規章制度，做到有章必循，必能有序合規經營。
以上只是我的一些精淺想法，不當之處請各位領導進行批評指正。如果這次我能成功競選支局長，我將盡自己的最大努力，充分調動職工的積極性，全面完成市局下達的各項計劃任務，做到讓領導滿意、讓下屬職工滿意。
競聘局長演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
今天，我站在這裡，心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次郵局副局長競聘。首先非常感謝單位，為我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裡展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助我的領導和同事們。
我叫，今年歲，年進入郵局工作，先後從事過等工作。回首過去年的工作，在單位領導和同仁們的支援和幫助下，我從一個新兵逐漸成長為一個有擔當、業務熟練的工作人員。
我認為，對於今天的競聘，我有以下幾方面的優勢：
一是具有勇挑重擔的信心。
面對瞬息萬變的國際國內形勢，服務行業競爭日趨激烈。我們郵局認清形勢，並抓住我國經濟發展和國家出臺的一系列優惠政策，搞好我們郵政的改革和發展。提出了在轉變中發展，在發展中轉變的口號。企業要發展，就必須有專業的團隊來服好務。建設一支專業素質高的人才和領導隊伍才是根本之道。我堅信，自己能夠勝任這項光榮而艱鉅的任務。
二是具有豐富的工作經驗
經過多年的基層鍛鍊，我對郵局相關的業務非常熟悉。並且工作中，我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我。在我們郵局改革發展的新徵途中，需要我們轉變思想，強化創新意識，強化為民服務的意識，大力推進“三個轉變”的實施，並結合咱們河南悠久而豐富的歷史文化，成為大力宣傳我們中原文化的主要載體之一。
三是具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。
在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
另外，我再談談如果我競聘到副局長崗位後的打算:
一、注重以人為本，做好經營服務工作
我們郵政局就是為廣大使用者提供各種服務的公共平臺。因此，結合上級提出的實施“三個轉變”措施，一是我們要堅持以市場為導向，以客戶為中心，優化作業流程，提高內部運作效率，通過各種創新服務手段和營銷模式，逐步形成一條互相連通、內外合作、高度市場化的服務鏈條，滿足群眾日益增長的物質文化需求。二是充分發揮“三流合一”的資源優勢，加大郵政三大板塊之間的資源整合，實現郵局整體化發展。三是加強對員工的培訓工作，提高服務質量。四是轉變自身思想，以創新的思想觀念來更好為郵局服務。
二、構建綜合服務平臺，拓展農村服務市場
我省是一個農業大省，我們要認真落實中央提出的關於郵政服務“三農”的各項政策。並且，這也是我們抓住機遇，深化農村市場，搭建更廣的綜合服務平臺的契機。加快縣、鄉兩級物流倉儲配送中心的建設工作，繼續對村郵站、連鎖超市的建設。依託這些綜合服務平臺的建設，做大關於酒水、農資產品方面的傳統業務，並做好函件、電子商務、集郵、報刊和金融方面的業務。使農村市場成為我們郵政局的另一主要市場。另外，要多加宣傳，通過集郵、函件、網路、電視、報刊等方式傳播我們的服務理念和範圍，讓大家明白清楚，主動找我們辦事。
三、充分運用資訊化技術，構建全面、高效、便捷的網路平臺
不斷創新，加強電子商務的新業務建設，滿足人們新的需求。並且與郵政銀行、物流速遞一起，整合資源，優勢互補，為郵儲銀行、物流速遞提供更好的網路支撐服務。讓大家享受到我們便捷、高效、足不出戶的優質服務。
最後，不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高自身素質，進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我單位事業發展添磚加瓦！
謝謝大家！
競聘局長演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家午好！
首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛鍊、提高進而推動我招商引資事業發展的目的，我要競聘的職位是招商副局長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，黨員，20xx年4月來到招商局從事招商引資工作一直到現在。主要負責北京駐點及周邊地區的招商引資工作。回首過去的年，在領導和同仁們的支援和幫助下，我在工作中一直兢兢業業，任勞任怨，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名招商副局長，能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。
