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在簡歷裡如何隱藏自己的年齡?
雖然說有關部門規定不得在招聘時將年齡作為硬性條件，否則企業的這種年齡其實歧視將會受到懲罰，但是實際當中則存在這種年齡歧視的現象。因為這種年齡歧視控制在招聘者手裡，人家內心怎麼想我們是不得而知的，他們因為看到你的簡歷裡的年齡不符合要求，結果你就被無情地刪掉，為此有關年齡歧視這種現象是根本不能避免的，這方面的規定也只能是形同虛設。
為此大家可不要因為有方面的法律約束就在簡歷裡對年齡毫無顧忌，那麼我們應該怎麼去隱藏自己的年齡?如果不說自己的出生日期又不太符合實際，那麼還有其他的方法嗎?事實上招聘者也不會完全根據你的出生日期去看待你的年齡，他們一般看的你大學畢業的年份，或者第一份工作的起始時間，為此大家在簡歷裡就把這兩個地方隱藏起來就行了。
對於大學畢業年份，我們可以在簡歷裡不填寫大學的時間，你也不用說你的'高中是在哪裡讀的，就是說學習背景就留下大學名稱、專業名稱、就讀總時間，例如專科是三年而本科是四年。實際上高中、國中等經歷根本沒作用，除非你在高中等階段獲得了全國性的大獎。
對於工作起始時間，我們在簡歷裡本來採用的就是倒敘的手法，所以此時你也不必在進行特意的隱藏，當然你不要在描述第一份工作時，把自己是大學剛畢業的狀況表現出來，要不人家就知道了你是什麼時間畢業和工作的，如此年齡就給你帶來了麻煩。