二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的招商引資知識、嫻熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，各項工作都是憑著紮實的知識做好的。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力，思維敏捷，對時事政策有較強的把握領悟能力。特別是我一直在北京天津等北方地區的工作，並先後跟隨領導赴北京、天津、上海、寧波、杭州、南京、張家港、鄭州、濮陽等地進行招商，積累了大量的工作經驗。這些都有助於以後工作的開展。
三是具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過多年來招商引資崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
四是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態度。招商引資方面的工作關係到的是經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細緻的工作態度是對一個從事招商引資工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對於我們招商引資工作，更是如此。
成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，招商副局長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們招商局的發展做出更大貢獻。
(一)抓好自身建設，全面提高素質。招商副局長工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的招商副局長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好參謀，團結同事，為做好服務。如果我能夠走上招商副局長的工作崗位，我一定會嚴於律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權範圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全域性觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去；在工作中尊重自己的同事，特別要注意搞好團結，人盡其才，善於對所屬人員進合理調配，發揮每個人的專長，調動大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。
(三)堅持不懈地抓好招商引資工作。一是以參加省市組織的各類經貿活動為契機，跟蹤、洽談，落實一批重點專案，力爭招商引資工作再上一個新臺階。二是充分發揮產業招商的作用，重點引進一批上下游產業關聯度大、產業帶動明顯的專案落地。三是要做好現有企業的增資擴股工作。積極鼓勵現有企業膨脹規模，對有意增資擴產的專案，派抓人跟蹤負責，解決難題，切實防止專案外流，鼓勵現有企業做大做強。四是加快招商基地步伐，充分發揮招商基地在人員、資訊、市場等方面的優勢，定期舉行推介活動，爭取多引專案、引大專案。
(四)加大外貿工作力度，積極落實各項扶持政策，力促全外貿進出口突破億美元大關。一是要落實中央、省、市扶持出口的一系列政策措施，積極走訪重點出口企業，幫助引導企業進行轉型或研發新型產品，提升產品的競爭力。二是著力培養一批出口能力強的內資外貿企業，幫助出口企業開拓國際市場，積極組織出口企業參加海內外知名展會，提升他們的知名度。三是幫助、支援各類具備條件的企業申報進出口經營權，推動出口新的增長點的形成。四是切實加強與財政、國稅、外管、海關、國檢等部門的溝通協調，及時為企業提供相關政策、預警資訊，努力營造外經貿良好發展環境。五是積極申請並爭取將企業自營進出口權的辦理許可權下放到區外經貿局，以便更好的為外貿企業服務。
(五)加強指導，加大扶持力度，加快“走出去”步伐。積極引導和扶持有條件的企業赴境外開展各類考察活動，鼓勵其充分利用國際國內“兩種資源、兩個市場”，有效拓寬發展空間。鼓勵有條件的企業到境外進行投資環境和市場開拓的實地考察，開拓視野，提高企業“走出去”信心。積極引導有條件的企業在境外設立分支機構或營銷視窗。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在招商副局長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我招商事業發展添磚加瓦！
謝謝大家！
競聘局長演講稿 篇6
花兒就是這樣紅 花兒為什麼這樣紅？我認為，只有具備了良好的綜合素質、理順了各方面的關係。才能根植稅苑，花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭，主要基於以下四個方面的考慮：
一是具備了良好的綜合素質。5年的分局長從職經歷，培育了我良好的綜合素質。我在工作中，始終堅持做到“三講”，首先是講誠信，這是一個領導者應具備的基本素質，如果沒有誠信觀念，就不能帶好隊，更不能收好稅，所以我時刻提醒自己講誠信，講了算，定了幹，再大的困難也要兌現，從而得以取信於人；其次是講學習，通過學習十六屆三中全會精神，增強了我的政治責任感和使命感、通過學習稅刊、稅報，提高了自己的稅收業務技能、通過向實踐和同志們文章轉載自學習，豐富了我的工作經驗、通過持之以恆地學習、實踐、再學習、再實踐，使我的領導藝術和領導水平不斷提高，為勝任今後新的崗位，打下了堅實的基礎。三是講廉政，我在工作和生活中，始終把廉政建設放在首要位置，敢於解剖自己，積極組織、參與警示教育活動，增強了自己的防腐能力，做到了一身正氣，兩袖清風，管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員，20xx、20xx年，我分局連續兩年被**市國稅局評為全市國稅系統黨風廉政建設先進集體。
二是擺正了個人與組織的關係。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處於機構改革前期，人心思變，人心思上，因此，保持思想穩定是十分必要的，為此，我率先垂範並號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權威，真正做到了三點，一是和市局黨組同心，主要是堅持以人為本，樹立開拓意識，培育創新精神，開展談心、貼心、凝心活動，從而使大家緊緊團結在市局黨組的周圍，把市局的號召牢記在心，把市局的意圖真正領會；二是和市局黨組同向，主要是認真傳達市局各項會議精神，及時學習有關新的業務知識，從而把握正確的工作方向，做到了市局所指，即我所向；三是和市局黨組同步，主要是把市局各階段安排的工作，立即傳達，立馬布置，分步實施，緊跟市局的步伐，這樣就把握了工作的重心、中心，從而確保了年年超額完成各項任務。xxxx從事農產品收購的農民納稅人，發展壯大為年銷售額超過50xxxx元以上的企業家，從而盤活了農村資源，增加了農民的收入，同時，在扶貧過程中，我和同志們也經受了一次次思想的洗禮，和農民比收入、比辛苦、比困難，從而使我們增強了“兩個務必”的意識，勵煉了我的意志，豐富了我的閱歷，為我以後的工作打下了良好的思想基礎。回顧15年來的工作，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而絢麗多彩。
四是融洽了分局同志間的關係。作為分局長，我總是從大局出發，從工作出發，把大家緊緊團結在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好：“家和萬事興”。一個單位，也和一個大家庭一樣，只有心和氣順，才會事業興旺。要讓大家每片綠葉，都精心呵護分局這朵紅花，唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入，創造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環境後才能實現，為使每個稅乾的小家庭得到幸福，讓分局這個大家庭更加和睦，我帶領分局領導班子對每個職工傾注了無限的愛，如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦，職工子女入學一定要登門祝賀，職工突遇災禍一定要上門慰問，職工的份內要求一定要設法滿足，職工的思想矛盾一定要及時化解。20xx年7月的一天，分局年輕稅幹陳建鋒因忙於金稅工程加班，孩子放學，忘了去接，致使孩子在學校滯留了xxxx多小時，妻子晚班回家後，不見孩子，立即趕到學校，看到孩子哭成淚人，心裡非常生氣，深夜，陳建鋒加班回來，妻子就是不給開門，我得知情況後，立即趕到他家，叫開門，誠懇地向他妻子說明了情況，肯定了陳建鋒的敬業精神，表明了我安排工作的“失誤”，最後得到了他妻子的諒解、理解和支援……一樁樁體貼入微、一件件感人至深，精誠所至，金石為開，組織上的關懷和關心最終成為大家前進的動力，從而使大家輕裝上陣，以飽滿的精神狀態完成各自的工作任務。其次是容言知心，鼓勵大家多提建議，多講真話；再次是容才貼心，容許他人的才能超越自己，惜才、愛才、用才；最後是容過誠心，人非聖賢，孰能無過，因此，有同志犯了錯誤，我總是先肯定成績，然後提出善意的批評，從而和同志們同事同心，相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。
當然，我也存在缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧過去，是為了更好地開闢未來。分局長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任分局長，我將在以下幾個方面展開工作。
一抓收入。立足一個早字，落實一個幹字，科學分解，嚴格考核，確保天天都有增長點。
二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”，實施“柔性管理”，一如既往地尊重人，關心人，抓好班子，帶好隊伍。實現月月都有閃光點。
三抓業務。在分局開展崗位練兵，業務比賽活動。再接再厲，再創佳績，爭取年年都有新起點。
同志們，我們人在稅途，胸懷赤誠，身著蔚藍，鬥志彌堅；幾多艱辛，幾多輝煌，已是昨天；展望未來，任重道遠，給我信任，我將再抒真情，竭誠奉獻，呵護紅花，更加爛漫！
通聯：安徽**市國家稅務局**
競聘局長演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好!
首先，我衷心地感謝州局黨委和縣局領導為我們創造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺，供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！
參加工作的二十多年，由於各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步,使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此，我也借今天這個機會，向所有給予我關心、幫助和支援的領導和同志們表示衷心的感謝！
今天，我之所以來到這個考場，參加競聘副局長這一職位，是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發向上，為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量，為了體現自我的人生價值，更驅動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這裡。參加這次競聘我覺得我有以下六點優勢：
第一、熟悉郵政業務，瞭解國家法規和郵政規章，具有一定管理能力。這主要得益於，一是三次在校學習的機會，xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大，通過在校系統的學習，掌握了比較紮實的郵政業務知識。二是參加工作以來，大半時間都在生產第一線，1997年走上管理崗位後，在不同的崗位上，積累了一定的管理知識和經驗。
第三、我有虛心好學開拓進取的意識。我熱愛所從事郵政事業，在工作中，能自覺涉獵各方面的資訊和知識，從未間斷過學習和提高。我能夠在工作中堅持原則，凡是決定的事要幹就幹到底，具有能幹事、幹實事、幹成事的工作韌勁，勇於實踐的開拓精神。近十年來，我經歷了從縣局經營部到綜合辦公室再到監督檢查部等崗位角色的轉變，掌握了郵政企業經營管理等多個方面的專業技能，較好地完成了各崗位的工作任務。20xx年擔任縣局監督檢查部工作以來，始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹落實郵政規章制度。有熱情，業務能力強，工作主動有條理，注重團隊精神。在局領導和同志們的大力支援和通力協作下，正是由於在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使我局在資金安全、服務質量、通訊質量等方面得到有效控制和不斷提高，連續五年未發生資金票款案件和郵政通訊安全事故。雖然搞監督檢查工作得罪過一些人，但這是我職責所在，所謂人在江湖，身不由已。對此，我別無選擇，也無怨無悔。
第四、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由於職務崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經歷，培養了我辦事不拖拉的工作習慣，造就了我惟真、惟實的工作態度。自己在綜合資訊、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高，對於工作我一絲不苟，始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則，慎重地提出意見和方案，穩妥地實施和推進。
第五、我具備開拓進取、勇於創新的精神，這是基礎。從進局工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什麼工作，幹就要幹得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮鬥，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造，按照與時俱進的要求，時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路，在管理上要不斷總結經驗，學會了用發展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創新是我參加此次競聘的信心之源。
第六、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態度對待人，以相同的標準看待自己和別人，同大家建立了深厚友誼。我十幾年如一日，在自己的崗位上兢兢業業，保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性，一絲不苟地開展工作，同時注重團結同志，從不搞無原則糾紛，也不拉幫結派，德昌全域性上下對我的工作業績和人格品質都有充分的肯定和好評。誇誇其談不是我的工作作風，求真、務實、創新才是我所追求的永恆主題。對於我今天競聘的崗位，我深知任務艱鉅、責任重大。經過認真思考，我覺得要想勝任這一崗位，我應做好以下五個方面工作。
一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習，學習政治經濟理論，學習科學的領導方式和工作方法，向書本學習，向實踐學習，向老同志學習，提高自身的政治素質和業務素質，以適應新崗位的工作需要。
二是處理好與領導和同志的關係，擺正自己的位置，要帶頭搞好團結，起示範作用，工作上做到到位而不越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，為局長分憂解難，當好助手和參謀，深入基層調查研究，掌握第一手資料。廉潔自律，快節奏、高效率抓工作，形成講實話，辦實事，求實效的工作態度和實事求是解決實際問題的工作作風，在職工中樹立起自身的良好形象。
三是要走在全域性工作的前面，把所負責的工作按條塊梳理展開，以經營工作為中心，根據企業的實際制定自己的工作計劃，對待工作要分工明確，做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員，為下屬想招數，出路子，在處理一些較重要的事務中又要當戰鬥員，充分調動下屬的積極性和創造性，為全域性各項工作的開展奠定堅實的基礎。
四是在領導的威嚴度和親和度上，找到與下屬交往的切入點，協調好內外關係，以德服人、以才量人。增加工作的透明度，做工作有計劃、有落實，有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮，可越級彙報而不越級請示，形成政令暢通的良好局面。
五是要以人為本，充分調動職工的積極性，針對目前郵政服務物件層次普遍提高的情況，對職工加強業務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓，培養學習型企業。搞好員工的技能練功，提高員工的技能。激發員工的愛崗敬業精神，使得人人有危機感、緊迫感、責任感，培養出一隻素質高、業務精，有向心力、凝聚力、善於打硬仗的職工隊伍，來圓滿的完成全域性的各項工作目標。
我出生在一個普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理幹部崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高於一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無論在思想上、還是行動上，我都要以員工的利益為出發點和落腳點。上崗後要以服務為目的，吃苦在前，享樂在後，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。
各位領導、各位評委，如果我能夠競職成功，我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望，保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風，創造性的開展工作，為郵政事業的發展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這句千年古訓的道理，競聘上崗有上有下，無論上與下，我都以這句話自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奮學習、踏實工作，為郵政事業的發展盡職盡責、盡心盡力，再立新功。
再次感謝州局黨委和各位領導給予我這次參加競聘的機會，謝謝大家!